דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר- טירת כרמל

לאחת הרשתות המובילות בישראל בתחום בתי הקולנוע והבידור
דרוש/ה חשב/ת שכר. תפקיד מגוון ומאתגר בארגון גדול ודינמי, עם מגוון רחב של עובדים ומבני העסקה.

**תיאור התפקיד**
למחלקת השכר דרוש/ה חשב/ת שכר לתמיכה בתהליכי השכר השוטפים בארגון, לרבות קליטת נתונים, ביצוע בקרות שכר, הפקת דוחות ומתן מענה לעובדים ולממשקים פנים ארגוניים. התפקיד כולל עבודה מול מגוון סניפים ומבני שכר, ודורש דייקנות, יסודיות ויכולת ניהול עומס משימות.

**תחומי אחריות**
* סיוע בהכנת השכר החודשי לעובדי החברה על כלל מבני ההעסקה (חודשי, שעתי, נוער).
* קליטה, עדכון ובקרה של נתוני עובדים במערכת השכר (מל"מ).
* הפקת דוחות וביצוע בקרות שכר שוטפות, כולל התאמות מול מערכות נוכחות.
* טיפול בפניות עובדים בנושאי שכר, נוכחות ותנאי העסקה תוך שמירה על שירותיות ודיסקרטיות.
* עבודה שוטפת מול מחלקות משאבי אנוש, כספים, מנהלי סניפים וגורמים רלוונטיים נוספים בארגון.
* סיוע בהפקת דוחות רגולטוריים ותקופתיים (ביטוח לאומי, מס הכנסה, קר

כפיפות: מנהל מחלקת שכר.
למחלקת השכר במערך הכספים בטכניון דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת להשתלבות בתפקיד משמעותי, מגוון ודינמי, הכולל אחריות על תהליכי שכר, בקרות, מתן שירות מקצועי ועבודה שוטפת מול ממשקים פניםארגוניים וחיצוניים.
תיאור התפקיד:
אחריות לטיפול שוטף ומלא בתהליכי שכר לעובדי הארגון.
יישום הסכמי עבודה והסדרי העסקה, לרבות טיפול בזכויות עובדים בהתאם להנחיות ולנהלים.
ביצוע חישובי שכר, בקרות וניתוח נתונים לצורך הבטחת תקינות, דיוק ועמידה בלוחות הזמנים של תהליכי השכר.
הפקת דוחות שכר וניהול מעקב אחר ממצאים חריגים לצורכי בקרה ושיפור תהליכים.
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים, למנהלים ולגורמים פניםארגוניים בנושאי שכר.
קיום ממשקי עבודה שוטפים מול משאבי אנוש, כספים, מערכות מידע וגורמים חיצוניים.
שותפות בתהליכי שיפור, ייעול ואוטומציה בתחום השכר ובפרויקטים מחלקתיים.
המשרה הינה בהיקף 100%.

דרוש/ה חשב/ת שכר לרשת המרכזים הקהילתיים יקנעם

תיאור התפקיד:
* הכנת משכורות לכ-350 עובדים (שעתיים, חודשיים, לפי פדיון).
* אחריות על מערכת הנוכחות וניהולה, דוחות חריגים, קליטה ועיבוד אישורי מחלה, חופשה
* ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרות שכר חודשיים.
* ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר.
* טיפול בכל היבטי השכר משלב קליטת העובד ועד סיום העסקה כולל טפסי 161, הקמה במערכות השכר והנוכחות.
* ניהול התיקים האישיים של העובדים.
* הכנת דוחות חודשיים/רבעוניים, חוק שכר שווה וכדומה ובקרות.
* דיווח חודשי ושנתי לרשויות- ביטוח לאומי (מילואים, דמי לידה ופגיעה בעבודה וכו').
* מס הכנסה, קופות וטיפול בממשק מעסיקים, טיפול בטפסי 102/126.
* ביצוע בקרה שוטפת וטיוב נתונים לרבות ביקורות על טפסי 101,106,161, מעקב אחר היזון חוזר.
* מתן מענה וסיוע טלפוני ופרונטלי למנהלים ולעובדים בנושא השכר.
* משימות נוספות בתחום העיסוק והנהלת חשבונות בהתאם להנחיית הממונים.
תחילת עבודה - מיידית
היקף המשרה: מלאה.