רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

Talent Acquisition Specialist/Manager

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
Extreme Group
דרושים בExtreme Group
מיקום המשרה: מספר מקומות
אנו גדלים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי, להצטרפות לצוות המהמם שלנו!
קצת עלינו Extreme Group, חברת תוכנה, המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים גדולים ומובילים.
בין לקוחותינו: ארגוני אנטרפרייז ועד חברות הסטארט-אפ עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות.
במסגרת התפקיד- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מאיפיון דרישות הלקוח ועד שלב חתימת החוזה, ליווי מועמדים, סורסינג ועוד.
מיקום- פתח תקווה מודל עבודה היברידי
דרישות:
1+ ניסיון בתור רכז/ת גיוס טכנולוגי-חובה
רעב ותשוקה לעולם הגיוס- חובה
תואר אקדמי רלוונטי- חובה
יכולת התבטאות ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7783712
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
טכנולוגיות youcc
דרושים בטכנולוגיות youcc
לצוות הגיוס של חברת YouCC טכנולוגיות בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
גיוס טכנולוגי זורם לך בדם? מקומך איתנו!

-אחריות על כל תהליך הגיוס על כל שלביו- מפרסום המשרה ועד קליטת העובד.
-בניית הגדרת תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים.
-מיון וסינון קורות חיים.
-ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים מקצה לקצה.
-ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים בהתאם להגדרות התפקיד.
-כתיבת חוות דעת.
-אחריות על פרסום ברשתות החברתיות.
דרישות:
ניסיון של שנה בתפקיד רכזת גיוס - חובה
תואר ראשון במדעי התנהגות/חברה/משאבי אנוש- חובה.
אנגלית ברמה גבוהה.
גיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7486331
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Talent Solutions
דרושים בTalent Solutions
סוג משרה: משרה מלאה
* ניהול אישי ומקצועי של צוות הגיוס.
* ניהול תהליכי גיוס מא-ת (בקרת פרסומים, סינון קו"ח, ראיונות טלפונים, כתיבת חוו"ד ועוד)
* מדידה ובקרת עמידה ביעדים תוך כדי ניהול והפקת דו"חות גיוס מגוונים.
* זיהוי "צווארי בקבוק" והרמת דגלים
* תעדופים וקביעת סדרי עדיפויות, חלוקת עבודה וניתוב עומסים בצוות
* אחריות מלאה על פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס
* אחריות על תפוקת גיוס מהירה ויעילה
* ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס והתנהלות מול מנהלים מגייסים
דרישות:
* ניסיון של לפחות שנתיים בתפקידי גיוס
* ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות/ ניסיון פיקודי
* יכולת הנעה והובלת צוות
* יכולת הוצאת דו"חות וניתוח נתונים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7781360
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Startica
דרושים בStartica
חברת סטרטיקה מגייסת רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל מעבר על קורות חיים, קבלת דרישות מהלקוחות, ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים.
משרה מלאה בתל אביב, היברידית.
דרישות:
1. השכלה רלוונטית לתחום - חובה.
2. ניסיון של שנה ומעלה בתחום - חובה.
3. זיקה לתחום ומוטיבציה גבוה - חובה.
4. ניסיון מחברות השמה/ מיקור חוץ/ כוח אדם- יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7661889
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בנטו משווקים פיננסיים - סוכנות לביטוח פנסיוני
מיקום המשרה: קרית אתא וחיפה
סוג משרה: משרה חלקית
הקבוצה הפרטית המובילה והגדולה בישראל- "נטו תכנון פיננסי" מרחיבה את המשפחה ומגייסת רכז/ת גיוס לסניפנו בחיפה למשרה חלקית בשעות הבוקר בלבד בימים א'-ה'
***ללא ימי שישי***

במסגרת התפקיד:
גיוס עובדים, ביצוע ראיונות טלפוניים הכוללים איתור, מיון, סינון קורות חיים וזימון לראיונות בהתאם.
ביצוע ראיונות פרונטליים ומקוונים, בדיקת מבחני התאמה וכתיבת חוות דעת מקצועית.
התנהלות מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים.
דרישות:
-שליטה במערכות office, לרבות Excel- חובה
-ניסיון בתחום הגיוס- יתרון משמעותי
-יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
-יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עצמאית.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7791903
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
אמרל בע"מ
דרושים באמרל בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בתעשייה הביטחונית והאזרחית, אחריות על כל תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה ועד איוש התפקיד.
איתור ופיתוח מקורות גיוס, פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי ושימור מועמדים לכל אורך תהליך הגיוס עד שלב הקליטה לארגון
הכרת מונחים וקיצורים צבאייים, יצירת קשר עם יחידות השונות בצבא לאיתור מועמדים רלוונטיים
עבודה ישירה בהובלת תהליכי הגיוס מול מנהלים מגייסים ואנשי קשר רלוונטיים, כולל עבודה מול מנהלים בכירים בארגון
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה
רקע צבאי/בטחוני יתרון משמעותי
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה/ בית תוכנה /ארגון חובה
ניסיון בראיונות פרונטאליים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7613345
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
אמרל בע"מ
דרושים באמרל בע"מ
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אמרל מגיייסת רכז/ת גיוס לתפקיד ייחודי ומשמעותי!
חברת אמרל, המספקת שירותים מקצועיים לתעשיות יצרניות וטכנולוגיות בארץ ובעולם, מחפשת לצרף לצוות הגיוס עבור אחת מחטיבותיה רכז/ת גיוס מנוסה.

תיאור התפקיד:
התפקיד כולל גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בתעשייה הבטחונית והאזרחית, אחריות על כל תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה ועד איוש התפקיד.
איתור ופיתוח מקורות גיוס, הכרת מונחים וקיצורים צבאיים, יצירת קשר עם יחידות השונות בצבא לאיתור מועמדים רלוונטיים, פרסום משרות,
סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי ושימור מועמדים לכל אורך תהליך הגיוס עד שלב הקליטה לארגון.
עבודה ישירה בהובלת תהליכי הגיוס מול מנהלים מגייסים ואנשי קשר רלוונטיים, כולל עבודה מול מנהלים בכירים בארגון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה
רקע צבאי/בטחוני יתרון משמעותי
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה/ בית תוכנה /ארגון חובה
ניסיון בראיונות פרונטאליים - יתרון.

מיקום:
תל אביב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7787599
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
גלובוס אריזות ומשלוחים בע"מ
דרושים בגלובוס אריזות ומשלוחים בע"מ
מיקום המשרה: אשדוד
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות מדהימה להצטרף לצוות הגיוס של קבוצת גלובוס, מובילה בעולמות הלוגיסטיקה, 
אם את/ה רוצה לעסוק בתפקיד עם משמעות ויכולת השפעה גבוהה - נשמח לשוחח איתך!
התפקיד כולל הובלת הליך הגיוס על כל שלביו, החל מאיפיון המשרה, איתור מועמדים במקורות גיוס שונים, ליווי מנהלים ומועמדים בתהליך ועד קליטתם בקבוצה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי 
גם אם אין לך ניסיון אבל יש לך מוטיבציה גבוהה נשמח ללמד אותך מקצוע המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7787112
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Talent Solutions
דרושים בTalent Solutions
מיקום המשרה: מספר מקומות
חברתנו מגייסת רכז/ת גיוס בכיר/ה
** תפקיד שכולל הובלה, אחריות, וניהול גלובלי של תהליכי גיוס מורכבים ומעניינים **

במסגרת התפקיד:
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות בכירות ואסטרטגיות
*משלב איתור מועמדים פוטנציאליים וליווים עד להצעת שכר חתימת חוזה
*אחריות על ניודים פנימיים
*ליווי מנהלים בתהליכי קבלת החלטות
*דיווחי סטטוס שוטפים
דרישות:
*ניסיון של כ-6 שנים בגיוס מקצה לקצה מארגון גלובלי- חובה
*ניסיון בסורסינג- חובה
*ניסיון בראיונות פרונטאליים וליווי מנהלים בכירים- חובה
*שליטה גבוהה בעברית ואנגלית - דיבור וכתיבה - חובה (יכולת לנהל שיחות ופגישות מול ממשקים גלובליים בצורה שוטפת)
*תואר ראשון רלוונטי - חובה


** * העסקה דרך טאלנט סולושנס המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7672280
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Talent Solutions
דרושים בTalent Solutions
מיקום המשרה: מספר מקומות
תע"א היא חברה ממשלתית ישראלית, אשר מפתחת ומייצרת מוצרים תעופתיים, יבשה וים, מערכות חלל, מערכות ביטחוניות וצבאיות, סייבר ומוצרי אלקטרוניקה. התעשייה האווירית היא החברה הגדולה בישראל בתחום תעשיית המטוסים והחלל.
אנו מגייסים רכז /ת גיוס טכנולוגי למרכז הגיוס בבאר יעקב, החלפה לחל"ד עם אופציה.
קיים מערך הסעות ממגוון אזורים.
במסגרת התפקיד:
*הגדרת משרות בשיתוף הגורמים המקצועיים וצוות ה-Sourcing במרכז גיוס
*שיווק המשרה והארגון בפני מועמדים רלוונטיים
*קידום איוש משרה מול הגורמים הרלוונטיים ושחרור צווארי בקבוק
*ביצוע ראיונות פרונטליים
*הצעות שכר בשיתוף HRBP
*שמירה על קשר עם המועמד עד לשלב הקליטה
*בנייה ובקרת תוכנית גיוס שנתית על פי צרכי הארגון תחזית וכישורים נדרשים
דרישות:
*תואר ראשון רלוונטי- חובה
*ניסיון בהובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה מארגון גדול - חובה
*ניסיון בביצוע ראיונות התנהגותיים פרונטאליים - חובה
*ניסיון בגיוס בתחום הטכנולוגי או התעשייה הביטחונית- חובה
*נכונות לתהליך סיווג המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7441706
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
ג'ון ברייס הדרכה
דרושים בג'ון ברייס הדרכה
מיקום המשרה: תל אביב יפו
צוות הגיוס של גון ברייס טאלנט מתרחב ואנחנו מחפשים רכז/ת גיוס למשרות טכנולוגיות לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ולווי המועמדים עד לחתימת חוזה וקליטה.
עבודה במשרה מלאה, בתל אביב
דרישות:
ניסיון של שנה מחברת השמה / בית תכנה
ניסיון בראיונות פרונטליים - יתרון
ניסיון בסורסינג - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7781519
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
גיא קוניק השמה בכירה
דרושים בגיא קוניק השמה בכירה
סוג משרה: משרה מלאה
לארגון רפואי גדול דרוש/ה מנהל /ת אגף גיוס, בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש התפקיד כולל:
ניהול תהליכים אסטרטגיים
תיכנון כח אדם
גיוס אסטרטגי, טיפול בנתונים, משפך גיוס
ניהול צוות,כולל מנהלים
עבודה בארגון מלא עשייה, תחושת שליחות, סיפוק
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית
ניסיון בתפקיד של מנהל /ת מחלקת / אגף גיוס בארגונים גדולים /בינוניים
ניסיון מארגון רפואי - יהווה יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7793607
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Ingima
דרושים בIngima
מיקום המשרה: גבעתיים
סוג משרה: משרה מלאה
למחלקת הגיוס של חברת INGIMA בית תוכנה גלובאלי דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי
גיוס מועמדים במגוון תחומי הטכנולוגיה עבור עשרות חברות הייטק, סטארטאפים וארגונים
ליווי תהליך הגיוס וחווית המועמד מקצה לקצה כולל ביצוע ראיונות פרונטליים
עבודה בסביבה מתגמלת במיוחד, עם אופק קידום.
עבודה במשרה מלאה.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי או ניסיון בגיוס בכלל - יתרון
ניסיון בסורסינג, Head Hunting ב-Linkedin ופלטפורמות נוספות-יתרון
תואר ראשון במדעי החברה/מדעי ההתנהגות/ משאבי אנוש/ ניהול - חובה
יצירתיות, מולטיטסקינג, יחסי אנוש מצוינים, מוסר עבודה גבוה, מוטיבציה גבוהה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7800876
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
גב מערכות
דרושים בגב מערכות
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
גב מערכות הוא בית תוכנה מוביל בתחומו, המספק מגוון פתרונות בעולמות השירות ומיקור חוץ טכנולוגי.
הצוות שלנו גדל ואנחנו מחפשים לחטיבה הטכנולוגית שלנו רכז/ת גיוס.
ליווי תהליך הגיוס מקבלת דרישות המשרה ועד לאיוש.
סורסינג ופיתוח ויצירת ערוצי גיוס חדשים
הבנה והכירות עם משרות בעולמות התוכנה, חומרה, QA, IT ומערכות מידע.
שימור וטיפוח קשרים עם מועמדים.
עבודה מול מגוון רחב של לקוחות ומנהלים מגייסים בענף הטכנולוגי.
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי.
עמידה ביעדי גיוס והשמה
הכרות עם רשתות חברתיות כפלטפורמת עבודה: פייסבוק, LINKEDIN ועוד- חובה.
אנגלית ברמה גבוהה- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7772934
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Talent Solutions
דרושים בTalent Solutions
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה בטחונית מובילה דרוש/ה רכז/ת סורסינג 
*משרה זמנית לשנה עם אופציה לקבועה
במסגרת התפקיד:
*סינון ומיון קורות חיים
*איתור וחיפוש אקטיבי של מועמדים במערכות הגיוס לרבות רשתות חברתיות בדגש על לינקדאין
*פרסום משרות בכלל הרשתות החברתיות פייסבוק,לינקדאין, וואטסאפ ועוד'
*ביצוע ניתוחי עיסוק עם מנהלים מגייסים לכל משרה חדשה שנפתחת
*ביצוע ראיונות טלפוניים, כולל ראיונות עומק.
*השתתפות בירידי גיוס/ימי זרקור ופעילויות שונות באקדמיה
דרישות:
*תואר ראשון B.A- חובה
*נדרש ניסיון קודם כרכז/ת גיוס- חובה,גיוס טכנולוגי- יתרון
* רצון להתפתח ולהתקדם בארגון גדול! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7687632
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Temporary
We are looking for a Acquisition Team Lead for a temporary position (Maternity leave replacement) who will join the HR team at Remitly Israel and lead the TA team.

The Talent Acquisition Team Lead is responsible for leading the Talent Acquisition domain, ensuring successful planning & execution of talent acquisition strategies and achievement of recruitment goals aligned with company values.

You Will:
Manage a team of TA specialists, providing guidance, coaching, and support to ensure effective execution of recruitment processes.
Responsible for recruiting for various departments including Development, Product, Customer Service, etc'.
Continuously optimize recruitment processes and tools to enhance efficiency and effectiveness.
Collaborate closely with hiring managers, department heads and the HRBP's to understand staffing needs, priorities and complexity among the teams.
Build and refine recruitment processes, ensuring efficiency and a positive candidate experience.
Measure and provide hiring analytics and insights to stakeholders, driving process improvements.
Ongoing partnership with the global TA leads group for making decisions and get updates from the global teams.
Requirements:
You Have:
5+ years of experience as TA Lead/ Manager.
8+ Years of experience in HO recruiting, at least 3 years with technology recruiting.
Experience from global work environment (Public company is a plus).
Demonstrated experience with full-cycle recruiting, including interview techniques and evaluation methods.
Strong analytical skills with the ability to utilize data and metrics for strategic decision-making.
Expertise of external talent and business marketplace-where to find talent, how to engage and close talent, etc.
Familiarity with best practices in salary range management within the Israeli market.
Excellent proficiency in both verbal and written English and Hebrew.

Nice to have:
Experience with Workday and Comeet as an ATS.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7801672
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
3 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
We are known as a great place to work and build a career, we provides audit, tax and consulting services to organizations in today's most important industries. Our growth is driven by delivering real results for our clients. This is also made possible by our culture, which encourages personal development and embraces an inclusive environment. We believe in personal development, a unique, rewarding work environment, innovation and excellence. We are looking for a Technical Recruiter to join our team and manage the recruitment processes end-to-end. The role will entail:
* Drive the end-to-end recruiting processes for our growing departments
* Collaborate closely with and act as a trusted advisor in all Talent Acquisition matters to both new and experienced hiring managers
* Maintain consistent traffic across our pipelines by uncovering new channels, promoting internal referrals and developing creative strategies to source and attract top talent
* Experience with Sourcing - Develop and implement candidate sourcing strategies to recruit top talent for each role
* Proactively search for talents using various recruiting methods to attract and engage potential candidates
* Work closely with managers to determine talent needs and processes for their teams
Requirements:
* BSc in Behavioral Sciences or equivalent - MUST
* 2+ years of experience in end-to-end recruitment and sourcing in an organization - MUST
* 2+ years of experience utilizing recruitment and sourcing tools and LinkedIn Recruiter- MUST
* Solid understanding of technical roles and the technology industry- MUST
* A strong experience with HR interviews, reference calls and negotiation - MUST
* Excellent verbal and written communication skills in Hebrew and English - MUST
* Working with high-level management hiring managers and stakeholders
* Proactive approach, initiative and patience while working under pressure
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7799312
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
08/07/2024
מיקום המשרה: שוהם
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה Technical Talent Acquisition Specialist
About the Company - מידע על החברה:
ספקית מובילה של פתרונות תוכנה חדשניים ומוצרי נתונים בתעשיית הטכנולוגיה. אנחנו מתמחים בספק שירותי חיצוניים בתחום הטכנולוגיה, ומספקים מומחים מיומנים במיוחד לצרכים שלך. המומחים המאוד מוכשרים שלנו מוקדשים לספק פתרונות מותאמים אישית המתאימים למטרות העסק שלך. אנחנו גאים בעצמנו על היכולת להיות קדימה לזמן, ולוודא שלקוחותינו יהיה תועלת מההתקדמות הטכנולוגית האחרונה.
About the Role - מידע על התפקיד:
זהו תפקיד למומחה בגיוס טכנולוגי, הממוקם במחוז המרכז, ישראל.
גיוס אנשי תוכנה למגוון רחב של לקוחות החברה בהתמחויות טכנולוגיות ועיסקיות שונות.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס - חובה
ניסיון קודם בגיוס בבית תוכנה או חברת השמה - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7786739
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
04/07/2024
Location: Petah Tikva
Job Type: Full Time and Part Time
Me?kano is a market-leading cloud-based SaaS time and attendance management system based in Petah Tikva. We develop innovative solutions for tracking working hours online with a built-in approval system and Real-Time analytics. Our time and attendance solutions cater to a wide range of organizations, from enterprise-class and public-sector organizations to mid-sized and small businesses. With our high-quality time clocks and cloud-based software, businesses can easily track employee attendance and streamline workforce processes for increased productivity and cost savings.

This is a full-time on-site role for a Talent Acquisition Specialist HR professional at Me?kano. The Talent Acquisition Specialist will be responsible for full-life cycle recruiting, including sourcing, screening, interviewing, and hiring candidates. They will also play a key role in building and m
Requirements:
3 years experience with Full-life Cycle Recruiting and Hiring skills
Experience in employer branding and creating a strong employer brand
Interviewing and assessing candidates
Recruiting strategies and techniques
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to work effectively as part of a team
Experience in HR talent acquisition
Knowledge of labor laws and regulations
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7781498
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
04/07/2024
Location: Rishon Letsiyon
We are looking for a Talent Acquisition & HR Generalist to join our amazing global HR team.
The ideal candidate will help maintain the great quality of our employees (professional and interpersonal) so that we can help drive the next generation of innovation.
This role is an AMAZING opportunity to learn and develop within the HR team, to lead the hiring process, and to be a significant and valuable contributor to all departments.
This is a temporary position, a replacement for maternity leave.
Responsibilities:
Manage the end-to-end recruitment process, including resume screening, scheduling interviews, and coordinating with hiring managers
Partner with hiring managers to understand the hiring needs, helping to create and implement strategies for candidate outreach
Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and initiatives to promote a positive work environment
Handle employee relations issues, performance management, and HR administration tasks as needed
Guide employees on HR-related matters
Requirements:
At least 2 years experience as a Talent Acquisition, HR generalist- Must
Demonstrated experience with full-cycle global recruiting, including interview techniques and evaluation methods
Bachelors Degree in a related field- a Must
Excellent verbal and written communication skills in Hebrew and English- a Must
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7783813
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
03/07/2024
Location: Petah Tikva
Job Type: Full Time and Temporary
Were looking for a passionate Talent Acquisition Partner to join our global HR team. You must be a people person, team-worker and independent professional, who has a proven track of managing end to end recruiting processes and get stuff done.
The position is temporary for Maternity leave cover.
Whats the job?
Recruiting for diverse positions (Tech, Product, Operations, Marketing, Business) according to business needs.
End to end recruitment process: CV screen, phone interviews, HR interviews, reference checks, salary offers and contracts.
Implementing and utilizing effective sourcing tools and advertising on social networks to attract highly qualified candidates and promote our employer brand.
Collaborating with hiring managers and supporting them during recruiting process.
Working independently on your positions end to end while supporting the other team members when needed.
Being a part of our HR department and Talent Acquisition team, raising ideas, improving current processes and constantly thinking in a creative and out of the box way.
Requirements:
5 + years experience in recruiting a must.
Experience conducting HR interviews.
Very high level of English (written, spoken) a must.
Recruiting experience in a product company.
Highly effective oral and written communication skills
People person, great team work, responsive, communicative
Independent, self monitored with good multitasking and prioritization skills
Not a must but great advantages:
Experience using Greenhouse applicant tracking systems a big advantage.
Experience using LinkedIn corporate seat applicant tracking systems a big advantage
Experience recruiting and sourcing for R&D positions.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7782190
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
02/07/2024
Location: Sharon
Job Type: Full Time
?abra is seeking an experienced Talent Acquisition Specialist to join our team About us: abra is a dynamic company that provides cutting-edge development and research solutions for major industry players. We specialize in recruiting top talent across a wide range of high-tech roles, including QA, Embedded Developers, DevOps, Software Engineers, Hardware Engineers, AI/ML Specialists, Cloud Architects, and more. Job Description: In this role, you will be responsible for the end-to-end recruitment process, helping identify and attract top talent in the tech industry. Key Responsibilities:
* Conduct full-cycle recruitment, from sourcing to job offer negotiation.
* Conducting phone and HR interviews
* Phone interview reviews.
* Collaborate with technical recruiting managers.
* Negotiate contracts with candidates.
* Develop and implement creative recruitment strategies.
* Maintain and expand our talent pipeline.
Requirements:
* Minimum 3 years of experience in high-tech recruitment.
* Proven track record in sourcing candidates on LinkedIn and other relevant platforms.
* Excellent verbal and written communication skills.
* Strong sales and marketing abilities.
* Experience in contract negotiation.
* In-depth understanding of diverse technologies across various high-tech development fields.
* Ability to understand and communicate technical job requirements.
* Bachelor's degree in Human Resources, Business, or a related field (or equivalent experience).
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7779444
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
01/07/2024
Location: Ra'anana
Job Type: Full Time
We are seeking a dynamic and experienced Global Recruitment Specialist to join our HR team. The successful candidate will be responsible for managing the full recruitment cycle, from identifying staffing needs to onboarding new hires. Key responsibilities include: - Sourcing and attracting candidates through various channels such as job boards, social media, and networking. - Conducting phone interviews and assessing candidate qualifications. - Collaborating with hiring managers to understand job requirements and create detailed job descriptions. - Managing the candidate database and maintaining accurate records. - Ensuring a positive candidate experience throughout the hiring process. - Staying updated on industry trends and best practices in recruitment.
Requirements:
- Proven experience from technological company as a Global Recruitment Specialist or in a similar role. - Strong knowledge of recruitment techniques and tools. - Excellent communication and interpersonal skills. - Ability to work independently and as part of a team. - Strong organizational skills and attention to detail. - Familiarity with applicant tracking systems and resume databases.
If you are passionate about finding the right talent and contributing to our company's growth, we would love to hear from you!
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7779206
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
24/06/2024
מיקום המשרה: פתח תקווה
Talent Acquisition Specialist מנוסה שתצטרף לחברה.
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס E2E למגוון תפקידים בחברה- מרקטינג, דבאופס, מתכנתים, מעצבים ועוד.
זאת הזדמנות להצטרף לחברה יציבה ומצליחה ששמה דגש על התפתחות מקצועית ואישית.
המשרה ממוקמת בפתח תקווה עם צורך להגיע פעמיים בשבוע למשרדים בחיפה.
דרישות:
מה חשוב?
* ניסיון בגיוס של לפחות 3 שנים בעולמות הטכנולוגיים-חובה
* ניסיון בעבודת סורסינג, ובניית פאנל מועמדים.
* יכולות בינאישיות גבוהות.
* יוזמה ודרייב לעשייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7767779
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
24/06/2024
Location: Rosh Haayin
Job Type: Full Time and Temporary
We are seeking a proactive and experienced HR & Talent Acquisition Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for attracting, sourcing, and retaining top talent while supporting our employees and ensuring a positive work environment. Responsibilities:
* Develop and implement effective recruitment strategies to attract high-quality candidates.
* Conduct thorough candidate screenings, interviews, and assessments to identify the best fit for open positions.
* Collaborate with hiring managers to understand their talent needs and provide strategic HR support throughout the recruitment process.
* Coordinate onboarding and orientation processes for new hires, ensuring a seamless transition into the organization.
* Stay updated on industry trends and best practices in talent acquisition and HR.
* Assist in developing and implementing HR policies, procedures, and initiatives to promote a positive work environment.
* Handle employee relations issues, performance management, and HR administration tasks as needed.
* Provide guidance to employees on HR-related matters.
Requirements:
* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. (Master's degree or HR certification is a plus.)
* Previous experience as an HR with a strong track record in full-cycle recruitment, in a high-tech environment.
* In-depth knowledge of recruitment techniques, sourcing strategies, and candidate assessment methods.
* Familiarity with practices in talent management.
* Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
* Ability to work independently, manage multiple priorities, and thrive in a fast-paced environment.
* Strong attention to detail and a commitment to delivering high-quality results.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7696573
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
19/06/2024
Location: Petah Tikva
Job Type: Full Time
Our People & Places team is seeking an experienced Talent Acquisition Coordinator to join our Talent Acquisition team. As a Talent Acquisition Coordinator, you are a steward of our greatest strategic asset: Our People. Our mission is to help drive a high-performing organization in a growth oriented global company, and to inspire the worlds top talent to innovate and make a difference.
In this role, you will deliver an extraordinary customer experience by helping with interview coordination, data integrity within our Applicant Tracking system, and recruitment programs. The ideal candidate will be highly motivated, a quick learner with the ability to master new tasks quickly, and passionate about delivering a best-in-class experience for candidates and stakeholders.
Responsibilities:
Responsible for providing end-to-end support and expertise to the talent acquisition (staffing) function including scheduling interviews, sending confirmations, enter information in applicant tracking system, etc.
Provide outstanding candidate experience during the interview process by applying stay-in-touch strategy and timely communication
Build relationships and partnerships with internal customers (recruiters, hiring managers, admins, and interview teams)
Audit and set approvals for job requisitions
Process offer letters, new hire paperwork and ensure smooth new hire on-boarding experience
Meet and greet all level of candidates for onsite interviews and help ensure an outstanding experience (when applicable)
Requirements:
3+ years experience in human resources with emphasis on staffing preferred
Strong knowledge of Microsoft Office applications is a must (especially Word and Outlook)
Technology-savvy
Coordination and planning skills
Able to prioritize work assignments, work independently and manage time efficiently and effectively
Able to juggle multiple priorities
Excellent oral and written communication
Assertive, Proactive, Resourceful
Customer service orientated
Good follow up and follow through
Attention to detail
Creative, innovative end to end thinker, Good judgment
Possess a naturally curious and investigative mindset.
Unrivaled drive and determination, and can demonstrate agility in a fast moving and fast changing environment
Unrivaled drive and determination, and can demonstrate agility in a fast moving and fast changing environment
Ability to work independently as well as in a team environment
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7764114
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
13/06/2024
Job Type: Full Time
building the future of documents. We are bringing to market a transformative enterprise software platform that redefines document security, ownership, management and usability. Our Smarter Document format disrupts an outdated, siloed, 500-billion dollar industry with uniquely superior document experience, document applications and enterprise AI.
We are a fast-growing, silicon valley early-stage company founded by a winner of the Mathematics Shaw Prize, often called the Nobel for Math, and by a Computer Science professor at Hebrew University. Our technology is foundational, not incremental, and was developed over a decade of research. Our leadership team includes company builders and tech entrepreneurs, as well as engineering, product and sales experts. Our investor teams are seasoned company builders, visionaries and engineers who have built world-famous tech teams and hold key tech, business and academia leadership positions.
About the Role
As our first HR eam memb, you will play an instrumental role in building our core talent team in Israel and abroad, company culture and recruitment strategy. You will work with our leadership team to identify, attract, hire, and retain world-class performers.
Overall you will...
Design, build and manage our candidate screening process, and take part in interviews to assess candidate qualifications and cultural fit.
Build, maintain and grow our vibrant network talent pool.
Leverage our extensive network of partners and investors to locate
Requirements:
3+ years of experience in HR recruiting.
A supernatural ability to identify and attract top talent in a competitive market.
Excellent English communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with candidates at all levels.
Previous experience with applicant tracking systems (Smart Recruiters/Comeet/Recruitee).
We offer
A competitive salary and benefits package.
An incredible peer group.
Challenge, achievement and impact building a great team that is solving a BIG problem.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7755663
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
09/06/2024
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
We are where the creative arts meet technology. If theres one thing we all have in common, its a love of music and film, which is why we build innovative products to help global brands and individual creators make amazing videos. We do this by giving them the best music, footage, sound effects, and templates around. We also revolutionized the industry with a radical new music licensing model that has since become the global standard. Artlist is now the go-to platform for over 26M users worldwide. They range from top-tier global brands like Google, Apple, Amazon, Microsoft, and Calvin Klein to social creators, video editors, and more. Our products:
* We are an all-in-one platform for video creation, including high-quality and curated royalty-free music, SFX, footage, templates, plugins, and more.
* Motion Array: the ultimate destination for creators, including high-quality video templates by the worlds top motion designers, presets, plugins, music, SFX, stock footage, graphics for design, motion graphics, and stock photos. We are looking for a Talent Acquisition team lead to become an integral part of our dynamic HR Team in Tel Aviv.?Wake up for this: Develop and implement comprehensive strategies for sourcing and recruiting top talent within the organization. This includes evaluating hiring needs, forecasting future workforce requirements, and designing initiatives to attract highly qualified candidates.
* Establish and maintain data best practices to ensure accuracy and consistency in tracking KPIs and metrics related to talent acquisition. Use this data to improve recruitment processes, manage budgets, and provide insights to hiring managers and senior leadership.
* Ensure candidates have a positive and engaging experience throughout the recruitment journey, reflecting the companys values and culture. Partner closely with hiring managers and key stakeholders to understand their recruitment needs and ensure a seamless and efficient hiring process.
* Manage and optimize the performance and efficiency of our Applicant Tracking system (ATS) and other recruitment tools. Stay up-to-date with the latest trends, best practices, and emerging technologies in the recruitment field to drive innovation and improve processes.
Requirements:
* 6 years of experience and at least 2 years of experience leading a team. Proven success building recruiting teams with direct hands-on experience.
* Strong understanding of talent acquisition best practices and employer branding strategies.
* Strong partner and collaboration with business leaders.
* Experience with applicant tracking systems, particularly Comeet, is a significant advantage.
* Excellent organizational and time management abilities, capable of thriving in a dynamic environment, prioritizing tasks, and meeting tight deadlines.
* A strong analytical mindset with the ability to utilize data and metrics for strategic decision-making.
* Passionate and driven to build winning teams
* Can-do approach and positive, happy energies.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7752670
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו