דף הבית » משרות לפי חברות » Manpower MGS-HRO
Manpower MGS-HRO

    דרושים Manpower MGS-HRO

    המשרות שלנו (13)
    תחום עיסוק
    מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנה
    כמות עובדים
    מעל 100

    משרות Manpower MGS-HRO

    הצעות עבודה
    מתוך 2
    נמצאו 13 משרות
    מיקום המשרה: רחובות
    היקף המשרה: מספר סוגים
    לחברת הייטק גלובלית ברחובות דרוש /ה Configuration Controller (בוגר /ת הנדסה תעשייה וניהול) לתמיכה בצוות Operation Planning.
    המשרה התחלתית ומתאימה לבוגרי /ות הנדסה תעשייה וניהול (כולל סטודנטים /ות הנמצאים /ות לקראת סוף התואר).
    במסגרת התפקיד:
    - תמיכה בתהליכי צוות Operation Planning, האחראי על תכנון והטמעת תוכניות תפעוליות לקווי היצור, על פי תוכניות עסקיות.
    - הטמעת תוכניות תפעוליות וביצוע אינטגרציית נתונים, תוך ממשק עם ERP - SAP ומערכות מידע נוספות.
    - תמיכה בתהליך הזמנת חומרים לקווי היצור, בהתאם לדרישת התוכנית התפעולית.
    - תמיכה בתהליכי התאמת קונפיגורציה: ביצוע השוואה בין קונפיגורציות מכונות על פי דרישות הלקוח, זיהוי פערים (חריגות או חידושים) ועדכון מק"טים במערכות.
    - ביצוע אנליזות והפקת דו"חות מגוונים (למשל, סיכומי ביצועים רבעוניים).
    - תמיכה ולקיחת חלק בתהליכי Planning חוצי ארגון, תוך ממשקים לוקליים וגלובליים.
    דרישות:
    - בוגר /ת הנדסה תעשייה וניהול - חובה.
    - אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה /קריאה /דיבור) - חובה.
    - ניסיון קודם בתפקידי סטודנט/ית מעולם התפי - יתרון משמעותי.
    - שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכת ה-Excel (ידע בעבודה עם פונקציות Pivot ו- Vlookup) - חובה.
    - אוריינטציה גבוהה לעבודה והתנהלות רבה ויומיומית למול מערכות מידע.
    - תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית, כישורי סדר וארגון וירידה לפרטים הקטנים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    5441015
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
    מיקום המשרה: פתח תקווה
    היקף המשרה: מספר סוגים
    לחברת תרופות גלובלית בפתח-תקווה דרוש /ה רכז /ת גיוס בכיר /ה (Talent Acquisition Partner).
    במסגרת התפקיד:
    - אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בתחום הפארמה, כימיה, ייצור ותפעול (ממשרות זוטרות ועד למשרות בכירות).
    - פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית לצוות מרכז הגיוס המספק תמיכה תפעולית בתהליכי הגיוס.
    - ביצוע ראיונות פרונטאליים, הובלת ימי אבחון וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
    - ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
    - ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.
    - עבודה בממשקים מגוונים למול צוות מרכז הגיוס, סורסינג, מנהלים מקצועיים, HR חטיבתיות וכד'.
    - לקיחת חלק בישיבות הנהלה והצגת נתוני גיוס חטיבתיים לבעלי עניין.
    * אופציה לגמישות בשעות העבודה להורים.
    דרישות:
    - תואר ראשון - חובה.
    - תואר שני - יתרון משמעותי.
    - אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
    - ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס - חובה.
    - ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים אבחוניים - חובה.
    - שליטה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE - חובה.
    - מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים, חשיבה עסקית /תהליכית ויכולת הנעת תהליכים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    5510442
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
    מיקום המשרה: פתח תקווה
    היקף המשרה: מספר סוגים
    לקבוצת חברות בינלאומית ומובילה הממוקמת בפתח תקווה דרוש /ה רפרנט /ית גיוס לתפקידי מטה.
    *התפקיד הינו התחלתי ומאפשר דלת כניסה לעולם הגיוס ומשאבי האנוש בארגון מוביל.
    במסגרת התפקיד:
    - תמיכה מלאה בתהליכי גיוס למגוון רחב של תפקידי מטה.
    - פרסום משרות ואיתור מועמדים תוך עבודה למול מקורות גיוס מגוונים.
    - סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
    - ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית בתהליכי גיוס (זימון לראיונות, מתן עדכונים, הוצאת וכד').
    - עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
    - ממשקי עבודה למול גורמי גיוס ומשאבי אנוש והתנהלות למול מערכת גיוס ארגונית.
    * התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
    - עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
    דרישות:
    - תואר ראשון - חובה.
    - מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון - חובה.
    - ניסיון קודם בתפקידים מתוך ארגון - חובה.
    - היכרות בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE - חובה.
    - כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים.
    - כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה.
    - זמינות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    5550708
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
    מיקום המשרה: תל אביב יפו
    היקף המשרה: מספר סוגים
    לחברה פיננסית מובילה הממוקמת בת"א דרוש /ה רפרנט /ית גיוס.
    *המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים /ות המעוניינים /ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
    במסגרת התפקיד:
    - פתיחת משרות במערכת הגיוס ופרסומי משרות בערוצי גיוס מגוונים.
    - סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
    - ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
    - תפעול תהליכי הגיוס: זימון מועמדים לראיונות, עדכון סטטוסים, הקמת קורות חיים ועוד.
    - ממשק עבודה צמוד עם צוות רכזות הגיוס בארגון ואחראי מקורות הגיוס.
    *התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד /ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
    *אתר החברה ממוקם באזור בעל נגישות גבוהה לתחבורה ציבורית.
    דרישות:
    - מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון - חובה.
    - שליטה טובה במערכת OFFICE- חובה.
    - ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה טלפוניים  - יתרון.
    - היכרות או ניסיון תעסוקתי בתחום הבנקאות- יתרון.
    - כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    5576471
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
    לפני 22 שעות
    היקף המשרה: מספר סוגים
    לארגון הייטק ביטחוני הממוקם בקריית שדה התעופה דרוש /ה מנהל /ת מרכז גיוס.
    במסגרת התפקיד:
    - ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס האחראי על ניהול וליווי תהליכי גיוס וסורסינג למשרות בתחומים טכנולוגיים: חומרה, תוכנה, מטה ועוד.
    - פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
    - אחריות על בנייה ותיקוף תהליכי עבודה בתחום הגיוס והסורסינג והטמעתם במרכז הגיוס.
    - בחינת התייעלות ושיפור בתהליכי העבודה בהתאם לשינויים ועבודה למול לקוחות פנימיים בארגון.
    - פיקוח ובקרה על צוות מרכז הגיוס, תוך הקפדה על עמידה ביעדים ובדיקת אפקטיביות תהליכי הגיוס.
    - התאמת תכנית גיוס שנתית על פי צרכי הארגון תחזית וכישורים נדרשים.
    - ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס, גזירת תובנות והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
    - קביעת סדרי עדיפויות, ניתוב עומסי גיוס והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
    - עבודה בממשקים רבים אל מול מנהלים מגייסים, פונקציות גיוס, גורמי מש"א חטיבתיים ועוד.
    - כפיפות מקצועית למנהלת הגיוס בארגון.
    דרישות:
    - השכלה: תואר ראשון- חובה.
    - שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה.
    - ניסיון קודם של לפחות שנתיים בניהול צוות גיוס טכנולוגי- חובה.
    - ניסיון קודם בגיוס למקצועות טכנולוגיים בתחומי ההנדסה- חובה.
    - ניסיון קודם בביצוע מעקב ובקרה אחר מדדי ויעדי גיוס- חובה.
    - שליטה מלאה ביישומי תוכנת ה- OFFICE (בפרט Excel)- חובה.
    - היכרות עם תחומי גיוס טכנולוגיים מגוונים בתחומי החומרה- יתרון משמעותי.
    - יכולת ניתוח והצגת נתונים לבעלי /ות עניין- חובה.
    - יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
    - תשוקה ורעב להצליח ולהוביל צוות גיוס מארגון מוביל הנמצא בחזית הטכנולוגיה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    5584140
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
    מיקום המשרה: שוהם
    היקף המשרה: מספר סוגים
    לארגון מוביל הממוקם בשוהם דרוש/ה רפרנט /ית גיוס לתפקיד התחלתי ומאתגר המאפשר דלת כניסה לעולם הגיוס ומשאבי האנוש.
    במסגרת התפקיד:
    - פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית.
    - סינון ומיון קורות חיים של מועמדים בהתאם לפרופילי משרות.
    - ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
    - זימוני מועמדים לביצוע ראיונות ולמרכזי הערכה.
    - ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים בתהליך הגיוס עד שלב הקליטה.
    - עבודה והתנהלות שוטפת למול חברות כוח אדם והשמה.
    - ממשק רב למול פונקציות מש"א וגיוס באתרים השונים של החברה הממוקמים בפריסה ארצית.
    - עדכון סטאטוסים ונתונים במערכת הגיוס.
    *המשרה מתאימה גם לסטודנטים /ות הזמינים /ות למשרה מלאה (קיימת אופציה לגמישות קלה בשעות העבודה).
    דרישות:
    - השכלה: תואר ראשון- חובה.
    - שפות: עברית ברמת שפת אם - חובה / רוסית ברמת שיחה- יתרון משמעותי.
    - אוריינטציה גבוהה ומכוונות לעולם הגיוס והאבחון- חובה.
    - שליטה והיכרות עם יישומי מערכת ה- OFFICE- חובה.
    - ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון.
    - כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    5593708
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
    מיקום המשרה: קרית ביאליק
    היקף המשרה: משרה מלאה ומתאים גם למגזר הדתי
    לצוות הסורסינג של חברת הייטק ביטחונית מובילה הממוקמת בקריות דרוש /ה רכז /ת סורסינג ורשתות חברתיות (Talent Sourcer).
    * התפקיד מתאים לבעלי /ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי המעוניינים /ות להתפתח לארגון הנמצא בחזית הטכנולוגיה.
    במסגרת התפקיד:
    ביצוע פעולות סורסינג אקטיביות לטובת הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגרי החברה.
    - איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים ייעודיים, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Facebook ועוד).
    - בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים; ביצוע ראיון טלפוני מעמיק וקידום בתהליך.
    - תמיכה בניהול קשרי אקדמיה והשתתפות באירועי / ירידי גיוס, ימי זרקור, מיטאפים ועוד.
    - פיתוח מקורות גיוס חדשים על-ידי יצירת שיתופי פעולה וייזום רעיונות יצירתיים לאיתור ומשיכת מועמדים.
    - עבודה בממשק קרוב למול מרכז הגיוס, מנהלים מגייסים, ופונקציות גיוס בארגון.
    - ‏כפיפות מקצועית למנהלת הסורסינג בחברה.
    * קיימים מערכי הסעות מאזור חדרה וצפונה.
    דרישות:
    - השכלה: תואר ראשון - חובה.
    - שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד - חובה.
    - ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה /בתי תוכנה) - חובה.
    - ניסיון קודם בעבודה עם מערכת LinkedIn - חובה.
    - ניסיון בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון משמעותי.
    - אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ורעב לתחום ה- Social Media ועולמות הסורסינג.
    - יצירתיות, סקרנות ויכולת למידה מהירה.
    - יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    5593724
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
    מיקום המשרה: הרצליה
    היקף המשרה: מספר סוגים
    לחברת הייטק גלובלית בהרצליה דרוש /ה מנהל /ת פרויקטים למחלקת השירות וחוויית העובד.
    במסגרת התפקיד:
    - ניהול והובלת פרויקטים /תהליכים במגוון תחומים הנוגעים לחווית עובד בארגון. 
    - שיפור וייעול שיטות /תהליכי עבודה ויישום מתודולוגיות לשיפור ביצועי המחלקה.
    - אפיון ובניית כלי בקרה ומדידה (דו"חות, KPIs, SLA וכדומה).
    - אחריות על בנייה וכתיבת תהליכי ונהלי עבודה.
    - ניתוח נתונים, הפקת מדדים וביצוע בקרות איכות למשימות המחלקה באופן שוטף.
    - עבודה בממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
    - ניהול בקרה תקציבית.
    *עבודה בסביבת הייטק גלובלית, דינמית וצעירה.
    **המשרה הינה זמנית כהחלפה לחופשת לידה.
    דרישות:
    - בוגר /ת הנדסה תעשייה וניהול- חובה.
    - ניסיון תעסוקתי של כשנה בתחום ניהול פרויקטים- חובה.
    - אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, כתיבה וקריאה)- חובה.
    - שליטה גבוהה בעבודה עם מערכת ה- Excel (כולל פונקציות מורכבות)- חובה.
    - אוריינטציה גבוהה לעבודה עם מערכות מידע.
    - ניסיון קודם בעבודה מתוך חברת הייטק- יתרון משמעותי.
    - יכולת גבוהה בהבנת והובלת תהליכים ומיומנויות תקשורת גבוהות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    5601378
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
    מיקום המשרה: מספר מקומות
    היקף המשרה: משרה מלאה ומתאים גם למגזר הדתי
    לחברת הייטק ביטחונית הממוקמת במרכז הארץ דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת.
    *המשרה מתאימה למועמדים /ות בעלי /ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי המעוניינים /ות להתפתח לתפקיד שני מתוך ארגון המצוי בחזית הטכנולוגיה.
    במסגרת התפקיד:
    - טיפול במשרות טכנולוגיות מגוונות (תוכנה, חומרה, System וכד').
    - פתיחת משרות ופרסומן משרות בערוצים מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות וכד).
    - איתור מועמדים תוך התנהלות למול רשתות חברתיות (לרבות LinkedIn), מאגרים ומערכת גיוס ארגונית.
    - סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
    - עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, קבלת מועמדים ומתן פידבקים שוטפים.
    - ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס.
    - עבודה וממשק צמוד למול גורמי גיוס ומנהלים מגייסים בארגון.
    **קיימים מערכי הסעות באזור המרכז והשפלה.
    דרישות:
    - השכלה: תואר ראשון- חובה.
    - אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה.
    - ניסיון בגיוס למקצועות טכנולוגיים בתחומי ההנדסה (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה.
    - ניסיון קודם באיתור מועמדים ופרסום משרות ברשתות חברתיות- חובה.
    - ידע/ניסיון בעבודה עם LinkedIn- חובה.
    - שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE.
    - יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות.
    - יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים .
    - זמינות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    5601396
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
    מיקום המשרה: מספר מקומות
    היקף המשרה: מספר סוגים
    לחברת הייטק ביטחונית במרכז הארץ דרוש /ה רכז /ת סורסינג טכנולוגי /ת בכיר /ה (Talent Sourcer).
    *קיימים מערכי הסעות באזור המרכז והשפלה.
    במסגרת התפקיד:
    - אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות, תוך ממשק למול מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
    - שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
    - איתור מועמדים, תוך ממשק עם כלי סורסינג ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Github ועוד).
    - איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
    - בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
    - פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידים טכנולוגיים מגוונים בחברה.
    - מיפוי וחקר שווקי עבודה והצגת נתונים לבעלי עניין בתהליכי הגיוס.
    - ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
    - לקיחת חלק בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
    דרישות:
    - השכלה: תואר ראשון- חובה.
    - אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה.
    - ניסיון קודם של לפחות שנתיים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה.
    - ניסיון קודם בעבודה ואיתור מועמדים באמצעות מערכת LinkedIn Recruiter- חובה.
    - היכרות מעמיקה עם תחומי גיוס טכנולוגיים מגוונים בתחומי תוכנה וחומרה- חובה.
    - היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון.
    - המשרה מתאימה למועמדים /ות יצירתיים /ות בעלי /ות תשוקה גבוהה לעולם המחקר ואיתור מועמדים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    5601398
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
    מתוך 2

    איפה אנחנו נמצאים?