דרושים Manpower MGS-HRO

לחברת תקשורת מובילה הממוקמת בפארק התעשייה "אפק" בראש העין דרוש /ה רכז /ת גיוס לגזרת המוקדים.
*המשרה מתאימה למועמדים /ות בעלי /ות ניסיון קודם בתפקידי גיוס, המעוניינים /ות להשתלב בארגון מוביל ולהתפתח לתפקיד הכולל ניהול תהליכים מקצה לקצה.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה לתחומי שירות, סחר ומכירה משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
- ביצוע ראיונות פרונטליים, כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
- הכנסת מועמדים למבדקים וניתוח תוצאות האבחון.
- אחריות על הכנת חוזה, החתמת עובדים וניהול תהליך הקליטה.
- שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס ולמשך קליטתם בקורס.
- פתיחת משרות למכרז פנימי בארגון.
- עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
- ממשקי עבודה שוטפים למול צוות מרכז גיוס, פונקציות גיוס ואחראי /ת מקורות הגיוס בחברה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה*.

לחברת הייטק בטחונית בקריית שדה התעופה דרוש /ה רכז /ת סורסינג בכיר /ה (Talent Sourcer).
**המשרה מתאימה למועמדים /ות בעלי /ות ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה /תוכנה.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות בתחומי החומרה, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
- שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
- איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג ברשת החברתית (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter).
- איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
- בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
- פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח בתחומי החומרה.
- קידום מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, תוך ביצוע בקרה מתמדת, ניהול ממשקים ועבודה למול מערכות הגיוס.
**למעוניינים /ות קיים מערך הסעות מנק איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה.

לחברת הייטק גלובלית הממוקמת בפארק המדע ברחובות דרוש /ה Planner קו ייצור.
במסגרת התפקיד:
- ניתוח הדרישות העסקיות ובניית תוכנית ייצור אופטימלית לקידום ייצור המכונה בזמן ובהתאם לקונפיגורציה הנדרשת.
- אחריות על בניית תוכנית הצטיידות לחומר, תוך התחשבות במלאים, לוחות זמנים ומדדים נוספים.
- תכנון לוח- זמני ייצור המכונות, תוך עמידה בדרישות החטיבה העסקית.
- בקרה על תהליכי קו הייצור והביצוע, במטרה לייעל את תהליכי העבודה ולהפחית עלויות.
- שיפור ביצועים ותפוקות, מתן פתרונות לבעיות עלות ועמידה ביעדי מלאי.
- אחריות על תכנון שטחים בקו היצור.
- התנהלות מול ממשקים רבים בארץ ובחול (גורמי תפעול, חטיבה עסקית, PMO וכדומה).
- עבודה בממשק רב למול מערכת SAP ו- Excel.

לחברת הייטק גלובלית הממוקמת ברחובות דרוש /ה רפרנט /ית HR Data Management לתמיכה במערכת המידע לניהול המשאב האנושי בארגון.
במסגרת התפקיד:
- תחזוקה ובקרה של מערכת מידע לניהול המשאב האנושי בארגון (- מערכת Workday).
- מתן שירות ותמיכה מקצועית על המערכת לעובדי ומנהלי החברה מקבוצות משאבי האנוש בארץ ובחול.
- עדכון וביצוע פעולות במערכת משאבי האנוש.
- ניהול והפקת דו"חות אקסל ברמה גבוהה.
* שכר שעתי גבוה למתאימים /ות.
*המשרה כוללת 4-5 ימי עבודה בשבוע.

לחברת הייטק מובילה בפארק המדע רחובות דרוש /ה Talent Sourcer לניהול והובלת תהליכי סורסינג /גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות.
המשרה מתאימה למועמדים /ות בעלי /ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות, תוך ממשק למול מנהלים ופונקציות גיוס בארגון.
- הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
- פתיחת משרות במערכת ופרסומן בערוצים מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות וכד).
- איתור מועמדים תוך התנהלות למול מאגרי החברה, מערכת גיוס ורשתות חברתיות (לרבות,Facebook,LinkedIn Recruiter).
- בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם לאורך תהליכי הגיוס.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
- פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline).
- ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
*המשרה הינה כהחלפה לחלד עם אופציה להמשכיות.

לחברת הייטק ביטחונית הממוקמת בפארק המדע בנס ציונה דרוש /ה אדמינ' /ית חשבוניות ספקים.
המשרה הינה חלקית בהיקף 70-80% (ימים א-ה) ומתאימה למועמדים /ות בעלי /ות ניסיון בתפקידי אדמיניסטרציה ועבודה עם Excel.
במסגרת התפקיד:
- מתן מענה ועדכון שוטף לספקים חיצוניים בנוגע לסטטוס החשבוניות.
- ביצוע מעקב אחר דוחות בקרה בנושא חשבוניות ופתרון בעיות לחשבוניות מעוכבות ותשלום במועד.
- אחריות לקידום תהליכי חשבוניות על מנת לעמוד במועד התשלום הנדרש.
- ניהול תשלומים חריגים עבודה צמודה עם מתאמי החשבוניות והכספים.
- ניהול תחזיות בתחום התשלומים לספקים.
- עבודה והתנהלות למול מערכות מחשב מגוונות: ERP, אקסל ומערכות פנימיות.
- עבודה והתנהלות למול ממשקים פנים ארגוניים רבים: רכש, כספים, IT ועוד.

לחברת הייטק ביטחונית הממוקמת בשוהם (סמוך למתחם האירפורט סיטי) דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי.
*המשרה מתאימה למועמדים /ות בעלי /ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה) המעוניינים /ות להתפתח לתפקיד שני מתוך ארגון המצוי בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות טכנולוגיות בתחומי חומרה, תוכנה, תשתיות וכד.
- הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
- פתיחת משרות במערכת ופרסומן בערוצים מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות וכד).
- איתור מועמדים תוך התנהלות למול מאגרי החברה, מערכת גיוס ורשתות חברתיות (לרבות LinkedIn).
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
- קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים ויישור תהליכי הגיוס בהתאם.
- סגירת המשרות במערכת הגיוס בגמר התהליך.
- עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלי גיוס חטיבתיים, צוות באק אופיס, מנהלת מרכז גיוס ומנהלים מקצועיים.
**קיימים מערכי הסעות באזור המרכז והשפלה.

לחברת הייטק ביטחונית הממוקמת ברמת השרון דרוש /ה רפרנט /ית גיוס עם ניסיון קודם.
*המשרה מתאימה למועמדים /ות בעלי /ות ניסיון של לפחות חצי שנה מחברות השמה.
במסגרת התפקיד:
- טיפול ומתן מענה למגוון משרות ייצור, מטה וטכנולוגיות בתחום התעשייה הביטחונית.
- איתור מועמדים וסינון קורות חיים בהתאם לפרופילי המשרות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
- קידום מועמדים בתהליכי הגיוס.
- עבודה בממשק למול ספקים חוץ ארגוניים, כדוגמת: חברות השמה, מיקור חוץ וכד'.
- עבודה והתנהלות למול מערכת גיוס פנים ארגונית ופונקציות גיוס /משאבי אנוש בחברה.

למטה חברת פארמה גלובלית בשוהם, דרוש /ה מנהל /ת פרויקטים בתחום ביקורת פנים ורגולציה (Compliance Project Manager) לניהול והובלת תהליכים ובקרות באתרי החברה בישראל.
המשרה יכולה להתאים למועמדים /ות בעלי /ות ניסיון קודם בביקורת פנים או בתחומי הרגולציה.
במסגרת התפקיד:
- אחריות מלאה על יישום תוכנית ה- Compliance הגלובלית באתרי ומפעלי החברה המרכזיים בישראל.
- אחריות על הטמעת תהליכי עבודה ארגוניים בתחום ה- Compliance, תוך התנהלות למול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
- פיקוח, בקרה ובחינת תהליכי עבודה ארגוניים בהתאם לרגולציה וניהול סיכונים (למשל: תהליכים מול ספקים, אירועי חברה ועוד).
- תמיכה, מענה ומתן ייעוץ בתחום ה- Compliance ל- Business הפנים ארגוני בפעילותם השוטפת.
- בניית תוכניות עבודה, הפקת דוחות ומתן דיווחים שוטפים להנהלת החברה.
- בנייה ויישום תוכנית הדרכה ארגונית להטמעת כללי האתיקה בארגון.
- כפיפות שוטפת לפונקציית Compliance Officer בארגון.
- התנהלות למול ממשקים לוקליים וגלובליים.

**משרה חלקית בהיקף של 50% הכוללת עבודה בין הימים א'-ה'.
במסגרת התפקיד:
- קליטת ציוד וחומר מספקים בארץ ובחו"ל.
- סיווג הציוד המתקבל והעברתו לשיוך /סידור במחסן.
- בקרה על הציוד המתקבל ועדכון מידע במערכת ERP.
- הוצאת נתונים והפקת דוחות, תוך ממשק עם מערכות ERP וכלי OFFICE.
- תמיכה בביצוע מטלות מחסנאיות נדרשות בהתאם לדרישה.