דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה מפתח /ת למידה דיגיטלית

פירמת BDO מהמובילות בישראל מחפשת רכז.ת לארגון הבוגרים. לניהול קהילה | תהליכי גיוס | עבודה מול מגוון משרות ומועמדים | עבודה בארגון גדול | עבודה שוטפת עם מנהלים בכירים בפירמה.
איך יראה יומך?
ניהול שוטף של מאגר הבוגרים של הארגון
מענה וקשר שוטף עם בוגרי הארגון
סינון ומיון קו"ח
השמה לחברות עסקיות במגוון תפקידים
עבודה שוטפת מול מנהלי הארגון
יצירת והפצת תוכן מקצועי רלוונטי
ארגון כנסים
אחריות על תכנון וניהול תקציב הפעילויות והאירועים של ארגון הבוגרים

לחברת ביטוח מובילה בראשון לציון דרוש/ה Talent Acquisition.
במסגרת התפקיד:
הובלת תהליכי הגיוס מלא מקצה לקצה החל משלב אפיון והגדרת המשרה ועד לשלב איוש המשרה.
התנהלות שוטפת מול המנהלים המגייסים ומגוון ממשקים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וכתיבת חוות דעת מפורטות.

אנחנו ב-Gtech בית תוכנה שמתמחה בגיוס למגוון לקוחות מובילים בתעשיות שונות, מחפשים Talent Partner שיצטרף לצוות שלנו בתל אביב.
מה תעשה/י בתפקיד?
-הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב אפיון המשרה ועד החתימה
- ניהול קשר ישיר עם הלקוחות הבנת הצרכים, מתן ייעוץ למנהלים ובניית תהליכים
- ניהול הגיוס כפרויקט עם עצמאות, אחריות ובקרה על כל שלב
-עבודה מול מגוון רחב של תעשיות, תפקידים ולקוחות אין רגע דל
למה להצטרף אלינו?
אפשרויות קידום, למידה והתפתחות אמיתיות אנחנו גדלים, ואת/ה יכול/ה לגדול איתנו
ניהול לקוחות בפועל לא רק "למלא משרות" אלא לבנות קשרים, להוביל ולהשפיע
עבודה עם צוות מגובש ומקצועי, שמעריך עצמאות ויוזמה

אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב אפיון והגדרת צרכים מול מנהלים ועד איוש בפועל.
התנהלות שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים מגוונים בארגון.
קיום ראיונות עומק פרונטליים וכתיבת חוות דעת מקצועיות ומעמיקות.

חברת "נישה-פרו" מחפשת את המגייס/ת הבא/ה! 
יושבים באיירפורט סיטי.

אנו מגייסים למגוון רחב של תפקידים בתחום הטכנולוגי ועובדים מול חברות מובילות בשוק הישראלי.
אם הינך בעל/ת מוטיבציה גבוהה עם נכונות להשקיע ולצבור ניסיון בתחום הגיוס מקומך איתנו!

לארגון גלובלי במרכז (בני ברק גבול ר"ג) דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
עיקר הגיוסים: משרות טכניות - עובדי תחזוקה, חשמלאים, מנהלי אחזקה ועוד.
מתאים לבעלי/ות ניסיון בגיוס מחברות השמה/ ארגונים שמעוניינים/ות להתקדם לתפקיד רוחבי בארגון גלובלי, מרובה ממשקים, דינאמי ומאתגר.
התפקיד כולל-
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה.
* מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, בניית הגדרות תפקיד, ניסוח דרישות, שכר וצפי גיוס.
* פרסום משרות באתרי דרושים/ פלטפורמות גיוס/ אתר החברה/ הנעת קמפיינים של 'חבר מביא חבר' וכו'
* סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, תיאום ראיונות טכניים/ מבדקים.
* עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם, אתרי דרושים.
* עבודה עם מערכת גיוס גלובלית והתנהלות מול צוותי התמיכה של CBRE, נדרשת יכולת גבוהה לתקשר באנגלית בכתב ובעל פה.

אם יש לך ניסיון בגיוס ותשוקה אמיתית לחבר בין אנשים להזדמנויות המתאימות להם יש לנו משרה בשבילך!

- ניהול תהליכי גיוס מכרזים מקצה לקצה
- פרסום משרות ואיתור יזום של מועמדים פוטנציאליים
- ייצוג בוועדות אצל מלקוחות
- הכנת דוחות וטבלאות מסכמות
- סביבת עבודה דינמית ומאתגרת
- הזדמנויות צמיחה והתפתחות מקצועית

מיקום המשרה: קרית שדה התעופה

אחריות על גיוס צוותים למעונות היום של ויצו
עבודה בממשקים מול המעונות
הרחבה והעמקה של מקורות הגיוס
אחריות על פרסומי משרות במדיות השונות, כולל יצירה והפקת מודעות לגיוס
מענה וטיפול שוטף בקמפיינים ברשתות החברתיות
מיון וקליטת עובדים למעונות כולל ביצוע ראיונות עבודה
ביצוע ותפעול של ימי גיוס ארציים/ אזוריים של רשת מעונות ויצו
גיוס, הפצה ושיבוץ של בנות שירות במעונות
עמידה ביעדי גיוס חודשיים כולל הפקת דוחות ביצוע חודשיים

אנו מחפשים מראיין/ת גיוס, שיוביל/תוביל ראיונות עומק פרונטליים למועמדים המיועדים לגיוס למגוון תפקידים.

במסגרת התפקיד:

ביצוע ראיונות עומק מקיפים למועמדים לתפקידי שטח, מטה ועוד.
אבחון מקצועי והערכת מידת ההתאמה של המועמדים לדרישות הארגון.
כתיבת חוות דעת מקצועיות המהוות חלק מרכזי בתהליך המיון.
עבודה בסביבה דינמית, מאתגרת ובעלת משמעות לאומית.

התפקיד במשרה מלאה בימים א'-ה', 8:00-17:00, עם אפשרות לגמישות בשעות.