רוצים להשתלב בחברה מובילה ולהיות חלק מעשייה משמעותית בעולם הגיוס ומשאבי האנוש?
חברתנו מגייסת רכז/ת גיוס להחלפה לחל"ד להצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו.
ההצלחה שלכם, האתגר שלנו!
מה תעשו אצלנו?
אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים - משלב בניית תיאור תפקיד בשיתוף המנהלים המגייסים, דרך סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים וליווי בקבלת החלטות.
ליווי וזימון מועמדים לאורך שלבי תהליך הגיוס.
פיתוח מקורות גיוס חדשים, בדגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, כולל סורסינג ברשתות חברתיות.
הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים.
קליטת עובדים חדשים במערכת SAP.
פתיחת תיקים אישיים בתיקיות רשת.
הקמת עובדים באתר נפא.
אחריות על הנפקת כרטיס עובד.
ריבוי משימות וממשקים, לרבות הנהלה בכירה.
אחריות על תחזוקת נתוני עובדים במערכות, הפקת דוחות וניתוח נתוני גיוס.
השתתפות בכנסים, ירידי תעסוקה ופעילויות שונות לקידום מיתוג מעסיק.
תמיכה תפעולית בכל תהליכי הגיוס, אדמיניסטרציה, טיפול בחשבוניות.
אחריות על פתיחת דרישות רכש.
התנהלות מול ממשקים בתחום דרישות הרכש, ספקים, מחלקת הכספים.
מה אנחנו מציעים?
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה ויציבה מהגדולות במשקק.
תפקיד משמעותי עם אחריות והשפעה על תהליכי הגיוס בארגון.
סביבת עבודה מקצועית, דינמית ומלמדת.
חשיפה למנהלים בכירים ולמגוון רחב של ממשקים ארגוניים.
היקף המשרה:
משרה זמנית - החלפה לחופשת לידה.
משרה מלאה.
עבודה במשרדי החברה בשילוב יום עבודה היברידי מהבית.
נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורכי התפקיד.
דרישות:
מה אתם מביאים אתכם?
תואר ראשון - חובה.
ניסיון של שנה לפחות בתפקיד גיוס דומה בחברה גדולה - יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel - חובה.
ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות ועבודה מול ממשקים רבים.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
תקשורת בין-אישית מעולה, יכולת השפעה וכושר שכנוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.