דרושים » משאבי אנוש » מגייס /ת טכנולוגי /סורסר /ית טכנולוגי

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

לארגון מקצועי ומוביל בתל אביב דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת אם את/ה בעל/ת ניסיון בגיוס טכנולוגי ומחפש/ת את ההזדמנות להתפתח ולהיות חלק מצוות מנצח, אנחנו מחפשות אותך! התפקיד כולל:
גיוס תפקידים טכנולוגיים מגוונים עבור לקוחות מובילים בתעשייה.
עבודה מול מנהלים מקצועיים מגייסים, אפיון, הגדרה והבנת צרכי גיוס.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סורסינג, יצירת מקורות גיוס חדשים, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים.
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים ורשתות חברתיות, כולל שימוש ב-LinkedIn Recruiter וכלי Sourcing טכנולוגיים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות, יצירת Pipeline למנהל מגייס וקידום מועמדים.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי גיוס עד לחתימת חוזה ויצירת חווית מועמד חיובית ומקצועית.

יש לך ניסיון בגיוס ואהבה לאנשים? חברת ביטוח גדולה מחפשת רכז/ת גיוס למודל עבודה היברידי עם יום מהבית.

על התפקיד: 
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה. 
- ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- סורסינג, פרסום משרות וליווי מועמדים עד קליטה.

מיקום: הרצליה פיתוח

היקף המשרה: משרה מלאה, שעות עבודה 08:00-17:00. גמישות מטורפת: ניתן לעבוד 4 ימים בשבוע (במקום 5)!

אנחנו חברת הנדסה צומחת שנמצאת תמיד ב"פול גז". הקצב אצלנו מהיר, הלחץ הוא חלק מהעניין, והסיפוק? בשמיים. אנחנו מחפשים שחקנ/ית נשמה עם דרייב מטורף, שיודע/ת להניע תהליכים, לנהל מספר משימות במקביל ולתקתק עבודה בלי למצמץ.

מה התפקיד כולל?
ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה: משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד ליווי המועמד לחתימת חוזה.

ניהול ערוצי גיוס מגוונים: סורסינג אקטיבי, עבודה עם חברות השמה, רשתות חברתיות ו"חבר מביא חבר".

חווית עובד ומשאבי אנוש: ליווי עובדים מיום הקליטה (Onboarding), טיפול ברווחה, שימור עובדים, והוצאה לפועל של אירועי חברה וימי גיבוש.

יד ימינם של המנהלים: מתן מענה שוטף למנהלים המגייסים, עמידה ביעדים ודיווח ישיר להנהלה.

רוצה להתחיל קריירה בעולם הגיוס? זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה גלובילית הכי מובילה בשוק הישראלי ולהתמקצע בתחום!

מיקום: תל אביב- קו רכבת

מה עושים בתפקיד?
- ליווי תהליכי גיוס למשרות מקצועיות מקצה לקצה
- סורסינג ואיתור מועמדים במגוון פלטפורמות דיגיטליות
- ביצוע ראיונות טלפוניים והיכרות ראשונית עם מועמדים
- עבודה שוטפת מול לקוחות וארגונים מובילים במשק
- ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עבודה בצוות מקצועי, צעיר ודינמי

מטה הגיוס של חברה מובילה במשק מגייס רכז/ת גיוס עם לפחות שנת ניסיון להצטרפות לצוות הגיוס הארגוני. במסגרת התפקיד תהיו אחראים על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של משרות, החל מקבלת דרישת הגיוס ממנהלי המחלקות ועד לקליטת המועמד.
התפקיד כולל:
פרסום משרות באתרי דרושים, רשתות חברתיות ומקורות גיוס נוספים, איתור מועמדים באמצעות סורסינג, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס, תיאום ראיונות מול מנהלים מגייסים, מתן חוות דעת מקצועית, ניהול משא ומתן על תנאי העסקה, עבודה שוטפת עם מערכות גיוס וATS, בניית מאגרי מועמדים ושמירה על חוויית מועמד ברמה גבוהה.

היקף משרה: משרה מלאה.

תנאים: קרנות, ביטוחים, חדר אוכל מסודר, חניה מסודרת, מתנות לימי הולדת וחגים, ערבי צוות, נופשים בארץ, דיוני שכר תקופתיים, ימי מחלה מהיום הראשון, אופציות קידום והתפתחות

אנו מחפשים איש אשת מקצוע מעולם הגיוס הבכיר, בעל/ת יכולת מוכחת לאתר את הטאלנטים המובילים בשוק והיכרות מעמיקה עם LinkedIn והרשתות החברתיות.
תחומי האחריות בתפקיד:
ניהול תהליכי גיוס והשמה (Hands-on) עבור מועמדים לתפקידי C -Level והנהלה בכירה.
איתור, מיפוי ופנייה יזומה למועמדים בכירים באמצעות LinkedIn ופלטפורמות נוספות.
עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים מובילים בארץ ובעולם.
ליווי מקצועי של המועמדים והלקוחות לאורך כל שלבי תהליך הגיוס.

לחברה מובילה וגדולה ברמת גן דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם שנה ניסיון!
.
דרושים/ות רכזי/ות גיוס עם שנה ניסיון!
מה כולל התפקיד?

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מגיוסי מאסה ועד תפקידי מטה ומנהלים.
ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטליים וראיונות עומק.
סורסינג ואיתור מועמדים באמצעות LinkedIn וכלי גיוס מתקדמים.
פרסום משרות ברשתות החברתיות, אתרי דרושים ומקורות גיוס מגוונים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, חברות השמה וממשקים פנים-ארגוניים.
ליווי עובדים בתהליכי קליטה, משוב וסיום העסקה.
הפקת דוחות ובקרות בתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
השתלבות בפרויקטים של מיתוג מעסיק, גיוון בתעסוקה ויוזמות גיוס.

מה אנחנו מחפשים?
חובה והכרחי ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים - חובה!!.
חובה והכרחי נסיון בגיוסי מאסה ניסיון בביצוע ראיונות מועמדים -
שליטה ב-Excel וניסיון בסורסינג/LinkedIn - יתרון.
מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד משמעותי עם הרבה עשייה והשפעה.
שעות עבודה 8.00 -16.30
שכר 13 אלף
תנאים מעולים ואפשרויות קידום.

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק