ניהול תהליכי הגיוס בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת
ניהול ישיר של צוות המחלקה - רכזות הגיוס- כולל: שגרות ניהול וישיבות צוות
אחריות לכשירות מקצועית ולמיצוי פיתוח הפוטנציאל התפקודי של צוות הרכזות
ניהול ממשקים : עם גורמי מש"א וגורמים נוספים - פנים וחוץ ארגוניים
ביצוע תהליכי בקרה על פעילות מרכז הגיוס, בקרת פתיחת משרות חדשות ועדכון קיימות, כולל שיפור וייעול תהליכים
אחריות לבדיקת מדדים לאפקטיביות הגיוס: הגדרת קריטריונים ועמידה ביעדים
הפקת דו"חות סטאטוס תקופתיים למנהלת מש"א
פיתוח ותפעול ערוצי גיוס: אפיון צרכים, ייזום והגדרת שיטות ומתודות לבקרה על עמידה בתפיסת הגיוס
חברה בוועדות ובמרכזי הערכה
מהווה משאב ידע מקצועי - מתן הדרכה וחניכה בתחום מיון וגיוס
ראיון, ליווי ותמיכה בתהליכי גיוס למשרות בכירות
הובלה ו/או שותפות בפרויקטים בתחום הגיוס, על פי צורך
דרישות:
השכלה:
תואר ראשון
ניסיון:
לפחות 2 שנות ניסיון כרכז גיוס
ניסיון בגיוס ברשתות חברתיות
מיומנויות:
יכולת ניהול והובלת צוות
ראייה מערכתית רחבה
יכולת בהובלת תהליכים בממשקים
יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובעל-פה
אוריינטציה שירותית
יחסי אנוש מעולים
סדר וארגון
יוזמה ופרואקטיביות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.