דרושים » משאבי אנוש » * מנהל /ת גיוס רווחה ופרט*

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים במעוף חוצות פרו
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל ניהול של תחום ההון האנושי ומתן מענה מקצועי ומותאם לאופי הארגון,

תוך דגש על תהליכי גיוס, קליטה, ליווי עיסוק לאורך מחזור חייהם בארגון. המנהל/ת

ישתף פעולה עם כלל הדרגים בארגון ויוביל יוזמות בתחומי רווחה, פרט ושיפור תהליכים-

תוך שמירה על איזון הצרכים העסקיים והרגישות האנושית והתרבותית של הארגון.
דרישות:
בעל/ת ניסיון של כשנתיים לפחות בגיוס, רווחה וניהול תהליכים.
בעל/ת ניסיון בעבודות אדמיניסטרציה ומשרד.
בוגר/ת תואר ראשון רלוונטי - חובה
בעל/ת אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8896995
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 דקות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה, גדולה ובעלת משאבים רבים, דרוש/ה HRBP מנוסה לתפקיד משמעותי, מאתגר ובעל השפעה רחבה על הארגון.

שותפות עסקית ואסטרטגית עם הנהלת החברה ומנהלים בכירים.
הובלת כלל תחומי משאבי האנוש, לרבות שכר, פרט, רווחה, גיוס ופיתוח ארגוני.
בנייה והטמעה של תשתיות, תהליכי עבודה ומערכות HR.
הובלת פרויקטים ארגוניים רחבי היקף ומורכבים.
קידום תהליכי חדשנות, דיגיטציה והטמעת פתרונות AI בעולמות משאבי האנוש.
ניהול תהליכים מקצה לקצה ומתן מענה מקצועי וניהולי למנהלים.
ייצוג פונקציית משאבי האנוש מול הנהלות וגורמים בכירים בארגון.

משרה מלאה ללא אופציה להיברידיות.
דרישות:
השכלה רלוונטית - חובה
לפחות 4 שנים ניסיון בתפקיד HRBP בארגון בינוני-גדול - חובה
היכרות מעמיקה עם כלל תחומי משאבי האנוש, כולל תחום השכר.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה והיכרות עם כלי AI ופתרונות דיגיטליים.
ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים, בניית תשתיות והטמעת תהליכים.
יכולות ניהול והובלה גבוהות, עצמאות ויכולת קבלת החלטות.
חשיבה עסקית, ראייה מערכתית ויכולת עבודה מול הנהלות בכירות.
חדות מחשבתית, יוזמה, אסרטיביות ויכולת הנעת ממשקים.
יכולת למידה גבוהה והתמודדות עם ריבוי משימות ואתגרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8897567
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
ניהול מערך משאבי האנוש בארגון ותפעול כלל מחזור חיי העובד.
אחריות על גיוס וקליטת עובדים מקצה לקצה.
ליווי מנהלים ועובדים בנושאי פרט, יחסי עבודה ודיני עבודה.
ניהול רווחה, חוויית עובד ותקשורת פנים-ארגונית.
טיפול בתהליכי שימוע, סיום העסקה ונושאים רגישים.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה
הובלת תהליכי HR, שיפור תהליכים ושימור עובדים.

משרה מלאה מא-ה 8:00-17:00
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות כמנהלת משאבי אנוש
ניסיון בגיוס עובדים וניהול תהליכי קליטה
ידע בדיני עבודה ויחסי עבודה
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון
יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה
דיסקרטיות ואחריות
יכולת עבודה מול מגוון ממשקים
שליטה ביישומי Office
ניסיון בסביבה יצרנית- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8821361
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 26 דקות
דרושים במעוף- מגדל העמק פרופשיונל
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
ליווי וחניכת מנהלים עד דרג ביניים ביחידות העסקיות בניהול השוטף של המשאב האנושי
מתן מענה מקצועי בסוגיות HR:
מענה שוטף (נוכחות, הכנה לשכר, הסעות, ארוחות, ביגוד וכד')
ניהול ביצועים
פיתוח ושימור עובדים
טיפול בסוגיות פרט
זיהוי צרכים ומענה
בקרה שוטפת
דיני עבודה
זיהוי מגמות וטרנדים בשוק, מעורבות בקבוצות ידע
הטמעת מערכות HR, שימוש במתודולוגיות עבודה וכלי  AI
הובלה ושיפור תהליכי עבודה
אחריות על הטמעה ויישום מדיניות ונהלים בהתאמה לצרכים
השתתפות והובלת פרויקטים ויוזמות בהתאם לצרכים העסקיים
ניהול, בקרה ושיפור מתמיד של תחום ליבה או יותר (גיוס וקליטה, הדרכה, פיתוח ארגוני, פרט, רווחה, דאטה, תקשורת פנים ארגונית)
דרישות:
ניסיון של כ - 4-5 שנים בעולמות משאבי אנוש - יתרון משמעותי (לניהול תחום הגיוס חובה ניסיון בגיוס רוחבי מחברת השמה / תעשיה)
עבודה בסביבה תעשייתית / תפעורון
היכרות עם מערכות HR וכלי AI - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8897487
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בתקשוב
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס חטי
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון
דרישות:
דרישות המשרה:
ניסיון בניהול רוחבי וניהול יעדים חובה
ניסיון קודם בגיוס/מכירות- חובה
יכולת ניהול ממשקים וניהול מו"מ
ניסיון בעולמות המוקדים יתרון
יכולת הנעת עובדים
ניהול משימות רוחביות, תעדוף משימות ועמידה תחת לחץ
יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8814475
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם לבני 50 פלוס
מחפש/ת את האתגר הבא בעולם משאבי האנוש?
הזדמנות שלך להצטרף למפעל מוביל בחברה יצרנית ולהשפיע באופן ישיר על אנשים, מנהלים ותרבות ארגונית.

מה כולל התפקיד?

שותפות עסקית מלאה עם מנהל התפעול והנהלת המפעל
ליווי וייעוץ למנהלים ולעובדים במגוון תחומי משאבי אנוש.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, ניהול שינויים ופיתוח יכולות ניהול ומנהיגות.
אחריות על חוויית העובד לאורך מחזור חייו בארגון
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקידי HR או HRBP.
ניסיון בגיוס עובדים
ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני.
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים.
ניסיון בתעשייה בסביבה יצרנית -יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה רבת ממשקים
תואר שני - יתרון.
אנגלית ברמה גבוהה.
שליטה באופיס ובמערכות מש"א המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8863622
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בכתר מוצרים לבית ולגינה
סוג משרה: משרה מלאה
תפקיד מאתגר ומשמעותי הכולל ליווי הנהלה וניהול צוות HR , הובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני, והשפעה ישירה על ביצועי היחידה העסקית.

תחומי אחריות
ליווי הנהלה בכירה בקבלת החלטות בנושאי הון אנושי וניהול שינויים ארגוניים
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, Engagement, פיתוח מנהלים ושימור עובדים
ליווי תהליכי גיוס וקליטה
אחריות על מחזור חיי העובד מקצה לקצה וחווית עובדי היחידה
ניהול והובלת צוות משאבי אנוש
כפיפות למנכ"ל היחידה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד HRBP בכיר בחברה יצרנית או בתפקיד מקביל בארגון תעשייתי בינוני-גדול (200 עובדים ומעלה)
ניסיון משמעותי בשותפות עסקית עם מנהלים בכירים וליווי הנהלות
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני, ניהול שינוי ו-Engagement
הבנה עסקית רחבה ויכולת לחבר בין צרכים עסקיים לפתרונות HR
ניסיון בניהול צוות משאבי אנוש
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8886771
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
דרושים בJobs.ai
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
יש תפקידים שבהם מנהלים גיוס ויש תפקידים שבהם בונים מנוע גיוס.
אנחנו מחפשים רצ גיוס טכנולוגי/ת שיוביל/תוביל צוות מקצועי, יפתח/תפתח שיטות עבודה ויהיה/תהיה שותף/ה אמיתי/ת להצלחה העסקית מול חברות טכנולוגיות מובילות.
מה כולל התפקיד?

הובלה, חניכה וניהול ישיר של צוות רכזות גיוס טכנולוגי
ניהול תהליכי גיוס End-to-End למשרות טכנולוגיות מורכבות
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וניהול ממשקים מול לקוחות
עמידה ביעדי גיוס ומכירות והנעת הצוות לתוצאות
בניית שיטות עבודה ותהליכים
הובלת אסטרטגיות Sourcing יצירתיות והנעת הצוות להצלחה
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול צוות גיוס - חובה
ניסיון משמעותי בגיוס טכנולוגי: Software, DevOps, Cyber ועוד - חובה
אוריינטציה עסקית ומכירתית ויכולת מוכחת לעמוד ביעדים
יכולת מנהיגות, הובלה והנעת אנשים
תקשורת בינאישית מצוינת
ובעיקר - דרייב, יוזמה ורצון להזיז דברים קדימה.

מיקום: צפון
היקף: משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8861886
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בגב אקספרט בע"מ
סוג משרה: מספר סוגים
אנחנו מחפשים שותפ/ה אמיתי/ת לצוות ה-HR שלנו: רכז/ת HR מנוסה ומקצועית להחלפה לחל"ד.
בגב מערכות, משאבי אנוש הם לא פונקציה אדמיניסטרטיבית הם הלב הפועם של הארגון,
העוגן של המנהלים והבית של העובדים שלנו באתרים השונים ובשטח.
מה הופך את התפקיד הזה למרתק?
מדובר בציר מרכזי ומשמעותי עם השפעה ישירה על מאות עובדים ומנהלים.
אנחנו מחפשים שותפ/ה אמיתי/ת לצוות משאבי האנוש שלנו - רכז/ת HR מנוסה ומקצועי/ת להחלפה לחל"ד, 
זהו תפקיד מרכזי עם השפעה אמיתית על מנהלים, עובדים ותהליכים ארגוניים, בסביבה דינמית, טכנולוגית ומרובת ממשקים.
מה כולל התפקיד:
- ליווי עובדים לאורך כל מחזור חיי העובד 
- ייעוץ וליווי שוטף של מנהלים בנושאי ניהול עובדים, יחסי עבודה ושימור
- טיפול במערך הנוכחות והכנת נתונים לשכר
- ניהול תיקי עובדים, נספחים ותהליכי HR שוטפים
- הובלת ימי אוריינטציה, הדרכות, שולחנות עגולים וסקרים
- יישום ואכיפה של דיני עבודה, הסכמים ונהלי חברה
- עבודה בסביבה עתירת קצב, משימות ופרויקטים
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש - חובה
ניסיון מעולמות ה-Outsourcing, חברות שירותים או טכנולוגיה - יתרון משמעותי
ידע מעמיק ומוכח בדיני עבודה בישראל - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות ודוחות שכר - חובה
שליטה גבוהה מאוד ב-Excel - חובה
ניסיון מעשי בעבודה עם כלי AI כגון ChatGPT, Claude או כלים דומים - חובה
אסרטיביות, יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה
יכולת תעדוף וניהול מספר משימות במקביל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8845408
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים ברפאל
מיקום המשרה: חיפה וקרית ים
סוג משרה: משרה מלאה
קצת על התפקיד
יחידת יחסי עבודה באגף משאבי אנוש אמונה על גיבוש וקידום המדיניות הארגונית בתחום יחסי העבודה, ומהווה גורם מקצועי מוביל בליווי סוגיות רוחב, גיבוש פתרונות מורכבים וקידום תהליכים בעלי השפעה כלל ארגונית. היחידה עובדת בממשק שוטף עם מנהלים, גורמי משאבי אנוש ובעלי עניין נוספים בארגון ומחוצה לו.
במסגרת התפקיד:
יישום תכניות העבודה בתחום יחסי העבודה וקידום יעדי היחידה.
שותפות ביישום הסכמי עבודה קיבוציים ואישיים.
ניהול ממשקים עם גורמי פנים וחוץ במגוון הנושאים המטופלים במסגרת היחידה.
מתן מענה והנחיה מקצועית לחטיבות בסוגיות הנוגעות ליחסי עבודה ודיני עבודה.
מתן ייעוץ וליווי למטה משאבי אנוש, אנשי משאבי אנוש ומנהלים בחטיבות בנושאים הקשורים לעולם התוכן של יחסי העבודה.
הובלת תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון, לרבות מהלכי ייעול ושימוש בכלים טכנולוגיים.
טיפול בהליכי סיום העסקה ובוועדות משמעת.
הובלת תהליכים מקצועיים וחוצי ארגון בתחומי היחידה.
משימות נוספות בהתאם לצרכי היח
דרישות:
תואר ראשון במשפטים(LL.B).
רישיון לעריכת דין - יתרון.
ניסיון של לפחות 5 שנים בעריכת חוזים, הסכמים ובהובלת תהליכי משא ומתן.
ניסיון מקצועי בהובלת תהליכים בתחומי דיני עבודה ויחסי עבודה: רקע משפטי בדיני עבודה ו/או ניסיון בתחום יחסי העבודה במסגרת תפקיד בעולם משאבי האנוש.
ניסיון בעבודה מול גורמים רגולטוריים ומשרדי ממשלה - יתרון.
היכרות עם הסכמים קיבוציים - יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה ביישומיOffice, לרבות ניסיון בהכנת מצגות.
ניסיון בשימוש במאגרים משפטיים.
ניסיון בעבודה עם אקסל ברמה גבוהה - יתרון.
ניסיון בעבודה עם כליAI. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8828250
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד