דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת משאבי אנוש לקבוצת מפעלים יצרנית בקריות

קצת על התפקיד
יחידת יחסי עבודה באגף משאבי אנוש אמונה על גיבוש וקידום המדיניות הארגונית בתחום יחסי העבודה, ומהווה גורם מקצועי מוביל בליווי סוגיות רוחב, גיבוש פתרונות מורכבים וקידום תהליכים בעלי השפעה כלל ארגונית. היחידה עובדת בממשק שוטף עם מנהלים, גורמי משאבי אנוש ובעלי עניין נוספים בארגון ומחוצה לו.
במסגרת התפקיד:
יישום תכניות העבודה בתחום יחסי העבודה וקידום יעדי היחידה.
שותפות ביישום הסכמי עבודה קיבוציים ואישיים.
ניהול ממשקים עם גורמי פנים וחוץ במגוון הנושאים המטופלים במסגרת היחידה.
מתן מענה והנחיה מקצועית לחטיבות בסוגיות הנוגעות ליחסי עבודה ודיני עבודה.
מתן ייעוץ וליווי למטה משאבי אנוש, אנשי משאבי אנוש ומנהלים בחטיבות בנושאים הקשורים לעולם התוכן של יחסי העבודה.
הובלת תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון, לרבות מהלכי ייעול ושימוש בכלים טכנולוגיים.
טיפול בהליכי סיום העסקה ובוועדות משמעת.
הובלת תהליכים מקצועיים וחוצי ארגון בתחומי היחידה.
משימות נוספות בהתאם לצרכי היח