דרושים » עבודה ראשונה » מנהל /ת משאבי אנוש לחברה בנייה מובילה ברמת החייל

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
דרושים בסיאל גיוס והשמה
התפקיד כולל:
ניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה - גיוס, קליטה, ליווי, רווחה וסיום העסקה
אחריות על תחום משאבי האנוש ומתן מענה שוטף למנהלים ולעובדים
ליווי מנהלים ותמיכה בתהליכים ארגוניים
עבודה בסביבה דינמית, מקצועית ומרובת משימות
נדרשת מקצועיות גבוהה, ניסיון משמעותי ומוכנות לעבודה אינטנסיבית

משרה מלאה א'-ה'
שכר גבוה+ תנאים מעולים
דרישות:
ניסיון משמעותי כמנהלת משאבי אנוש - חובה
ניסיון בניהול מחזור חיי העובד מקצה לקצה - חובה
ניסיון בחברת בנייה / בתחום הבנייה - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8803275
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בקבוצת יוניון
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על מחזור חיי העובדים בארגון משלב הגיוס, הקליטה ועד לסיומי העסקה.
הובלת תהליכי משאבי אנוש בחברה
אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה והניוד של עובדים בחברה
טיפול בנושאים הקשורים לרווחת הפרט ודיני עבודה
ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות
אחריות על תהליכי הדרכה ורווחת הפנאי
דרישות:
תואר ראשון חובה בתחומים כגון: פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, מדעי החברה או מדעי ההתנהגות
ניסיון של למעלה מחמש שנים בתחום משאבי אנוש, לפחות חלק מהן בארגון (חשוב בעיקר ניסיון משמעותי בגיוס ואבחון לתוך ארגון)
נכונות למשרה מלאה וגמישות לשעות נוספות
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יחסי אנוש מצוינים
יכולת עבודה ורתימה של מגוון רחב של ממשקים

המידע האישי שיימסר על ידך לקבוצת יוניון, בין אם באופן ישיר ובין אם דרך צד ג', יימסר מרצונך ובהסכמתך, ובלעדיו לא ניתן יהיה לבחון את מועמדתך. ידוע לך שעל המידע חלה מדיניות הפרטיות המופיעה באתר הכוללת פירוט אודות מטרות השימוש במידע, למי יימסר המידע, דרכי התקשרות וזכויותיי לעיון ותיקון המידע (ראו המדיניות באתר הקבוצה). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8783109
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש מנוסה ומקצועי/ת להצטרף אלינו. התפקיד כולל אחריות מלאה על כלל תחומי משאבי האנוש בחטיבה, תוך שמירה על סביבת עבודה מקצועית ותומכת.
תחומי אחריות עיקריים:
גיוס וקליטה: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, לרבות פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות עבודה וקליטת עובדים חדשים לארגון.
שימור עובדים: פיתוח ויישום אסטרטגיות לשימור עובדים מקצועיים ומוכשרים, ניהול שיחות שימור וזיהוי גורמי נטישה.
פיתוח ארגוני: הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, בניית תוכניות הכשרה והדרכה, וקידום תרבות ארגונית חיובית.
מסלולי קריירה: תכנון ופיתוח מסלולי קריירה לעובדים, ליווי מנהלים בתהליכי קידום והערכת ביצועים.
רווחת עובדים: ניהול תחום הרווחה, יוזמת פעילויות גיבוש ושיפור איכות חיי העובדים בארגון.
דרישות:
תואר ראשון - רצוי במשאבי אנוש, מנהל עסקים, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי אחר
ניסיון מוכח בתחום משאבי האנוש - חובה.
ניסיון קודם בענף הבנייה - חובה.
ניסיון בניהול תהליכי גיוס, קליטה, שימור עובדים ופיתוח ארגוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8798749
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בתנובה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
טיפול וליווי עובדים ומנהלים לאורך כלל מחזור חיי העובד - מקליטה והשתלבות בארגון ועד סיום העסקה
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש, סוגיות פרט, דיני עבודה ויחסי עבודה בהתאם להסכמים הקיבוציים ולנהלי החברה.
אחריות על תכנון, תיאום ובקרה על תוכניות הדרכה שנתיות, הכשרות מקצועיות והדרכות חוק וחובה.
הובלת תחום הרווחה באתר, לרבות תכנון והפקת אירועי רווחה, פעילויות עובדים, חגים ומועדים ויוזמות לחיזוק מחוברות וחוויית העובד.
אחריות על הטמעת תהליכי משאבי אנוש, נהלים ומדיניות ארגונית בקרב מנהלים ועובדים.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים וביצוע בקרות בתחומי משאבי אנוש לצורך תמיכה בפרויקטים ארגוניים ובניהול שוטף.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש - חובה.
ניסיון עבודה בארגונים בינונים - גדולים ומרובי ממשקים - יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה ביישומי Office, בדגש על Excel - חובה.
אוריינטציה דיגיטלית ושליטה ב-Canva וכלי AI - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל בסביבה דינמית ותחת לחץ.
יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון אוכלוסיות.
יכולת הנעה והובלת תהליכים, סדר וארגון ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8767914
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהרקלס גיוס השמה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
ארגון מוביל וצומח מגייס רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון, דינמי ומשמעותי, המשלב גיוס לצד עשייה רחבה בתחום הHR והשפעה ישירה על ההון האנושי בארגון.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (פרסום משרות, סינון קוח, ראיונות וליווי עד קליטה)
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בכל הדרגים
ליווי מועמדים לאורך כל התהליך ועד הקליטה
עבודה מול חברות השמה
אחריות על קליטת עובדים וחפיפה
ליווי מנהלים בנושאי HR וקבלת החלטות
טיפול בסיומי העסקה ושימור עובדים
הובלת תהליכי פיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה והטמעת תהליכי פיתוח
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום רלוונטי - חובה
3-5 שנות ניסיון בHR בארגון - חובה
ניסיון מוכח בגיוס עובדים - חובה
ניסיון בעבודה מול מנהלים בדרגים שונים
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות
תקשורת ביןאישית גבוהה ויכולת השפעה
יתרון לניסיון מחברות לוגיסטיקה / תעשייה / קמעונאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8801930
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה תעשייתית מובילה באזור התעשיה באר טוביה,
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי הכולל הובלת תחום משאבי האנוש ופיתוח ההון האנושי בארגון.

מה כולל התפקיד?
- אחריות על כלל מחזור חיי העובד, החל מגיוס, קליטה, הכשרה ועד סיומי העסקה.
- הובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים כגון: הנהלה, מנהלה ואנשי מקצוע.
- הובלת תהליכים בתחום פיתוח ההון האנושי והפיתוח הארגוני.
- אחריות על רווחה, טיפול בפרט ויחסי עבודה.
- זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם.
- התפקיד בכפיפות למנכ"ל.

משרה מלאה, ימים א-ה.
תנאים טובים למתאימים/ות.

מתאים למי שמגיע/ה עם ראייה מערכתית, יכולת להוביל תהליכים ואנשים, ורצון להיות שותף/ה משמעותי/ת בעיצוב והטמעת תהליכי HR בארגון.
דרישות:
- ניסיון קודם לפחות 4 שנים כמנהל/ת מש"א - חובה.
- ניסיון בסביבה תעשייתית/מפעלית - יתרון משמעותי.
- תואר ראשון רלוונטי- חובה; תואר שני- יתרון.
- ניסיון והיכרות עם תהליכי משאבי אנוש ופיתוח ארגוני.
- יחסי אנוש מצוינים, יכולת השפעה ותקשורת בין-אישית גבוהה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8776425
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד, קרן השתלמות
לרשת מלונאות מובילה דרוש/ה סמנכ"ל/ית מש"א לתפקיד אסטרטגי ורחב היקף.

אחריות כוללת על מערך מש"א והגיוס של הרשת, גיבוש והובלת חזון ואסטרטגיית מש"א והטמעתם בכלל יח' הארגון.

גיבוש והובלת חזון ואסטרטגית מש"א של הרשת.
אחריות כוללת על מערך מש"א בפריסה ארצית.
אחריות על כלל מחזור חיי העובד: גיוס, קליטה, פיתוח, שימור וסיום העסקה.
הובלת מערך הגיוס הרשתי, לרבות גיוסי מסה וגיוס אוכלוסיות עובדים מגוונות.
אחריות על תחומי הפרט ודיני העבודה.
אחריות על תחומי הרווחה, ההדרכה ופיתוח המנהלים.
אחריות ובקרה על תחומי השכר והנוכחות, בשיתוף פעולה שוטף עם מח' הכספים.
ליווי וייעוץ למנהלים בסוגיות מש"א, סוגיות ארגוניות וניהוליות.
אחריות על תחום מניעת הטרדה מינית והטמעת מדיניות ונהלים.
בנייה, הטמעה ושיפור של תהליכי מש"א חוצי ארגון.
הובלת תהליכי שינוי, פיתוח תרבות ארגונית וחיזוק מחוברות ושימור עובדים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
ניסיון משמעותי בניהול בכיר של מערך מש"א בארגון גדול ומורכב - חובה.
ניסיון בניהול והובלת מנהלי/ות מש"א וצוותים מקצועיים - חובה.
ניסיון בגיבוש והובלת אסטרטגיית מש"א ותהליכים ארגוניים רחבי היקף - חובה.
ניסיון בניהול מערכי גיוס משמעותיים, לרבות גיוסי מסה ואוכלוסיות עובדים מגוונות - חובה.
ידע וניסיון מעמיק בדיני עבודה, פרט, רווחה, הדרכה ופיתוח מנהלים, שכר ונוכחות - חובה.
ניסיון מארגון גדול ועתיר כוח אדם, בעל פעילות בפריסה רחבה ובסביבת עבודה 24/7.
ראייה מערכתית ועסקית לצד יכולת ירידה לפרטים.
פרואקטיביות, יצירתיות, אסרטיביות ויכולת גבוהה להנעת תהליכים.
יכולת להוביל שינוי, לרתום מנהלים ועובדים ולהוציא לפועל מהלכים מורכבים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול הנהלה בכירה וממשקים רבים.

מיקום המשרה: אזור המרכז, בשילוב עבודת שטח בפריסה ארצית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8792091
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בלין ביכלר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ולדוברי שפות
על התפקיד:

זו הזדמנות להצטרף לחברה מובילה, יציבה ומתפתחת ולהיות חלק מצוות מקצועי ואיכותי. התפקיד כולל ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה, הכנת הסכמי העסקה וטיפול ברווחת העובדים, ביצוע ביקורי שטח באתרי החברה, מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים, רישום להדרכות, מעקב אחר דוחות ונתונים וטיפול בתהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון.

תנאים:

משרה מלאה
ימים א'-ה'
08:00-17:00
מיקום: פתח תקווה
קרן השתלמות
סיבוס
חניה

על החברה:

חברה מובילה, יציבה ומתפתחת המציעה סביבת עבודה מקצועית ואיכותית.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד משאבי אנוש- חובה
הכרת דיני עבודה וחוקים -חובה
ניסיון בחוזים-חובה
שליטה טובה ב-Excel וביישומי מחשב
יכולת עבודה מול ממשקים רבים ובסביבה מרובת משימות
שירותיות, אחריות, סדר, דיוק ויכולת למידה מהירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8747376
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בהייר משאבי אנוש בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
איתור מועמדים באופן יזום באמצעות רשתות חברתיות, אתרי דרושים ומקורות גיוס נוספים.
ליווי מנהלים מגייסים, אפיון דרישות התפקיד והתאמת מועמדים לצורכי הארגון.
קליטת עובדים חדשים, הכנת מסמכים וביצוע תהליכי כניסה וחפיפה.
טיפול שוטף בנושאי פרט, רווחה, נוכחות וסיום העסקה.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
ארגון פעילויות רווחה, אירועי חברה ותהליכי שימור עובדים.
סיוע בקידום תהליכים ופרויקטים רוחביים בתחום משאבי האנוש.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
חובה נסיון בתפקיד דומה מעל שלוש שנים.
הבנה וידע בעבודה מול ספקים וקבלני משנה
ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - יתרון משמעותי.
היכרות עם דיני עבודה ותהליכי משאבי אנוש - יתרון.
שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel.
ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס או מערכות משאבי אנוש - יתרון.
סדר, ארגון, ירידה לפרטים ועמידה בלוחות זמנים.
יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ודיסקרטיות.
תנאים מעולים למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8794428
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בגיא קוניק השמה בכירה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
מנהל /ת משאבי אנוש לקבוצה מובילה בתחומה באזור השפלה, התפקיד כולל:
אחריות על כלל תהליכי משאבי האנוש.
ייעוץ וליווי מנהלים בסוגיות ניהול עובדים, מבנה ארגוני
אחריות על תכנון כוח אדם, תקינה ומצבת עובדים.
ניהול תהליכי הערכת עובדים, קידומים ופיתוח מנהלים ועובדים.
טיפול בפרט וביחסי עבודה
אחריות על רווחה, מחוברות ארגונית ושימור עובדים.
הטמעת מדיניות ותהליכי HR.
ניתוח נתוני משאבי אנוש, מעקב אחר מדדים וKPI
ניהול צוות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה; תואר שני - יתרון
ניסיון בתפקיד מנהל /ת משאבי אנוש / HRBP
מחברות בתחומים של קמעונאות, מוצרי צריכה, תקשורת, רכב, וכדומה
ניסיון בניהול משאבי אנוש של 600 עובדים לפחות, בסביבה מורכבת, הכוללת ליווי של מספר יחידות, ניסיון בניהול וליווי מנהלים.
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ותהליכי משאבי אנוש.
ניסיון בניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון.
ניסיון ניהולי
יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות ויכולת השפעה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8791574
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
דרושים בקבוצת מנרב
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת מנרב, מחברות הבנייה והתשתיות המובילות בישראל, דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשפיע, הכולל הובלה מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה.
תחומי אחריות:
* ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך ועד קליטת העובד/ת
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בדרגים שונים
* פרסום משרות בערוצים מגוונים, סורסינג ואיתור מועמדים
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וחוויית מועמד איכותית
* עבודה מול חברות השמה וספקים חיצוניים
* ניתוח נתוני גיוס, שיפור תהליכים וייעול מתמיד
אנחנו מציעים:
* תפקיד עם השפעה אמיתית על צמיחת הארגון
* סביבת עבודה מקצועית, אנושית ומתפתחת
* הזדמנות להוביל ולהטמיע תהליכי גיוס מתקדמים
דרישות:
* ניסיון קודם בגיוס עובדים - חובה
* ניסיון בגיוס לתפקידי שטח / הנדסה / תפעול - יתרון משמעותי
* היכרות עם ענף הבנייה / התשתיות - יתרון משמעותי!!!
* יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה מרובת ממשקים
* תקשורת בין-אישית מצוינת, סדר וארגון
* יכולת עבודה בסביבה דינמית ובלחץ זמנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8795550
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד