דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש - חטיבת מערכות מידע וחטיבת האיכות
מה כולל התפקיד?
שותפות אסטרטגית כחלק מהנהלה הבכירה בחטיבה: הנהלת משאבי אנוש והנהלות היחידות העסקיות.
עיצוב אסטרטגיית האנשים, בנית תוכניות העבודה בארגון, יוזמה, יישום והטמעה ביחידות של תהליכים הנגזרים מאסטרטגיית משאבי אנוש לצד האסטרטגיה העסקית.
הובלת שינויים ארגוניים מקצה לקצה, זיהוי סיכונים ובניית תוכניות פעולה המבטיחות הצלחה.
אחריות לפיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד.
עיצוב תרבות ארגונית תומכת ביצועים
ליווי האנשים לאורך מעגל חייהם בארגון בבניית תוכניות מותאמות בעולמות חווית העובד, הלמידה וההתפתחות ועבודה בשותפות עם הפונקציות התומכות במשאבי אנוש
דרישות:
מה חשוב להביא איתך?
ניסיון בתהליכי ניהול משאבי אנוש בכיר מחברות גדולות
ניסיון בליווי ובשותפות עם יחידות טכנולוגיות /היכרות עם סביבת עבודה טכנולוגית - יתרון משמעותי.
מיומנות ייעוצית עמוקה וניסיון בהובלת תהליכים טרנספורמטיבים.
ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי
תשוקה לאנשים, לשינויים, לטכנולוגיה ולהטבעת חותם על העסק והאנשים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.