דרושים » משאבי אנוש » מנהל.ת משאבי אנוש לחברה מובילה

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על מחזור חיי העובדים בארגון משלב הגיוס, הקליטה ועד לסיומי העסקה.
הובלת תהליכי משאבי אנוש בחברה
אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה והניוד של עובדים בחברה
טיפול בנושאים הקשורים לרווחת הפרט ודיני עבודה
ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות
אחריות על תהליכי הדרכה ורווחת הפנאי
דרישות:
תואר ראשון חובה בתחומים כגון: פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, מדעי החברה או מדעי ההתנהגות
ניסיון של למעלה מחמש שנים בתחום משאבי אנוש, לפחות חלק מהן בארגון (חשוב בעיקר ניסיון משמעותי בגיוס ואבחון לתוך ארגון)
נכונות למשרה מלאה וגמישות לשעות נוספות
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יחסי אנוש מצוינים
יכולת עבודה ורתימה של מגוון רחב של ממשקים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8783109
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים בתנובה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
טיפול וליווי עובדים ומנהלים לאורך כלל מחזור חיי העובד - מקליטה והשתלבות בארגון ועד סיום העסקה
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש, סוגיות פרט, דיני עבודה ויחסי עבודה בהתאם להסכמים הקיבוציים ולנהלי החברה.
אחריות על תכנון, תיאום ובקרה על תוכניות הדרכה שנתיות, הכשרות מקצועיות והדרכות חוק וחובה.
הובלת תחום הרווחה באתר, לרבות תכנון והפקת אירועי רווחה, פעילויות עובדים, חגים ומועדים ויוזמות לחיזוק מחוברות וחוויית העובד.
אחריות על הטמעת תהליכי משאבי אנוש, נהלים ומדיניות ארגונית בקרב מנהלים ועובדים.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים וביצוע בקרות בתחומי משאבי אנוש לצורך תמיכה בפרויקטים ארגוניים ובניהול שוטף.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש - חובה.
ניסיון עבודה בארגונים בינונים - גדולים ומרובי ממשקים - יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה ביישומי Office, בדגש על Excel - חובה.
אוריינטציה דיגיטלית ושליטה ב-Canva וכלי AI - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל בסביבה דינמית ותחת לחץ.
יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון אוכלוסיות.
יכולת הנעה והובלת תהליכים, סדר וארגון ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8767914
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות מובילה בתחומה דרוש/ה HRBP ג'וניור שרוצה להתפתח וללמוד ורעב/ה להצלחה!

מה כולל התפקיד?

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
בניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתם


התפקיד הינו 60% גיוס ו40% משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום רלוונטי אחר - חובה
3-5 שנות ניסיון בתפקידי גיוס ו/או משאבי אנוש - חובה
ניסיון בעבודה עם מנהלים בדרגים שונים
מוטיבציה גבוה לעבוד על מגוון תחומי המשאבי אנוש, אסרטיביות, רצון להצליח, ללמוד ולהתפתח! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8752036
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים בהרקלס גיוס השמה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
בניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתם
התפקיד הינו 60% גיוס ו40% משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום רלוונטי אחר - חובה
3-5 שנות ניסיון בתפקידי משאבי אנוש בתוך ארגון - חובה
ניסיון בעבודה עם מנהלים בדרגים שונים
ניסיון מוכח בגיוס - חובה
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות
תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת השפעה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8768899
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
דרושים בלין ביכלר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ולדוברי שפות
על התפקיד:

זו הזדמנות להצטרף לחברה מובילה, יציבה ומתפתחת ולהיות חלק מצוות מקצועי ואיכותי. התפקיד כולל ליווי מחזור חיי העובד מקצה לקצה, הכנת הסכמי העסקה וטיפול ברווחת העובדים, ביצוע ביקורי שטח באתרי החברה, מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים, רישום להדרכות, מעקב אחר דוחות ונתונים וטיפול בתהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון.

תנאים:

משרה מלאה
ימים א'-ה'
08:00-17:00
מיקום: פתח תקווה
קרן השתלמות
סיבוס
חניה

על החברה:

חברה מובילה, יציבה ומתפתחת המציעה סביבת עבודה מקצועית ואיכותית.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד משאבי אנוש- חובה
הכרת דיני עבודה וחוקים -חובה
ניסיון בחוזים-חובה
שליטה טובה ב-Excel וביישומי מחשב
יכולת עבודה מול ממשקים רבים ובסביבה מרובת משימות
שירותיות, אחריות, סדר, דיוק ויכולת למידה מהירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8747376
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים בכלמוביל
סוג משרה: משרה מלאה
מטרת התפקיד
להוות כתובת מקצועית בעבור המנהלים והעובדים, לטיפול בפרט, הובלת תהליכי שינוי ויישום מדיניות ותהליכי מש"א.
לתכלל ולהבטיח מענה אפקטיבי מקצועי ואיכותי במכלול נושאי מש"א ביחידה (גיוס, הדרכה, רווחה, יחסי עבודה וכד).
איך יראה היום שלך:
ייעוץ וליווי מנהלים
מתן מענה אינטגרטיבי בתחומי מש"א למנהלים ביחידות עליהן אמונה, על מנת לתמוך בהשגת היעדים העסקיים ומחוברות עובדים
ליווי מנהלי ביניים - בכניסתם לתפקיד, קליטה ואוריינטציה, בפיתוח הקריירה ובניהול תהליכי שינוי
ליווי מנהלי ביניים בניהול עובדים - גיוס, קליטה, משוב והערכה, בניית תוכניות התפתחות ושיפור ביצועים ויצירת אופק קריירה
סיוע בליווי סוגיות יחסי עבודה, עבודה על פי חוק, טיפול בצרכי פרט
הטמעת תהליכי מש"א חוצים
יישום והטמעה של פעילויות ותהליכי משאבי אנוש הנגזרים מאסטרטגיית משאבי אנוש של החברה כגון סקר עמדות, תהליכי הערכת ביצועים וכד
ניהול צרכי היחידה והמנהלים למול מטה מש"א, תוך ביצוע התאמה מיטבית של המענים לצרכי היחידה (גיוס, הדרכה רווחה)
דרישות:
תואר ראשון (מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, יעוץ ארגוני) - חובה, תואר שני - יתרון
ניסיון בתפקידי מש"א / ליווי מנהלים / ייעוץ ארגוני - חובה
ניסיון מארגון גדול - יתרון
משרה מלאה במטה החברה בראש העין + נסיעות ברחבי הארץ
רכב צמוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8715134
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: מספר סוגים
לחברת השמה מובילה דרושים/ות מנהלי/ות גיוס מנוסים לניהול תיקי לקוחות, פיתוח פעילות עסקית והובלת תהליכי גיוס והשמה עבור ארגונים מובילים בישראל.

אם יש לך ניסיון בעולם הגיוס, יכולת לפתח קשרים עסקיים, לנהל לקוחות ולהוביל תהליכי השמה מקצה לקצה - מקומך איתנו.

תחומי אחריות:
איתור וגיוס לקוחות חדשים.
פיתוח והרחבת הפעילות העסקית.
ניהול תיקי לקוחות וליווי שוטף.
הובלת תהליכי גיוס והשמה משלב קבלת דרישת המשרה ועד קליטת המועמד.
עבודה שוטפת מול לקוחות ומועמדים.
עמידה ביעדים עסקיים ואיכותיים.
דרישות:
התקשרות כעצמאי/ת (כנגד חשבונית) - חובה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס עובדים לארגונים או בחברת כוח אדם/השמה - חובה.
ניסיון בניהול תיקי לקוחות בתחום הגיוס - חובה.
ניסיון בתפקיד בעל אוריינטציה מכירתית - חובה.
יכולת לפתח קשרים עסקיים ולהוביל תהליכים באופן עצמאי.
יכולת ניהול משא ומתן, שירות ומכירה ברמה גבוהה.
תנאים
עבודה במודל של עצמאי/ת (כנגד חשבונית).
אין שכר בסיס.
התגמול מבוסס על עמלות בלבד.
פוטנציאל הכנסה גבוה מאוד בהתאם לביצועים.
התפקיד מיועד למי שמעוניין/ת לעסוק בו כעיסוק מרכזי ובהיקף פעילות מלא.

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8760235
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
דרושים בטוטאל קשת
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה גדולה בפתח תקווה דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש ( HRBP ) לליווי חטיבה עסקית של 300 עובדים.
ליווי מנהלים בכירים, פיתוח ארגוני, בניית תוכניות שימור ורווחה, גיוס וקליטה.
תפקיד יחידני בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
משרה מלאה +.
דרישות:
ניסיון של 6 שנים בתפקיד HRBP מארגונים תעשייתיים / הנדסה / בנייה.
תואר ראשון חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8746992
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת גיוס והשמה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת סניף אזור מרכז
מה אנחנו מציעים?
סביבת עבודה חמה,
צוות ניהולי בעל ניסיון רב שייתן לך את הכלים להצליח!
שכר בסיס גבוה+בונוסים מפנקים
רכב חברה
הכשרה ניהולית,

התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול מערך הגיוס בתחום הספציפי,
ניהול תחום המכירות של הסניף,ניהול רכזי גיוס, איתור מקורות גיוס ומדידת אפקטיביות, עמידה בתקציב וביעדי גיוס, התנהלות שוטפת מול הלקוחות.
דרישות:
ניסיון ניהולי קודם - חובה
ניסיון בגיוס כרכז/ת בחברת כח אדם - חובה
תחילת עבודה מיידית
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8713171
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
29/07/2026
חברה חסויה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה תעשייתית מובילה וותיקה המונה כ-900 עובדים דרוש/ה HRBP!
התפקיד כולל אחריות מלאה על מערך משאבי האנוש של חברת בת המונה כ-300 עובדים, לרבות ניהול מחזור חיי העובד, רווחה, פרט, הדרכה ופיתוח מנהלים.
עבודה צמודה למנכ"ל ובכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
משרה מלאה בפתח תקווה
רכב צמוד ותנאים מצוינים!
קורות חיים ניתן לשלוח למייל
יש לציין ציפיות שכר.
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד HRBP בארגון גדול.
תואר ראשון - חובה.
זמינות למשרה מלאה (ללא היברידי) ונכונות לשעות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8758924
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
21/07/2026
חברה חסויה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש - חטיבת מערכות מידע וחטיבת האיכות

מה כולל התפקיד?
שותפות אסטרטגית כחלק מהנהלה הבכירה בחטיבה: הנהלת משאבי אנוש והנהלות היחידות העסקיות.
עיצוב אסטרטגיית האנשים, בנית תוכניות העבודה בארגון, יוזמה, יישום והטמעה ביחידות של תהליכים הנגזרים מאסטרטגיית משאבי אנוש לצד האסטרטגיה העסקית.
הובלת שינויים ארגוניים מקצה לקצה, זיהוי סיכונים ובניית תוכניות פעולה המבטיחות הצלחה.
אחריות לפיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד.
עיצוב תרבות ארגונית תומכת ביצועים
ליווי האנשים לאורך מעגל חייהם בארגון בבניית תוכניות מותאמות בעולמות חווית העובד, הלמידה וההתפתחות ועבודה בשותפות עם הפונקציות התומכות במשאבי אנוש
דרישות:
מה חשוב להביא איתך?
ניסיון בתהליכי ניהול משאבי אנוש בכיר מחברות גדולות
ניסיון בליווי ובשותפות עם יחידות טכנולוגיות /היכרות עם סביבת עבודה טכנולוגית - יתרון משמעותי.
מיומנות ייעוצית עמוקה וניסיון בהובלת תהליכים טרנספורמטיבים.
ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי
תשוקה לאנשים, לשינויים, לטכנולוגיה ולהטבעת חותם על העסק והאנשים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8747613
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד