דרושים כלמוביל

יבואנית הרכב המובילה בישראל מגייסת נהג.ת רכב כבד למרכז השירות בראשון לציון
אם יש לך רישיון C ואת.ה אוהב.ת עבודה בשטח, תנועה ודינאמיות - כאן תמצא.י בדיוק את המקום שלך
התפקיד כולל שינוע רכבים ללקוחות ומבית הלקוח, עבודה שוטפת מול צוותי השירות, הכנת רכבים למסירה ודאגה שכל רכב יוצא ברמה הכי גבוהה שיש
ומה יוצא לך מזה?
יציבות תעסוקתית בחברה מובילה
תנאים מעולים + שעות נוספות
ארוחות מסובסדות וביטוח בריאות פרטי
סביבה טובה ואנשים איכותיים
משרה מלאה בראשון לציון | א-ה + שישי לסירוגין
רוצה לעלות על ההגה ולהצטרף אלינו? שלח.י קורות חיים עכשיו

אם הדרכה, טכנולוגיה ועבודה בשטח מדברים אליך - אנחנו מחפשים אותך!
לתפקיד משמעותי ודינאמי הכולל אחריות על הכשרת עובדים, ליווי מקצועי והטמעת מערכות יצרן במרכזי השירות ברחבי הארץ.

איך יראה היום שלך?
העברת הדרכות לעובדים חדשים וקיימים על מערכות היצרן, ביצוע ריענונים מקצועיים, ליווי והטמעת תהליכי עבודה, ביצוע בקרות מקצועיות במרכזי השירות ועבודה מול מגוון ממשקים בארגון.

התפקיד כולל עבודת שטח ארצית עם רכב צמוד, נסיעות בין מרכזי השירות ברחבי הארץ וסביבת עבודה משתנה, עצמאית ודינאמית - כך שאין יום שנראה כמו הקודם

לקבוצת כלמוביל - קבוצת הרכב המובילה בישראל, דרוש/ה נהג/ת מלגזה OPT למרלוג החברה.
אם יש לך רישיון וניסיון כמלגזן/ית זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה יציבה עם תנאים מעולים:
ארוחות מסובסדות, ביטוח בריאות, חניה חופשית, מתנות בחגים, נופש חברה ועוד!

מטרת התפקיד:
תפעול יעיל, בטיחותי ומדויק של מלגזת OPT לצורך העמסה, פריקה, אחסון וליקוט סחורה - כחלק מתהליך העבודה השוטף במרלוג.

תחומי אחריות:
ליקוט הזמנות באמצעות מלגזה OPT
אחסון והורדת סחורה ממדפים גבוהים בהתאם לנוהלי החברה
פריקה וטעינה של משאיות
סידור, ניקיון וארגון שטחי המחסן
ביצוע ספירות מלאי לפי הצורך
עבודה בצמוד לצוותי המחסן ולממשקים פנים-ארגוניים

מטרת התפקיד
אחריות על ניתוח, הפקה והנגשה של נתוני משאבי אנוש, תוך שילוב בין יכולות BI טכניות להבנה עסקית וארגונית, במטרה לתמוך בקבלת החלטות ניהוליות ואסטרטגיות, לזהות מגמות, ולייעל תהליכים בתחומי ניהול ההון האנושי
איך יראה היום שלך?
הובלת ההגדרה, האפיון והבניה של מדדי משאבי אנוש
בניית תשתיות נתונים ( data sets) אמינות ואחידות לשימוש שוטף ועבודה עם מקורות נתונים שונים
בניית דשבורדים והנגשת נתונים (Power BI / Excel) למנהלים ולצוותי משאבי אנוש
ניתוח מגמות בעולמות משאבי אנוש - שכר והטבות, תקינה, תחלופה, גיוס ונתוני עובדים והסקת תובנות
תמיכה אנליטית בתהליכים שנתיים - תהליכי תגמול שנתיים, תקציב שכר, תוכניות תמריצים, מדדים ויעדים וכו' וביצוע אנליזות בתחום
אחריות על ניתוח והכנה של דו"ח שכר מגדרי והצגת תובנות
אחריות על טיוב נתונים ובקרה על איכות הנתונים
אפיון והפקת דוחות אד-הוק לפי צורך
עבודה שוטפת עם צוות שכר והטבות בפרויקטים שוטפים

מטרת התפקיד:
הבטחת חווית עובד מיטבית באמצעות מתן מענה אפקטיבי ויעיל לצרכים שוטפים לאורך מעגל חייו בכלמוביל ושיפור מצוינות תפעולית בתהליכי משאבי אנוש
איך יראה היום שלך?
ניהול מרכז השירות לעובד-
ביסוס, שיפור וייעול תהליכי עבודה ארגוניים (ייזום, איפיון והטמעת תהליכים דיגיטליים, תהליכים מבוססיAI  ועוד)
עמידה ביעדי SLA ארגוניים, בקרה וניתוח נתונים ומשובים
זיהוי מגמות והפקת תובנות לצורך שיפור מתמיד של חווית העובד
ניהול רכז/ות מרכז חווית עובד (חניכה ובקרה מקצועית, משוב והכוונה ועוד)
אחריות כוללת על תפעול משאבי אנוש שוטף לאורך מחזור חיי העובד בכלמוביל: קליטה, שינויים בהעסקה, ניודים, סיומי העסקה ותהליכים תפעוליים נלווים
עבודה שוטפת עם מערכות מידע של משאבי אנוש ( SAP וחילן)
אחריות כוללת על כתיבה ועדכון תפיסת ההפעלה של מש"א ונהלי מש"א 
מענה לפניות עובדים ומנהלים, כולל מענה וטיפול בפניות מורכבות הדורשות שיקול דעת וראייה מערכתית
ניהול ותמיכה בפרויקטים מש"אים, כגון: סקר עמדות וניהול ביצועים.

מטרת התפקיד:
התווית סטנדרט השירות והובלת פעילות השירות בסוכנות הביטוח על מנת לוודא חווית לקוח מיטבית באמצעות שיפור תהליכים, מקצועיות הצוותים והנעה ופיתוח עובדים.

איך יראה היום שלך:
ניהול  המחלקה :
בניית תכנית עבודה שנתית ורבעונית ויישום יעדים תפעוליים ושירותים.
ניהול  מקצועי ואישי של כלל עובדי המחלקה 
הובלת שגרות  ניהול   אשר מקדמות עמידה ויעדים ומפתחות את העובד
ניהול  ההדרכה המקצועית במחלקה, חניכות וקליטת עובדים חדשים
ותחזוקה שוטפת של מערכת הידע בסוכנות "אוטונומי"

ניהול  מעטפת השירות ללקוחות:
הובלת שיפור חווית הלקוח בכל שלבי השירות ושמירה על סטנדרט שירות אחיד באמצעות data, בקרה על איכות השירות, זמני SLA, שביעות רצון ועמידה במדדי איכות
אחריות על מסע הלקוח מקצה לקצה, לרבות זיהוי נקודות כאב בין המחלקות השונות
טיפול בשיחות מורכבות ומתן פתרונות מקצועיים

מטרת התפקיד
אחריות כוללת על ניהול, בטיחות ואחזקת צי הרכב של החברה על כל סוגיו (פרטי, מסחרי, מלגזות וכלי צמה), תוך הבטחת עמידה מלאה בדרישות החוק ותקנות משרד התחבורה, וקידום תרבות נהיגה ואחזקה בטיחותית ותקינה בקרב כלל עובדי החבר

תיאור התפקיד
ניהול ואחזקת צי רכב:
אחריות על ניהול, אחזקה וטיפולים שוטפים (שגרתיים ולא שגרתיים) לרכבי החברה על כל סוגיהם.
עבודה ומשא ומתן מול מוסכים וספקים: קבלת הצעות מחיר, אישורן בהתאם לנהלים, ביצוע הזמנות ואישור חשבוניות לתשלום.
עמידה בדרישות החוק, לרבות ביצוע ביקורות תקופתיות בשטח.
בטיחות ותעבורה:
אחריות על סדרי הבטיחות להפעלת כלי רכב, מלגזות וכלי צמ"ה.
קביעת סדרי בטיחות של התנועה בשטח החברה ואכיפתם.
אחריות לביצוע הוראות התפקיד של קצין הבטיחות בתעבורה לפי הנחיות משרד התחבורה.
ניהול ובקרת כלי צמ"ה ומלגזות בהתאם לתקנות.
אחריות על ניהול ובקרה של תיקי נהגים.
קיום פעולות הדרכה והסברה בכל הנוגע לאחזקתם התקינה של כלי החברה ונהיגה נכונה על-פי תקנות התעבורה

תפקיד בצוות מוקדי קטן ונעים במיוחד, אשר נותן מענה קו ראשון למתעניינים שלנו. התפקיד כולל יצירת קשר ראשוני עם לקוחות מתעניינים, מתן סקירה קלילה על החברה, תוך הצגת האפשרויות ויתרונות של התקנת המערכת הסולארית של כלמוביל Energy. לאחר מילוי שאלון ראשוני ותיאום ציפיות, מתאמים המשך תהליך מול יועץ סולארי מומחה ע"פ בקשת הלקוח. התפקיד אינו מכירתי אך כן כולל יעדי תיאום פגישות.
בהמשך ניתן להתפתח לתפקידים הבאים בתחום המכירות.

המשרה מתבצעת במשרה מלאה / חלקית. (מתאים גם לסטודנטים / אימהות/ אחר)
ויתאפשר יום עבודה מהבית לאחר חפיפה (היברידי).

מטרת התפקיד:
גיוס עובדים איכותיים המתאימים באופן מדויק לתפקיד ולארגון בתהליך מקצועי, יעיל וגמיש
למספר יחידות
ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, סמכות מקצועית מייעצת למנהלים בבחירת המועמד המתאים

איך יראה היום שלך?
גיוס Z-A למגוון משרות יחידניות
ביצוע ראיונות עומק אישיותיים וכתיבת חוו"ד איכותיות
הובלת תהליכים מול מועמדים, תוך יצירת חווית מועמד מיטבית
עבודה עם מנהלים וממשקי עבודה צמודים בגיוס ובמשאבי אנוש ( HRBP, שכר ועוד)
טיפול בהצעות שכר, החתמת חוזים וסגירת מעגל טיפול במשרות
מעורבות בתהליכי ניוד וקידום מועמדים פנימיים אבחון, משוב, ייעוץ למנהלים וכד'
חשיבה וייזום מקורות גיוס ופתרונות ייחודיים

כלמוביל, יבואנית הרכב המובילה בישראל, מגייסת יועצ.ת שירות למרכז השירות באשדוד.
הזדמנות להשתלב בארגון יציב ומוביל, בתפקיד מרכזי עם השפעה ישירה על חוויית הלקוח.

איך ייראה היום שלך?
מתן מענה פרונטלי וטלפוני ללקוחות מרכז השירות
קבלת לקוחות עם הגעתם וניתובם ליועצי השירות ולעמדות ההמתנה
ליווי הלקוח לאורך תהליך השירות
גביית כספים ושחרור רכבים לאחר טיפול
טיפול באדמיניסטרציה שוטפת של הלקוח
עבודה מול חברות ביטוח ושמאים