דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומש"א

שינדלר ישראל החברה המובילה בתחום המעליות והדרגנועים מחפשת רכז/ת גיוס
התפקיד כולל:
אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה-
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים מגייסים, ניהול משא ומתן וסגירת חוזים.
עבודה שוטפת מול מנהלים בדרגים שונים בארגון.
הכנת דוחות גיוס, ניתוח נתונים והצגת נתונים להנהלה.
בנייה והצגת מצגות בנושאי גיוס ומשאבי אנוש.
ייזום והובלת פרויקטים לשיפור תהליכי הגיוס.
עבודה מול חברות השמה, רשתות חברתיות ופלטפורמות דיגיטליות.

לחברה מובילה בתחום החינוך דרוש/ה רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות משאבי האנוש. התפקיד משלב אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים, עם הזדמנות להרחיב את העשייה גם לעולמות משאבי האנוש.

תיאור התפקיד
- ניהול תהליכי גיוס לתפקידי חינוך ותפקידי שטח.
-פרסום משרות ואיתור מועמדים במגוון ערוצי גיוס.
-עבודה שוטפת עם מאגרי מועמדים, מערכות גיוס ו- CRM.
-ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס, קליטת עובדים והפקת חוזי העסקה.
-השתלבות בתהליכי משאבי אנוש, לרבות סיומי העסקה והכנת נתונים לשכר.

מנהל /ת גיוס לחברה גלובלית
אחריות מלאה על ניהול והובלת תחום הגיוס במפעל גלובלי, תוך מתן מענה לצורכי הגיוס של מגוון מחלקות ותפקידים - דגש על תפקידי מטה. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מנהלים בארץ ובחו"ל, בניית אסטרטגיות גיוס, ניהול תהליכי איתור ומיון מועמדים, חיזוק מיתוג המעסיק והובלת פרויקטים בתחום הגיוס.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בארץ ובסביבה גלובלית.
איתור מועמדים באמצעות מגוון ערוצי גיוס, כולל LinkedIn, חברות השמה ואתרי דרושים.
ביצוע ראיונות, ניהול תהליך הקליטה בשיתוף מחלקת משאבי אנוש.
פיתוח ושיפור תהליכי גיוס,
הובלת פרויקטים בתחום הגיוס, חוויית מועמד ותוכניות גיוס ייעודיות.
עבודה בהתאם ליעדי גיוס תוך שמירה על איכות, זמינות ועלויות.

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

לקבוצת חברות בתחום IT דרוש/ה רכזת גיוס
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים ותיאום תהליכים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בפירמה
איתור מועמדים בלינקדאין וברשתות השונות
עמידה בקשר שוטף מול חברות ההשמה
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ושיפור חוויית המועמד

מחפש.ת הזדמנות להשתלב ולהתפתח בעולם משאבי האנוש?

אנחנו מחפשים רכז.ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על תהליכי משאבי אנוש,
רגולציה ותפעול, תוך עבודה שוטפת מול עובדים, מנהלים וגורמים חיצוניים.
התפקיד מאפשר חשיפה למגוון רחב של תחומי HR והזדמנות ללמוד, להתפתח ולצבור ניסיון משמעותי.

תחומי אחריות:
תמיכה שוטפת בפעילות מחלקת משאבי האנוש והרגולציה.
סיוע בתהליכי גיוס, לרבות תיאום ראיונות וליווי תהליך המיון.
ליווי תהליכי קליטת עובדים (Onboarding).
סיוע בתהליכי ויזה והיתרי העסקה, כולל עבודה מול גורמים חיצוניים (תינתן הכשרה).
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים.
אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות של המחלקה.
ארגון והפקת פעילויות רווחה ואירועי חברה.