דרושים » משאבי אנוש » רוצה לגייס את דור העובדים הבא? קופת חולים מובילה בירושלים מחפשת אותך!

ל- Deloitte הפירמה המובילה והגדולה בעולם לשירותי יעוץ וראיית חשבון דרוש/ה רכז/ת גיוס.

במסגרת התפקיד:

אחריות מלאה והובלת תהליך גיוס בפירמה מקצה לקצה אפיון פרופיל משרה מול מנהלים מגייסים, פתיחת משרה במערכת הגיוס ובניית אסטרטגיית הסורסינג למשרה.
איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית.
סינון קוח, ביצוע ראיונות טלפוניים וקיום ראיונות אישיים.
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תוך התנהלות צמודה וייעוץ למנהלים מקצועיים בארגון.
הפקת חוזים וטיפול בפניות מועמדים עד לשלב הקליטה.
סנכרון ושיתוף פעולה עם מחלקת HR חטיבתית בתהליכי הגיוס והקליטה.
ניהול קשר רציף מול מוסדות אקדמאיים לרבות נוכחות בירידי תעסוקה, ארגון הרצאות, מפגשים בפירמה ועוד
העבודה הינה במשרדי החברה בירושלים במודל היברידי המשלב עבודה מהבית.

מחפש/ת להיכנס לעולם משאבי האנוש והגיוס?
חברת דנאל משאבי אנוש, מקבוצת דנאל, מזמינה אותך להצטרף לסניף ירושלים!
זוהי הזדמנות מצוינת לרכוש ניסיון פרקטי מעמיק, לעבור הכשרה מקצועית מקיפה וללמוד את עולם הגיוס מהמובילים בתחום.

מה אנחנו מציעים?
- תכנית הכשרה מקצועית מהיום הראשון ואימוני עומק בעולם משאבי האנוש.
- תנאים מעולים: יצירת אופק קידום, בונוסים גבוהים ומתגמלים, קרן השתלמות, נופשי חברה מושקעים ועוד.
- סביבת עבודה תומכת, משפחתית ודינמית.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
- ניסוח ופרסום משרות באתרי דרושים ובאינטרנט (רשתות חברתיות, סושיאל ).
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים והערכת מועמדים.
- ליווי מועמדים ברגישות ובמקצועיות לאורך כל שלבי תהליך הקבלה.
- עבודה רציפה מול מנהלים מגייסים ולקוחות החברה.

ארגון מוביל, יציב ומצליח מגייס שחקן/ית חיזוק אנרגטי/ת, חד/ה ופרואקטיבי/ת לצוות משאבי האנוש והגיוס הפנים-ארגוני שלנו: רכז/ת גיוס לניהול תהליכי מסות ושיווק משרות. אם את/ה חי/ה את עולם האנשים, ניחנ/ת בחושים חדים לאיתור מועמדים, שולט/ת במערכות גיוס ומחפש/ת סביבה מאתגרת ומקצועית שבה תוכל/י לפתח קריירה אמיתית בעולמות הגיוס, ה-HR והניהול - מקומך איתנו!

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מסות, כולל פרסום, סינון ופנייה למועמדים
חיבור ישיר עם מועמדים, כולל עבודה שוטפת מול שטח
שיתוף פעולה עם הצוות המקצועי ותמיכה בתהליכי תכנון הגיוס
עבודה בסביבה הדורשת דיסקרטיות ואחריות גבוהה
סינון ומיון קורות חיים בהתאם לפרופילי המשרות
ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים למועמדים
תיאום ראיונות המשך מול מנהלים
עבודה מול מערכות גיוס ויישומי מחשב שונים

משרה מלאה | א'-ה', 08:00-16:00 | ירושלים

חברת In-Touch מתרחבת ומחפשת אותך!
רכז/ת אבחון וגיוס לתפקיד המשלב: ניהול תהליכי גיוס אסטרטגיים לתפקידי ביניים ובכירים מקצה לקצה- איתור מועמדים רלוונטיים, סורסינג וHead Hunting של מועמדים באמצעות לינקדאין וכלים נוספים, ביצוע ראיונות אבחון אדפטיביים לבחינת התאמה בין צורך ארגוני לבין מועמדים וההתפתחות המקצועית והאישית שלהם, התנהלות שוטפת עם ממשקים רבים וטיפול במשרות מגוונות, לרבות משרות בחברות הייטק, סטארט-אפים, קרנות חברתיות או מוסדות ציבוריים, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים בחברות מובילות, ניהול תהליך גישור וחיבור בתהליכי גיוס, ריכוז וקידום פרויקטים בתחום התעסוקה, מיתוג מעסיק ועוד..
*המשרה ממוקמת בירושלים בעמק רפאים-המושבה הגרמנית*

מחפש/ת קריירה עם משמעות, אתגר ואפשרויות צמיחה? זה הזמן להצטרף לעולם הגיוס וההשמה בחברת דנאל משאבי אנוש מקבוצת דנאל - אחת החברות המובילות בתחום.
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס והשמה לתפקיד דינמי ומגוון, המשלב עבודה עם אנשים, ניהול תהליכים וליווי מועמדים ולקוחות בדרך להצלחה.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב איתור המועמדים ועד לקליטתם.
פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס, אתרי דרושים ורשתות חברתיות.
ביצוע ראיונות עומק ואבחון התאמת מועמדים לתפקידים שונים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והמלצות למעסיקים.
ניהול קשר שוטף עם לקוחות ומנהלים מגייסים.
פיתוח מומחיות בעולם הגיוס, ההשמה ומשאבי האנוש.

מה אנחנו מציעים?
הכשרה מקצועית מקיפה על חשבון החברה.
ליווי וחניכה מקצועית כבר מהיום הראשון.
מסלול התפתחות וקידום בתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
בונוסים ללא תקרת שכר.
ימי גיבוש, פעילויות רווחה ונופש חברה בארץ או בחו"ל.
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומשפחתית.

מחפש/ת קריירה עם משמעות, אתגר ואפשרויות צמיחה?
זה הזמן להצטרף לעולם הגיוס וההשמה באחת החברות המובילות בתחום!
תפקיד דינמי ומגוון המשלב עבודה עם אנשים, ניהול תהליכים וליווי מועמדים ולקוחות בדרך להצלחה.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב איתור המועמדים ועד לקליטתם.
- פרסום משרות במגוון פלטפורמות גיוס, אתרי דרושים ורשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות עומק ואבחון התאמת מועמדים לתפקידים שונים.
- כתיבת חוות דעת מקצועיות והמלצות למעסיקים.
- ניהול קשר שוטף עם לקוחות ומנהלים מגייסים.
- פיתוח מומחיות בעולם הגיוס, ההשמה ומשאבי האנוש.

שכר ותנאים:
- הכשרה מקצועית מקיפה על חשבון החברה + ליווי וחניכה מהיום הראשון.
- בונוסים ללא תקרת שכר!
- מסלול התפתחות וקידום בתחום הגיוס ומשאבי האנוש.
- ימי גיבוש, פעילויות רווחה ונופש חברה בארץ או בחו"ל.
- סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומשפחתית.
- משרה מלאה במספר מוקדים ברחבי הארץ - קרוב לבית!
- מיקום: פריסה ארצית

ניהול תהליכי גיוס לתפקידים רלוונטיים מאפיון צרכים, תפקיד, פרסום משרה ועד לאיוש המשרה.
שליטה בגיוס ברשתות החברתיות, פרסום משרות בפייסבוק, לינקדאין.
ניהול דף נחיתה, הכנת מודעות דרושים, הרחבת מקורות גיוס, השתתפות בירידי גיוס.
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים, כתיבת חו"ד, מיון וליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תיאום ראיונות מקצועיים, תיאום מבחני מיון/הערכה.
ניהול ממשקי עבודה רבים פנים וחוץ ארגוניים, עבודת עדכון ודיווח מערכת גיוס ממוחשבת, הוצאת דוחות בקרה ומעקב. פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים.

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ומשאבי האנוש בחברה יציבה ומובילה?
מחפש/ת תפקיד עם משמעות, אחריות ואופק התפתחות אמיתי?
זה הזמן להצטרף אלינו!

מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קו"ח
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים ועבודה מול לקוחות

מה תקבל/י?
הכשרה מקצועית מלאה - לא נדרש ניסיון
סביבת עבודה צעירה ותומכת
אפשרויות קידום ותנאים טובים

ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה לגיוס עובדים מנהליים במגוון רחב של תחומים ליחידות האוניברסיטה השונות:
איפיון משרות וניסוח תיאורי ודרישות תפקיד.
פרסום המשרות באתר האוניברסיטה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות עם דגש על LinkedIn, כולל סורסינג.
הגדלת מקורות הגיוס כולל איתור קבוצות ב- facebook וב- WhatsApp והצטרפות אליהן.
מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וראיונות ממליצים.
תאום והכנת וועדות בחירה והשתתפות בהן.
העברת סימולציות שכר/ חוזים למועמדים שהתקבלו.
טיפול בסגירת משרות והוצאת מכתבי קבלה ודחייה.
מתן מידע למתעניינים על משרות פנויות באוניברסיטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי יחידות ומנהלי כ"א באוניברסיטה.
השתתפות בפרויקטים כגון חבר מביא חבר, מיתוג מעסיק ועוד.
משימות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.