דרושים » משאבי אנוש » רכזת גיוס עם ניסיון של שנה לפחות לסביבת HR יוקרתית! גם מועמדות מחברות השמה התקבלו בברכה

דרישות:
-תואר ראשון בתחום משאבי אנוש - יתרון
-ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים - חובה
-יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה - חובה
-היכרות עם תחומי הגיוס ומשאבי האנוש - יתרון משמעותי
-ניסיון בעבודה עם תוכנת אדם טוטאל - יתרון מהותי
-שליטה ביישומי מחשב, OFFICE, אקסל ומיילים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון קודם בגיוס של שנה- חובה
- תואר ראשון -חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה
ניסיון של שנה לפחות בגיוס- חובה
ניסיון בארגון תעשייתי - חובה
ניסיון בעבודה עם עובדים זרים ותאגידים
אנגלית ברמה טובה
היכרות עם LinkedIn וכלי AI - יתרון
יחסי אנוש מעולים, סדר ויכולת עבודה בצוות
זמינות למשרה מלאה
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בתחום ההשמה, חברות כוח אדם או בעולמות המכירות - יתרון משמעותי.
ניסיון מעשי מוכח בביצוע ראיונות עומק, סינון והערכת עובדים.
שליטה מלאה ברשתות חברתיות מקצועיות (LinkedIn, facebook ) ושימוש בהן ככלי לגיוס ואיתור מועמדים - חובה.
שליטה טובה מאוד ביישומי מחשב ותוכנות Office (וורד, אקסל, מערכות CRM לניהול גיוס).
יכולת הגעה עצמאית למשרדי החברה באשדוד.
כישורים אישיים ומיומנויות:
כושר ביטוי, אסרטיביות וכושר שכנוע ברמה גבוהה מאוד.
יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויכולת הקשבה ואבחון.
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מהירה ומרובת משימות (Multi-tasking) תחת לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תיאור:
לחברת טכנולוגיה מובילה דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת מנוסה להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון תפקידים טכנולוגיים.

התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מלאים משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
איתור מועמדים באמצעות LinkedIn, Head Hunting, קהילות מקצועיות ומקורות גיוס נוספים.
ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך התהליך.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכים עסקיים וטכנולוגיים.
בניית מאגר מועמדים איכותי ופיתוח מקורות גיוס חדשים.

המשרות המרכזיות:
DBA Oracle, DBA SQL server, system, IT, DevOps, NOC / SOC, Technical Support, ראשי צוותים טכנולוגיים ומנהלי פרויקטים.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון בגיוס תפקידי תשתיות, DBA, system, IT או DevOps - יתרון משמעותי.
ניסיון ב-Head Hunting ו-Sourcing.
היכרות עם LinkedIn Recruiter.
הבנה טכנולוגית ויכולת ניהול שיחה מקצועית עם מועמדים.
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
- ניסיון בשירות / מכירה - חובה
- תואר אקדמי רלוונטי - חובה
- זיקה לעולם הגיוס ומשאבי אנוש
- יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומרובת משימות
- יחסי אנוש מעולים, תקשורת בין-אישית גבוהה, כושר ביטוי וחדות אבחנה
אם את/ה אוהב/ת אנשים, תקשורת, ואתגר - זה הזמן להצטרף אלינו!
שלח/י קורות חיים עכשיו והצטרף/י לעולם הגיוס! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון רלוונטי בתחום- חובה.
ניסיון בגיוס מאסות לתפקידים מגוונים- חצי שנה לפחות- חובה.
ניידות- חובה.
ניסיון בעבודה בצוות ומול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
ניסיון בקידום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.
אוריינטציה טכנולוגית.
יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, נדרשת יצירתיות, יוזמה, הגדלת ראש ויכולת לעבוד בסביבה דינאמית ומאתגרת.
עבודה במשרה מלאה 08:00-17:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס - חובה!
אנגלית ברמה גבוהה - חובה!
תואר ראשון רלוונטי - יתרון! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.