דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת גיוס לחברה מובילה בתחומה באזור השפלה

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות, חברות השמה, מאגרי מועמדים פנימיים).
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, והעברת מועמדים מתאימים למנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס ומתן ייעוץ מקצועי בנוגע לפרופיל המשרה והמועמדים.
ניהול חוויית מועמד חיובית - תקשורת שוטפת עם מועמדים, עדכונים ומשוב.
עבודה מול ממשקים פנימיים (מנהלים, משאבי אנוש, שכר וקליטה) וביצעו תהליכי קליטה והעסקה.
ניהול ומעקב אחר נתוני גיוס, הפקת דוחות וניתוח מדדים
פיתוח ושימור מקורות גיוס ושיתופי פעולה עם ספקים חיצוניים (חברות השמה, אקדמיה, קהילות מקצועיות).

לחברת ייעוץ עסקי בנס ציונה דרושה רכזת גיוס ופיתוח שותפויות עסקיות
לתפקיד מגוון, עצמאי ודינמי המשלב עבודה עם אנשים, גיוס עובדים ויצירת קשרים עסקיים חדשים.
אנחנו מחפשים מישהי עם אנרגיה, יוזמה ויכולת מצוינת ליצור קשר,
כזו שלא מחכה שהטלפון יצלצל, אלא יודעת לפתוח דלתות ולגרום לדברים להתקדם.
מה עושים בתפקיד?
1. גיוס עובדים
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, תיאום ראיונות וליווי תהליכי גיוס
- עבודה מול אתרי דרושים, LinkedIn ומקורות גיוס נוספים
2. פיתוח שותפויות וקשרים עסקיים
- איתור ופנייה יזומה לשותפים עסקיים פוטנציאליים
- יצירת קשר עם רואי חשבון, עו"ד , איגודים מקצועיים וגורמים המלווים חברות ומנהלים
- פתיחת דלתות ויצירת פגישות עם שותפים פוטנציאליים
- פיתוח קשרים עם גופים: התאחדויות ואיגודים מקצועיים, גופי סיוע לעסקים מהמגזר העסקי והתעשייתי
- בניית מאגר שותפים ומקורות הפניה ועדכון CRM

דרוש/ה מנהל /ת קשרי לקוחות |רחובות
חברת מיקור חוץ מובילה בתחום הביטחוני, מגייסת מנהל /ת קשרי לקוחות לניהול לקוח ביטחוני אסטרטגי באזור השפלה.

במסגרת התפקיד:
- ניהול וליווי שוטף של הלקוח ומתן מענה מקצועי.
- ליווי עובדי החברה לאורך תקופת העסקתם.
- טיפול בתנאי העסקה ובהסכמים.
- עבודה מול מנהלים בכירים ועובדים בשטח.
- בניית קשרים וזיהוי הזדמנויות להרחבת הפעילות.

לחברה מובילה ויציבה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב הובלת תהליכי גיוס לצד אחריות משאבי אנוש שוטפת באחד מאגפי הליבה בארגון.

תחומי אחריות:
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך מול המנהל/ת ועד קליטת העובד/ת.
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, איתור מועמדים וקידום תהליכים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, חברות השמה וספקי גיוס.
- איתור מועמדים באופן אקטיבי באמצעות LinkedIn ומקורות גיוס נוספים.
- אחריות משאבי אנוש לאגף ליבה בארגון - מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים, הקשבה לצרכים ומתן מענה ראשוני לסוגיות העולות מהשטח.
- ליווי עובדים ומנהלים, ביצוע שיחות חתך ומעקב אחר נושאי פרט, רווחה ותהליכים ארגוניים.
- שותפות במשימות ובפרויקטים משתנים כחלק ממחלקת משאבי האנוש הארגונית.

קליטה ישירה לארגון מוביל ויציב, תפקיד משמעותי עם מגוון רחב של עשייה בתחום הגיוס ומשאבי האנוש, סביבת עבודה מקצועית ואנושית ותנאים מלאים ומורחבים.

לתעשייה האווירית באשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס

אם עולם הגיוס הוא התחום שלך, את/ה אוהב/ת להוביל תהליכים, לעבוד מול מנהלים וללוות מועמדים לאורך הדרך, זו ההזדמנות להצטרף לארגון מוביל ויציב.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך ושמירה על חוויית מועמד איכותית
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ניהול תהליכים, הכנת הצעות שכר ועוד

לחברת השמה וכח אדם מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה.
- גיוס ואיתור מועמדים למגוון חברות
- ליווי מועמדים בתהלכי הגיוס
- שמירת קשר מול לקוחות החברה
- פרסום ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות

* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים.
* פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי תהליך הגיוס עד לקליטת העובד.
* אחריות על קליטות, סיומי העסקה ותהליכי משאבי אנוש שוטפים.
* מתן מענה לעובדים ולמנהלים בנושאי פרט ומשאבי אנוש.
* הפקת דוחות, מעקב אחר נתונים ועבודה עם מערכות גיוס ומשאבי אנוש.
* השתלבות בפרויקטים ופעילויות רווחה בהתאם לצורך.