דרושים כל יכול החדשה בע"מ

למוקד טלפוני מיוחד דרוש/ה מנהל /ת צוות -
ניהול קבוצתי ואישי של צוות נציגי מוקד טלפוני.
אחריות מקצועית על ביצועי הצוות.
אחריות על רווחת העובדים בצוות.
הובלה ואחריות על עמידה ביעדים השונים של הצוות.
אחריות על העברת הדרכות ומשובים אישיים.
היקף משרה: מלאה עם נכונות לשעות נוספות כשנדרש.

ניהול צוות הנציגים במרכז השירות. הנעת העובדים והובלה לעמידה ביעדי השרות והמכירה
ניהול יום העבודה חלוקת העבודה ועמידה בקצב הביצוע.
ניהול תהליכי חניכה מינוי חונכים, קבלת חו"ד על התקדמות חניך, חניכה בפועל חלוקה עם מנהל המרכז.
עזרה מקצועית לנציגים בזמן משמרת
עזרה בסגירת עסקאות
הצפת קשיים ובעיות בניהול יום העבודה
סגירת קופה והצהרות
הקצאת לידים לנציגים וחלוקת עבודה ותקציב לידים
ניהול משמרת: חלוקת הפסקות, תפעול כ"א.
אחריות על תפקוד תקין של המרכז ועמידה ביעדים יחד עם מנהל המרכז.
אחריות כוללת על מרכז השרות והמכירה בהיעדר מנהל

לחברה בתחום ההפצה שילוח ולוגיסטיקה דרוש/ה מנהל /ת גיוס!
החברה מורכבת מנהגים (שכירים וקבלנים),אנשי תפעול ומיון, עובדי מטה ושירות לקוחות/מכירות.
אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה, ניהול מחזור חיי העובד וניהול צוות של 2-3 מגייסים.

מחפשים תפקיד משמעותי עם אחריות והשפעה על גיוס, פיתוח ושימור ההון האנושי בארגון?
זו ההזדמנות שלכם להצטרף לחברה מובילה ולהוביל את תחום משאבי האנוש!

מיקום פתח תקווה
משרה מלאה | תנאים מעולים ושכר מתגמל!

מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות וניהול קליטת עובדים
אחריות על רווחת העובדים, שימור ופיתוח ההון האנושי בארגון
בניית תהליכי הכשרה, ליווי וחניכה של עובדים חדשים
עבודה מול מנהלים במחלקות השונות לאפיון צרכי גיוס ופיתוח עובדים
אחריות על דיני עבודה, ניהול חוזים ותנאי העסקה בהתאם לדרישות החוק
קידום והטמעת תהליכי משוב, הערכת ביצועים ותגמולים
ניהול מערכות משאבי אנוש ודאטה ארגונית

מה תקבלו?
שכר גבוה בהתאם לניסיון + תנאים סוציאליים מלאים
סביבת עבודה מתקדמת עם השפעה ישירה על עתיד החברה
הזדמנות לפתח ולהוביל אסטרטגיות HR בארגון צומח
אפשרות להשתלב בתפקידי ניהול בכירים בהמשך