דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה מנהל /ת גיוס לחברה מובילה לאזור אשדוד - רחובות

לקבוצה מובילה דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת גיוס.
במסגרת התפקיד:
אחריות על מערך הגיוס
בניית תהליכי עבודה, תכנית עבודה שנתית ויעדי ביצוע.
גיוס, ליווי וניהול צוות הגיוס
Hands On ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס לעמידה ביעדים.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פיתוח ערוצי פרסום חדשים
התפקיד מאופיין בגיוסי מסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
ליווי ומתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול חברות השמה.

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע

אנחנו ב-ESR ממשיכים לגדול, ומחפשים רכזת גיוס אנרגטית, אסרטיבית ו"פלפלית", שתהיה חלק מקבוצה מקצועית ומובילה בתחום הגיוס הטכנולוגי.
מה התפקיד כולל?

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות בתחומי ההנדסה, הייצור והביטחוני

סינון ואיתור מועמדים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ולקוחות החברה

פרסום משרות, יצירת קשרים ויזומים, עבודה במערכות גיוס

הובלת תהליכי גיוס בצורה עצמאית, מקצועית ואחראית

לחברת כוח אדם מובילה, מחפשים אותך איש גיוס עם ניסיון שמחפש/ת את האתגר הבא
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
עבודה מול לקוחות, מנהלים וגורמים פנים ארגוניים
ליווי מועמדים עד קליטתם לחברה.
פרסום משרות ברשתות החברתיות
שעות העבודה: 8:30-17:00 (קיימת גמישות) ימים א'-ה'

לחברה תעשייתית במושב באזור אשקלון דרוש/ה רכז/ת גיוס
תיאור התפקיד
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים- תפקידי ייצור, מקצועיים וניהוליים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ושותפות אמיתית בקבלת החלטות.
פרסום משרות, סינון קו''ח ריאיונות טלפוניים ופרונטליים. 
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ועד לקליטה.
ימים א-ה 8:00-17:00

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס לגיוסי מטה.
התפקיד כולל: ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה
אפיון משרות אל מול מנהלים מגייסים בשטח
פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה

לחברת כוח אדם מובילה באשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה. אם אתם/ן מחפשים דריסת רגל בעולם הגיוס, המשרה הזו היא עבורכם/ן!

תיאור התפקיד:
ניהול משרות מטה מקצה לקצה, כולל ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
פרסום משרות ברשתות החברתיות: פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין.
ביצוע ראיונות דיגיטליים ופרונטליים, הכנת חוזים וקליטת עובדים.
ליווי מועמדים עד לחתימת חוזה.
יכולת ניהול תיעדופים ועבודה תחת עומס, מול מגוון ממשקים.
כתיבת חוות דעת מפורטות ומקצועיות.
כתיבת קורות חיים למועמדים.
עבודה בצוות וניהול מועמדים באופן עצמאי.

היקף המשרה:
ימים א-ה 08:00-17:00 (ללא שישי).
אין גמישות בשעות.

אנחנו מתרחבים וזוהי הזדמנות להצטרף אלינו!
לקבוצת רב-בריח באשקלון דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש
הצוות שלנו מתרחב ואנחנו מחפשים רכז/ת משאבי אנוש
להצטרף לצוות ולהוביל יחד את חוויית העובד בחברה, מהגיוס ועד להצלחה לאורך כל מחזור חיי העובד.
התפקיד כרוך ב:
80% תהליכי גיוס ומשאבי אנוש
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים והובלת חוויית מועמד.
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך האונבורדינג.
שימוש בלינקדאין ובכלי AI מתקדמים לאיתור מועמדים ולשיפור תהליכי גיוס.
בנייה והטמעה של תהליכים משופרים לניהול חוויית העובד והעובדת בחברה.
20% תחום פרט ורווחה:
הוצאה לפועל של פעילויות רווחה
סיוע בתכנון הדרכות פנים ארגוניות
ליווי אישי של עובדים לאורך כל מחזור חייהם בארגון.
זמינות למשרה מלאה במפעל אשקלון: 8:00-17:00