דרושים שופרסל

* מעבר על הסכמי הנכסים של חברת "שופרסל" וסיכום התנאים העיקריים של כל הסכם
* טיוב הנתונים והעברתם למערכת חדשה

* אחריות על הסכמי השכירות של הסניפים של קבוצת שופרסל
* אחריות על התקשורת בין שופרסל לבין בעלי הנכסים
* אחריות על התקשורת עם מחלקות בשופרסל
* אחריות על תקציב הסניפים בהיבט של שכר דירה, ניהול, ארנונה וכו'
* ארחיות על מו"מ בגין שינוים בהסכמי שכירות

למרכז לוגיסטי מתקדם דרוש/ה ראש צוות מלקטים
לעבודה מתאגרת ומתגמלת, התפקיד כולל:
ניהול המשאב האנושי ברצפת המחסן,הקצאה ושינוע משאבים לתפעול השוטף,
שליטה ובקרה על ההזמנות, תכנון וסידור עבודה במשמרות,פיקוח על עבודת המלקטים והמלגזנים
אחראיות לפריון מלקטים ומלגזנים,אחראיות על יישום תכנית ההדרכות במחסן
אחראיות לביצוע נוהל העברת משמרת
קליטה ישירה כעובדי חברה!!
תנאים מעולים למתאימים!

הצטרפו לצוות שלנו - לרשת סטוק מובילה דרושים/ות קופאים/יות וסדרנים/יות.
לעבודה בסביבה צעירה, דינמית ומאתגרת.
מגוון סניפים ברחבי הארץ!
תנאים מעולים הכוללים: שכר מתגמל, הזדמנויות קידום ופיתוח, עבודה במשמרות גמישות.

בניית תקציב ובקרה על הוצאות הכנסות והשקעות
ניתוח, עיבוד ובקרה של מידע כלכלי ופיננסי
ביצוע ניתוחים ובדיקות כדאיות
הכנת מצגות ודוחות

תיאור התפקיד: ניהול ואחריות על פעילות המשמרת

פירוט המשימות:

אחריות על הנעה והפעלת המשמרת
ניהול הבטיחות והאיכות
אחריות לעמידה ביעד ליקוט יומי
אחריות לניקיון המחסן
אחריות על המשלוחים היוצאים, בניית, ונראות המשטחים
אחריות על ניהול המשאבים במשמרת כ"א, כלי שינוע וציוד
ניהול ראשי צוותים ומנהלי מערכת
ביצוע הדרכות מקצועיות

ממשקים :

- מנהל מרלו"ג
- מנהל תפעול
- מחלקת תכנון ומלאי
- מנהל רמפה
- אחזקה
- הפצה.

גיוס- פתיחת דרישות לגיוס, עבודה בממשק מול מחלקת גיוס.
פרט- מעקב ובקרה על דיווחי שעות ושעות נוספות מול השכר, עדכון חופשות ומחלות, מעקב היעדרויות, עדכון פרטים אישיים(טפסי 101),טיפול בתלונות עובדים, תפעול נוהל תאונות עבודה, סיומי העסקה, יציאה לפנסיה.
רווחה- הובלת פעילויות רווחה במרכז הלוגיסטי כגון: ימי גיבוש, עובדים מצטיינים, ימי הולדת.
קליטה והכשרה-קליטה מנהלית לעובדים חדשים, הטמעת תהליכים סטנדרטיים בחניכה והכשרה לעובדים חדשים(כולל תיאום ומעקב אחר סטטוס ביצוע הדרכות בטיחות, הדרכות מקצועיות והדרכות רגולציה ארגוניות).
שימור- מעקב ובקרה אחר תחלופת עובדים ואיתותי נטישה, טיפול בניוד עובדים בין תפקידים, הפצה ומעקב אחר סקרי שביעות רצון עובדים חדשים, ניהול שולחנות עגולים ותיבת פניות ומשוב של עובדים.
ליווי מנהלים-ליווי ותמיכה במנהלים בהטמעה וטיוב תהליכים במחזור חיי עובד(גיוס, קליטה, הכשרה, משוב והערכת ביצועים, קידום וניוד, סיום העסקה),ליווי סביב דילמות ניהוליות.

אחריות על תכנון המגוון ברשת
בניית המגוון השוטף ברשת
ניהול סידור המדף ונראות המוצרים
בניית דוחות והסקת מסקנות
עבודה מול ממשקים שונים בארגון ומול ספקים

קביעת רמת המלאי לפריטים המנוהלים במרכז השילוח תוך שמירה על מקסימום זמינות במינימום מלאי.
תכנון וניהול מדיניות המלאי לפריט.
תכנון אספקות והצטיידות לקראת פעילויות/השקות תוך שמירה על אופטימיזציה ברמות המלאי.
הוצאת הזמנות רכש ואספקות דחופות בכפוף לאילוצים.
תכנון,תזמון,מעקב ובקרה על הגעת הסחורה למרכז השילוח.
טיפול במלאי "בעייתי " (עודפי מלאי, מלאי מת, דלי מכר.)
ניתוח והמלצות לתחזיות רכש.
ייעול תהליכי עבודה בתוך מרכז השילוח,מול ספקים ומול מחסני החברה.
בקרה וניתוח מדדי ביצוע (ימי מלאי, זמינות מלאי).

- הקצאה ושינוע משאבים לתפעול השוטף
- שליטה ובקרה על ההזמנות
- תכנון וסידור עבודה במשמרות
- פיקוח על עבודת המלקטים והמלגזנים
- אחראי לפריון מלקטים ומלגזנים
- אחראיות לביצוע נוהל העברת משמרת
- אחראיות לביצוע והסמכה על נוהלי תפעול ונוהלי בטיחות במרלו"ג
-אחריות על קבלת עובדים חדשים, הדרכתם והסמכתם

ממשקים :
תכנון ומלאי
אחזקה ואוטומציה
רפרנטית משאבי אנוש
מנהלי קומות