דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת משאבי אנוש לחברת אסתטיקה מובילה

אנחנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש מנוסה, שמגיעה עם תשוקה לאנשים ויכולת להוביל תהליכים ארגוניים משמעותיים.
התפקיד כולל ניהול מערך ה-HR בחברה וצוות של שתי רכזות משאבי אנוש.

מה כולל התפקיד?

ניהול ישיר של 2 רכזות משאבי אנוש

הובלת כלל תחומי ה-HR בארגון

ניהול חוזי העסקה, קליטת עובדים, ותהליכי off/on boarding

אחריות על תהליכי הדרכה ופיתוח עובדים

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה

עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת החשבונות בנושא שכר ותנאי העסקה

ליווי מנהלי סניפים ומתן מענה מקצועי ושוטף

א-ה | 9:0017:00

שכר גבוה למתאימים/ות

סביבת עבודה משפחתית, מקצועית ומתקדמת

למטה רשת דיור מוגן בגני תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
לתפקיד בתוך צוות משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת למגוון תחומים בתוך המחלקה הכוללים: גיוס, רווחה, קליטה וסיומי העסקה.
משרה מלאה במטה הרשת בגני תקווה.

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס מרחבית 
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון

אסתטיקה הגדולה בישראל, ארגון מוביל בפריסה ארצית ובצמיחה מתמדת, דרושה מנהלת משאבי אנוש לניהול כולל של כל תחומי הHR ולהובלת ההון האנושי של החברה.

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תחום הגיוס וההשמה, כולל גיוס נרחב לסניפים ולמוקדים ברחבי הארץ.
ניהול תחומי הרווחה, פרט, שימור עובדים, הערכות עובדים, הדרכה ופיתוח ארגוני.
ליווי מנהלים, מתן ייעוץ מקצועי, הדרכה והטמעת נהלי עבודה.
בנייה, יישום והובלה של תהליכי HR אסטרטגיים בהתאם ליעדי החברה.
ניהול מערך עובדים בהיקף של כ200 עובדים ודיווח ישיר להנהלה הבכירה.

לארגון מוביל במשק דרוש/ה ראש/ת צוות גיוס למשרות בכירות מאוד
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס למשרות בכירות ביותר בקבוצה:
ניהול מקצועי לצוות רכזי הגיוס:
- הובלת צוות המגייסים לעמידה ביעדי הגיוס המקצועיים
- זיהוי צווארי בקבוק ומתן פתרונות מידיים
- מעקב אחר מדדי גיוס מרכזיים
- הפקת דוחות וניתוח מגמות שוק
- פיתוח מקצועי של חברי הצוות, כולל ליווי וחניכה
שיפור וייעול תהליכי הגיוס:
- ייזום והטמעת תהליכים לשיפור חוויית המועמד
- שיפור מתודולוגיות עבודה ושימוש במערכות מידע
הובלת פרויקטים בתחום מיתוג מעסיק, גיוון תעסוקתי ושיפור אפקטיביות
משרה מלאה, בית דגן
* נא לציין ציפיות שכר

עבודה מול חברות השמה וכ"א
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
אפיון תפקידים מול מנהלי החברה.
שותפה לתהליך סגירה: הצעת שכר, חוזה, שימוע וכו'.
ליווי מנהלים: ניהול עובדים, שיחות משוב, טיפול בקונפליקטים,
אחריות על רווחה ופרט בחברה.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש.

זה הזמן להוביל, להשפיע ולצמוח איתנו
-אזור המרכז
מה התפקיד כולל?
ניהול והובלת צוות גיוס
עמידה ביעדים והנעת עובדים
ליווי מקצועי, חניכה ופיתוח הצוות
עבודה שוטפת מול לקוחות
שיפור וייעול תהליכי גיוס