דרושים » בכירים » HR Business Partner

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 11 שעות
דרושים בQHR
מיקום המשרה: מספר מקומות
מיקום: אזור קיסריה
היקף: משרה מלאה
דיווח ל: סמנכל/ית משאבי אנוש

תיאור התפקיד:

חברה מובילה באזור קיסריה מחפשת HR Business Partner מנוסה, מקצועי/ת ואנרגטי/ת,
שיצטרף לצוות משאבי האנוש.
התפקיד משלב בין ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, ליווי מנהלים והובלת תהליכי HR רוחביים משלב איתור וגיוס מועמדים ועד לפיתוח ושימור עובדים קיימים.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס עובדים אפיון משרות, פרסום, ראיונות וליווי מנהלים עד שלב החתימה.
הובלת תהליכי קליטה (Onboarding) והבטחת חוויית מועמד ועובד מיטבית.
ליווי מנהלים וייעוץ בנושאי פיתוח עובדים, הערכת ביצועים, שימור והנעת צוותים.
יישום תכניות הדרכה, תרבות ארגונית ותקשורת פנים.
שיתוף פעולה עם תחומי הגיוס, השכר, הפיתוח הארגוני וההנהלה.
ניתוח נתוני HR לצורך קבלת החלטות והצגת תובנות ניהוליות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים) חובה.
        ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד HRBP או יועץ/ת HR בארגון בינוניגדול.
        ניסיון מוכח בגיוס עובדים ובהובלת תהליכי קליטה חובה.
        הבנה עסקית ויכולת חיבור בין מטרות הארגון להון האנושי.
        יחסי אנוש מצוינים, תקשורת ביןאישית גבוהה ויכולת השפעה.
        אנגלית ברמה גבוהה יתרון
        ניסיון בארגון טכנולוגי / גלובלי יתרון.

למה אצלנו?
        סביבת עבודה משפחתית, מקצועית וחדשנית באזור קיסריה.
        השפעה ישירה על הצלחת הארגון וצמיחת האנשים.
        הזדמנות אמיתית להתפתחות מקצועית ולקידום המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8392881
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בQHR
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
ליווי ואחריות על כ-300 עובדים ומנהלים.

חברת הנהלה

ניהול צוות מש"א

אחריות לכל היבטי מש"א בארגון, כדוגמת:

תכנון משאבי אנוש אסטרטגי שיתוף פעולה עם שאר חברי ההנהלה הבכירה כדי לפתח ולאשר אסטרטגיות מותאמות ליעדים העסקים ארוכי הטווח של הארגון, ניתוח מגמות המשפיעות על כח העבודה, זיהוי פערים בכדי לתת מענה בראיה ארוכת טווח למול צרכי הארגון, התארגנות מש"א לאירועים ותקופות מיוחדות.
גיוס ומצבת עובדים בניית אסטרטגייה ותוכנית גיוס ותיכנון כוח אדם ע"פ צרכי הארגון. אחריות למצבת עובדים למול תקני כ"א, עבודה מול חברות כוח אדם וגיוס להעסקה ישירה, מציאת מקורות גיוס, ניהול חוזים ותחזוקת קשר עם חברות השמה וכוח אדם, גיוס בפועל, בין היתר גיוס עובדים זרים, מסתננים ופליטים.
ניהול כל היבטיי חיי מחזור עובד קליטה, תהליכי שימור, עריכת שימועים וכו'
הדרכה והסמכת עובדים ניהול מערך הדרכות חובה, ההסמכות והכשרות מקצועיות
פיתוח ארגוני בנייה ליווי והובלה של תהליכים ארגוניים (שינוי מבנה ארגוני, סקרים ארגונים, תהליכ
דרישות:
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידים בתחום משאבי אנוש, עם דגש על ניהול משאבי אנוש ארגוני (לפחות 2 תפקידים כמנהלת מש"א וכחברת הנהלה בארגון בינוני או תפקיד אחד בארגון גדול).

ניסיון מוכח בניהול פרויקטים ארגוניים, שינויים ארגוניים, ו/או בניית תהליכי HR.

ניסיון מוכח בניהול ישיר צוות עובדים ובניהול מטריציוני

השכלה:

תואר ראשון לפחות, רצוי במשאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר.

יתרון לתואר שני בתחום משאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום ארגוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8391539
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה בטחונית מובילה
דרוש/ה
מנהל /ת מש"א בכפיפות לסמנכ"לית מש"א של החברה
אחריות על כלל תהליכי הגיוס ומש"א בחברה- גיוס, רווחה, הכשרה ופיתוח ארגוני.
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה
טיפול במעגל החיים של העובד בחברה
ליווי מנהלים ועובדים
טיפול בתחום דיני עבודה, שמירה על נהלים ומדיניות החברה
ניהול מערך הרווחה ויישום תוכנית רווחה שנתית
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בחברה תעשייתית יצרנית- חובה
ניסיון רב בתחום הגיוס, חברות כ"א ומקורות גיוס מגוונים
הכרות מעמיקה עם כל עולמות התוכן של משאבי אנוש
ניסיון בהובלת תהליכי רוחב בארגון
ידע בדיני עבודה
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה, מנהלי ביניים, וצוותים שונים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8346724
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
לארגון מוביל בתחומי האנרגיה והתשתיות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לניהול כולל של תחום ה-HR גיוס, קליטה, שימור, ליווי מנהלים, טיפול בעובדים זרים, רווחה והובלת תהליכים ארגוניים. עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינמית ומשתנה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה
ניסיון של 5 שנים בניהול משאבי אנוש, מתוכן לפחות 3 בארגון גדול / פרויקטי תשתיות יתרון משמעותי
ידע מעמיק בדיני עבודה, לרבות עובדים זרים
ניסיון בהובלת גיוסים רחבי היקף וניהול קבלני משנה חובה
שליטה גבוהה באנגלית חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8355523
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
מחפשים/ות תפקיד משמעותי בלב העשייה הארגונית?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה קמעונאית מצליחה וצומחת, המונה כ-200 עובדים בפריסה ארצית, ולהוביל את תחום משאבי האנוש מקצה לקצה!

תיאור התפקיד:
ניהול כולל של תחום משאבי האנוש בארגון גיוס, קליטה, רווחה, הדרכה, שימור ויחסי עבודה.
ליווי שוטף של מנהלים ועובדים בכל מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה.
הובלת יוזמות רווחה, חיזוק תרבות ארגונית ותקשורת פנים.
אחריות על תיאום מול מחלקת השכר ועמידה בדיני עבודה.
חברות בצוות ההנהלה ושותפות בעיצוב מדיניות HR ותהליכי פיתוח ארגוני.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מנהל עסקים)
ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול משאבי אנוש, כולל בארגון קמעונאי / מרובה עובדים
ידע מעשי בדיני עבודה וניסיון בעבודה מול מערכות נוכחות ושכר.
יכולת עבודה עצמאית לצד ראייה מערכתית ועסקית.
יחסי אנוש מעולים, גישה שירותית ויכולת השפעה על הנהלה ועובדים.
רישיון נהיגה ונכונות להגעה לסניפים לפי הצורך.


אנחנו מציעים:
תפקיד עצמאי ומרכזי בחברה עם אווירה משפחתית וחמה.
הזדמנות אמיתית לעצב את תחום משאבי האנוש בארגון צומח.
סביבת עבודה ערכית, אנרגטית ותומכת.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8379637
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
משרה מלאה בימים א'-ה' ממשרדי החברה בהרצליה וביקור באתרים השונים בפריסה ארצית
נדרשת זמינות גבוהה
תחילת עבודה דצמבר 2025

חברת FEED YOUR MIND מבית השף חיים כהן מחפשת מנהל.ת משאבי אנוש להחלפה בתקופת חופשת לידה.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תחום משאבי האנוש בחברה, מ-א' ועד ת', תוך עבודה צמודה עם הנהלת החברה ויתר בעלי התפקידים. מדובר בפונקציה יחידה, עצמאית ומובילה בארגון, המשלבת אחריות, שותפות והשפעה.

תחומי אחריות:

ניהול כלל תהליכי גיוס עובדים כולל אפיון משרות, סורסינג, ראיונות וליווי מנהלים מגייסים
אחריות על חוזים, תנאי העסקה, קליטת עובדים וסיומי העסקה, לרבות שימועים
ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי ניהול צוות, הערכות עובדים והתנהלות שוטפת
טיפול שוטף בנושאי שכר, רווחה ודיני עבודה, כולל ממשק עם הנהלת חשבונות ועורכת דין
ניהול יוזמות רווחה, תקשורת פנים ארגונית ותרבות ארגונית
אחריות על תהליכים חוצי ארגון בתחום ההון האנושי
דרישות:
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בתפקיד ניהול משאבי אנוש כפונקציה יחידה או בתפקיד עצמאי דומה - חובה
ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס, סיומי העסקה וליווי מנהלים - חובה
שליטה בדיני עבודה, חוזים, ותהליכים ארגוניים
יחסי אנוש מעולים, יוזמה, סדר ויכולת עבודה עצמאית
שליטה ביישומי Office וניסיון בעבודה עם מערכות שכר הר-גל - יתרון

מה מחכה לך אצלנו?
הזמנות ללמוד ולהתפתח בתחום
תפקיד משמעותי ועצמאי עם שותפות אמיתית להצלחת הארגון
סביבת עבודה ערכית, אנושית ומקצועית
צוות תומך, פתוח ונעים

תקופת העסקה: כ-6 חודשים
משרה מלאה + זמינות גבוהה מעבר לשעות העבודה
נא לציין ציפיות שכר:) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8369272
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרושים בU-MAN השמה
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות מובילה, בענפי המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה, במשרדי החברה בפתח תקווה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של 4 שנים לפחות בגיוס - חובה
ניסיון בגיוס מארגון תעשייתי/מסחרי - יתרון משמעותי
יחסי אנוש מצוינים, שירותיות, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית.
שליטה מלאה ביישומי Office
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8393203
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בקבוצת שטראוס
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מה כולל התפקיד?
- שותפ.ה אסטרטגי.ת לצוות הניהול הבכיר של חטיבת שרשרת אספקה וחבר.ת הנהלת משאבי אנוש
- שותפ.ה בבניית והובלת אסטרטגיית הא.נשים לצד יישום והטמעת תוכניות העבודה בחטיבת שרשרת אספקה
- אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, בהלימה לאסטרטגייה העסקית
- אחריות על הובלת צוות מקצועי של מנהלות מש"א, כולל חניכה, פיתוח והעצמה אישית ומקצועית
דרישות:
מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
- ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר בחברות גדולות
- ניסיון קודם בניהול ישיר של צוותים, עם יכולת להניע, לפתח וללוות עובדים
- ניסיון משמעותי כחבר.ת הנהלה בכירה
- מיומנות ייעוצית וניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני במסגרת התפקיד
- ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8341453
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בלקט ישראל
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
העבודה מתבצעת בשת"פ שוטף וצמוד עם סמנכ"לית המחלקה, ודורשת יכולת גבוהה לעבודה בצוות ניהולי ולקיחת אחריות על תחומים רחבים
בנייה, ניהול ובקרה של תוכניות עבודה וגאנטים שנתיים, תוך אחריו כוללת לניהול התקציב השנתי של המחלקה
ניהול תחומי פרט, נוכחות ושכר, לרבות בקרה על קליטת עובדים, עדכון תנאי העסקה, שינויי וסיומי העסקה - בהתאם לדיני עבודה ולנהלי הארגון
הובלת תחום הגיוס בארגון, לרבות בניית תיאורי תפקיד והגדרת צרכים, ליווי מנהלים בתהליכי גיוס
ליווי תהליכי שינוי ארגוניים ומבניים
פיתוח ארגוני ולמידה- אחריות על בנייה והטמעה של תהליכי פיתוח והדרכה לעובדים ולמנהלים בהתאם לצרכים הארגוני
ניהול תחום הרווחה וחוויית העובד, הכולל תכנון והוצאה לפועל לטובת שימור עובדים, חיזוק מחוברות והובלת תקשורת פנים-ארגונית
מתן ייעוץ וליווי מקצועי למנהלים בכל הנוגע לניהול משאבי אנוש, דיני עבודה, פיתוח עובדים והתנהלות בשגרה וחירום
ניהול מחלקת משאבי אנוש
אחריות כוללת על ניהול המשרד ותפעולו
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה
תואר שני- יתרון
ניסיון של לפחות 4 שנים בעולמות משאבי האנוש (פרט, רווחה, גיוס) חובה
יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בניהול צוות עובדים וניהול תקציבים
ניסיון בעבודה בארגון בעל ממשקים מרובים וניהול תהליכים חוצי ארגון

יחסי אנוש מצוינים ותקשורת בינאישית טובה
עבודה עצמאית ומאורגנת בסביבה תפעולית מרובת ממשקים ותחומי אחריות.
ראייה מערכתית ויכולת תכלול
יכולת הבעה בכתב ובע"פ
אחריות גבוהה ויכולת לתפקד באופן עצמאי בסביבה דינאמית
חשיבה יצירתית ויוזמת, עם גישה פרואקטיבית לפתרון בעיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8306564
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בהטכניון - מכון טכנולוגי לישראל
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
רכז/ת משאבי אנוש בטכניון מהווה את נקודת הממשק בכלל
תחומי משאבי אנוש למועמדים ולחברי הסגל על מגוון
תפקידיו. לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, קליטה, שימור
וליווי מעגל החיים הארגוני, בדגש על יצירת חוויה חיובית
ומשמעותית בתהליכים השונים.
תיאור התפקיד:
* איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות, ועבודה
עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות
* סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים בשלבי הגיוס
* הכנת הצעות שכר וחוזי העסקה
* שותפות ב תהליכי קליטת עובדים חדשים
* עדכון מערכות המידע הארגוניות
* מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי אנוש מגוונים
* תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של מערך משאבי אנוש בהתאם לצורך
דרישות:
* השכלה אקדמית, יתרון לתואר שני
* ניסיון בגיוס במגוון תפקידים, לרבות ניסיון באיתור מקורות גיוס ונוכחות במדיה חברתית
* שליטה בתוכנות אופיס, עדיפות לניסיון בעבודה עם מערכת ה- SAP
* ניסיון בעבודה עם מערכות נילוסופט יתרון
* יכולת בין אישית מעולה בעבודה מול ממשקים ובצוות
* כושר ביטוי וניסוח עצמאי בעברית ובאנגלית בכתב ובעל -פה

היקף המשרה: 100%
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הטכניון פועל לגיוון תעסוקתי ומעודד הגשת מועמדויות מכלל המגזרים
التخنيون يعمل على تعددية التشغيل ويشجع التقديم للمناقصات من جميع الأوساط
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8303603
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
16/10/2025
חברה חסויה
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
ר"צ גיוס לחברה ביטחונית בפריסה ארצית לחברה ביטחונית מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה ר"צ גיוס לניהול מערך הגיוס בחטיבה רחבה ומגוונת.
דרישות:
ר"צ גיוס לחברה ביטחונית בפריסה ארצית לחברה ביטחונית מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה ר"צ גיוס לניהול מערך הגיוס בחטיבה רחבה ומגוונת. תיאור התפקיד:
ניהול צוות מגייסות (כ-4) האחראי על גיוס למגוון רחב של תפקידים טכנולוגיים, הנדסיים ותפקידי תפעול ושרשרת אספקה.
אחריות כוללת על הובלת תהליכי גיוס בהיקפים גדולים (90-170 משרות במקביל), בשיתוף פעולה עם מנהלים וגורמי משאבי אנוש בארגון.
ניהול פרויקטי גיוס חוצי חטיבה והובלת תהליכים אסטרטגיים בתחום משאבי האנוש.
עבודה בצמוד לסמנכ"ל משאבי אנוש ולדרג הניהולי הבכיר בחטיבה.
אחריות לעמידה ביעדים, פיתוח הצוות, שיפור תהליכי עבודה וביסוס תרבות ארגונית תומכת ומקצועית. דרישות:
ניסיון קודם בניהול צוות גיוס - חובה
ניסיון מוכח בגיוס מתוך ארגון גדול
יכולת מוכחת בניהול פרויקטים רחבי היקף ועבודה עם ממשקים מרובים.
הבנה ארגונית גבוהה, אינטליגנציה רגשית ויכולת לייצר שותפות והשפעה.
יוזמה, אחריות ואנרגיה חיובית גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8373739
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד