דרושים » משאבי אנוש » HRBP לחברה בטחונית מובילה

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה בטחונית מובילה
דרוש/ה
מנהל /ת מש"א בכפיפות לסמנכ"לית מש"א של החברה
אחריות על כלל תהליכי הגיוס ומש"א בחברה- גיוס, רווחה, הכשרה ופיתוח ארגוני.
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה
טיפול במעגל החיים של העובד בחברה
ליווי מנהלים ועובדים
טיפול בתחום דיני עבודה, שמירה על נהלים ומדיניות החברה
ניהול מערך הרווחה ויישום תוכנית רווחה שנתית
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בחברה תעשייתית יצרנית- חובה
ניסיון רב בתחום הגיוס, חברות כ"א ומקורות גיוס מגוונים
הכרות מעמיקה עם כל עולמות התוכן של משאבי אנוש
ניסיון בהובלת תהליכי רוחב בארגון
ידע בדיני עבודה
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה, מנהלי ביניים, וצוותים שונים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8346724
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 11 שעות
דרושים בQHR
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
מיקום: אזור קיסריה
היקף: משרה מלאה
דיווח ל: סמנכל/ית משאבי אנוש

תיאור התפקיד:

חברה מובילה באזור קיסריה מחפשת HR Business Partner מנוסה, מקצועי/ת ואנרגטי/ת,
שיצטרף לצוות משאבי האנוש.
התפקיד משלב בין ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, ליווי מנהלים והובלת תהליכי HR רוחביים משלב איתור וגיוס מועמדים ועד לפיתוח ושימור עובדים קיימים.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס עובדים אפיון משרות, פרסום, ראיונות וליווי מנהלים עד שלב החתימה.
הובלת תהליכי קליטה (Onboarding) והבטחת חוויית מועמד ועובד מיטבית.
ליווי מנהלים וייעוץ בנושאי פיתוח עובדים, הערכת ביצועים, שימור והנעת צוותים.
יישום תכניות הדרכה, תרבות ארגונית ותקשורת פנים.
שיתוף פעולה עם תחומי הגיוס, השכר, הפיתוח הארגוני וההנהלה.
ניתוח נתוני HR לצורך קבלת החלטות והצגת תובנות ניהוליות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים) חובה.
        ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד HRBP או יועץ/ת HR בארגון בינוניגדול.
        ניסיון מוכח בגיוס עובדים ובהובלת תהליכי קליטה חובה.
        הבנה עסקית ויכולת חיבור בין מטרות הארגון להון האנושי.
        יחסי אנוש מצוינים, תקשורת ביןאישית גבוהה ויכולת השפעה.
        אנגלית ברמה גבוהה יתרון
        ניסיון בארגון טכנולוגי / גלובלי יתרון.

למה אצלנו?
        סביבת עבודה משפחתית, מקצועית וחדשנית באזור קיסריה.
        השפעה ישירה על הצלחת הארגון וצמיחת האנשים.
        הזדמנות אמיתית להתפתחות מקצועית ולקידום המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8392881
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה זמנית
משרה מלאה בימים א'-ה' ממשרדי החברה בהרצליה וביקור באתרים השונים בפריסה ארצית
נדרשת זמינות גבוהה
תחילת עבודה דצמבר 2025

חברת FEED YOUR MIND מבית השף חיים כהן מחפשת מנהל.ת משאבי אנוש להחלפה בתקופת חופשת לידה.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תחום משאבי האנוש בחברה, מ-א' ועד ת', תוך עבודה צמודה עם הנהלת החברה ויתר בעלי התפקידים. מדובר בפונקציה יחידה, עצמאית ומובילה בארגון, המשלבת אחריות, שותפות והשפעה.

תחומי אחריות:

ניהול כלל תהליכי גיוס עובדים כולל אפיון משרות, סורסינג, ראיונות וליווי מנהלים מגייסים
אחריות על חוזים, תנאי העסקה, קליטת עובדים וסיומי העסקה, לרבות שימועים
ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי ניהול צוות, הערכות עובדים והתנהלות שוטפת
טיפול שוטף בנושאי שכר, רווחה ודיני עבודה, כולל ממשק עם הנהלת חשבונות ועורכת דין
ניהול יוזמות רווחה, תקשורת פנים ארגונית ותרבות ארגונית
אחריות על תהליכים חוצי ארגון בתחום ההון האנושי
דרישות:
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בתפקיד ניהול משאבי אנוש כפונקציה יחידה או בתפקיד עצמאי דומה - חובה
ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס, סיומי העסקה וליווי מנהלים - חובה
שליטה בדיני עבודה, חוזים, ותהליכים ארגוניים
יחסי אנוש מעולים, יוזמה, סדר ויכולת עבודה עצמאית
שליטה ביישומי Office וניסיון בעבודה עם מערכות שכר הר-גל - יתרון

מה מחכה לך אצלנו?
הזמנות ללמוד ולהתפתח בתחום
תפקיד משמעותי ועצמאי עם שותפות אמיתית להצלחת הארגון
סביבת עבודה ערכית, אנושית ומקצועית
צוות תומך, פתוח ונעים

תקופת העסקה: כ-6 חודשים
משרה מלאה + זמינות גבוהה מעבר לשעות העבודה
נא לציין ציפיות שכר:) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8369272
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
מה מחכה לך בתפקיד?
הובלה וביסוס של תהליכי הגיוס המותאמים לצרכים העסקיים של החברה.
פיתוח שותפויות חזקות עם הנהלה בכירה וגיבוש פתרונות גיוס יצירתיים.
ניהול צוות רכזות גיוס עם ליווי מקצועי ומוטיבציה לשיפור תמידי.
מעקב, בקרה והצגת נתוני גיוס להנהלה דרך דוחות ומצגות.
שיתוף פעולה הדוק עם משאבי אנוש ליצירת תהליכי גיוס חלקים.
מיקום: ראש העין, משרה מלאה
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון ניהולי בתחום הגיוס יתרון משמעותי!
ניסיון בגיוסי מאסה לנציגים חובה!
ידע וניסיון בגיוס ברשתות החברתיות.
היכרות עם תוכנות גרפיקה יתרון.
כישורי תקשורת מעולים ויכולת עבודה מול הנהלה בכירה.
הבנה בשוק העבודה ותחום המכירות יתרון.
יצירתיות, דינמיות ויכולת עבודה תחת לחץ.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8371425
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
לארגון מוביל בתחומי האנרגיה והתשתיות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לניהול כולל של תחום ה-HR גיוס, קליטה, שימור, ליווי מנהלים, טיפול בעובדים זרים, רווחה והובלת תהליכים ארגוניים. עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינמית ומשתנה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה
ניסיון של 5 שנים בניהול משאבי אנוש, מתוכן לפחות 3 בארגון גדול / פרויקטי תשתיות יתרון משמעותי
ידע מעמיק בדיני עבודה, לרבות עובדים זרים
ניסיון בהובלת גיוסים רחבי היקף וניהול קבלני משנה חובה
שליטה גבוהה באנגלית חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8355523
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
דרושים בעמותת אנוש
סוג משרה: מספר סוגים
התפקיד כולל אחריות רחבה על תהליכי העסקה, רווחה וליווי עובדים לאורך מסלול חייהם בארגון.
תנאי העסקת העובדים
טיפול בשינויי העסקה (אחוזי משרה, תפקיד, שכר וכיו"ב) והכנת המסמכים הנדרשים.
שמירה על תיקי עובדים מסודרים ומעודכנים, במטרה לוודא שכל הנתונים והמסמכים הנדרשים נמצאים בתיק העובד.
מתן מענה לפניות העובדים בנושאים הקשורים לזכויות העובדים בארגון
מתן מענה ותמיכה לעובדים חדשים החל מתחילת דרכם בעמותה.
רווחה/חווית עובד
אחריות על תכנון, חשיבה יצירתית, ביצוע, ויישום של פעילויות ותכניות רווחה חוצות ארגון. פעילויות מגוונות לאורך השנה, חגים, אירועים ארגוניים, כנסים ועוד.
עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות ספקים, הצעות מחיר, ניהול מו"מ.
אחריות תפעולית על חלק מההיבטים האדמיניסטרטיביים של מערך הרווחה (תיאומים, טפסים, רשימות עובדים, הפקת נתונים וכד).
ליווי מנהלים ועובדים במצבי חיים שונים ורגישים.
לימודים והשתלמויות
טיפול בסיומי העסקה
דרישות:
דרישות התפקיד
השכלה גבוהה חובה
שליטה בתוכנות אופיס - חובה
ניסיון קודם בתחום הגיוס / משאבי אנוש
ידע בדיני עבודה יתרון
נכונות לעבודה בסביבה משתנה הכוללת משימות מגוונות בהתאם לצרכי הארגון.
הכרות עם מערכות שכר, HR או גיוס יתרון. היכרות עם מערכת חילן יתרון משמעותי
גישה שירותית ויחסי אנוש טובים כמו גם יכולת עבודה בצוות
הבנה מערכתית ויכולת ניתוח נתונים לצד עמידה תחת לחץ וריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8392272
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בקבוצת שטראוס
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מה כולל התפקיד?
- שותפ.ה אסטרטגי.ת לצוות הניהול הבכיר של חטיבת שרשרת אספקה וחבר.ת הנהלת משאבי אנוש
- שותפ.ה בבניית והובלת אסטרטגיית הא.נשים לצד יישום והטמעת תוכניות העבודה בחטיבת שרשרת אספקה
- אחריות על עיצוב תרבות ופיתוח השדרה הניהולית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד, בהלימה לאסטרטגייה העסקית
- אחריות על הובלת צוות מקצועי של מנהלות מש"א, כולל חניכה, פיתוח והעצמה אישית ומקצועית
דרישות:
מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
- ניסיון משמעותי בניהול משאבי אנוש בכיר בחברות גדולות
- ניסיון קודם בניהול ישיר של צוותים, עם יכולת להניע, לפתח וללוות עובדים
- ניסיון משמעותי כחבר.ת הנהלה בכירה
- מיומנות ייעוצית וניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני במסגרת התפקיד
- ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8341453
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
דרושים בHuman league
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
תיאור התפקיד:
גיבוש והובלת מדיניות משאבי אנוש תוך תמיכה בהנהלה ביישום האסטרטגיה של החברה
אחריות כוללת על גיוס, קליטה, פיתוח, שימור והערכת עובדים.
ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאבי אנוש, יחסי עבודה ועוד
מתן מענה לכלל העובדים בסוגיות מש"א מקצה לקצה
יזום והובלת פרויקטים רוחביים בתחום המש"א
הובלת תחום הרווחה והתקשורת הפנים ארגונית
ניהול נתוני עובדים ודוחות משאבי אנוש
פונקציה יחידנית - כפיפות למנכ"לית החברה!
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה; תואר שני יתרון.
ניסיון של לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי /יחידני בתחום משאבי אנוש
יכולת הובלה, קבלת החלטות ועבודה עצמאית
יחסי אנוש מעולים, דיסקרטיות
תנאים מצוינים למתאים/ה
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8385506
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי ניהול ביניים ובכירים, וכן לתפקידים מקצועיים מורכבים.

ביצוע סורסינג מתקדם ואיתור מועמדים איכותיים באמצעות מגוון כלים ומקורות, עם דגש על שימוש ב-LinkedIn.

עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים אפיון צרכים, בניית פרופילי משרות וליווי מקצועי לכל אורך תהליך הגיוס.

הובלת תהליכי גיוס אסטרטגיים לתפקידי מפתח בארגון והשפעה על קבלת החלטות ניהוליות.

שותפות בבניית וביישום אסטרטגיית הגיוס של הארגון.

ניהול ממשקים מרובים עם גורמים פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים.
דרישות:
ניסיון של לפחות 4 שנים בתחום הגיוס, לרבות גיוס לתפקידים בכירים חובה.

ניסיון בעבודה מול מנהלים ובכירים בארגון חובה.

שליטה מעולה בכלי סורסינג, ובפרט ב-LinkedIn Recruiter חובה.

ניסיון מוכח בגיוס מתוך ארגון גדול חובה.

יכולת הובלה וניהול תהליכים מורכבים, עצמאות, יוזמה וחשיבה אסטרטגית.

היקף המשרה: משרה מלאה, א-ה, ממשרדי החברה בראשון לציון.
לאחר תקופת חפיפה תתאפשר עבודה במתכונת היברידית.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8374136
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בלקט ישראל
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
העבודה מתבצעת בשת"פ שוטף וצמוד עם סמנכ"לית המחלקה, ודורשת יכולת גבוהה לעבודה בצוות ניהולי ולקיחת אחריות על תחומים רחבים
בנייה, ניהול ובקרה של תוכניות עבודה וגאנטים שנתיים, תוך אחריו כוללת לניהול התקציב השנתי של המחלקה
ניהול תחומי פרט, נוכחות ושכר, לרבות בקרה על קליטת עובדים, עדכון תנאי העסקה, שינויי וסיומי העסקה - בהתאם לדיני עבודה ולנהלי הארגון
הובלת תחום הגיוס בארגון, לרבות בניית תיאורי תפקיד והגדרת צרכים, ליווי מנהלים בתהליכי גיוס
ליווי תהליכי שינוי ארגוניים ומבניים
פיתוח ארגוני ולמידה- אחריות על בנייה והטמעה של תהליכי פיתוח והדרכה לעובדים ולמנהלים בהתאם לצרכים הארגוני
ניהול תחום הרווחה וחוויית העובד, הכולל תכנון והוצאה לפועל לטובת שימור עובדים, חיזוק מחוברות והובלת תקשורת פנים-ארגונית
מתן ייעוץ וליווי מקצועי למנהלים בכל הנוגע לניהול משאבי אנוש, דיני עבודה, פיתוח עובדים והתנהלות בשגרה וחירום
ניהול מחלקת משאבי אנוש
אחריות כוללת על ניהול המשרד ותפעולו
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה
תואר שני- יתרון
ניסיון של לפחות 4 שנים בעולמות משאבי האנוש (פרט, רווחה, גיוס) חובה
יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בניהול צוות עובדים וניהול תקציבים
ניסיון בעבודה בארגון בעל ממשקים מרובים וניהול תהליכים חוצי ארגון

יחסי אנוש מצוינים ותקשורת בינאישית טובה
עבודה עצמאית ומאורגנת בסביבה תפעולית מרובת ממשקים ותחומי אחריות.
ראייה מערכתית ויכולת תכלול
יכולת הבעה בכתב ובע"פ
אחריות גבוהה ויכולת לתפקד באופן עצמאי בסביבה דינאמית
חשיבה יצירתית ויוזמת, עם גישה פרואקטיבית לפתרון בעיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8306564
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בע.ד.א פלסט Ada Plast
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחומה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תהליכי הגיוס בחברה עבודה מול ערוצי גיוס, חברות השמה ולוחות דרושים
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת וליווי מנהלים ומועמדים לאורך כל התהליך
ניהול תהליכי קליטה וסיום העסקה של עובדים
מתן מענה שוטף למנהלי ועובדי החברה בכל נושא משאבי האנוש
אחריות על דיווחי נוכחות
עבודה שוטפת מול ספקים ונותני שירות (ביגוד, קייטרינג, רווחה ועוד)
כפיפות ישירה למנכ"ל החברה ולמנהלת משאבי אנוש

היקף משרה: מלאה, ימים א'-ה', בין השעות 08:00:16:00
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי- יתרון.
ניסיון מוכח בגיוס או במשאבי אנוש- חובה.
ניסיון אדמיניסטרטיבי / ניהול משרד -יתרון.
ידע בדיני עבודה- יתרון משמעותי.
שליטה מלאה באופיס ויכולת ניסוח גבוהה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8372136
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד