לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים

דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר במגזר העסקי ובמגזר הציבורי. ניסיון בתפקידים בכירים במגזר העסקי או במגזר הציבורי. ניסיון בניהול על של תקציב ארגון ותוכנית עבודה שנתית. ניסיון מוכח בהובלה של מהלכים אסטרטגיים, הובלת שינויים, הרחבת קהל היעד לקבלת שרות מהארגון וגיוס משאבים. ניסיון מוכח במגזר הציבורי על כלל היבטיו. ניסיון והכרות עם מערכות ציבוריות וחברות ממשלתיות. קורס בכיר בצי הסוחר או חיל הים. פיקוד על כלי שיט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תואר ראשון בשיווק/ מנהל עסקים/תקשורת/כלכלה- חובה.
- 10 שנות ניסיון בשיווק בארגון גדול ומורכב.
- 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול בכיר.
- ניסיון מוכח בניהול תקציבים גדולים והשגת יעדים.
- שליטה מעולה בעברית ואנגלית.
יתרון משמעותי:
- תואר שני רלוונטי.
- ניסיון במערכת הבריאות.
- היכרות מעמיקה עם עולמות הדיגיטל והאנליטיקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף:
השכלה:
אקדמאי בעל תואר ראשון בתחומים הבאים (כתחום מקצוע עיקרי/ משני/ התמחות/
שילוב בין תארים): מדעי המחשב / מערכות מידע / הנדסת תוכנה / הנדסת מחשבים /
הנדסת אלקטרוניקה / הנדסת תקשורת / הנדסת תעשיה וניהול / מתמטיקה/הנדסת
חשמל במגמת מחשבים או מגמת רשתות מחשבים או ניהול טכנולוגיה במגמת מערכות
מידע.
או תואר אקדמי אחר ובנוסף תואר שני במינהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או
תואר שני בניהול טכנולוגיית המידע.
או תואר אקדמי אחר או הנדסאי/טכנאי מוסמך (רצוי בוגר מגמת מחשבים/ טכנולוגיה)
ובנוסף עמידה בחובת קורסים
קורסים:
קורסי ניהול לרשתות תקשורת ו/או קורס מנהלי טכנולוגיות - CTO בהיקף של 200
שעות, כאשר מתוכם קורס אחד לפחות מבין הקורסים הבאים בהיקף של 100 שעות
לפחות:
קורס מערכות הפעלה.
קורס אבטחת מידע.
קורס ניתוח מערכות.
ניסיון:

ניסיון בהקמה, תפעול וניהול פרוייקטים טכנולוגיים וניסיון מקצועי
בטכנולוגיות בהן משתמשתת הרשות, כמפורט להלן:
לבעלי תואר ראשון - 5 שנות ניסיון
לבעלי תואר שני - 4 שנות ניסיון
להנדסאים - 6 שנות ניסיון
לטכנאים - 7 שנות ניסיון
מתוך כלל שנות הניסיון, נדרש ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות טכנולוגיה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
- * תואר אקדמי בתכנון ערים / גיאוגרפיה / מדעי החברה במגמת תכנון אורבני / הנדסה / אדריכלות.
- ניסיון מקצועי מצטבר של 7 שנים לפחות בקידום ותכנון סטטוטורי לפרויקטי תשתיות מול וועדות תכנון ארציות / מחוזיות / עירוניות.
- ניסיון מקצועי בניהול וליווי תכנון סטטוטורי לפרויקט תשתית לאומי אחד לפחות בהיקף של מעל 100 מיליון ש"ח ולתקופה של שנתיים לפחות מול גוף תכנוני ברמה הארצית / מחוזית.
- ניסיון ניהולי מצטבר של 7 שנים לפחות בניהול צוות עובדים (חיצוני / פנימי).
- אנגלית ברמה גבוהה.
קריטריונים המהווים יתרון:
- * תואר שני באחד מתחומי ההשכלה הנ"ל.
- קורסים והתמצאות במערכות מיפוי גיאוגרפיות.
- ידע והיכרות עם רגולציה בתחומי האנרגיה.
- ידע, הבנה והיכרות עם משק ותחומי האנרגיה לרבות חברות בתחום זה.
- בקיאות וידע בהליכי תכנון ובנייה ורישוי סטטוטורי מול רשויות התכנון.
- ניסיון בעבודה במשרדי ממשלה ו/או בחברות ממשלתיות בתחומי תכנון סטטוטורי.
- ניסיון בהתנהלות, ליווי, קידום והובלת תכנון סטטוטורי לפרויקטי תשתיות לאומיות מול גופי התכנון (מועצה ארצית/ ות"ל / ועדות מחוזיות), בעדיפות לפרויקטים בתחום האנרגיה, היקף ומורכבות הפרויקטים וקידום תכנוני לפרויקטים ברמה הארצית.
- ניסיון של לפחות 10 שנים בעבודה מול ועדות תכנון ובנייה- ארציים / מחוזיים/ עירוניים.
- ניסיון וידע בהסדרי מקרקעין מורכבים מול גופי המדינה לרבות רמ"י.
- ניסיון וידע בתחום נכסים לרבות ניתוח זכויות ומו"מ עם בעלי קרקע והפקעות.
*תואר ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בישראל, או תואר אשר הוכר ע"י הגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל.
הערה: תינתן עדיפות בגיוס לנשים /לבני מיעוטים/לבני העדה האתיופית ולאנשים עם מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחומים:
מנהל עסקים /משפטים/חינוך /ספורט
תואר שני בתחום הניהול - יתרון.
(יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרישות אלו)
2. ניסיון מקצועי:
ב. בעל חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

(יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בדרישה זו , על האישורים לכלול
תאריכי העסקה מלאים ,היקף משרה ,תפקיד ופרוט התפקיד)
3. ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי: 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
(יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בדרישה זו, על האישורים לכלול
תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, תפקיד ופרוט התפקיד)
4. דרישות נוספות:
a. ללא הרשעה פלילית
b. שפות - עברית ברמה גבוהה
c. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנת ה-office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל.ת ניסיון מוכח בניהול מרלו"ג ותהליכי הפצה בריטייל.
יכולת לקדם תהליכי ייעול ושיפור מתמידים.
יכולת גבוהה בהצגת נתונים ותהליכי בקרה ושיפור יכולות.
חובה ידע ב- WMS, פריוריטי- עדיפות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
נסיון מתחומי הנדסה והייטק (חשמל, מכונות, תוכנה, חומרה, כימיה, רובוטיקה).
נסיון מתחום מכשור רפואי אופטיקה, לייזרים, אימג'ינג - יתרון.
הבנה מדעית מעמיקה.
השכלה: לפחות תואר שני.PhD יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רשאים להגיש את מועמדותם לתפקיד מועמדים העומדים בכל אחד מהתנאים שלהלן:
תושב ואזרח ישראל.
המועמד/ת הנו/הנה בעל/ת תואר אקדמי , יתרון למקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
למועמד/ת ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
2. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או
משפטיים.
3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.

על אף האמור, במקרים חריגים תהיה החברה רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו/בה התנאי הקבוע בסעיף 2 לעיל, וזאת ככל שהמועמד/ת הנו/הנה בעל/ת ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 3 לעיל, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזו של החברה, וועדת הבחינה אישרה קיומם של נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.

בעל/ת ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול כללי ו/או בתפקיד ניהולי בכיר בתאגיד בעל מחזור שנתי של לפחות 5,000,000 .₪
בעל/ת ניסיון מוכח בניהול של לפחות 3 עובדים במשך תקופה של לפחות 5 שנים.
בעל/ת ניסיון בניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים שונים.
בעל/ת ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה.
כישורים אישיים נדרשים לתפקיד :
יכולת הנעת תהליכים, הטמעה, השמה וביצוע של תהליכים מורכבים.
יכולת מנהיגות וכריזמה.
יכולת ארגון, תכנון, תיאום, פיקוח וטיפול במספר נושאים במקביל.
יכולת קבלת החלטות.
יכולת ניהול עובדים והנעתם.
מהימנות ואמינות.
יצירתיות, יזמות וחדשנות.
קפדנות בביצוע.
יכולת תיאום ופיקוח.
יחסי אנוש מעולים.
כושר הבעה בכתב ובעל-פה.
אחריות.
כושר התמדה.
יכולת עמידה בלחץ זמן.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצרכי המערכת.
ניסיון וידע נרחב בהפעלה ובשימוש בתוכנות Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
רשאים להגיש מועמדות למכרז כל תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
2.1 בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנע"ס, משפטים, ראיית חשבון, מנהל
ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
2.2 בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
תפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד ( מנהל אגף ו/או תואר אחר מקביל) בעל
היקף עסקים משמעותי.
בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ני הוליים או
משפטיים.
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
2.3 במקרים חריגים ניתן לבחור במי שאינו בעל תואר אקדמי כאמור בסעיף 2.1 לעיל - אם הוא בעל
ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בפסקה,2.2 שמתוכן 5 שנים לפחות
בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן וועדת בחינה אישרה
שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
.3 יתרון יינתן למועמדים הבאים:
3.1 בעל ניסיון מוכח בעבודה מול ו/או עם משרדי ממשלה ו/או רשויות מקומיות במהלך 5 השנים
האחרונות.
3.2 בעל ניסיון מוכח בייזום או ניהול של פרויקטים בתחום תחזוקה, לוגיסטיקה, שפ"ע ו/או ניהול
כוח אדם.
3.3 ניסיון בניהול ב תאגיד עירוני או לחלופין במשרה ניהולית ברשות מקומית.
3.4 תואר שני ומעלה באחד המקצועות מנהל ומדיניות ציבורי, כלכלה או מנהל עסקים.
.4 כישורים אישיים:
יכולת ארגון ותכנון, יכולת קבלת החלטות, יכולת ניהול עובדים, יחסי אנוש טובים, יכולת הבעה בכתב
ובע"פ, כושר התמדה.
היקף משרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בניהול מרלו"גים בחברות קמעונאיות של לפחות 8 שנים - חובה
ניסיון בניהול צוותים - מנהלים, מחסנאים, מלקטים
ניסיון בעבודה על WMS (מאנטיס) - חובה
כריזמטיות, כושר מנהיגות, סדר וארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
או:
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או:
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית - או - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יתרון לבעלי תעודת עורך דין או תעודת רואה חשבון.
ניסיון:
נסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.
עבור הנדסאי רשום ניסיון מקצועי של 8 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.
עבור טכנאי רשום ניסיון מקצועי של 9 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות.

יתרון לבעלי ניסיון מקצועי בעריכת מכרזים ו/או חוזים ו/או רכש בהיקף של 50 מיליון ש"ח בשנה בחמש השנים האחרונות.
ניסיון ניהולי
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי ה- office, אקסל ברמה גבוהה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
כושר ניהול וארגון, יחסי אנוש טובים, אחריות, אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
ניהול מו"מ עם ספקים וקבלנים.
עבודה הדורשת סדר וארגון ודיוק בפרטים.
אוריינטציה מסחרית ועסקית רחבה.
כושר ביטוי טוב, יכולת עבודה בצוות.
המט"ש הינו מפעל חיוני לשעת חירום והעבודה מתבצעת 7 ימים בשבוע, בעבודה במשמרות 24/7, כולל שבתות וחגים.
הליך מיון למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לוועדת בחינה.
עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותו.
מינהלה:
על המועמד לצרף למועמדותו קורות חיים מלאים בצירוף אסמכתאות בדבר השכלה וניסיון המעידים על עמידה בתנאי הסף. על אישורי ההעסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת (תאריכים מלאים), תיאור התפקיד והעבודה והיקף ההעסקה. מועמדות שלא יצורפו אליה אסמכתאות מפורטות בדבר עמידה בתנאי הסף, לא תיבחן.
מועמדות לתפקיד יש להגיש עד תאריך 15.12.2024 בשעה 12:00, במסירה אישית במשרדי האיגוד שברחוב האשלג (בסוף) בחיפה או באמצעות הקלקה על "הגשת מועמדות".
רק מועמדים העונים על דרישות התפקיד יענו.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.