דרושים » משאבי אנוש » מגייס.ת בעולמות המדיקל, הכספים ובכירים

לחברה המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל, הכספים וגיוסי בכירים דרוש מגייס/ת להשתלבות כמגייס/ת במשרה חלקית.
משרה גמישה כ- 3-4 ימים בשבוע.
במסגרת התפקיד: טיפול במשרות, איתור מועמדים וראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, סורסינג.
לאחר סיום לימודים קיימת אפשרות להשתלבות בצוות גיוס מקצה לקצה וניהול לקוחות.
סביבת עבודה טכנולוגית ונעימה במיוחד, חניה ללא תשלום בסמוך, משרדי החברה בפתח תקווה.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*.

מטרת התפקיד:
הרחבה משמעותית של מעגל המועמדים הפוטנציאליים האיכותיים של החברה, תוך חיפוש אקטיבי ויזום של טאלנטים רלוונטיים, לשם יצירת שיפור איכות תהליכי הגיוס

איך יראה היום שלך?
הגדלת כמות והעלאת איכות קורות החיים המתקבלים
גיוס עובדים (פרואקטיבי) באמצעות רשתות חברתיות
הובלת קמפיינים ייעודיים לגיוס עובדים
כתיבת ועיצוב / הפצת משרות דרך ערוצים חברתיים ומקצועיים (במקביל לרכזות)
יצירת מאגר נתונים של מועמדים פוטנציאליים (לתפקידים מקצועיים בעולם הרכב)
איתור מועמדים באופן פרואקטיבי
אחריות לבקרה ומדידה של אפקטיביות מקורות הגיוס
אחריות להרחבה ופיתוח של מקורות גיוס, בניית רשתות קשרים מקצועיות, לרבות שיתופי פעולה אסטרטגיים.

אנו מחפשים רכז/ת גיוס מנוסה, בעל תשוקה לאיתור כישרונות וגיוס משרות מקצועיות מורכבות.

התפקיד כולל:
השתלבות בצוות הגיוס הנותן מענה לכל חברות הקבוצה. מדובר על תקן חדש עקב גדילת החברה.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות, כתיבת חוו"ד מקצועי, העברת מבחנים, שיחות ממליצים עד חתימת הסכם.
ליווי המועמדים והמנהלים המגייסים בכל תהליך הגיוס, הבנת צרכים, ייעוץ מקצועי.
עבודה מול ממשקים מרובים מועמדים, מנהלים מגייסים, מש"א, ספקים.
במהלך הדרך תתאפשר היכרות מעמיקה עם כל תחומי הפעילות של הבית
משרה מלאה, 9 שעות ביום, בהמשך יתאפשר יום עבודה מהבית.

למה להצטרף אלינו?
חברה יציבה, מעניינת ומובילה בתחומה.
סביבת עבודה מאתגרת ומשתנה, המאפשרת התפתחות ולמידה יום יומית.
תנאי רווחה מעולים ואיזון בין העבודה לחיים האישיים

אם יש לך עניין אמיתי באנשים, חדות אבחנה ורצון לצבור ניסיון בגיוס לתפקידי מטה וניהול זו המשרה בשבילך.
אנחנו מגייסים רפרנט/ית גיוס לתפקיד דינמי בצוות מגובש ואיכותי.

מה יהיו תחומי האחריות שלך:
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים, כתיבת חוות דעת ותיאום שלבי גיוס מתקדמים (אין ראיונות פרונטליים בתפקיד)
עבודה מול מגוון תפקידי מטה וניהול: אחריות לקידום משרות מורכבות מול ממשקים בכירים בארגון
ניהול שוטף של מאגרי מועמדים ומערכות גיוס, כולל מעקב אחר סטטוס מועמדים
שותפות יומיומית עם מנהלים מגייסים ועם צוות הגיוס לקידום תהליכים

לארגון גלובלי במרכז (בני ברק גבול ר"ג) דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
עיקר הגיוסים: משרות טכניות - עובדי תחזוקה, חשמלאים, מנהלי אחזקה ועוד.
מתאים לבעלי/ות ניסיון בגיוס מחברות השמה/ ארגונים שמעוניינים/ות להתקדם לתפקיד רוחבי בארגון גלובלי, מרובה ממשקים, דינאמי ומאתגר.
התפקיד כולל-
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה.
* מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, בניית הגדרות תפקיד, ניסוח דרישות, שכר וצפי גיוס.
* פרסום משרות באתרי דרושים/ פלטפורמות גיוס/ אתר החברה/ הנעת קמפיינים של 'חבר מביא חבר' וכו'
* סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, תיאום ראיונות טכניים/ מבדקים.
* עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם, אתרי דרושים.
* עבודה עם מערכת גיוס גלובלית והתנהלות מול צוותי התמיכה של CBRE, נדרשת יכולת גבוהה לתקשר באנגלית בכתב ובעל פה.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!
חברת משאבי אנוש מובילה מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניף פתח תקווה.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם הכשרות וקרסים על חשבון החברה, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

הובלת תחום הגיוס למשרות מטה ותפקידי ניהול מורכבים בעיקר משרות בתחום ההנדסה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים החל מהגדרת תפקידים, ניסוח פרסומים ותכנון סורסינג אסטרטגי, דרך ביצוע ראיונות עומק מקצועיים ואישיותיים ומתן חוות דעת אבחונית, ועד ליווי תהליך הגיוס כולו מקצה לקצה
אחריות על תכנון מקורות גיוס, בניית פרופילי משרות, שימוש בלינקדאין ריקרוטר, גיוס אקטיבי וחשיבה שיווקית מחוץ לקופסה
אחריות על הצעות שכר, חוזים והסכמים קיבוציים ואישיים
ניהול תהליך בדיקות אמינות, בדיקת ממליצים ומבדקי יושרה
יכולת לעמוד מול דרגי ניהול בכירים, להשמיע דעה מקצועית ברורה ולספק ייעוץ אסטרטגי

משרה מלאה מהמשרדים בבאר שבע (עם יום עבודה מהבית)
תחנת הרכבת צמודה למשרדים.