דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס / Talent Acquisition Specialist למחלקת משאבי אנוש

חברת הייטק וותיקה ומוכרת בתחום אבטחת המידע מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי למיקור חוץ
התפקיד כולל:
אחריות מלאה על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון משרות מול לקוחות, פרסום, סורסינג, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים), מתן חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים עד לקליטתם.
ניהול קשר שוטף עם לקוחות קיימים בתחום מיקור החוץ, כולל טיפול בדרישות פתוחות והרחבת הפעילות העסקית.
התנהלות שוטפת מול גורמים פנים-חברתיים וחוץ-ארגוניים.
מענה למכרזים רלוונטיים בתחום.
משרה מלאה: ימים א-ה 8:30-17:30, במשרדי החברה בתל אביב

צוות הגיוס בחברת STARTICA ממשיך לגדול!

אנו מגייסים רכזי/ות גיוס טכנולוגי שיצטרפו אלינו לסביבת עבודה כיפית, מפנקת, מתגמלת ומלאת סיפוק ועשייה.
נדרשת אוריינטציה חזקה לעולם המכירות, יכולת עבודה בסביבה דינמית, שכר בסיס מתגמל + בונוסים גבוהים מבוססי ביצועים.

התפקיד כולל:
אחריות על גיוסים טכנולוגיים למגוון חברות בעולמות ההייטק.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה עם רשתות חברתיות ובדגש על LinkedIn ו- facebook.
קשר מול לקוחות החברה ומנהלים מגייסים.
טיפול ברווחת עובדי החברה, אירועים, הרמות כוסית ועוד.

אם יש לך עניין אמיתי באנשים, חדות אבחנה ורצון לצבור ניסיון בגיוס לתפקידי מטה וניהול זו המשרה בשבילך.
אנחנו מגייסים רפרנט/ית גיוס לתפקיד דינמי בצוות מגובש ואיכותי.

מה יהיו תחומי האחריות שלך:
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים, כתיבת חוות דעת ותיאום שלבי גיוס מתקדמים (אין ראיונות פרונטליים בתפקיד)
עבודה מול מגוון תפקידי מטה וניהול: אחריות לקידום משרות מורכבות מול ממשקים בכירים בארגון
ניהול שוטף של מאגרי מועמדים ומערכות גיוס, כולל מעקב אחר סטטוס מועמדים
שותפות יומיומית עם מנהלים מגייסים ועם צוות הגיוס לקידום תהליכים

לארגון גלובלי במרכז (בני ברק גבול ר"ג) דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
עיקר הגיוסים: משרות טכניות - עובדי תחזוקה, חשמלאים, מנהלי אחזקה ועוד.
מתאים לבעלי/ות ניסיון בגיוס מחברות השמה/ ארגונים שמעוניינים/ות להתקדם לתפקיד רוחבי בארגון גלובלי, מרובה ממשקים, דינאמי ומאתגר.
התפקיד כולל-
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה.
* מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, בניית הגדרות תפקיד, ניסוח דרישות, שכר וצפי גיוס.
* פרסום משרות באתרי דרושים/ פלטפורמות גיוס/ אתר החברה/ הנעת קמפיינים של 'חבר מביא חבר' וכו'
* סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, תיאום ראיונות טכניים/ מבדקים.
* עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם, אתרי דרושים.
* עבודה עם מערכת גיוס גלובלית והתנהלות מול צוותי התמיכה של CBRE, נדרשת יכולת גבוהה לתקשר באנגלית בכתב ובעל פה.

לחברה מובילה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש.ה מגייס.ת לתפקיד עם הרבה משמעות, אתגר ולמידה, ללא גיוסי מאסה.
במסגרת התפקיד: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: מאפיון תפקיד ובניית פרופיל משרה, דרך סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ראיונות, כתיבת חוות דעת, וליווי צמוד למנהלים מגייסים.
ממשק ישיר עם לקוחות ניהול והובלה מקצועית של כל תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי באווירה טכנולוגית, חמימה ומפרגנת. הכשרה מקיפה מהבסיס ועד לטיפול במשרות בכירות. חניה חינם, שעות עבודה נוחות וגמישות
**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**

הובלת תחום הגיוס למשרות מטה ותפקידי ניהול מורכבים בעיקר משרות בתחום ההנדסה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים החל מהגדרת תפקידים, ניסוח פרסומים ותכנון סורסינג אסטרטגי, דרך ביצוע ראיונות עומק מקצועיים ואישיותיים ומתן חוות דעת אבחונית, ועד ליווי תהליך הגיוס כולו מקצה לקצה
אחריות על תכנון מקורות גיוס, בניית פרופילי משרות, שימוש בלינקדאין ריקרוטר, גיוס אקטיבי וחשיבה שיווקית מחוץ לקופסה
אחריות על הצעות שכר, חוזים והסכמים קיבוציים ואישיים
ניהול תהליך בדיקות אמינות, בדיקת ממליצים ומבדקי יושרה
יכולת לעמוד מול דרגי ניהול בכירים, להשמיע דעה מקצועית ברורה ולספק ייעוץ אסטרטגי

משרה מלאה מהמשרדים בבאר שבע (עם יום עבודה מהבית)
תחנת הרכבת צמודה למשרדים.

אנחנו מגייסים ראש/ת צוות גיוס!
אם יש לך תשוקה לעולמות הגיוס, ניסיון בניהול והובלת צוותים, ויכולת להזיז דברים באמת- זה הזמן להצטרף אלינו לתפקיד משמעותי עם השפעה יומיומית.

מה תעשו בתפקיד?
הובלה וניהול של צוות רכזות/ים מוכשרות/ים ומקצועיות/ים
אחריות כוללת על תהליכי גיוס End-to-End
חלוקת עומסים, תעדוף משימות, חניכה מקצועית וליווי אישי
שותפות שוטפת עם מנהלים מגייסים ולקוחות- מייעוץ אסטרטגי ועד סגירת משרות
פיתוח והטמעת שיטות גיוס חדשניות, כלים טכנולוגיים וסורסינג חכם
ניתוח נתונים, מעקב שוטף אחרי KPIs ודוחות ביצוע
עבודה היברידית, דינמית, עצמאית ומרובת ממשקים

חברה מובילה בתחום הפיתוח והטכנולוגיות המתקדמות מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת למשרה מלאה במשרדיה בפתח תקווה.
בתפקיד זה תהיה אחריות מלאה לניהול תהליכי הגיוס משלב אפיון הצרכים ועד לקליטת מועמדים בדגש על מקצועיות, איכות ושיתוף פעולה צמוד עם הנהלת החברה והמנהלים המגייסים.

תחומי אחריות:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי פיתוח ותפקידי מטה.
- פרסום משרות בערוצים המתאימים וביצוע סורסינג מתקדם.
- קיום ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניתוח והערכת מועמדים.
- ניהול קשר שוטף מול מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי לאורך התהליך.
- אחריות על חוויית מועמד ועל שימור קשר עם מועמדים פוטנציאליים.
- קידום יוזמות בתחום מיתוג המעסיק והטמעת תהליכי שיפור בגיוס.

משרה מלאה, בפתח תקווה (לא היברידי)

מיקום: נתב"ג (מערך הסעות)  
אם את/ה בעל/ת ניסיון בגיוס ומחפש/ת את הצעד הבא בקריירה, זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון ביטחוני מוביל!  

תיאור המשרה:  
- הגדרת משרות בשיתוף עם הגורמים המקצועיים וצוות ה-Sourcing  
- קידום וניהול תהליכי גיוס אל מול הגורמים הרלוונטיים  
- ביצוע ראיונות פרונטליים וסיוע למנהלים בקבלת החלטות  
- ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס והצגת תובנות לבעלי עניין  
- ביצוע הצעות שכר למועמדים