דרושים » בכירים » מנהל.ת צוות גיוס

דרוש/ה מנהל /ת גיוס מנוסה להובלת פעילות הגיוס בישראל (חברה גלובלית)
הצטרפו אלינו לתפקיד משמעותי, שבו תהיו אחראים/ות על ניהול פעילות הגיוס בישראל מקצה לקצה.

בתפקיד:
* ניהול של 2-3 רכזות גיוס
* ניהול מגוון של מספר משרות במקביל בדרגים שונים, כולל תפקידי ניהול ותפקידים טכניים (כחול-לבן)
* אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה: אפיון, פרסום, סורסינג, ראיונות, וליווי המנהלים בתהליך קבלת ההחלטות
* הובלת אסטרטגיית הגיוס והמיתוג המעסיקי בשוק הישראלי
* שותפות עסקית מול מנהלים בכירים וייעוץ אסטרטגי למנהלת הגיוס האזורית כולל התראה על אתגרי גיוס
* השתתפות פעילה בפרויקטים חוצי ארגון, כמו איחוד מערכות גיוס ושיפור חוויית המשתמש למנהלים
* פיתוח והטמעת פתרונות סורסינג
* ניתוח דוחות ונתוני גיוס (KPI), שימוש בתובנות כדי לשפר תהליכים ולהאיץ את זמני הגיוס

ניהול והובלה של כל תהליכי הגיוס בחטיבה המונה 1200 עובדים- כפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד- ניהול 5 רכזות גיוס
עבודה מול חברת כ"א וחברות השמה
עבודה עם ממשקים מרובים: משאבי אנוש, מכרזים, רכש, שכר
ניהול וניתוח דוחות בקרה על תוצאות הגיוס במחלקה
פיתוח מקורות גיוס שוטפים
הגיוס הינו לגיוסי מאסה לעולמות המוקדים וגם לגיוסים מקצועיים למשרות פרטניות כגון: מנהלי הדרכה, אנליסטים, מנהלי פרויקטים ועוד.
עבודה במשרה מלאה ללא ימי שישי 8:00-17:00
נדרשת יכולת לעבוד שעות נוספות במידת הצורך

אנו מגייסים ראש/ת צוות גיוס למטה החברה תפקיד משמעותי הכולל הובלת צוות, ניהול גיוסים מקצה לקצה ושותפות יומיומית עם לקוחות מובילים בשוק הישראלי.
אם את/ה מגיע/ה מעולמות הגיוס, עם גישה ניהולית, ראש פתוח, חדות מקצועית ויכולת לרתום אנשים נשמח להכיר אותך.

מה תכלול העבודה?
* ניהול מקצועי ואישי של צוות רכזי גיוס הדרכה, חניכה, בקרה ומוטיבציה
* אחריות על כלל שלבי הגיוס: פרסום, סורסינג, מיון, ראיונות, התאמות, ליווי
* עבודה שוטפת מול מנהלי הלקוחות קידום תהליכים, ניתוח נתונים, הצפת מגמות
* עמידה ביעדי גיוס (כמותיים ואיכותיים), בניית תכניות עבודה ופתרון אתגרים בשטח
* שיפור מתמיד של תהליכים, שימוש בכלי AI וטכנולוגיה לקידום יעילות הגיוס
* חיבור בין הצוות לבין המטה שייכות, מקצועיות, אחריות משותפת

אם יש לך עניין אמיתי באנשים, חדות אבחנה ורצון לצבור ניסיון בגיוס לתפקידי מטה וניהול זו המשרה בשבילך.
אנחנו מגייסים רפרנט/ית גיוס לתפקיד דינמי בצוות מגובש ואיכותי.

מה יהיו תחומי האחריות שלך:
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה: סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים, כתיבת חוות דעת ותיאום שלבי גיוס מתקדמים (אין ראיונות פרונטליים בתפקיד)
עבודה מול מגוון תפקידי מטה וניהול: אחריות לקידום משרות מורכבות מול ממשקים בכירים בארגון
ניהול שוטף של מאגרי מועמדים ומערכות גיוס, כולל מעקב אחר סטטוס מועמדים
שותפות יומיומית עם מנהלים מגייסים ועם צוות הגיוס לקידום תהליכים

לחברת מי עדן דרוש/ה מנהל /ת גיוס- החלפה לחל"ד
- הובלת תהליך הגיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- ניהול הקשר מול מנהלים מגייסים: איסוף דרישות תפקיד, ייעוץ מקצועי, ליווי הגיוס.
- פיתוח ושיפור תהליכי הגיוס והקליטה.
- קידום מיתוג מעסיק בערוצים דיגיטליים, רשתות חברתיות.
- ניהול ספקים: חברות השמה, אתרי דרושים וכד.
- אחריות על כל תהליכי הגיוס בחברה, ניהול מחלקת הגיוס + רכזות גיוס
- הובלת פרויקטים רוחביים בתחום גיוס
גיוסים של משרות בכירות
עבודה במשרדים בפתח תקווה+ עבודת שטח בין הסניפים

אנו מחפשים רכז/ת גיוס מנוסה, בעל תשוקה לאיתור כישרונות וגיוס משרות מקצועיות מורכבות.

התפקיד כולל:
השתלבות בצוות הגיוס הנותן מענה לכל חברות הקבוצה. מדובר על תקן חדש עקב גדילת החברה.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות, כתיבת חוו"ד מקצועי, העברת מבחנים, שיחות ממליצים עד חתימת הסכם.
ליווי המועמדים והמנהלים המגייסים בכל תהליך הגיוס, הבנת צרכים, ייעוץ מקצועי.
עבודה מול ממשקים מרובים מועמדים, מנהלים מגייסים, מש"א, ספקים.
במהלך הדרך תתאפשר היכרות מעמיקה עם כל תחומי הפעילות של הבית
משרה מלאה, 9 שעות ביום, בהמשך יתאפשר יום עבודה מהבית.

למה להצטרף אלינו?
חברה יציבה, מעניינת ומובילה בתחומה.
סביבת עבודה מאתגרת ומשתנה, המאפשרת התפתחות ולמידה יום יומית.
תנאי רווחה מעולים ואיזון בין העבודה לחיים האישיים

הובלת תחום הגיוס למשרות מטה ותפקידי ניהול מורכבים בעיקר משרות בתחום ההנדסה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים החל מהגדרת תפקידים, ניסוח פרסומים ותכנון סורסינג אסטרטגי, דרך ביצוע ראיונות עומק מקצועיים ואישיותיים ומתן חוות דעת אבחונית, ועד ליווי תהליך הגיוס כולו מקצה לקצה
אחריות על תכנון מקורות גיוס, בניית פרופילי משרות, שימוש בלינקדאין ריקרוטר, גיוס אקטיבי וחשיבה שיווקית מחוץ לקופסה
אחריות על הצעות שכר, חוזים והסכמים קיבוציים ואישיים
ניהול תהליך בדיקות אמינות, בדיקת ממליצים ומבדקי יושרה
יכולת לעמוד מול דרגי ניהול בכירים, להשמיע דעה מקצועית ברורה ולספק ייעוץ אסטרטגי

משרה מלאה מהמשרדים בבאר שבע (עם יום עבודה מהבית)
תחנת הרכבת צמודה למשרדים.

לחברת השמה מובילה תגמול מבוסס הצלחה בלבד

הזדמנות להצטרף לחברת השמה דינאמית ולנהל את תחום הגיוס מהובלת תהליכי גיוס, דרך בניית צוותים ועד ניהול יומיומי והובלה ליעדים!

תחומי אחריות:

ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים
גיוס ראשי צוותי גיוס, קליטה והכשרה שלהם בחברה
ניהול שוטף של ראשי צוותי גיוס מעקב, חניכה ומתן משוב יומיומי
הצבת יעדים אישיים וקבוצתיים לראשי הצוותים וליווי צמוד לעמידה ביעדים
פיתוח מקורות גיוס חדשים ובניית תהליכי עבודה יעילים
עבודה ישירה מול לקוחות: אפיון צרכים, ליווי מקצועי ושימור לקוחות
אחריות כוללת על עמידה ביעדי גיוס ותפעול

מה אנחנו מציעים?
גמישות מלאה בשעות ובמיקום עבודה מהבית, ניהול עצמי של הזמן והתאמה לאורח החיים שלך
אפשרות לצמיחה אישית ומקצועית הובלת תחום הגיוס, השפעה ישירה על בניית צוותים וניהול תהליכים
עצמאות ניהולית חופש בקבלת החלטות, בניית תהליכים וגיבוש אסטרטגיה
פוטנציאל השתכרות גבוה מודל תגמול מעמלות בלבד, ללא תקרת שכר
התנסות בעבודה מול לקוחות מגוונים פיתוח קשרים עם חברות מובילות במשק
הזדמנות להשפיע ולהוביל שינוי אפשרות ממשית להשפיע על התרבות הארגונית והצלחה עסקית
העשרה מקצועית עבודה עם צוות הנהלה בכיר, למידה והעשרה מתמדת
שיתוף פעולה עם בעלי מקצוע מהמובילים בתחום אפשרות לפרויקטים אסטרטגיים משותפים
סביבה חדשנית ודינאמית השתלבות בחברה מתקדמת המקדמת חדשנות מתמדת
איזון בית-עבודה מעולה שילוב אידיאלי בין קריירה מתגמלת לחיים האישיים


עמלות בלבד שכר על פי הצלחה (ללא שכר בסיס)

מתאים לפרילנסרים/ות בלבד!

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד

רשת מזון מהיר בינלאומית חדשה מחפשת מנהל /ת גיוס!
תיאור התפקיד:
אחריות באופן כולל על ניהול ותיאום כלל תהליכי הגיוס בחברה, החל מהגדרת צרכים עם מנהלים ועד קליטת עובדים חדשים. התפקיד כולל בניית אסטרטגיית גיוס, פרסום משרות, ניהול תהליכים מקצה לקצה, עבודה שוטפת עם מנהליהסניפים, שימוש בכלים דיגיטליים ואחריות על חוויית מועמד.
מנהלת הגיוס פועלת כגורם מרכזי בחיזוק התרבות הארגונית ובמיצוב החברה כמעסיק מועדף, תוך עמידה ביעדי גיוס איכותיים, מדידים ואפקטיביים.

שכר: 12,000-13,000 ש"ח
משרה מלאה 5 ימים בשבוע, מיקום המשרדים - תל אביב.