דרושים » בכירים » לחברה בתחום מדיקל דרוש /ה מנהלת משאבי אנוש

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מחזור חיי העובד בחברה: קליטה, סיומי העסקה, פיתוח ושימור עובדים וטיפול בפרט.
אחריות על תהליכי פיתוח ארגוני, חיזוק תרבות ארגונית התואמת את ערכי החברה.
שותפות בגיבוש מדיניות ותהליכי HR התומכים ביעדים העסקיים של החברה, כולל טיפול בשכר והטבות.
אחריות על גיוס פיתוח ורווחה
עבודה מול ספקים וקבלני משנה
ניהול פרוייקטים חדשים והטמעת מערכת בחברה
גיבוש מדיניות רווחה, גיבוש ויישום פעילויות רווחה ותרבות ארגונית.
תמיכה בהנהלה הבכירה בכל הנוגע לאסטרטגיית הון אנושי.
עבודה פעמים בשבוע מהבית
זמינות תוך 14 יום לעבודה.
דרישות:
השכלה אקדמאית
חובה נסיון בתפקיד דומה מעל שלוש שנים
הבנה וידע בעבודה מול ספקים וקבלני משנה
ידע בעולם רווחה, פרט וגיוס.
יכולת להטמעת מערכת חדשה בחברה.
תנאים מעולים למתאימים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8231138
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
קבוצת אשטרום
דרושים בקבוצת אשטרום
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד, קרן השתלמות
קבוצת אשטרום, מהחברות הגדולות והמובילות בענף הבנייה והתשתיות בישראל, מחפשת HRBP לחברות אשטרום קבלנות לתפקיד זמני אך עם משמעות והשפעה אמיתית.
במסגרת התפקיד תהיי/ה שותף/ה עסקי/ת ליחידות השונות, תוביל/י תהליכי ליווי מנהלים, פיתוח עובדים, חיזוק מחוברות, ויישום פתרונות מש"א מותאמים לצרכים העסקיים בשטח.

המשרה כוללת רכב, תנאים טובים למתאימים!

תחומי אחריות: 

- ליווי מנהלים בכל נושאי ההון האנושי גיוס, שימור, פיתוח עובדים, תנאי העסקה, רווחה ועוד
- יישום מדיניות משאבי אנוש בשטח ושותפות בתהליכים חוצי ארגון    
- ליווי תהליכי שינוי, מבנים ארגוניים, והטמעת תהליכי פיתוח מנהלים
- אחריות מלאה למעגל חיי העובד ביחידות המלוות 
- תמיכה יומיומית במנהלים ובעובדים חיבור ונוכחות עם העובדים בשטח
- שמירה על רגולציה ואכיפת חוקי עבודה בהתאם למדיניות החברה
דרישות:
מה חשוב שיהיה לך?

- תואר ראשון רלוונטי חובה
- ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש בארגון בינוני/גדול חובה
- ניסיון בגיוס עובדים, ליווי מנהלים ובהובלת תהליכים ארגוניים יתרון
- ניסיון בסביבה מרובת אתרים/פריסה ארצית- יתרון משמעותי
- נכונות לנוכחות גבוהה בשטח באופן שוטף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8226336
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת Cainiao- חברה מובילה וגלובלית בתחום הלוגיסטיקה למסחר אלקטרוני (חברת בת של קבוצת עליבאבא) דרוש/ה מנהל/ת מש"א ו-HRBP אחראי/ת ומנוסה שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו.

מה כולל התפקיד:
- ניהול של כ"א במחסן לרבות:אחריות על נוכחות, קליטה והדרכת עובדים, ניהול שוטף, הערכה ותמיכה בכל צרכי העובדים.
- אופטימיזציה של מערך השכר והרווחה: שיפור מערכת השכר והטבות לעובדי המחסן, תוך סיוע להנהלה בבניית תוכניות הערכה, המבטיחות יעילות אופטימלית וחיסכון בעלויות המחסן ובמתקנים נוספים.
- הטמעת תרבות Cainiao: יצירת סביבת עבודה פרודוקטיבית ונוחה עבור עובדי הקו הראשון, התומכת ביעדי החברה.
- ביצוע משימות משאבי אנוש כלליות: טיפול בקליטה וסיום העסקה, ניהול שכר ועוד
- המשרה כוללת ביומיום עבודה מול ממשקים באנגלית.
- כפיפות לראש מחלקת משאבי אנוש אירופה.
- עבודה על ממשקים באנגלית כולל עבודה שוטפת באנגלית (מעל 50% מהיום)
 
**נא להעביר קורות חיים באנגלית בלבד!

היקף משרה מלאה - ימים א-ה (9 שעות עבודה במשרדי החברה)
מיקום: קניון ביאליק - ר"ג
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחום - חובה
- ניסיון של מעל לשנה בתחום משאבי האנוש, והיכרות מעמיקה עם נהלי משאבי אנוש.
- יתרון להכרות תחום ניהול כ"א בתחום הלוגיסטיקה והמחסנים.
- ידע בתחום דיני העבודה- יתרון משמעותי.
- היכרות טובה עם תחום התעשייה הלוגיסטית והסחר האלקטרוני- יתרון
- ניסיון באופטימיזציה של מערך השכר והרווחה לעובדים- יתרון.
- יחסי אנוש מעולים, מקצוענות, חשיבה אנליטיות, יכולות הנעת תהליכים, יכולת ניהול לחצים.
- שליטה באנגלית ברמה גבוהה מאוד/שפת אם.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8212450
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לחברת ייעוץ בינלאומית בתל אביב דרוש/ה HRBP בעל/ת ניסיון
התפקיד כולל:
הקמה והובלת מערך HR ביחידה עסקית חדשה, עבודה עצמאית הכוללת הטמעת תהליכי HR
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד
ייעוץ וליווי מנהלים, תמיכה ביחידות להגיע לביצועים עסקיים גבוהים
הנחייה או קבלת החלטות מושכלת ויישום פתרונות מתאימים
תכנון, הובלה ויישום תהליכי HR גלובאלים כגון: הערכת ביצועים, תהליכי עדכוני שכר, תהליכי משוב וכד'.
בניה והוצאה לפועל תכנית רווחה של היחידה, לרבות ניהול תקציבי רווחה

יום בשבוע עבודה מהבית
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי, תואר שני - יתרון
3 שנות ניסיון במשאבי אנוש בארגונים גדולים וגלובליים
יכולת בינאישית גבוהה, שירותיות, קליטה מהירה, סדר וארגון
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות בסביבה דינאמית
גישה טכנולוגית
ניסיון בעבודה עם מערכות HR
ידע בתחום דיני עבודה
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8206315
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: מספר סוגים
חברתנו מתרחבת ואנו מחפשים מנהלי גיוס מנוסים לניהול תהליכי גיוס ותיקי לקוחות בגיוס והשמה לארגונים מובילים בארץ.

על החברה:

חברתנו היא חברת השמה מובילה עם רקורד מוכח בהצלחה וגיוס עובדים איכותיים לארגונים בכל התחומים. אנו מאמינים בכוחו של צוות מקצועי וממוקד, ומחויבים לספק שירותים ברמה הגבוהה ביותר.

במסגרת התפקיד:

איתור וגיוס לקוחות חדשים לטובת הגדלת הפעילות.
איתור הזדמנויות בעולמות הגיוס.
ניהול קשרי לקוחות מול הלקוחות האסטרטגיים של החברה.
אחריות על עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרה ועד להשמה.

הצטרפו אלינו אם אתם:

אוהבים את תחום הגיוס ומחפשים הזדמנות לעבוד בצורה עצמאית.
מחפשים סביבת עבודה דינמית ותומכת, עם אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.
לא מתאים כמשרה נוספת או השלמת הכנסה!

שימו לב:

אין שכר בסיס.
התשלום מבוסס על עמלות גבוהות.


משרה זו מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רק פניות מתאימות תענינה.
דרישות:
נכונות לעבודה במתכונת עצמאית מול החברה חובה
ניסיון בניהול תיקי לקוחות בתחום הגיוס - חובה
ניסיון בתפקיד עם פן מכירתי - חובה
בעלי ניסיון בגיוס לארגונים או חברת כוח אדם/השמה - חובה
הבנת השוק של הלקוח, בניית צרכים ויכולת להוביל את הקשר מול הלקוח ומול מועמדים בכל הדרגים.
תיק עוסק פטור או מורשה - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8227265
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 21 שעות
LR - JOB
דרושים בLR - JOB
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
משרה מספר 3885

תחומי אחריות עיקריים:

גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאם לחזון ויעדי הארגון

ליווי הנהלה ומנהלים בדרגי ביניים בתהליכי ניהול, פיתוח והנעת עובדים

ניהול כלל תהליכי גיוס, קליטה, חניכה ושימור

הובלת תהליכי הערכת ביצועים, פיתוח ארגוני וניהול שינוי

אחריות מלאה על תחום יחסי עבודה, כולל פרט, משמעת, שימועים וסיומים

ניהול תקציב משאבי אנוש ותפעול שוטף של התחום

הובלת תרבות ארגונית מבוססת מצוינות, שיתוף פעולה ואחריות אישית

יוזמה והובלת פרויקטים לשיפור סביבת העבודה, תקשורת ורווחת עובדים

שותפות מלאה בהנהלת החברה והובלת שינויים רוחביים
דרישות:
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בחברה יצרנית

תואר ראשון רלוונטי: מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / משאבי אנוש

זמינות לנסיעות בין אתרי החברה

יכולת הובלה, יוזמה, תקשורת בינאישית מצוינת וחשיבה מערכתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8204084
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
Professional Manpower - HR
דרושים בProfessional Manpower - HR
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ליווי ופיתוח מנהלים
הובלת פרויקטי HR רוחביים
אחריות על רווחה ותרבות ארגונית
ליווי שוטף של עובדים בכל שלבי מחזור חייהם בחברה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של 3-5 שנים בתפקיד HR הכולל את התחומים הנל
ניסיון בעבודה עצמאית מול הנהלה בכירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8206224
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
נתיב להשמה
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והנחיה פרונטלית חובה.
ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה.
היכרות עם ארגונים שירותים/מוקדים יתרון משמעותי.
שליטה באופיס ובמערכות ניהול למידה יתרון.
תעודת מנחה או ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, משאבי אנוש).

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח בחברה מובילה, עם השפעה על תרבות הארגון הצלחתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8223965
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
אמרל בע"מ
דרושים באמרל בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי היחידה העסקית
תכלול כלל תחומי משאבי אנוש עבור היחידה העסקית (רווחה, פרט, הדרכה, פיתוח ארגוני וכו)
יצירת שגרות עבודה, בניית תהליכי עבודה ומתן פתרונות לאתגרים ביחידה העסקית
ייעוץ ושותפות למנהל החטיבה העסקית בשימור ופיתוח העובדים ומנהלים ביחידה
ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום משאבי אנוש
עבודה אל מול ממשקים מרובים (פנים וחוץ ארגוניים)
דרישות:
לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד מנהל /ת משאבי אנוש של יחידה עסקית
לפחות שנתיים נסיון בהתוויה והטמעה של מדיניות ונהלים, תגמולים וזכאויות, תוכניות עבודה ותקציבים, ליווי מנהלים
תואר אקדמי רלוונטי - חובה
נסיון ורצון לעבודה המשלבת משרד ושטח חובה
נכונות לניידות בין אתרי החברה והלקוחות ברחבי הארץ
בעל/ת תקשורת בינאישית גבוהה
בעל/ת יכולת עבודה בצוות
בעל/ת הבנה עסקית טובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8095491
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
שיא ג'וב
דרושים בשיא ג'וב
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש פונקציה יחידה.
* התפקיד הינו החלפה לחל"ד לשנה עם אופציה
התפקיד כולל:
- אחריות על גיוס וקליטת עובדים חדשים, עבודה מול חברות השמה, בניית פרופילי משרה, ראיונות טלפונים ופרונטלים
- עבודה אל מול מנהלים ודרגים בכירים בחברה
- אחריות על מחזור חיי העובד בחברה, בקשות, אישורים, משובים וכו'
- דיני עבודה
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00
* נא לציין צפיות שכר
מיקום: אזור
דרישות:
השכלה: תואר ראשון בתחומים רלוונטים- חובה
ניסיון כרכז/ת מש"א בארגון- חובה
יכולת עבודה עצמאית, ויכולת עבודה אל מול מנכל ודרגים בכירים
ניסיון בגיוס ודיני עבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8226190
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: More than one
We are looking for a Global HR Director and Israel HR Lead.
As a Global HR Director and Israel HR lead you will be responsible for:
This role will be part of the HR leadership team and will report directly to the COO.
Leading HR agenda and overseeing all HR matters of the Israeli site of 400+ employees.
Leading a team of HRBPs across functional units on a global scale.
Managing the global recruitment team, ensuring strategic alignment with business goals and optimizing hiring processes.
Leading the Employee Experience function, developing and executing a global program, managing budgets, supporting local sites, and taking direct responsibility for Israels Employee Experience initiatives.
Working closely with senior executive management on all HR-related topics and procedures, such as workforce planning, change management, performance management, organizational design changes, talent mobility, termination discussions, and more.
Leading operational responsibility on HR organizational processes globally and locally.
Owning, driving, and improving HR strategy towards talent and organizational excellence, enabling scale while maintaining our high-performing culture.
Leading the growth of our global HR Department, continuous process improvement, and creative out-of-the-box solutions.
Advising and supporting on a variety of matters including rewards and recognition, local labor laws, compensation, and benefits.
Developing and steering HR strategies, identifying appropriate solutions, and ensuring their implementation within the broader HR guidelines and framework .
Requirements:
10+ years of experience as an HR leader.
5+ years of experience in managing and developing HR teams.
Experience in managing HR in a fast-growing, scaling startup environment.
Strong strategic thinking and business acumen.
Successfully coaching and mentoring diverse and highly skilled managers & team members at all levels.
Highly energetic, driven, and motivated.
Excellent communication and interpersonal skills.
Excellent English - A Must
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8184754
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד