דרושים » ניהול ביניים » מנהל /ת מש"א ו-HRBP לחברה גלובלית בתחום הלוגיסטיקה למסחר אלקטרוני בר"ג.

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת Cainiao- חברה מובילה וגלובלית בתחום הלוגיסטיקה למסחר אלקטרוני (חברת בת של קבוצת עליבאבא) דרוש/ה מנהל/ת מש"א ו-HRBP אחראי/ת ומנוסה שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו.

מה כולל התפקיד:
- ניהול של כ"א במחסן לרבות:אחריות על נוכחות, קליטה והדרכת עובדים, ניהול שוטף, הערכה ותמיכה בכל צרכי העובדים.
- אופטימיזציה של מערך השכר והרווחה: שיפור מערכת השכר והטבות לעובדי המחסן, תוך סיוע להנהלה בבניית תוכניות הערכה, המבטיחות יעילות אופטימלית וחיסכון בעלויות המחסן ובמתקנים נוספים.
- הטמעת תרבות Cainiao: יצירת סביבת עבודה פרודוקטיבית ונוחה עבור עובדי הקו הראשון, התומכת ביעדי החברה.
- ביצוע משימות משאבי אנוש כלליות: טיפול בקליטה וסיום העסקה, ניהול שכר ועוד
- המשרה כוללת ביומיום עבודה מול ממשקים באנגלית.
- כפיפות לראש מחלקת משאבי אנוש אירופה.
- עבודה על ממשקים באנגלית כולל עבודה שוטפת באנגלית (מעל 50% מהיום)
 
**נא להעביר קורות חיים באנגלית בלבד!

היקף משרה מלאה - ימים א-ה (9 שעות עבודה במשרדי החברה)
מיקום: קניון ביאליק - ר"ג
דרישות:
- השכלה רלוונטית בתחום - חובה
- ניסיון של מעל לשנה בתחום משאבי האנוש, והיכרות מעמיקה עם נהלי משאבי אנוש.
- יתרון להכרות תחום ניהול כ"א בתחום הלוגיסטיקה והמחסנים.
- ידע בתחום דיני העבודה- יתרון משמעותי.
- היכרות טובה עם תחום התעשייה הלוגיסטית והסחר האלקטרוני- יתרון
- ניסיון באופטימיזציה של מערך השכר והרווחה לעובדים- יתרון.
- יחסי אנוש מעולים, מקצוענות, חשיבה אנליטיות, יכולות הנעת תהליכים, יכולת ניהול לחצים.
- שליטה באנגלית ברמה גבוהה מאוד/שפת אם.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8212450
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
קבוצת שטראוס
דרושים בקבוצת שטראוס
סוג משרה: משרה מלאה
מה כולל התפקיד?
- הובלה והטמעה מקצה לקצה של תהליכי משאבי אנוש באגפי השירות והמכירות
- אחריות על ניהול ביצועים, תוכניות קליטה, הכשרה ושימור, תהליך תגמול שנתי, ליווי שינויים ארגוניים ופיתוחי צוותים, חיבור ומחוברות ארגונית
- הטמעת תרבות ארגונית התואמת את החזון וערכי החברה
- ליווי ויעוץ למנהלים
- אחריות לבניית תכנית עבודה לטובת עמידה ביעדי האגפים
- אחריות להתנהלות ע"פ חוקי עבודה ומדיניות החברה
- ממשק עבודה עם ועד העובדים ביחידות הקו
דרישות:
מה חשוב להביא איתך לתפקיד?
- לפחות 5 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/ HRBP בארגון בינוני - חובה
- ניסיון בעבודה עם מוקדים (כמנהלת או מנהלת מש"א) חובה
- ניסיון בניהול ממשק עם ועד עובדים והתנסות בעבודה עם הסכם קיבוצי חובה
- אהבה וחיבור למערכי מוקדים, הבנת הצורך וקצב העבודה
- אסרטיביות, יוזמה והובלת תהליכי עבודה קיימים וחדשים
- יכולת לעבודה בסביבה מרובת ממשקים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8179221
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לידר משאבי אנוש Leader HR
דרושים בלידר משאבי אנוש Leader HR
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
תפקיד יחידני, חדש ודינמי בארגון טכנולוגי.
התפקיד כולל ניהול הליכי גיוס במלואם - פרסום משרות, מיון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים,
ביצוע שיחות ממליצים, הכנת הסכמי העסקה, וליווי מועמדים לאורך כל הליך הגיוס והקליטה.
אחריות על תוכנית שימור עובדים, טיפול שוטף בפרט וניהול הליכי הערכות עובדים.
ייזום תוכניות הכשרה ופיתוח מקצועי, תוך מעקב אחר יישומן.
תכנון וביצוע פעילויות רווחה כולל ניהול תקציב.
סיוע למנכ"ל בריכוז פעילות הוועד, תפעול הבחירות לוועד, רישום פרוטוקולים ומשימות נוספות.
עבודה במשרה מלאה, א'-ה' ובמתכונת היברידית.
דיווח למנכ"ל.
דרישות:
תואר ראשון חובה
ניסיון קודם כרכז/ת משאבי אנוש - חובה
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - חובה
ידע וניסיון מוכח בדיני עבודה
ניסיון רלוונטי מארגון - יתרון
אנגלית ברמה טובה
יכולת למידה מהירה ועצמאות
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8185588
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
המרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
דרושים בהמרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:קרן השתלמות
למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש בכיר.ה תחום מנהל ומשק.
במסגרת התפקיד:
פונקציה זו הינה יד ימינה וסגנ.ית מנהלת משאבי אנוש תחום מנהל ומשק.
סיוע בניהול המשאב האנושי בתחום מנהל ומשק (2500 עובדים.ות בתחום), לרבות מתן מענה בנושא זכויות וחובות, טיפול בסוגיות פרט, פיתוח ההון האנושי וליווי המנהלים.ות בתחום.
חניכת מנהלי.ות הביניים בסקטור וליווי בסוגיות ניהוליות.
סיוע למנהלת מש"א בניהול שגרת הסקטור- מעקב אחר משימות, הכנת דוחות וניתוח נתונים,מעקב אחר דוחות בקרה, ריכוז תחום ניהול הידע בסקטור (העלאה, עדכון ופיתוח תכני הסקטור בפלטפורמות השונות) טיוב נתונים ושיפור תהליכי העבודה הקיימים, ריכוז תחום המשמעת (שיחות משמעת, עריכת שימועים וכו), ריכוז תחום עובדים.ות עם מוגבלויות בבית החולים וליווי המנהלים בסוגיות בתחום, ביצוע שיחות חתך עם עובדים.ות, הובלת "שולחנות עגולים" עם עובדים ומנהלים.
סיוע בריכוז ושימור הידע הסקטוריאלי המקצועי כגון הסכמי שכר, מתחי דרגות, לוחות תפקוד וכו'
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי
3 שנות ניסיון בתפקיד רכז.ת משאבי אנוש
ניסיון בהובלת פרויקטים וקידום תהליכים משא"נים
ניסיון בעריכת שימועים והכרות עם דיני עבודה בתחום
אקסל ברמת ניתוח נתונים ופונקציות כולל פיבוט ווילוקאפ
ניסיון בעולם משאבי אנוש מארגונים גדולים ו/או ציבוריים (מעל 1000 עובדים) - יתרון
הכרות עם הסכמים קיבוציים- יתרון משמעותי.

היקף משרה:
משרה מלאה- 8.5 שעות ביום ימים א-ה. יום אחד בשבוע לפחות עד השעה 16:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8214807
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לחברת ייעוץ בינלאומית בתל אביב דרוש/ה HRBP בעל/ת ניסיון
התפקיד כולל:
הקמה והובלת מערך HR ביחידה עסקית חדשה, עבודה עצמאית הכוללת הטמעת תהליכי HR
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד
ייעוץ וליווי מנהלים, תמיכה ביחידות להגיע לביצועים עסקיים גבוהים
הנחייה או קבלת החלטות מושכלת ויישום פתרונות מתאימים
תכנון, הובלה ויישום תהליכי HR גלובאלים כגון: הערכת ביצועים, תהליכי עדכוני שכר, תהליכי משוב וכד'.
בניה והוצאה לפועל תכנית רווחה של היחידה, לרבות ניהול תקציבי רווחה

יום בשבוע עבודה מהבית
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי, תואר שני - יתרון
3 שנות ניסיון במשאבי אנוש בארגונים גדולים וגלובליים
יכולת בינאישית גבוהה, שירותיות, קליטה מהירה, סדר וארגון
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות בסביבה דינאמית
גישה טכנולוגית
ניסיון בעבודה עם מערכות HR
ידע בתחום דיני עבודה
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8206315
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
קשרים השמה וייעוץ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לתפקיד משמעותי ודינמי דרוש.ה HRBP / מנהל.ת משאבי אנוש עם ניסיון מוכח בעבודה מול מנהלים בכירים ובשדרה הניהולית, להובלת תחום ההון האנושי ביחידות שונות בארגון.

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי סיום העסקה תוך שמירה על תהליכי תקשורת מכבדים ותקינים.
ליווי מנהלי יחידות עסקיות ומנכ"לים של חברות בנות בתהליכים ניהוליים ואסטרטגיים.
הרמת דגלים בנושאים רגישים ודיווח לסמנכ"ל משאבי אנוש בעת הצורך.
פיתוח והטמעה של תהליכי עבודה ארגוניים ותמיכה בנושאים רוחביים בתחום ההון האנושי.
הובלת פרויקטים ותהליכי ליבה בתחום משאבי אנוש ברמת היחידה/החטיבה.
ניהול ישיר של רכזת משאבי אנוש הכולל פיקוח על תהליכי קליטה, עדכון נתונים, מעקב אחר אבני דרך ומתן מענה שוטף לצורכי העובד
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי חובה; תואר שני יתרון.
ניסיון של 6 שנים לפחות בתפקיד HRBP או מנהל.ת משאבי אנוש בארגון בינוני-גדול חובה.
ניסיון מוכח בליווי מנהלים, טיפול בפרט, דיני עבודה, גיוס, שימור עובדים, שכר, הדרכה ופיתוח מנהלים, תהליכי הערכה ומשוב.
ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים יתרון.
ניסיון ניהולי קודם יתרון.
שליטה מצוינת ב-Excel חובה.
שליטה מלאה ביישומי Office: Outlook, PowerPoint, Excel חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8194534
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
המרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
דרושים בהמרכז הרפואי תל אביב (איכילוב)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:קרן השתלמות
למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש בכיר.ה תחום מנהל ומשק.
תיאור תפקיד-
פונקציה זו הינה יד ימינה וסגנ.ית מנהלת משאבי אנוש תחום מנהל ומשק.
סיוע בניהול המשאב האנושי בתחום מנהל ומשק (2500 עובדים.ות בתחום).
לרבות מתן מענה בנושא זכויות וחובות, טיפול בסוגיות פרט, פיתוח ההון האנושי וליווי המנהלים.ות בתחום.
חניכת מנהלי.ות הביניים בסקטור וליווי בסוגיות ניהוליות.
סיוע למנהלת מש"א בניהול שגרת הסקטור- מעקב אחר משימות, הכנת דוחות וניתוח נתונים,מעקב אחר דוחות בקרה, ריכוז תחום ניהול הידע בסקטור (העלאה, עדכון ופיתוח תכני הסקטור בפלטפורמות השונות) טיוב נתונים ושיפור תהליכי העבודה הקיימים, ריכוז תחום המשמעת (שיחות משמעת, עריכת שימועים וכו), ריכוז תחום עובדים.ות עם מוגבלויות בבית החולים וליווי המנהלים בסוגיות בתחום, ביצוע שיחות חתך עם עובדים.ות, הובלת "שולחנות עגולים" עם עובדים ומנהלים.
סיוע בריכוז ושימור הידע הסקטוריאלי המקצועי כגון הסכמי שכר, מתחי דרגות, לוחות תפקוד וכו'.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי
3 שנות ניסיון בתפקיד רכז.ת משאבי אנוש
ניסיון בהובלת פרויקטים וקידום תהליכים משא"נים
ניסיון בעריכת שימועים והכרות עם דיני עבודה בתחום
אקסל ברמת ניתוח נתונים ופונקציות כולל פיבוט ווילוקאפ
ניסיון בעולם משאבי אנוש מארגונים גדולים ו/או ציבוריים (מעל 1000 עובדים) - יתרון
הכרות עם הסכמים קיבוציים- יתרון משמעותי.

היקף משרה:
משרה מלאה- 8.5 שעות ביום ימים א-ה. יום אחד בשבוע לפחות עד השעה 16:00.
נכונות לשעות נוספות על פי הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8214803
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
טלדור מערכות מחשבים
דרושים בטלדור מערכות מחשבים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
התפקיד כולל:
ניהול מחזור חיי העובד- קליטה, ליווי עובדים, חופשות, עדכוני שכר.
שימור ורווחת עובדים
ביקור עובדים באתרי לקוח
עבודת ממשקים מרובה (מול מחלקת השכר, הכספים, הגיוס ועוד)
משא ומתן מול ספקים
כפיפות לסמנכ"לית מש"א

סביבת עבודה דינאמית ודורשת ראש גדול, יכולת עבודה עצמאית, דקדקנות, שירותיות ואחריות.
עבודה במשרה מלאה עם שעות נוספות במידת הצורך.
** משרה משלבת שטח
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
-לפחות שנה ניסיון במשאבי אנוש בחברה בינונית ומעלה- חובה
-ניסיון מחברות שירותים/OS יתרון משמעותי
-ניסיון והיכרות עם דיני עבודה והסכמי עבודה
-תואר ראשון חובה
-יחסי אנוש מעולים ועבודת צוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8062712
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
רשת מלונות דן
דרושים ברשת מלונות דן
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות מצוינת להשתלב ברשת המלונאות המובילה בישראל, בתפקיד מגוון ובעל ממשקים רחבים.
תיאור התפקיד:
תיאום כולל של עובדי הקבלן במלון
עבודה שוטפת מול חברות כוח אדם, מחלקת הגיוס ומנהלי המחלקות
טיפול בהזמנת שירותים, תיאומים ואישורי שכר לחברות כ"א
בקרה על דיווחים, השלמות נתונים וטיפול בחריגים
סיוע אדמיניסטרטיבי ותפעולי למחלקת משאבי אנוש
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי או בתחום משאבי אנוש חובה
שליטה מלאה בתוכנות Office, בדגש על Excel חובה
יתרון לבעלי/ות ידע בסיסי בהכנת שכר או ניסיון בעבודה מול מערכות שכר
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון, דיוק בפרטים, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8173657
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
09/05/2025
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
אנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש מוכשר/ת ובעל/ת ניסיון להובלת תחום משאבי האנוש בסקטור הרופאים. התפקיד מתמקד בניהול תהליכים אופרטיביים ויישומיים לכל אורך מעגל חיי העובד, ומצריך יכולות גבוהות לניהול צוות מקצועי לצד הובלת פרויקטים ותהליכים רוחביים.

תחומי אחריות:
ניהול ותפעול משאבי אנוש של מחלקת הרופאים
טיפול במעגל חיי העובד - קליטה, ליווי שוטף וסיום העסקה
אחריות על תהליכי עבודה ונהלי משאבי אנוש במחלקה
ניהול נוכחות וזכאויות שכר של הרופאים
הדרכה, הנחייה וניהול צוות הרכזות
ניהול ממשקי עבודה מול גורמים שונים במרכז הרפואי ומחוצה לו
ייזום פרויקטים והובלתם
ביצוע בקרות שוטפות על תהליכי עבודה
טיפול בפניות שוטפות של רופאים בנושאי שכר, זכויות וחובות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים
ניסיון מעשי בתחום משאבי אנוש. יתרון לניסיון ממערכת הבריאות
הכרות עם חוקי עבודה
יכולת ארגון וסדר גבוהה
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה במצבי לחץ וריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8167773
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
21/05/2025
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
מזמינים אותך להצטרף אלינו.
האם את/ה מוכנ/ה לאתגר מרתק, עבודה עם אנשים מדהימים, וסביבה דינאמית ומרגשת?
חברת ST Engineering Telematics Wireless, עם 30 שנות ניסיון בתחום התקשורת האלחוטית ועיסוק מהפכני של טכנולוגיות לערים חכמות, מחפשת רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחל"ד לתקופה של 8 חודשים.

מה יש לנו להציע?
תפקיד מגוון ומלא עניין: גיוס עובדים, טיפול בהכשרות, רווחה ואדמיניסטרציה כל תחום משאבי האנוש תחת קורת גג אחת.
חברה עם אווירה משפחתית: הצוות שלנו הוא משפחה אחת גדולה תומכים, מקצועיים, וביחד כל הדרך!

היום שלך יכלול:
*עבודה עם אנשים: ליווי עובדים במחזור החיים שלהם בארגון, החל מהקליטה ועד לסיום העסקה. הכשרות, נוכחות ותחום רווחה שמוביל לאווירה חיובית.
*עבודה צמודה עם סמנכ"ל כספים ומשאבי אנוש, ועשייה אדמיניסטרטיבית עם הרבה ערך מוסף.
*תקשורת שוטפת עם חברת האם בסינגפור: עבודה מול החברה בסינגפור הכוללת הכנת דוחות, פגישות, לומדות ותיאום פעילויות בהתאם לצרכים העסקיים.
*גיוס.
דרישות:
תואר ראשון בפסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות אם יש לך, מעולה (אבל אם לא, אל דאגה, אנחנו עדיין רוצים לשמוע ממך)!
אנגלית ברמה גבוהה זה חובה! (מיילים, דוחות וTeams (
ניסיון בגיוס למשרות טכנולוגיות - חשוב לנו מאוד!
שליטה מלאה ב Office (כולל אקסל ברמה גבוהה(
ניסיון בעבודה בארגון גדול (רצוי Corporate).
ניסיון בעבודה עם תוכנת חילן יתרון משמעותי.
ידע בדיני עבודה חובה.

חשוב לציין: אמנם מדובר בהחלפה לחל"ד, אך אנחנו מחפשים מישהי/ו שמבין/ה את המשמעות של עבודה בטווח זמן מוגדר ומחויב/ת להשקיע ולהתמיד בכל משימה לאורך התקופה כולה.
אנחנו מחפשים מישהי/ו שמביא/ה איתה/ו רצינות, מוטיבציה גבוהה ורצון אמיתי להיות חלק מהצוות ולתרום להצלחת החברה בכל שלב!

אז מה עושים עכשיו?
אם את/ה מחפש/ת לא רק עבודה, אלא גם את ההזדמנות לעבוד בחברה עם ערכים של משפחתיות, חדשנות וצמיחה שלח/י לנו את קורות החיים שלך.

תחילת עבודה- מיידי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8184777
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד