דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת רווחה ותקשורת פנים-ארגונית

-  ניהול שוטף של פלטפורמות פנים ארגוניות (אפליקציות, פורטל, פייסבוק ועוד)
  -  הובלת פרויקטים בתחום התקשורת הפנים-ארגונית וחוויית העובד
  -  תכנון והוצאה לפועל של קמפיינים פנים-ארגוניים
  -  מיפוי צרכים ארגוניים ותרגומם למסרים תקשורתיים
  -  עבודה שוטפת מול מחלקות החברה והתאמת תכנים
  -  ניהול ותחזוק עמודים ברשתות חברתיות. ניהול ותחזוק עמודים ברשתות חברתיות.
  -  הפקת תוצרים גרפיים בדיגיטל ובדפוס

למפעל מוביל באשדוד דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש!

במסגרת התפקיד:
שותפות באחריות על תכנית הדרכות שנתית,טיפול באדמיניסטרציה של משאבי אנוש חשבוניות, מסמכי עובדים, דו"חות.
התנהלות מול רופא תעסוקתי של החברה, תיאום  בין העובדים, המנהלים, הרופא התעסוקתי של החברה ובית החולים אשר מספק את הבדיקות הרפואיות (למשל - טיפולים בבקשות, כשירות רפואית).
 אחריות על תכנון והוצאה לפועל של תכנית הרווחה השנתית,לרבות פעילויות כגון ימי גיבוש, מפגשי חברה, יום האישה ועוד וכן על מתנות בחגים, מתנות לעובדים חולים, קשר עם מגויסים וחולים, נופש שנתי ועוד. שיתוף פעולה עם וועד העובדים וכן עם ממשקים חיצוניים נותני שירות וספקי רווחה. קשר שוטף ומענה לגמלאי החברה.

תנאים:
משרה מלאה
ימים א'-ה' 08:00-17:00
קליטה ישירה לחברה
תנאים מעולים!

אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.

לחברת בניה גדולה בר"ג דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בתהליכי קליטה ועזיבה של עובדים הכולל ביצוע שיחות קליטה עזיבה וסיומי העסקה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש: הקמה וסגירה של עובדים במערכת, עדכון פרטים אישיים של עובדים, כתיבת מכתבים, סריקות וכו'
טיפול ומענה שוטף בכלל היבטי ההון האנושי. (רכב, סלולאר, שכר וכו')
תמיכה בתהליכי רווחה, הדרכה וטיפול בנושאי שכר, וכו'.
ביקורי שטח תוך מתן מענה מקצועי לשאלות וסוגיות העולות מהשטח.
ניהול ואחריות על מערך ההדרכות בארגון

היקף המשרה:
משרה מלאה א-'ה'  08:00-17:00 אין גמישות בשעות 
תנאים מעולים למתאימים - סיבוס 1000 ש"ח, נסיעות 1000 ש"ח, קרן השתלמות לאחר 3 חודשים וכו 
העבודה בר"ג ליד הבורסה קו רכבת ויש חניה

לחברה באיירפורט סיטי דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש 

תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בתהליכי קליטה ועזיבה של עובדים הכולל ביצוע שיחות קליטה עזיבה וסיומי העסקה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש: הקמה וסגירה של עובדים במערכת, עדכון פרטים אישיים של עובדים, כתיבת מכתבים, סריקות וכו'
טיפול ומענה שוטף בכלל היבטי ההון האנושי. (רכב, סלולאר, שכר וכו')
תמיכה בתהליכי רווחה, הדרכה וטיפול בנושאי שכר, וכו'.
ביקורי שטח תוך מתן מענה מקצועי לשאלות וסוגיות העולות מהשטח.
ניהול ואחריות על מערך ההדרכות בארגון

היקף המשרה:
משרה מלאה א-'ה'  08:00-17:00 אין גמישות בשעות 
תנאים מעולים למתאימים - סיבוס 1000 ש"ח, נסיעות 1000 ש"ח, קרן השתלמות לאחר 3 חודשים וכו

הגדרת תפקיד:
פיצוח צרכי בהלמידה במחלבה ופיתוח מענים מותאמים
משימות מרכזיות:
מיפוי הצורך ההדרכתי של אוכלוסיות היעד
בניית חומרי וכלי למידה מגוונים תוך התאמה לצרכים
עבודה משותפת עם מומחי הידע ללכידת ידע רלוונטי
פיתוח חומרי וכלי הדרכה (קיט, לומדה, מצגת, מערך, כולל TTT כשנדרש) על פי סטנדרט מוסכם
תיקוף, הטמעה ומדידה של הכלים שפותחו יחד עם מנהלים ומומחי תוכן
פיתוח כלי מדידת אפקטיביות הלמידה וביצוע בקרה על תהליכי הלמידה
ניהול ואצירת הידע המפותח באופן שגרתי ומתודי
מעורבות בפרוייקטי הדרכה רוחביים בהתאם לצורך

נת"ע היא חברה ממשלתית, צעירה ודינאמית העוסקת בפרויקט בעל חשיבות לאומית.
מעוניינים להצטרף? הגישו מועמדות!
במסגרת התפקיד- הובלת תחום הפיתוח הארגוני בחברה מגיבוש אסטרטגיה ותכניות עבודה ועד ליישום תהליכים חוצי-ארגון, במטרה לחזק את מוכנות הארגון לעמידה ביעדיו.
התפקיד משלב חשיבה אסטרטגית עם יכולת ביצועית גבוהה בתחומי פיתוח מנהלים, מדידה והערכה, ניהול שינוי, ייעוץ ארגוני וניהול טאלנטים

העבודה כוללת:
עבודה סוציאלית
ייעוץ ומיצוי זכויות לקשיש ובני משפחתו
טיפול בפרט מול גורמי חוץ ומוסדות

חברתנו מתרחבת ואנו מחפשים מנהלי גיוס מנוסים לניהול תהליכי גיוס ותיקי לקוחות בגיוס והשמה לארגונים מובילים בארץ.

על החברה:

חברתנו היא חברת השמה מובילה עם רקורד מוכח בהצלחה וגיוס עובדים איכותיים לארגונים בכל התחומים. אנו מאמינים בכוחו של צוות מקצועי וממוקד, ומחויבים לספק שירותים ברמה הגבוהה ביותר.

במסגרת התפקיד:

איתור וגיוס לקוחות חדשים לטובת הגדלת הפעילות.
איתור הזדמנויות בעולמות הגיוס.
ניהול קשרי לקוחות מול הלקוחות האסטרטגיים של החברה.
אחריות על עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים.
הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרה ועד להשמה.

הצטרפו אלינו אם אתם:

אוהבים את תחום הגיוס ומחפשים הזדמנות לעבוד בצורה עצמאית.
מחפשים סביבת עבודה דינמית ותומכת, עם אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.
לא מתאים כמשרה נוספת או השלמת הכנסה!

שימו לב:

אין שכר בסיס.
התשלום מבוסס על עמלות גבוהות.


משרה זו מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רק פניות מתאימות תענינה.