דרושים » משאבי אנוש » לחברה מובילה דרוש /ה רכז /ת תקשורת פנים ארגונית

לחטיבת משאבי אנוש של קבוצת דוד לובינסקי בראשון לציון דרוש/ה: רכז/ת רווחה ותקשורת פנים-ארגונית

תחומי אחריות:
הוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית
ייזום, תכנון והפקת אירועים חוצי ארגון, ימי גיבוש, פעילויות שוטפות ומתנות לעובדים.
עבודה שוטפת עם ספקים כולל איתור, איפיון ותיאום הפקה
כתיבה, עריכה והנגשה של מסרים פנים-ארגוניים
אחריות כוללת על כלל ערוצי התקשורת הפנים-ארגונית בארגון
חיזוק החיבור של העובדים לערכי הארגון דרך תוכן, סיפורים ויוזמות תקשורתיות
שיתוף פעולה עם רפרנטיות רווחה בחברות אחיות ויצירת חיבורים

התפקיד כולל:
ניהול מחזור חיי העובד- קליטה, ליווי עובדים, חופשות, עדכוני שכר.
שימור ורווחת עובדים
ביקור עובדים באתרי לקוח
עבודת ממשקים מרובה (מול מחלקת השכר, הכספים, הגיוס ועוד)
משא ומתן מול ספקים
כפיפות לסמנכ"לית מש"א

סביבת עבודה דינאמית ודורשת ראש גדול, יכולת עבודה עצמאית, דקדקנות, שירותיות ואחריות.
עבודה במשרה מלאה עם שעות נוספות במידת הצורך.
** משרה משלבת שטח

למפעל מוביל באשדוד דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש!

במסגרת התפקיד:
שותפות באחריות על תכנית הדרכות שנתית,טיפול באדמיניסטרציה של משאבי אנוש חשבוניות, מסמכי עובדים, דו"חות.
התנהלות מול רופא תעסוקתי של החברה, תיאום  בין העובדים, המנהלים, הרופא התעסוקתי של החברה ובית החולים אשר מספק את הבדיקות הרפואיות (למשל - טיפולים בבקשות, כשירות רפואית).
 אחריות על תכנון והוצאה לפועל של תכנית הרווחה השנתית,לרבות פעילויות כגון ימי גיבוש, מפגשי חברה, יום האישה ועוד וכן על מתנות בחגים, מתנות לעובדים חולים, קשר עם מגויסים וחולים, נופש שנתי ועוד. שיתוף פעולה עם וועד העובדים וכן עם ממשקים חיצוניים נותני שירות וספקי רווחה. קשר שוטף ומענה לגמלאי החברה.

תנאים:
משרה מלאה
ימים א'-ה' 08:00-17:00
קליטה ישירה לחברה
תנאים מעולים!

ניהול תחום הגיוס והרווחה במספר אתרים בישראל.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים (צווארון כחול ולבן).
ליווי מנהלים.ות ואחריות על עמידה ביעדי גיוס ובניית תכניות עבודה בהתאם.
אחריות כוללת על תחום הרווחה, יוזמות רווחה, אירועים, והובלת חווית העובד.ת.
ניהול תקציב רחב בתחומי הגיוס והרווחה.
עבודה שוטפת מול צוותי משאבי אנוש באתרי החברה בארץ.

חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס.
זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת.

קצת על התפקיד:
פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה
עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים
שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש בכיר.ה תחום מנהל ומשק.
במסגרת התפקיד:
פונקציה זו הינה יד ימינה וסגנ.ית מנהלת משאבי אנוש תחום מנהל ומשק.
סיוע בניהול המשאב האנושי בתחום מנהל ומשק (2500 עובדים.ות בתחום), לרבות מתן מענה בנושא זכויות וחובות, טיפול בסוגיות פרט, פיתוח ההון האנושי וליווי המנהלים.ות בתחום.
חניכת מנהלי.ות הביניים בסקטור וליווי בסוגיות ניהוליות.
סיוע למנהלת מש"א בניהול שגרת הסקטור- מעקב אחר משימות, הכנת דוחות וניתוח נתונים,מעקב אחר דוחות בקרה, ריכוז תחום ניהול הידע בסקטור (העלאה, עדכון ופיתוח תכני הסקטור בפלטפורמות השונות) טיוב נתונים ושיפור תהליכי העבודה הקיימים, ריכוז תחום המשמעת (שיחות משמעת, עריכת שימועים וכו), ריכוז תחום עובדים.ות עם מוגבלויות בבית החולים וליווי המנהלים בסוגיות בתחום, ביצוע שיחות חתך עם עובדים.ות, הובלת "שולחנות עגולים" עם עובדים ומנהלים.
סיוע בריכוז ושימור הידע הסקטוריאלי המקצועי כגון הסכמי שכר, מתחי דרגות, לוחות תפקוד וכו'

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.