דרושים אוניברסיטת תל אביב

דרוש/ה טכנאי/ת מחשבים לארגון רפואי במספר מוקדים שונים בארץ (בהתאם לאזור המגורים)
התפקיד כולל- פתרון תקלות תוכנה / חומרה /ציודי קצה, תחזוקה שוטפת של עמדות מחשב, התקנת הפעלה מערכות, תוכנות, והגדרות רשת, פירוק הרכבה ועוד.
* ארגון חיוני ויציב
* העבודה הינה במשרה מלאה!

ל- NESS FORCE, פעילות המגזר הבטחוני, דרוש/ה תומכ/ת מערכות מודיעין למוקד חדש וייחודי!
התפקיד כולל- נגיעה במערכות טכנולוגיות מתקדמות ומרתקות, תמיכה במערכות מחשוב ומערכות פנים ארגוניות. 
נדרשת נכונות לעבור סיווג ביטחוני. 
למתאימים/ות: הכשרה מקצועית מקיפה, מגוון אפשרויות קידום ופיתוח הקריירה. 
משרה מלאה/ חלקית/ במשמרות/ הממוקמת באזור המרכז.

רכז/ת משאבי אנוש מהווה פונקציה ייעודית הנותנת מעטפת מקצועית ואישית ליחידות ארגוניות רלוונטיות, הכוללת את כלל ההיבטים הנוגעים להון האנושי, בהתאם לצרכים והאתגרים הספציפיים של היחידות, לרבות: גיוס וחניכה, פיתוח והדרכה, שימור, הערכה והוקרה ופרישה.

תיאור תפקיד:
- אחריות על תהליך גיוס עובדים מקצה לקצה, החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטה, לרבות: פרסום, סינון קו"ח, ריאיון טלפוני ופרונטלי, שיחת ממליצים ושליחת הצעת שכר, תהליך חניכה ואונבורדינג.
- טיפול בכל מחזור חיי העובד מרגע קליטתו ועד סיום העסקה, לרבות טיפול בתנאי העסקה, אירועים אישיים, נוכחות והיעדרויות וכדומה.
- ניהול תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני ורווחת העובדים.
- שימוש במערכות לניהול ההון האנושי: שכר, תחזוקת נתוני עובדים, מערכת גיוס, נוכחות, כולל הפקת דוחות וניתוח נתונים.

לתפקיד משמעותי בחברת כוח אדם משפחתית, דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
מיקום: חולון
משרה מלאה בלבד

אנחנו מחפשים אנשים עם רצון ואנרגיה מכירתית, שרוצים להיכנס וללמוד את התחום.

מה בתפקיד?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, וליווי עד קליטת העובד.
גיוס למגוון רחב של משרות
עבודה עצמאית מול לקוחות גדולים בחברה

למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב בתחום ללא ניסיון משמעותי קודם
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה משפחתית וסביבת עבודה צעירה

הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד משמעותי ומגוון בצוות מקצועי ודינמי!
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול פרויקטים במחלקת הגיוס כולל פרויקטים עונתיים, קמפיינים לגיוס עובדים ותהליכי גיוס מיוחדים.
עיבוד שכר, מעקב ובקרה במערכת נוכחות עבור עובדים שהגיוס שלהם מתבצע דרך מחלקת הגיוס.
איסוף, עיבוד והפקת דוחות נתונים וביצוע מעקב שוטף אחר סטטוס הגיוסים ומשימות נוספות.
חיזוק קשרי עבודה עם שותפים חיצוניים
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף ניהול חשבוניות, עבודה מול ספקים ומעקב אחר ביצוע תהליכים נוספים.

גיוס למגוון משרות
ראיונות טלפונים ופרונטאליים,קשר עם חברות השמה,מכללות ואקדמיה,איתור מועמדים ברשתות החברתיות,
שימוש במאגרים פנימיים,פרסומים ברשתות חברתיות,ליווי תהליך הגיוס,קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד'
עזרה בארועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה