התפקיד כולל:
הכנת שכר חודשי לכ-160 עובדים, בקרות שכר
הכנת דוחות שכר ודיווחים חודשיים לרשויות (102, 100)
אחריות על דיווח והטמעת נוכחות עובדים
קליטת עובדים חדשים, החתמה על טפסי קליטה וקליטה למערכת ה - ERP (פריוריטי)
ניהול מערך הפגישות של העובדים מול מנהל ההסדר וסוכני הביטוח.
אחריות על דוחות בקרה ודיווח
מתן מענה שוטף לעובדי החברה
אחריות בנושא חוזים אישיים והסכמים קיבוציים, סיומי עבודה ומכתבים לעובדים, ייעוץ וליווי מנהלים בדיני עבודה
סיוע בתחומי משאבי אנוש נוספים כגון רווחה, גיוס וטיפולי פרט
זמינות למשרה משרה מלאה - 5 ימים, 8:00-17:00 גמיש+ נכונות לשעות נוספות בעת הצורך
דרישות:
תעודת הסמכה בחשבות שכר- חובה
2 שנות ניסיון לפחות כחשב/ת שכר
ידע בדיני עבודה-יתרון
ניסיון בעבודה על מערכת שכר חובה
הכרות עם הסכמים קיבוציים- יתרון
הכרות עם מערכת הרגל ופריוריטי - יתרון משמעותי
שליטה באקסל ברמה טובה- חובה
נדרש- חריצות ומסירות, דייקנות ויחסי אנוש מעולים
בעל/ת יכולת בינאישית טובה לעבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.