דרושים » שירות לקוחות » מנהל/ת צוות גיוס קטן ומראיינ/ת עומק ל-Call יכול

לקבוצת מעוף משאבי אנוש דרוש/ה מנהל /ת מוכשר/ת ויזמי/ת להקמה, בנייה וניהול של צוות גיוס באזור השפלה התפקיד כולל אחריות מלאה על הקמת התשתית המקומית מאפס.
החל מגיוס ובניית צוות הרכזות של הסניף עצמו, דרך פיתוח הפעילות העסקית באזור, ועד להובלת תהליכי הגיוס ללקוחות החברה.

תחומי אחריות מרכזיים:
הקמה ובניית הצוות: גיוס, קליטה והכשרה של צוות רכזות הגיוס הראשוני של הסניף מאפס, והנעתם לעמידה ביעדים.
בניית תהליכי עבודה: הקמת תשתיות עבודה סניפיות, הטמעת נהלים, וממשקי עבודה שוטפים מול המטה והנהלת החברה.
ניהול גיוס כולל: הובלת תהליכי גיוס מורכבים מקצה לקצה (אפיון, סינון, ראיונות עומק והשמה) עבור לקוחות

אואזיס - חברת כוח אדם המובילה בתחומה מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי, משמעותי ומלא באנשים.
הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם הגיוס ולהתפתח מקצועית בסביבה צעירה ותומכת!

מיקום: פתח תקווה
משרה מלאה | ימים א'-ה'
 

מה כולל התפקיד?
פרסום משרות במגוון פלטפורמות
סינון קורות חיים ומיון מועמדים
ביצוע ראיונות טלפוניים
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מעקב, תיאום ובקרה
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה

 למה להצטרף אלינו?

סביבת עבודה צעירה, מקצועית ותומכת
תפקיד מגוון עם המון עשייה ואנשים 
מקום מושלם למי שרוצה להיכנס ולהתפתח בעולם הגיוס

* אם יש לך אנרגיה טובה, אהבה לאנשים ורצון ללמוד ולהצליח - נשמח להכיר אותך!

ניהול תהליכי הגיוס והאבחון בארגון מקצה לקצה - החל משלב האפיון והפרסום, דרך ביצוע ראיונות עומק וליווי המנהלים המגייסים, ועד לקליטת העובד/ת, תוך עבודה בממשק ישיר מול השטח.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי מיון וגיוס עובדים מקצה לקצה: פרסום משרות פנויות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, בדיקת ממליצים, ביצוע מבדקים שונים וקליטת המועמדים הרלוונטיים.
יצירת פלטפורמות חדשות ואיתור מקורות גיוס חדשים
תקשורת שוטפת עם מנהלים בדרגות ניהול שונות בנוגע לתהליכי הגיוס, אפיון וחשיבה משותפת
ליווי המועמדים לאורך כל שלבי המיון, תוך מתן יחס מקצועי בדגש על מיתוג מעסיק וחווית מועמד
ניהול מערכת גיוס ממוחשבת, תקשורת שוטפת עם המועמדים ושימור קשר עם מועמדים פוטנציאליים
תיעוד הפעילות בכל תחומי האחריות והפקת נתונים בהתאם לדרישה

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת מגייס/ת טכנולוגי/ת להצטרפות לצוות מקצועי ומוביל בתחום גיוס מועמדים טכנולוגיים להייטק.

התפקיד מתאים למי שמגיע/ה עם ניסיון בגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודע/ת לאתר מועמדים איכותיים, לנהל תהליכים בצורה עצמאית ומדויקת, ורוצה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- איתור, סורסינג וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, מאגרי מועמדים וכלי גיוס מתקדמים
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי תהליך הגיוס ועד לקליטתם
- עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים להבנת צורכי הגיוס

יש לך כושר שכנוע, אנרגיות טובות ואהבה לאנשים?
מחפשת קריירה עם אפשרויות קידום ושכר מתגמל? זאת ההזדמנות שלך!

חברת משאבי אנוש מובילה מגייסת רכזות גיוס לאזור המרכז, גם ללא ניסיון!
לאזורי רמלה, לוד, חולון, ראשון לציון, נס ציונה,פתח תקווה

מה תעשי בתפקיד?

איתור וגיוס מועמדים למגוון משרות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה מול לקוחות וחברות מובילות במשק
עמידה ביעדים והגדלת ההצלחות

מה תקבלי?
שכר בסיס + בונוסים גבוהים ללא תקרת זכוכית
מסלול קידום מהיר לתפקידי ניהול והובלה
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה
סביבת עבודה צעירה, תומכת ומנצחת

אם את אוהבת לעבוד עם אנשים, להשפיע על החיים שלהם ולהצליח בגדול, מקומך איתנו!

לחברת בנייה ותשתיות מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה להצטרפות לצוות משאבי האנוש ולניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים בחברה.

תיאור התפקיד:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, משלב אפיון הצורך ועד לקליטת העובד/ת.

פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס מגוונים.

סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.

פיתוח מקורות גיוס ויוזמות לאיתור מועמדים, לרבות לתפקידים מאתגרים.

אם עולם הגיוס זורם לך בדם, אנשים מעניינים אותך באמת, ואת/ה מחפש/ת מקום לצמוח ולהתפתח בו - יכול להיות שמצאנו אותך.
מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים
אחריות על חווית מועמד.ת בכל שלבי התהליך- פניות, ראיונות, תיאומים וקליטה
עבודה צמודה ושוטפת מול מנהלים מגייסים - אפיון צרכים, ייעוץ וליווי מקצועי
שותפות בפרויקטים רוחביים במחלקת הגיוס