לחברה מובילה, גדולה ובעלת משאבים רבים, דרוש/ה HRBP מנוסה לתפקיד משמעותי, מאתגר ובעל השפעה רחבה על הארגון.
שותפות עסקית ואסטרטגית עם הנהלת החברה ומנהלים בכירים.
הובלת כלל תחומי משאבי האנוש, לרבות שכר, פרט, רווחה, גיוס ופיתוח ארגוני.
בנייה והטמעה של תשתיות, תהליכי עבודה ומערכות HR.
הובלת פרויקטים ארגוניים רחבי היקף ומורכבים.
קידום תהליכי חדשנות, דיגיטציה והטמעת פתרונות AI בעולמות משאבי האנוש.
ניהול תהליכים מקצה לקצה ומתן מענה מקצועי וניהולי למנהלים.
ייצוג פונקציית משאבי האנוש מול הנהלות וגורמים בכירים בארגון.
משרה מלאה ללא אופציה להיברידיות.
דרישות:
השכלה רלוונטית - חובה
לפחות 4 שנים ניסיון בתפקיד HRBP בארגון בינוני-גדול - חובה
היכרות מעמיקה עם כלל תחומי משאבי האנוש, כולל תחום השכר.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה והיכרות עם כלי AI ופתרונות דיגיטליים.
ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים, בניית תשתיות והטמעת תהליכים.
יכולות ניהול והובלה גבוהות, עצמאות ויכולת קבלת החלטות.
חשיבה עסקית, ראייה מערכתית ויכולת עבודה מול הנהלות בכירות.
חדות מחשבתית, יוזמה, אסרטיביות ויכולת הנעת ממשקים.
יכולת למידה גבוהה והתמודדות עם ריבוי משימות ואתגרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.