דרושים » בכירים » לחברה מובילה בתחום התחבורה דרוש /ה מנהל /ת אזור תנאים מעולים שכר 30K

תיאור התפקיד: ניהול עצמאי של יחידה תפעולית ועסקית מגוונת. אחריות על כלל ההיבטים בפעילות כגון: המשאב אנושי, לקוחות, רווח והפסד, בטיחות, מקצועיות, שמירה על אמינות מלאי, משאבים וכד'.
משרה מלאה א-ה 8-17
שכר + רכב

לחברה מובילה בתחום הציוד והמכשור הרפואי דרוש/ה מנהל /ת להובלת הפעילות הלוגיסטית במרכז ההפצה, תוך אחריות כוללת על ניהול צוות, תהליכי מחסן, בקרת מלאי, הפצה ועמידה ביעדי שירות ותפעול.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של המרכז הלוגיסטי והובלת כלל פעילות המחסן וההפצה.
ניהול צוות עובדים, חלוקת משימות, הדרכה והנעת העובדים לעמידה ביעדים.
אחריות על תהליכי קליטת סחורה, אחסון, ליקוט, אריזה והוצאת משלוחים.
ניהול ובקרה של מלאי, ביצוע ספירות, התאמות וטיפול בפערים.
הקפדה על נהלי איכות, בטיחות ודרישות רגולטוריות בתחום הרפואי.
ניהול ובקרת תהליכים באמצעות מערכת Priority ומערכות ERP.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים: רכש, מכירות, שירות לקוחות וכספים, לצד ספקים וגורמי הפצה.
הגדרת מדדי ביצוע, בניית שגרות עבודה ובקרה על תפוקות ויעילות תפעולית.
הובלת תהליכי התייעלות, שיפור ביצועים וצמצום טעויות תפעוליות

ניהול כלל היבטי התפעול בסניף כולל: אחריות על טיפול תחומי שירות לציבור (אבדות ופנ"צ), בקרה אלקטרונית ותפעולית, שמירה ושירותים, איסופים פיזורים והיבטי תפעול תנועה:;

בקרה אלקטרונית: תחקור יומי של חריגות וביצוע הפקת לקחים.
בקרה תפעולית: טיפול בחריגות מול המוסך, קבלת אישור תיקון ותיעוד בהתאם של תיקון החריגה
היבטי תפעול תנועה: טיפול ביומן האירועים של הסניף (אירועים חריגים ומעכבי תנועה)
איסופים - פיזורים: בקרה אחר תקלות בהזמנת איסופים - פיזורים מיום האתמול וטיפול בהתאם.
איכות נהיגה (טרפילוג): בקרה על ציוני הטרפילוג והנחיית הנהגים בשיתוף עם מדריכי הטרפילוג בסניף.
טיפול בכרטיסי עבודה כולל הסתייגויות, ביצוע בקרה על כרטיסי עבודה.
טיפול באירועי משמעת של נהגים
תחקור תלונות ציבור, איתור נושאים מרובי תלונות, וביצוע למידה והפקת לקחים על מנת להשתפר
טיפול באבדות: קבלת האבידה ותיעוד במערכת.
בקרה אחר פעילות חברת השמירה והניקיון
טיפול בהיבטי הסעדה ובינוי.

ניהול העובדים והפעילות השוטפת של הסניף.
אחריות לתפעול מערך האוטובוסים ולהתנהלות תקינה של השירות.
טיפול באירועים תפעוליים ובאירועי בטיחות.
עבודה שוטפת מול קבט וגורמים מקצועיים נוספים.
ניהול תקציבים ובקרה על ביצועם.

מיקום: מטה החברה בשער בנימין.
תנאים טובים והטבות פרימיום כולל רכב צמוד, קרן השתלמות, נופש חברה, ימי גיבוש, מתנות יוקרתיות בחגים, מענקי אירועים אישיים וחוויות תרבות ופנאי לכל המשפחה.

תיאור התפקיד:
הובלת מערך התפעול, הכלכלה והרכש של מחלקת התחבורה בחברה (כ150 אוטובוסים + 50 רכבים)
התפקיד כולל שמירה על רווחיות, ייעול תהליכים, הובלת חדשנות וניהול ממשקים מול ספקים ומשרדי ממשלה.

אחריות מלאה על פרויקט מול משרד ממשלתי, הכוללת ניהול מנהלים ועובדים בפריסה ארצית, עבודה מול ממשקים מרובים, ניהול יחידת רווח והפסד.

התפקיד כולל ניהול עובדים, ניהול תקציב, בקרה, עמידה ביעדי הפרויקט השירותיים והמקצועיים ובתקציבו.

לחברה קמעונאית מובילה בעלת פריסה ארצית רחבה דרוש/ה מנהל /ת הפצה מנוסה לניהול והובלת מערך ההפצה והלוגיסטיקה של החברה.

התפקיד כולל אחריות כוללת על תכנון, ניהול ובקרה של מערך ההפצה הארצי, תוך הבטחת אספקה יעילה, מדויקת ובזמן לסניפי הרשת, עמידה ביעדים תפעוליים ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה.

תחומי אחריות:
ניהול מערך ההפצה הארצי של החברה, לרבות תכנון, תיאום ובקרה של תהליכי ההפצה לסניפים.
ניהול והובלת צוותי הפצה, נהגים, קבלני משנה וספקי שירות.
תכנון ואופטימיזציה של קווי חלוקה ומסלולי הפצה בפריסה ארצית.
אחריות על עמידה בלוחות זמנים, איכות השירות ורציפות האספקה לסניפים.
ניהול ובקרה של תקציב ההפצה, עלויות הובלה והתייעלות תפעולית.
הגדרה, מדידה וניתוח של מדדי ביצוע (KPIs) ושיפור מתמיד של ביצועי המערך.
עבודה שוטפת מול מחלקות הרכש, הלוגיסטיקה, המחסנים ומנהלי הסניפים.
טיפול בתקלות תפעוליות ומתן פתרונות בזמן אמת.
הובלת תהליכי ייעול, שיפור שיטות עבודה והטמעת מערכות ותהליכים מתקדמים.

במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על הובלה וניהול פרויקט למול משרד ממשלתי מוביל
ניהול מנהלים ועובדים בפריסה ארצית
עבודה מול ממשקים רבים
ניהול יחידת רווח והפסד
ניהול תקציבים גבוהים 10M, בקרה תקציבית
עמידה ביעדי הפרויקט (מקצועי/מדדי שירות)

לחברה מובילה בענף הבנייה דרוש/ה מנהל /ת תפעול ובק אופיס לתפקיד משמעותי הכולל הקמת פעילות חדשה, בניית צוות והובלתו בהמשך באופן שוטף.
תפקיד המשלב ניהול, הקמה, הובלת אנשים ותהליכים, עם אחריות רחבה ועצמאות.
מה כולל התפקיד?
- למידה מעמיקה של הפעילות והתהליכים המקצועיים במחלקה.
- הקמה ובנייה של פעילות Back Office חדשה באזור המרכז.
- שותפות בגיוס ובהקמת צוות של כ20 עובדים.
- הכשרה, חניכה וליווי מקצועי של הצוות החדש.
- ניהול שוטף של הצוות והנעתו לעמידה ביעדים ובמשימות.
- אחריות על תהליכי העבודה התפעוליים מקצה לקצה.
- ניהול, תעדוף ובקרה אחר משימות ותהליכים.
- בניית שגרות עבודה והטמעת תהליכי עבודה מסודרים.
- עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים וממשקים פניםארגוניים.
- פתרון בעיות ומתן מענה מקצועי ותפעולי לצוות.
- הובלת הפעילות תוך שמירה על רמת שירות ואיכות גבוהה.