לבית תוכנה ברמת החייל דרוש.ה מוביל.ת צוות גיוס טכנולוגי התמחות בגיוס למיקור חוץ (OS)
מיקום: תל אביב | היקף: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מוביל.ת צוות גיוס אסרטיביים.ות, עם תשוקה לעולמות הטכנולוגיה וניסיון בניהול צוות!
אם את.ה חי.ה את עולם הגיוס, מבין.ה את האתגרים והקצב של גיוס ומחפש.ת אתגר ניהולי משמעותי מקומך איתנו.
מה בתפקיד?
הובלת צוות רכזות גיוס לגיוסים טכנולוגיים
ליווי מקצועי, חניכה וייעול תהליכים בגיוס למשרות מגוונות
יוזמה והובלת פרויקטים בגיוס ושימור טאלנטים
גיוס טכנולוגי hands-on מקצה לקצה

התפקיד כולל ליווי תהליכי גיוס בקבוצת חברות המונה כ 1400 עובדים.

טיפול מלא בגיוס מקצה לקצה במגוון תפקידים בתחום הביטוח והפיננסים. החל מבניית פרופיל משרה אל מול המנהל המגייס, פרסום המשרות ברשתות חברתיות, אתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, ניהול מו"מ על הסכמי עבודה

המשך ליווי העובד גם לאחר קליטתו לארגון, טיפול בקידומים וניודים פנימיים.

לארגון גלובלי במרכז (בני ברק גבול ר"ג) דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
עיקר הגיוסים: משרות טכניות - עובדי תחזוקה, חשמלאים, מנהלי אחזקה ועוד.
מתאים לבעלי/ות ניסיון בגיוס מחברות השמה/ ארגונים שמעוניינים/ות להתקדם לתפקיד רוחבי בארגון גלובלי, מרובה ממשקים, דינאמי ומאתגר.
התפקיד כולל-
* ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה- משלב הגדרת התפקיד ועד החתמת העובד/ת על הצעת עבודה כולל ניהול מו"מ בנושאי שכר ותנאי העסקה.
* מתן שירות למנהלי יחידות עסקיות ומנהלי התפעול בכל הנוגע לגיוס עובדים, בניית הגדרות תפקיד, ניסוח דרישות, שכר וצפי גיוס.
* פרסום משרות באתרי דרושים/ פלטפורמות גיוס/ אתר החברה/ הנעת קמפיינים של 'חבר מביא חבר' וכו'
* סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, תיאום ראיונות טכניים/ מבדקים.
* עבודה מול חברות השמה/ כוח אדם, אתרי דרושים.
* עבודה עם מערכת גיוס גלובלית והתנהלות מול צוותי התמיכה של CBRE, נדרשת יכולת גבוהה לתקשר באנגלית בכתב ובעל פה.

צוות הגיוס בחברת STARTICA ממשיך לגדול!

אנו מגייסים רכזי/ות גיוס טכנולוגי שיצטרפו אלינו לסביבת עבודה כיפית, מפנקת, מתגמלת ומלאת סיפוק ועשייה.
נדרשת אוריינטציה חזקה לעולם המכירות, יכולת עבודה בסביבה דינמית, שכר בסיס מתגמל + בונוסים גבוהים מבוססי ביצועים.

התפקיד כולל:
אחריות על גיוסים טכנולוגיים למגוון חברות בעולמות ההייטק.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה עם רשתות חברתיות ובדגש על LinkedIn ו- facebook.
קשר מול לקוחות החברה ומנהלים מגייסים.
טיפול ברווחת עובדי החברה, אירועים, הרמות כוסית ועוד.

פירמת BDO מהמובילות בישראל מחפשת רכז.ת לארגון הבוגרים. לניהול קהילה | תהליכי גיוס | עבודה מול מגוון משרות ומועמדים | עבודה בארגון גדול | עבודה שוטפת עם מנהלים בכירים בפירמה.
איך יראה יומך?
ניהול שוטף של מאגר הבוגרים של הארגון
מענה וקשר שוטף עם בוגרי הארגון
סינון ומיון קו"ח
השמה לחברות עסקיות במגוון תפקידים
עבודה שוטפת מול מנהלי הארגון
יצירת והפצת תוכן מקצועי רלוונטי
ארגון כנסים
אחריות על תכנון וניהול תקציב הפעילויות והאירועים של ארגון הבוגרים

לחברה גדולה ויציבה דרוש/ה: מאבחן/ת גיוס!
מיקום: בני ברק/גבעתיים (נגישות גם באמצעות הרכבת הקלה של גוש דן)

במסגרת התפקיד:
V ביצוע ראיונות פרונטליים למועמדים בתחום השירות המכירה.
V כתיבת חוות דעת מקצועית.
V קשר עם מנהלים/ות מגייסים/ות.
V עבודה כחלק צוות גיוס איכותי.

בוא.י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה

מה אנחנו מציעים?
תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה.
עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.

יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת)
רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח ונתקדם משם

-אחריות על גיוס טכנולוגי מקצה לקצה (רשתות חברתיות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה עם מנהלי מכירות ולקוחות).

-תפקיד עם אופק קידומי נרח, ואופציה לקידום לתפקיד של ר"צ בהמשך (רק לרכזות עם נסיון).

-אנחנו מציעים תנאים מצוינים, שכר בסיס גבוה +בונוסים ללא תקרה +קרן השתלמות.

אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד.

לחברת בניה יזמית ומבצעת מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס.

* תנאים טובים!
* דיסקרטיות מובטחת.

פיתוח והפקת יחידות למידה דיגיטליות ותוצרים שונים
אפיון, תחקור, הפקה ועיצוב תוכן בתחומים מגוונים
כתיבה ופיתוח תכניות הדרכה, כתיבת תסריטים ללומדות, עריכה ועיצוב
התאמת תוצרי למידה דיגיטליים לקהלי יעד שונים
ניהול פרויקטים תוך עמידה בלוחות זמנים ודרישות הלקוח