אחריות באופן כולל על ניהול ותיאום כלל תהליכי הגיוס בחברה, החל מהגדרת צרכים עם מנהלים ועד קליטת עובדים חדשים. התפקיד כולל בניית אסטרטגיית גיוס, פרסום משרות, ניהול תהליכים מקצה לקצה, עבודה שוטפת עם מנהלי הסניפים, שימוש בכלים דיגיטליים ואחריות על חוויית מועמד.
אחריות עיקרית:
ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה
ניהול ופיתוח מקורות גיוס מגוונים
אחריות כוללת על חוויית המועמד לכל אורך התהליך
הובלת ראיונות עומק מקצועיים והתנהגותיים, שימוש בכלים אבחוניים לפי הצורך
בניית תהליכי גיוס מותאמים לכל תפקיד וסוג אוכלוסייה, בדגש על עולם המסעדנות/המזון
בנייה וניהול דוחות גיוס, מעקב אחר יעדים, זמני גיוס ואיכות קליטה.
ניהול מיתוג מעסיק
עבודה שוטפת מול מש"א, מנהלי סניפים, תפעול, הנהלה
דרישות:
2-3 שנות ניסיון בתחום הגיוס
ניסיון בגיוס מקצועי ואפקטיבי - גיוס לתפקידים שונים במסעדות, מטה חובה
היכרות עם עולם המסעדנות/המזון - יתרון משמעותי
ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס מרובים במקביל, כולל סורסינג אקטיבי
שליטה במערכות גיוס, עבודה עם LinkedIn ורשתות חברתיות חובה
הבנת פרופילים מקצועיים והתאמת מועמדים לפי תרבות ארגונית
יכולת ניתוח נתוני גיוס, זמני גיוס, מקורות אפקטיביים ואיכות קליטה
יכולת זיהוי הזדמנויות שיפור, פיתוח מקורות גיוס חדשים וייעול תהליכים.
שירותיות גבוהה
תשומת לב לפרטים
אנגלית ברמה טובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.