משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
דרושים בAviv AMCG
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לחטיבת הייעוץ והאסטרטגיה המובילה פרויקטים לאומיים בתחום הדיגיטל והממשל, דרוש/ה מנהל /ת מוצר להשתלבות בפרויקטים חדשניים מול השלטון המקומי, משרד הפנים ומערך הדיגיטל הלאומי, בדגש על פיתוח והטמעת פתרונות דיגיטליים ושירותים חדשניים עבור רשויות מקומיות.
התפקיד כולל הובלת תהליכי מוצר מקצה לקצה - משלב המחקר והבנת הצרכים, דרך אפיון ועיצוב הפתרון, ועד ליווי הפיתוח, ההטמעה והעלייה לאוויר.
תחומי אחריות:
-הובלת תהליכי מוצר בתחום השירותים והמוצרים הדיגיטליים לרשויות מקומיות
-ביצוע מחקר, ניתוח צרכים וזיהוי בעיות והזדמנויות בשלטון המקומי
-עבודה עם רשויות מקומיות, משרדי ממשלה ובעלי עניין לצורך גיבוש פתרונות חדשניים
-כתיבת מסמכי אפיון עסקיים, פונקציונליים וטכנולוגיים
-עבודה שוטפת מול צוותי UX / UI, פיתוח, דאטה וספקים
-ליווי תהליכי עיצוב, פיתוח והטמעת מוצרים דיגיטליים
- ניהול משימות, תיעדוף דרישות ומעקב אחר תוצרים
-ליווי השקות, הטמעה ושיפור מתמיד של המוצר
דרישות:
- ניסיון של 1-2 שנים בניהול מוצר טכנולוגי.
-תואר אקדמאי רלוונטי.
-ניסיון בכתיבת אפיונים עסקיים וטכנולוגיים
-הבנה טכנולוגית לצד חשיבה מוצרית ועסקית
-ניסיון בעבודה מול צוותי פיתוח ו- UX
-יכולות אנליטיות וחשיבה מבוססת משתמש
-יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים מקצה לקצה
-יכולת ניהול ממשקים ועבודה בסביבה מרובת משימות
-כישורי תקשורת ופרזנטציה גבוהים
-היכרות עם עולמות הדיגיטל, החדשנות והשירות הציבורי - יתרון
-היכרות עם פעילות הרשויות המקומיות והשלטון המקומי - יתרון משמעותי
-ניסיון בעבודה מול משרד הפנים, רשויות מקומיות או גופי ממשל - יתרון

מי מתאים לתפקיד?
אנחנו מחפשים אנשים סקרנים, יוזמים ובעלי חשיבה יצירתית, שאוהבים לפתור בעיות מורכבות, לעבוד עם אנשים ולהוביל פיתוח של מוצרים ושירותים בעלי אימפקט ציבורי אמיתי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8663505
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 20 שעות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
שכר: 12,000-15,000
תנאים נוספים:הסעות, קרן השתלמות
ניהול הגיוס מקצה לקצה-
פרסום משרות באתרי דרושים, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
התפקיד הינו במשרה מלאה עם נכונות לש.נ
דרישות:
תואר אקדמאי בתחום- חובה
ניסיון קודם בתחום הגיוס מארגון - חובה
ניסיון בראיונות פרונטליים יחד עם מנהלים- חובה
שליטה גבוהה ביישומי מחשב- חובה
ניסיון קודם בתחום הפרט- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8688931
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 21 שעות
דרושים בGtech
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
ארגון מוביל מגייס מיישם /ת ומנהל/ת מערכות ERP, לתפקיד משמעותי המשלב אחריות על מערכות הליבה של הארגון, הובלת פרויקטים טכנולוגיים ושיפור תהליכים עסקיים.
ניהול ותחזוקת מערכות ERP ומערכות עסקיות
הובלת פרויקטים טכנולוגיים מקצה לקצה
עבודה מול משתמשים, ספקים וממשקים מרובים
אפיון דרישות, הטמעות ובדיקות
פתרון תקלות מורכבות וקידום יוזמות לשיפור תהליכים
עבודה עם בסיס הנתונים וSQL
דרישות:
השכלה: תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול ( מערכות מידע ) או מדעי המחשב - חובה.
ניסיון מקצועי: 3-5 שנות ניסיון בניהול או יישום מערכות ERP /מערכות ליבה בארגונים גדולים.
ניהול פרויקטים: ניסיון מוכח בניהול פרויקטי IT מקצה לקצה (אפיון, תכנון והטמעה).
יכולת טכנית: היכרות מעמיקה עם עולמות האינטגרציה והממשקים (סביבה מרובת מערכות).
כישורים אישיים: ראייה מערכתית רחבה, יכולת תיעדוף משימות בסביבה עמוסה, יחסי אנוש מעולים ויכולת הנעת תהליכים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8688913
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 21 שעות
דרושים בmatrix
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לפרויקט משמעותי וחדשני ב-- Matrix Digital&Fintech אנו מחפשים מפתח/ת Core NET. מנוסה להצטרף לצוות פיתוח מוביל ולעבודה על מערכות מבוזרות בסביבת Microservices מתקדמת.
משרה היברידית בלוד.
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-.NET Core (גרסה 8 ומעלה)
ניסיון משמעותי בפיתוח Microservices ו - REST API  
עבודה עם KAFKA ו-REDIS
עבודה בסביבת Cloud וארכיטקטורות מבוזרות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8688893
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 22 שעות
דרושים בQpoint Technologies
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
מחפש/ת תפקיד יציב, משמעותי וטכנולוגי שבו הידע שלך באמת עושה את ההבדל? זו ההזדמנות להצטרף לצוות מקצועי המפתח ומתחזק מערכות ליבה פיננסיות קריטיות בארגון מוביל.

מה בתפקיד?

פיתוח ותחזוקה של מערכות ותהליכים פיננסיים מרכזיים
פיתוח שירותים וממשקים בין מערכות ארגוניות
עבודה בסביבת AS400 ובאינטגרציה עם מערכות מתקדמות כגון SAP, ESB ו-Web
שיתוף פעולה עם צוותי פיתוח, מנתחי מערכות וגורמים עסקיים
השתלבות בפרויקטים טכנולוגיים משמעותיים בסביבת עבודה אג'ילית
דרישות:
ניסיון של 3-5 שנים בפיתוח COBOL - חובה
השכלה רלוונטית או רקע טכנולוגי מתאים - חובה
ניסיון בסביבת AS400 - יתרון
ניסיון במערכות פיננסיות או כספיות - יתרון
היכרות עם כלי AI - יתרון
יכולת עבודה בצוות, למידה עצמית וירידה לפרטים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8643449
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים בתהל גיוס עובדים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לחברה גדולה ומובילה בחולון דרוש/ה מיישם /ת SAP Business One לתפקיד משמעותי הכולל יישום, תמיכה, אפיון ושיפור תהליכים במערכת.

התפקיד כולל עבודה מול מחלקות שונות בארגון, בדגש על עולמות הכספים, הבנת צרכים עסקיים ותרגומם לפתרונות במערכת, ליווי משתמשים והובלת תהליכים טכנולוגיים לשיפור וייעול העבודה.

במסגרת התפקיד:

יישום, תחזוקה ותמיכה שוטפת במערכת SAP Business One
אפיון צרכים עסקיים מול גורמים שונים בארגון
עבודה מול תהליכים פיננסיים ותהליכי ERP
שיפור וייעול תהליכי עבודה קיימים
הובלת פרויקטים קטנים ובינוניים בתחום מערכות מידע
עבודה עם ממשקים בין מערכות ותהליכי אינטגרציה
הדרכת משתמשים וליווי לאחר הטמעת תהליכים חדשים
ביצוע בדיקות, בקרה ומתן מענה שוטף למשתמשים
דרישות:
ניסיון של כשנתיים לפחות ביישום SAP Business One - חובה
היכרות טובה עם מערכות ERP ותהליכים עסקיים - חובה
היכרות עם תהליכים פיננסיים / כספיים - חובה
ידע בSQL ועבודה מול מסדי נתונים - יתרון משמעותי
ניסיון עם כלי BI כגון Power BI / Qlik - יתרון
ניסיון באפיון צרכים וניהול פרויקטים - יתרון
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת למידה עצמאית
ראייה מערכתית, סדר, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים בארגון

היקף המשרה:
משרה מלאה
עבודה היברידית - שילוב עבודה מהמשרד בחולון ומהבית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8688791
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים בקבוצת יעל
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
קבוצת יעל מגייסת ניהול פרויקטים וניתוח מערכות BI לארגון ממשלתי גדול הממוקם בירושלים.

תיאור התפקיד:
- ניהול והובלת פרויקטי BI מקצה לקצה.
- ביצוע ניתוח מערכות ואפיון פתרונות BI.
- איסוף והגדרת צרכים עסקיים.
- אפיון מודלי נתונים וממשקי ETL עבור מחסן נתונים ארגוני ( DWH ).
- הגדרת מדדים עסקיים (KPI).
- אפיון דוחות ודשבורדים.
- עבודה בסביבה היברידית - On-Premise וענן AWS.
- ניהול תוכניות עבודה, לוחות זמנים ומשאבים.
- עבודה מול ממשקים עסקיים וטכנולוגיים והובלת פרויקטים מורכבים.
דרישות:
- השכלה רלוונטית.
- ניסיון של 4 שנים ומעלה בניהול פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה.
- ניסיון בניהול פרויקטיים וניתוח מערכות ואפיון פתרונות BI מקצה לקצה.
- ניסיון באיסוף והגדרת צרכים עסקיים.
- ניסיון בהגדרת דוחות, דשבורדים ומדדים עסקיים.
- ניסיון בעבודה עם מחסני נתונים ( DWH ).
- ניסיון בהגדרת KPI ומדדים עסקיים.
- ניסיון באפיון מודלי נתונים ברמה הלוגית.
- ניסיון באפיון ממשקי ETL והגדרת לוגיקות טרנספורמציה.
- יכולת תרגום דרישות עסקיות לפתרונות BI.
- ניסיון בעבודה עם Tableau.
- ניסיון בעבודה בסביבה היברידית - On-Premise וענן AWS.
- ניסיון בעבודה עם PostgreSQL. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8688786
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים באורטל משאבי אנוש (ראשל"צ שירות 1)
סוג משרה: מספר סוגים
שכר: 8,000-10,000
שכר שעתי גבוה+ בונוסים קלילים$$
סבסוד ארוחות!!
התפקיד כולל: מתן מענה ללקוחות החברה בכל הנוגע לשירות, תמיכה או למכירת מוצרים נלווים ומכשירי החברה.
קליטה ישירה לחברה!!
משרת בוקר
עבודה היברידית!!
אפשרויות קידום ופיתוח אישי!
חנייה חינם~
מתנות בחגים ובימי הולדת!
Happy Hour מפנק במיוחד, אירועי חברה, הרמות כוסית, ציון חגים, שבוע משפחות ועוד הטבות שאסור לפספס!!
מהרו להשאיר פרטים
דרישות:
אין צורך בניסיון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8688787
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 22 שעות
דרושים בProfessional Manpower- כספים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
עבודה בצוות משרה מלאה 9 שעות + יומיים מהבית

תיאור התפקיד:
הכנה ניתוח ובדיקה של דוחות כלכליים שוטפים
שותפות בהכנת תקציב החברה השנתי
ביצועי ניתוחי מלאי ותמחיר שוטפים
שותפות בהכנת וניתוח דוחות הרווח וההפסד, הרבעוניים של החברה.
תמיכה כלכלית שוטפת בפונקציות שונות בארגון
דרישות:
שנה ניסיון - חובה
תואר ראשון בכלכלה/מנע"ס/ רו"ח מאוניברסיטה/מכללה מובילה - חובה
אקסל רמה גבוהה - חובה
ידע בERP, פריורטי, ובמערכות BI - יתרון
יוצאי אוניברסיטאות - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8688776
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים בקבוצת יעל
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
קבוצת יעל מגייסת אחראי/ת תפעול ותשתיות לארגון ממשלתי גדול הממוקם בירושלים.

תיאור התפקיד:
- אחריות על מערכות תשתית ארגוניות הכוללות מערכות הפעלה, תוכנות תקשורת ובסיסי נתונים.
- הובלה טכנית של פרויקטים ומשימות בתחום התשתיות משלב התכנון והעיצוב ועד ליישום והטמעה.
- בחינת טכנולוגיות חדשות והתאמתן לצרכי הארגון והיחידה.
- ביצוע מחקר טכנולוגי, בדיקות היתכנות (POC) והמלצה על פתרונות מתקדמים.
- עבודה שוטפת מול צוותי פיתוח לצורך אפיון ומתן פתרונות תשתיתיים תומכים.
- הקמה, תחזוקה ושדרוג של מערכות מחשוב ותשתיות מרכזיות בארגון.
- ניהול ותחזוקת שרתי בסיסי נתונים.
- טיפול בתקלות מורכבות בסביבות Production ומתן מענה מקצועי בזמן אמת.
- עבודה בהתאם למתודולוגיות ניהול שירותי IT.
- השתתפות בכוננויות וזמינות מעבר לשעות העבודה בהתאם לצורך.
דרישות:
- השכלה רלוונטית
- ניסיון של 6 שנים לפחות בתחום התשתיות והמחשוב.
- ניסיון בניהול צוותים טכנולוגיים.
- ניסיון בניהול ותפעול של מאות שרתים בסביבת Production.
- ניסיון בעבודה עם שרתים פיזיים (Blade).
- ניסיון מעמיק בסביבת Windows Server.
- ניסיון משמעותי בעבודה עם Active Directory ו-Exchange.
- ניסיון בהקמה, תחזוקה ותפעול של מערכות תשתית ארגוניות.
- היכרות עם מוצרי אבטחת מידע - יתרון.
- ניסיון בעבודה עם סביבות ענן AWS, Azure או GCP - יתרון.
- ניסיון בעבודה עם בסיסי נתונים - יתרון.
- היכרות עם מתודולוגיות IT Service Management - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8688758
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים באו.אר.אס (בנקאות ופיננסים)
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
מחפש/ת את האתגר הבא בעולם הדיגיטל? אנחנו מחפשים PPC Manager תותח/ית!

יום שלישי עבודה מהבית

מנהל הקמפיינים יהיה אחראי על תכנון, ביצוע, ניהול וניתוח קמפיינים פרורפמנס ללקוח איקומרס בערוצים שונים (גוגל, פייסבוק, אינסטגרם, וטיקטוק) ובשווקים שונים (ארה"ב, אירופה) לצורך הגדלת המכירות והרחבת בסיס הלקוחות של המותג.

כחלק מתחום אחריות התפקיד הוא להיות אחראי על בניית המשפך השיווקי וניהול כל תהליך הקרייאטיב משלב התכנון עד שלב התוצר הסופי.

התפקיד כולל עבודה צמודה עם מנהל הפעילות ומנהלת הקרייאטיבים, וכן ניהול תקציב השיווקי ואופטימיזציה שוטפת לשיפור ביצועי הקמפיינים.
דרישות:
ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול קמפיינים פרפורמנס, מתוכן שנתיים ניסיון בניהול קמפיינים פרפורמנס ללקוח איקומרס - חובה
ניסיון בשווקים בינלאומיים - יתרון משמעותי
ניסיון עם שופייפי - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8688743
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים באו.אר.אס (בנקאות ופיננסים)
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
יום שלישי עבודה מהבית
- אסטרטגיה מקצה לקצה: ניהול קמפיינים מקיפים, אירועי מכירות גדולים (BFCM, חגים) ובדיקות A/B מתמשכות.
- אוטומציות מתקדמות: בנייה ואופטימיזציה של ספריות זרימה מלאות (ברוכים הבאים, החזרה, VIP) ותיאום נקודות מגע רב-ערוציות (דוא"ל + SMS).
- מנהיגות תוכן: מתן תדריכים חדים כתער לכותבים שלנו, תוך הבטחה שהטקסט ישרת בצורה מושלמת את האסטרטגיה שלך ואת הקשר השוק האמריקאי.
- פילוח ומסירה: יצירת פלחים חיזויים, RFM והתנהגותיים תוך ניהול יזום של מוניטין השולח (SPF/DKIM/DMARC).
- נתונים ודיווח: ביצוע בדיקות הימנעות, ניתוח ביצועים והצגת צמיחה מצטברת בהכנסות לבעלי עניין מרכזיים ולשותפי מותג.
דרישות:
5+ שנים בשיווק בדוא"ל/מחזור חיים של מסחר אלקטרוני, כולל 3+ שנים של ניסיון מעשי ב-Klaviyo.
ניסיון מוכח בהגדלת מותגי DTC בשוק האמריקאי (חובה).
רקורד של יצירת הכנסות חודשיות של 6 ו-7 ספרות המיוחסות לדוא"ל.
יכולות אנליטיות גבוהות (Google Sheets/Excel) וניסיון רב עם Shopify.
יכולת מוכחת לנהל בצורה חלקה מספר מותגים ופרויקטים במקביל.
טוב: היכרות עם פלטפורמות Yotpo ו-SMS.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8688724
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים בפרוסיד
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
דרישות חובה לתפקיד:

מנתח מערכות בכיר בעל ניסיון של 5 שנים ב- DWH בגופים פיננסיים
ניסיון מוכח בכתיבת פונקציות ושאילתות מורכבות בשפת PL/SQL בסביבת Oracle
ניסיון בעבודה מול משתמשים כולל איפיון דרישות עסקיות, source2target, התנהלות מול בעלי תפקידים שונים
ניסיון באפיון שירותי API
ניסיון בניתוח נתונים באמצעות שילוב של אקסל עם Oracle
דרישות:
דרישות כלליות:

בעלי הכשרה אקדמית - תואר ראשון בתחומים הרלוונטיים - תעשייה וניהול / מערכות מידע - רצוי הנדסה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
בעל תודעת שירות גבוהה
יכולת עבודה במשרה מלאה
מוכנות לביצוע מבחנים בכתב ובע"פ, המהווים חלק מתהליך המיון למשרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8670852
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 22 שעות
דרושים בTALENT SOLUTIONS HRO
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: מספר סוגים
רשת מלונות, אחת מרשתות המלונאות הגדולות והמובילות בישראל, מחפשת רכז/ת גיוס להצטרף לצוות משאבי האנוש שלה.
אין צורך בניסיון - נלמד אתכם הכל מהיסוד!
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מול מועמדים ומנהלים
סורסינג ופרסום משרות בלוחות דרושים
ניהול שיח שוטף עם מועמדים לאורך כל התהליך
קיום ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
מעקב ובקרה אחרי תהליכי הגיוס
דרישות:
שירותיות, סדר ודיוק בפרטים - חובה
יכולת עבודה מול ריבוי משימות במקביל - חובה
ניסיון בעבודה משרדית / שירות לקוחות / גיוס - יתרון



כניסה לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש, עם הכשרה מלאה בסביבת עבודה דינמית ומעניינת.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8607444
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 22 שעות
דרושים בMatch השמה מחברת
מיקום המשרה: בני ברק
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לחברה בתחום ההשקעות ושוק ההון דרוש/ה כלכלן
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול צוות ואחריות על ביצוע העבודה השוטפת
ביצוע עבודת בק אופיס בתחום ניירות ערך
שיערוך נכסים ובדיקת נתונים פיננסיים
חישוב תשואות והפקת דוחות בהתאם
מעקב אחרי רישומים קטלוגים בניירות ערך, השוואות ובקרות תקופתיות
מתן תמיכה שוטפת לצוות הכלכלי ולגורמים פנים-ארגוניים רלוונטיים

***אפשרות לעבודה היברידית - 50% מהבית
דרישות:
ניסיון קודם של מינימום שנתיים בעולמות הפיננסים ושוק ההון
ביצוע שיערוכים וחישובי תשואות- חובה
הכרת שוק ניירות הערך הלא סחירים
ניסיון בניהול צוות עובדים- יתרון משמעותי
ידע וניסיון חשבונאיים - יתרון מובהק
רו"ח, כלכלן/נית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8661606
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
Were looking for a hands-on Engineering Team Lead to join our Studio Team within the Platform Unit.
This role combines people leadership, senior-level engineering across backend and frontend domains, and platform-oriented thinking, and plays a key part in building and scaling Bobs next-generation extensibility and AI-powered experience layer.
As a Team Lead in the Studio team, you will lead a team of engineers while remaining actively involved in designing and implementing scalable systems that enable applications, widgets, workflows, and AI-driven experiences across the platform.
If youre passionate about leading people, shaping technical direction, and staying hands-on while building zero-to-one platform capabilities and AI-native experiences - this role is for you.
Why Join the Studio Team?
Lead a team at the core of Bobs platform extensibility and future interaction model.
Influence both user-facing experiences (applications, widgets, workflows) and the underlying platform and developer foundations.
Work in a highly collaborative environment with strong Product, Platform, AI, and Design partners.
Make a real impact at scale while growing as a technical and people leader.
What Youll Do
Technical Leadership & Hands-on Development
Lead the design, development, and operation of platform services and frameworks that power applications, widgets, workflows, and AI-driven experiences.
Take ownership of end-to-end delivery - from discovery and architecture through implementation, testing, deployment, and monitoring.
Address scalability, performance, and reliability challenges in systems enabling real-time, interactive, and AI-powered user experiences.
Work closely with Platform, AI, Data, DevOps, Product, and Design teams to ensure seamless integration of Studio capabilities into the broader platform.
Drive high engineering standards through code reviews, architecture discussions, testing practices, and automation.
Team Leadership & Growth
Lead, mentor, and grow a team of engineers within the Studio team.
Own hiring, onboarding, coaching, and professional development of team members.
Foster a culture of ownership, collaboration, learning, and innovation.
Support engineers in growing their scope and taking end-to-end responsibility.
Platform & Developer Experience
Contribute to and evolve Studio platform capabilities, including frameworks, SDKs, and tooling for building applications and workflows.
Improve developer and builder experience by enhancing extensibility, observability, CI/CD flows, and internal frameworks.
Enable and shape GenAI-powered experiences, including conversational interfaces, dynamic UI generation (GenUI), and data-driven workflows.
Collaborate with Architects and Platform leadership to align Studio with long-term platform.
דרישות:
Must Have
7+ years of experience in software engineering with a strong backend or full-stack focus.
3+ years of experience as an engineering team lead in a fast-paced environment.
Strong hands-on experience with modern backend technologies and system design.
Proven experience building and maintaining scalable distributed systems or platform capabilities.
Experience working with cloud platforms (AWS or equivalent).
Solid understanding of modern frontend technologies (e.g., React, component-based architecture).
Ability to balance technical depth, people leadership, and product/platform thinking.
Excellent communication skills in English (Hebrew is a plus).
Passion for both people management and hands-on engineering.
Nice to Have
Experience building or operating AI / LLM-based systems in production.
Experience with extensibility platforms, APIs, or developer ecosystems.
Familiarity with workflow engines, orchestration systems, or event-driven architectures.
Background in developer experience (DevX), internal platforms, or shared services.
Experience with dynamic UI systems or design systems.
Experience mentoring engineers or leading internal המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8660047
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
We are looking for a senior product manager to join our AI Unit and help shape the AI platform that powers our next generation of products.
This role focuses on the platform and ecosystem layer of AI, building the capabilities, standards, and systems that enable teams across the company to create AI-powered experiences effectively.
You will work closely with engineering, data, and product teams to define how AI capabilities are built, reused, and governed across the platform.
This is a high-impact role with broad scope. It requires strong product fundamentals, technical curiosity, and the ability to operate in an evolving space.
Job responsibilities
Own key parts of the AI platform roadmap, balancing foundational investments with product impact
Help define reusable AI capabilities (e.g., retrieval, embeddings, scoring, agent tooling)
Contribute to shaping how we evaluate, monitor, and improve AI systems in production
Partner closely with engineering on architecture and technical tradeoffs Support the definition of governance and control mechanisms (quality, safety, cost, transparency)
Work with product teams to enable adoption of AI capabilities across the platform
Improve developer and product team experience when building AI features
Contribute to defining standards, best practices, and ways of working for AI across
What makes this role interesting:
You will work on foundational systems that impact multiple product areas
You will help shape how AI is built and used across the entire platform
You will collaborate across teams and influence both product and technical direction
You will operate in a fast-evolving domain with real opportunity to define how things should work.
Requirements:
6+ years of product management experience in B2B SaaS or platform-oriented environments
Experience working on AI-powered products, preferably including GenAI
Good technical understanding and ability to work closely with engineers on complex systems
Familiarity with concepts such as LLMs, retrieval, or data-driven systems (hands-on experience is a plus)
Strong product thinking, ability to balance user needs, business goals, and technical constraints
Experience working with data, metrics, and experimentation
Ability to work across teams and drive alignment in ambiguous environments
Strong communication skills and ability to clearly articulate product decisions
Strong advantage:
Experience building platform products, APIs, or internal tools
Familiarity with AI evaluation, monitoring, or experimentation frameworks
Background in technical roles (engineering, data, etc.)
Experience in domains requiring high trust and reliability (e.g., HR, finance, security)
How to evaluate if this role fits you:
You might be a strong fit if:
You enjoy working on systems and platforms, not only end-user features
You are curious about how AI systems work under the hood and want to deepen that understanding
You are comfortable collaborating closely with engineers and learning technical concepts
You like solving problems that impact multiple teams and products
This role can fit candidates coming from different backgrounds, what matters most is your ability to grow into the space, take ownership, and contribute to building a scalable AI platform.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8660031
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
Required GTM Al Product Manager
About the Role
The GTM AI Product Manager (sitting within RevOps - GTM) translates executive GTM strategy into operational AI solutions, ensuring high-impact initiatives, spanning Marketing, Sales, Partners, and Customer Growth, are successfully defined, scoped, structured, incubated, and brought to life.
Acting as the architect of these initiatives, you translate GTM leadership priorities and target business KPIs into structured execution, connecting business requirements with tech delivery, serving as a strategic bridge and an agile incubator, facilitating rapid prototyping and validation of new workflows.
Job responsibilities:
Responsibilities: Discovery, Architecture & Incubation
Requirement Gathering & Scope Definition: Partner with GTM leadership to gather complex business requirements. Define clear project objectives, use cases, and success metrics (KPIs) while ensuring initiatives stay aligned with top-down priorities.
Functional Architecture: Translate leadership vision into structured operational blueprints and business process flows that define how AI solutions will function within the GTM engine.
Feasibility & Analysis: Lead "buy vs. build" assessments, evaluating market solutions against internal development capabilities to ensure the best path for the business.
V1 Incubation: Build and validate initial prototypes (V1s) using low-code/no-code and agentic platforms to prove value and de-risk the project before scaling.
Scope Integrity: Maintain clarity of scope throughout the execution lifecycle, preventing "project drift" and ensuring technical execution meets the original business intent.
2. Cross-Functional Orchestration
Partnerships: Serve as the primary functional partner for the tech teams to bring AI solutions to production.
Requirement Synthesis: Translate gathered business needs into structured tech requirements, blueprints, and roadmap alignments.
Coordinate implementation: timelines and iteration cycles, ensuring that the final tech delivery matches the functional design and business methodologies.
3. Rollout & Field Excellence
Adoption Planning: Partner with RevOps and GTM leadership to design rollout strategies, communication plans, and enablement materials.
Requirements:
GTM & Business Methodology: 2+ years of experience within high-growth GTM teams or providing strategic services to revenue functions (Marketing, Sales, Customer Growth). You possess a deep understanding of business methodologies, sales cycles, and the modern revenue engine..
Agentic Architecture experience - Proven hands-on experience designing and building within AI ecosystems. You are comfortable architecting Multi-Agent Systems (MAS) and designing autonomous agentic layers.
Rapid Prototyping: Ability to take a concept from a high-level flow to a functional V1 prototype. You should be skilled in creating functional mockups and live demos through vibe coding tools.
Orchestration & Tooling: Experience with AI orchestration tools and development frameworks.
CRM & Data Layers: Power-user knowledge of HubSpot or Salesforce as an application layer, and a high-level understanding of data warehouse structures (Snowflake).
Project Management: Proven ability to translate abstract leadership priorities into structured project scopes, requirements, and executable plans. You excel at managing complex, cross-functional implementations and technical delivery timelines.
Stakeholder Management: Exceptional communication skills with the ability to navigate a global organization and align executive vision with tech feasibility.
Advantage for hands-on experience across the following AI ecosystem and tool types (or similar):
AWS Bedrock, Relevance AI, AutoGen, CrewAI, Google Antigravity
Workato, n8n, Zapier, Make, Google Opal
OpenAI (Assistants API / Custom GPTs), Claude (Cowork), OpenClaw, Google AI Studio, Claude (Code), Hermes agents, Cursor
Bolt, Base44, Lovable, Figma Make.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8660011
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
We are looking for a strategic, data-driven, and commercially minded acquisition leader to own and scale our global paid growth engine across segments and regions.
This role requires a proven track record in managing Paid Search and Paid Social campaigns within B2B SaaS environments at scale, including large ARR goals and managed budgets, as well as strong leadership abilities to guide a team of campaign managers toward performance excellence.
What Youll Do
Own and scale our global paid acquisition strategy across Search, Paid Social, retargeting, and emerging channels to drive efficient SQL and pipeline growth across segments and regions.
Optimize and evolve paid media programs across Google, LinkedIn, Meta, Bing, and AI-driven advertising platforms, continuously improving targeting, creative performance, automation, and campaign efficiency.
Leverage AI tools and capabilities to improve campaign execution, audience segmentation, bidding strategies, testing velocity, reporting, and overall operational scale.
Manage and optimize significant paid media budgets, ensuring efficient allocation, forecasting, pacing, and ROI performance across channels and markets.
Lead a high-performing team of paid acquisition managers, fostering a culture of experimentation, accountability, innovation, and continuous improvement.
Partner closely with Regional Marketing, Web, Creative, RevOps, and Operations teams to align acquisition strategies with business goals and improve funnel performance end-to-end.
Drive ongoing experimentation through A/B testing, landing page optimization, and conversion rate optimization (CRO) initiatives to improve conversion quality and pipeline impact.
Analyze market trends, audience behavior, competitive insights, and campaign performance data to inform strategy, messaging, and growth opportunities.
Stay ahead of industry shifts, platform changes, and emerging AI capabilities to ensure we remain at the forefront of modern B2B acquisition marketing.
Requirements:
What Youll Bring
5+ years of experience in paid acquisition within a B2B SaaS environment, with strong strategic and operational understanding of major paid media platforms including Google, LinkedIn, Meta, and Bing.
3+ years of experience leading and managing a team, with a proven ability to mentor and develop talent.
Demonstrated success in driving pipeline growth through strategic paid search and social initiatives and building strategic media plans.
Proven ability to conduct market research and translate findings into actionable campaign and marketing strategies.
Experience in A/B testing, CRO techniques, and performance optimization.
Strong analytical and performance marketing mindset, with experience using modern acquisition, attribution, and reporting tools and AI-powered campaign optimization platforms to drive insights, audience strategy, and media performance.
Hands-on experience managing high-budget campaigns across global markets.
Ability to translate complex data into actionable insights and strategic recommendations.
Results-driven mindset with strong attention to detail and a passion for performance marketing.
Strong project management abilities, with experience handling multiple campaigns in a fast-paced environment.
If youre passionate about driving growth through Paid Acquisition, leading a team, and working in a dynamic B2B environment, wed love to hear from you. Apply today!
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659985
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
Were looking for a FinOps Lead to own the bridge between Finance and Technology. Youll set direction, translate business goals into scalable systems, and drive delivery across Finance, MIS, BI, PMO, and Product/Engineering.
What youll do
Translate strategy to systems: Turn business needs into crisp, testable requirements, data models, and acceptance criteria.
Lead delivery: Drive projects end-to-end-design, build, UAT, cutover, and post-go-live stabilization. Hold owners to dates and quality.
Level-up financial systems: Partner with MIS/BI to optimize the financial operations stack - improving connectivity, automation, and accuracy across core systems supporting quote-to-cash and record-to-report.
Improve processes: Remove manual work, reduce defects, and increase automation across billing, revenue, collections, and reporting.
Strengthen controls: Design preventative/detective controls, segregation of duties, and audit-ready documentation (SOX/ASC 606).
Change management: Build training, run enablement, and communicate changes that stick across global teams.
Scale for growth: Support M&A integrations, new products/pricing, and geographic expansion with resilient data and process design.
Partnerships and revenue share: Support financial operations for partner-driven revenues and revenue-sharing models, ensuring accuracy and compliance.
Requirements:
What you should have..
Experience: 8-10+ years in FinOps, Finance Systems, or Business Operations in SaaS or tech; at least 2-3 years leading cross-functional programs.
Systems: Strong understanding of CPQ, CRM, ERP, billing, and analytics platforms, with advanced data and Excel skills.
Finance depth: Deep expertise in quote-to-cash, revenue recognition (ASC 606), billing, collections, GL/close, and financial compliance.
Execution: Proven record shipping multi-quarter roadmaps on time with measurable results.
Communication: Clear writer and presenter; comfortable with execs and with deep-dive working sessions.
Documentation: Crafts precise requirements, workflows, data contracts, and UAT scripts.
Collaboration: Strong partner to MIS/BI/PMO/Engineering; can mediate priorities and drive alignment.
Detail + judgment: High accuracy, pragmatic about risk, and decisive under ambiguity.
Nice to have..
Prior FinOps leadership in a high-growth, multi-entity SaaS environment
Experience with SOX readiness/operations
Familiarity with CPQ and payments/reconciliation at scale
Exposure to M&A systems integration and data migration.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659958
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
Required Senior Finops Analyst
Job responsibilities
What will you do?
The Senior FinOps Analyst will ensure financial requirements are clearly defined and translated into effective system solutions. This role focuses on gathering, structuring, and documenting detailed requirements for financial systems, driving alignment between Finance and Technology teams.
Key Responsibilities:
Requirement Gathering & Documentation: Work closely with Finance teams to understand their needs, pain points, and objectives. Translate business needs into structured, detailed, and well-documented requirements for Technology teams.
Financial Systems Enhancements: Partner with MIS and BI teams to ensure financial systems meet evolving business needs. Define system improvements and validate solutions before implementation.
Cross-Team Collaboration: Act as the primary link between Finance, MIS, BI, PMO, and other relevant teams, ensuring smooth communication and alignment of priorities.
Process Optimization: Identify inefficiencies in financial workflows and propose system-driven solutions that enhance automation and accuracy.
Strategic Initiatives Support: Contribute to large-scale financial system projects by providing clear, structured requirements and ensuring business objectives are met.
Requirements:
What you should have:
Education: Bachelors degree in Finance, Accounting, Data Science, Business Administration, or a related field.
Experience: 5+ years of experience in financial analysis, project management, or a related role.
Technical Skills: Proficiency in financial systems (e.g., SAP, Oracle, NetSuite), advanced Excel skills, experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI), and familiarity with SQL.
Analytical Skills: Excellent analytical and problem-solving skills. Ability to interpret complex data and provide actionable insights.
Communication Skills: Strong verbal and written communication skills. Ability to present data and project updates clearly to various stakeholders.
Attention to Detail: High level of accuracy and attention to detail.
Team Player: Ability to work effectively in a team environment and collaborate with cross-functional teams.
Advantageous:
Experience with SaaS revenue recognition.
Knowledge of financial regulations and compliance standards.
Experience in a FinOps role within a technology or SaaS company - advantage.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659946
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
We are seeking for an experienced corporate & compliance counsel to work as part of our global team - negotiate and execute various corporate documents, including Board and Shareholders, M&A`s, banking, finance and various required filings
If you are a highly motivated, organized, proactive, independent, self-starter who enjoys working in a dynamic, fast-paced and collaborative environment, this is where you want to be!
We view the ideal candidate as one who is passionate to learn what it takes to run corporate from start to finish. In this challenging position, you will partner with various stakeholders internal and external providing guidance, support and leadership to cross-functional teams worldwide about various legal matters.
Job responsibilities
Join our fast growing global legal team.
Work directly with our various departments;
Work closely with various senior management members;
Support corporate governance matters, including board and shareholder materials, and support equity management, including employee equity plans and relatedcap table matters.
Advise on corporate transactions, including financings, M&A, and strategic partnerships
Remain current on applicable laws and regulations surrounding corporate laws;
Support all compliance matters, Assist in developing, maintaining and communicating internal policies (code of conduct, anti-bribery, sanctions/export etc.).
Support and advice on a wide variety of general legal matters throughout the different departments
Work with the relevant regulators & authorities.
Requirements:
Law degree from a top academic institute
Certified Lawyer with an active bar membership
5-7 years of relevant legal experience as a corporate lawyer in a legal department of a high-tech company or in the commercial/high-tech department of a major law firm
Excellent negotiation, drafting and analytical skills, and commercial transactions experience
Ability to effectively prioritize and manage multiple matters and conflicting priorities, while balancing legal and business concerns
Exceptionally strong communication and interpersonal skills
Ability to work flexible hours and days
Ability to work effectively remotely
Excellent English.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659921
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: More than one
We are seeking a Product Enablement Manager to spearhead enablement initiatives for Payroll and Bob Finance.
In this capacity, you will empower CS, Sales, and CX departments with the essential expertise and narratives to effectively position and advocate for our financial and payroll modules.
The perfect fit merges deep product fluency with an operational mindset to develop scalable frameworks. You excel at distilling technical complexity into role-specific, narrative-driven content suitable for both human teams and AI-integrated workflows.
Collaborating across Product, Marketing, and Revenue, you will establish governed knowledge standards that drive product adoption and measurable organizational success.
Job responsibilities
Own Product Enablement initiatives for Payroll and Bob Finance across CS, Sales, and CX teams.
Build and maintain scalable enablement programs, training materials, and knowledge resources.
Translate complex payroll and finance product capabilities into clear customer-facing value and messaging.
Maintain a strong understanding of the product roadmap, upcoming releases, and market requirements.
Lead product release enablement processes and improve operational workflows and templates.
Create and maintain structured sources of truth across LMS, CMS, Ask.AI, and related tools.
Ensure enablement content is accurate, accessible, current, and optimized for AI-powered workflows.
Eliminate outdated or conflicting information across documentation and internal systems.
Design role-specific enablement content and AI prompts that support consistent product messaging.
Partner closely with Product, Product Marketing, Revenue, Operations, and CX teams to ensure alignment.
Measure enablement effectiveness through adoption metrics, usage insights, and stakeholder feedback.
Requirements:
3-5 years of experience in Product Enablement, Product Operations, Product Education, CX, Customer Success, or related SaaS roles.
Experience enabling complex SaaS products; Payroll, Finance, HR Tech, or compliance-related experience is a strong advantage.
Strong ability to simplify technical product functionality into clear business value and storytelling.
Experience building scalable enablement content, knowledge systems, and operational processes.
Hands-on experience working with AI/LLM tools and AI-powered workflows.
Strong cross-functional collaboration and stakeholder management skills.
Experience creating and delivering product training and enablement programs.
Data-driven mindset with experience measuring enablement impact and improving programs over time.
Strong communication, organization, and project management skills.
Native-level English required.
Hebrew is an advantage.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659891
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
We are seeking an experienced People Planning Solution Architect‎ to join our Customer Success Solutions Architect team. In this pivotal role, youll develop a deep expertise in our Workforce Planning (WFP) module- serving as a bridge between customer needs, product vision, and scalable business outcomes.
As a People Planning Solution Architect‎, youll be a trusted advisor and strategic partner to both our clients and internal teams. Youll collaborate closely with Product, Customer Success, and R&D to ensure the WFP roadmap addresses real customer challenges, drives adoption, and delivers long-term value. Your proactive engagement and consultative approach will help clients unlock the full potential of workforce planning, mitigate risk, and ensure organizational agility.
Youll lead client conversations on WFP best practices, scenario planning, process optimization, and headcount management- championing the Voice of the Customer and shaping product direction. By partnering with champions across, youll make workforce planning a true strategic lever for our clients success.
Job responsibilities
What will you do?
Technical Consultation: Act as a trusted advisor to clients, Implementation Managers, and CSMs, providing expert guidance on all core Workforce Planning features, especially Position Management, Job Catalog, event planning, position, budget data structure and permissions configuration. Youll advise on best practices for setting up and scaling the WFP module, support clients in optimizing their workforce data for planning and analytics, and help ensure that permissions and workflows are configured to maximize engagement, data quality, and adoption.
Requirements:
Requirements are often considered a measure of how equipped you are to do the job, but sometimes, they arent the only factor. If you dont have nearly enough experience, or not all the skills, wed still like to hear from you. This could be the perfect fit for you and us.
2-3 years of experience in a technical, customer-facing role, such as Solution Architect, Implementation Manager, or Customer Engineer- preferably within the HR Tech or SaaS space (background in HR, HR Tech implementation is preferred).
Mandatory: Hands-on experience designing or implementing Headcount / Workforce Planning processes within HR, Finance, or people-related systems.
Experience designing, implementing, or optimizing Job Catalogs/job architectures as part of workforce planning solutions. Ability to map business roles and requirements into a Job Catalog framework to support scalable planning and accurate reporting.
Customer-Centric Problem Solver: Passionate about understanding customer challenges and translating them into scalable solutions.
Cross-Functional Collaborator: Able to bridge technical and non-technical stakeholders - partnering effectively with Product, CSMs, and Enablement.
Strategic & Proactive Mindset: Aligns short-term solution design with long-term platform scalability and resilience.
Strong organizational skills, adaptability, and ownership mindset - thrives in a fast-paced, collaborative environment.
Strong analytical and problem-solving skills.
Bonus
Deep understanding of workforce planning concepts and their application in a SaaS environment: Direct experience managing workforce planning processes or leading WFP initiatives in previous companies and experience working with both CFO & CPO offices.
Hands-on experience with Job Catalog setup, job architecture, or job leveling within any workforce planning or HRIS system.
Experience in workforce analytics, headcount modeling, or budgeting tools.
SaaS industry and HRIS/FP&A experience.
Familiarity with common HRIS systems (e.g., Success Factors, Workday, Bamboo) is an advantage.
Knowledge or practical experience in AI technologies is an advantage.
Experience influencing product direction or participating in roadmap discussions is a plus.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659870
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
We are seeking an Implementation Manager with HR experience to guide clients through the onboarding process onto our SaaS-based human resource platform. The ideal candidate will facilitate smooth implementations, ensuring clients effectively transition and maximize the value of our offerings. Strong communication and project management skills are essential for this role.
Requirements are often considered a measure of how equipped you are to do the job, but sometimes, they arent the only factor. If you dont have nearly enough experience, or not all the skills, wed still like to hear from you. This could be the perfect fit for you and us.
Come and be you with us:
Being a Bobber is all about being you. We want you to bring all parts of yourself to work, giving you the freedom and confidence to be the best you and do your best work. If thats bubbly, shy, precise, funny, bold, kind, honest, brilliant, or anything in between, were waiting with open arms. Come join us.
Job responsibilities
What will you do?
You will lead implementation projects, align client needs with the platform capabilities, drive client value and work directly with clients to ensure deliverables fall within the applicable scope and timelines
Be the main point of contact for our clients from point of sale through to deployment
Gather system requirements and business objectives from customers
Assess how best to configure the platform and provide guidance on best practices and successful deployment
Identify and analyze project risks & dependencies on an ongoing basis
Analyze operational data and use it to constantly scale and find efficiencies in internal workstreams
Work cross-functionally with our Sales, CS Engineers, Product & Account teams
Maintain detailed project plans to communicate project status both internally & externally
Perform risk management to minimize project risks
Report and escalate to management as needed when project time deadlines become at-risk.
Requirements:
We want to hear from you if you have:
Proven experience as an Implementation Manager/Onboarding Specialist (3 years)
Proven technical experience
Strong understanding of SaaS and the technology industry
Knowledge of HR
Strong problem-solving skills and an ability to think outside of the box
Ability to interact with product specialists and development teams around delivery/roadmap
A can-do approach with the ability to thrive under pressure
Excellent client-facing and internal communication skills
Excellent written and verbal communication skills in English and Hebrew ( Must)
Solid organizational skills including attention to detail and multitasking skills
A passion to learn the Bob product and tech-savviness
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659838
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
Were looking for a strategic, hands-on leader to own and scale our Product Enablement function.
As Head of Product Enablement, youll lead a team of Product Enablement Managers and define how our GTM and Customer Success teams learn, adopt, position, and drive value from our rapidly evolving platform. Youll work closely with Product, Product Marketing, Sales, and Customer Success leadership to ensure our customer-facing teams are ready to deliver impact at every stage of the customer journey.
This role is ideal for someone who combines strong enablement craft, people leadership, commercial understanding, and a passion for turning product complexity into clear, practical learning experiences.
Job responsibilities
Lead and develop the team:
Lead, coach, and develop a team of Product Enablement Managers
Set clear priorities, operating rhythms, and ways of working for the team
Foster a culture of ownership, collaboration, and continuous improvement
Own the Product Enablement strategy:
Define and execute our product enablement strategy across GTM and Customer Success teams:
Align enablement priorities with business goals, product roadmap, and customer needs
Identify capability gaps and build programs that improve product confidence, adoption, and customer impact
Drive product readiness and adoption:
Lead enablement for product launches, feature releases, and strategic initiatives
Build onboarding, certification, and continuous learning programs that improve product fluency
Create practical learning journeys that help teams position, demo, implement, and support our product effectively
Partner cross-functionally:
Work closely with Product, Product Marketing, Sales, Marketing, and Customer Success leaders:
Translate roadmap updates and product changes into clear field readiness plans
Create feedback loops between customer-facing teams and Product teams to improve adoption and customer outcomes
Measure impact:
Define and track enablement success metrics, including product adoption, time-to-productivity, certifications, and business impact
Use data and feedback to improve enablement programs and delivery
Share insights and recommendations with leadership stakeholders.
Requirements:
6+ years of experience in Product Enablement, Revenue Enablement, Sales Enablement, or a related enablement role within SaaS
Experience leading and developing enablement professionals
Strong understanding of SaaS go-to-market motions and customer-facing teams
Proven ability to build product enablement programs for launches, onboarding, certifications, or ongoing readiness
Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration skills
Comfortable working closely with Product teams and translating product complexity into clear enablement
Data-driven mindset with experience measuring enablement effectiveness
Strong communication and facilitation skills
Comfortable operating in a fast-paced, global environment
Hands-on, pragmatic, and able to balance strategy with execution
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659820
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: More than one
We are seeking a Procurement Operations professional to manage and optimize day-to-day procurement activities across the organization. This role focuses on ensuring smooth P2P operations, supporting internal stakeholders, maintaining systems (Zip, Asana, PayEm), and driving process improvements to enhance efficiency and user experience.
Job responsibilities
Monitor and manage procurement requests in Zip, identifying and resolving issues proactively
Provide real-time support to employees via Slack and Asana, guiding them through procurement processes
Maintain and optimize approval workflows and permission structures
Manage user communications, including updates, announcements, and system changes
Oversee vendor onboarding processes and coordinate with internal and external stakeholders
Maintain and update procurement documentation and internal portals
Conduct user training sessions and support onboarding for new teams
Review and implement new system features (primarily Zip) on a regular basis
Reassign and manage tasks during employee offboarding to ensure continuity
Lead process improvements based on data analysis and operational insights.
Requirements:
Strong understanding of financial and procurement (P2P) processes
Proven experience in procurement operations or a similar role
Experience with procurement systems (Zip - advantage)
Excellent problem-solving skills and ability to troubleshoot independently
Strong communication and stakeholder management skills
Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment
Experience working with cross-functional teams (Finance, IT, MIS).
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659797
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
Required Al Infrastructure & Reliability Engineer
What this role is really about
Youll join a 3-person platform team within our Business Technology group -owning the internal infrastructure that our AI platform and its users depend on. This isnt a product engineering role, and it isnt ticket work or babysitting pipelines someone else built. Youre building and operating the internal foundation that the company runs on. The work covers the full stack of platform engineering: core cloud infrastructure (AWS, Kubernetes, IaC), CI/CD pipelines, AI-driven infrastructure components, and the SRE and observability practice that keeps it all honest -metrics, alerting, incident response, and reliability standards. As our AI capabilities grow, so does the complexity underneath them, and staying ahead of that is central to the role. If you treat infrastructure as a product -reusable, automated, observable, and built to last -this is your kind of role.
Job responsibilities
DevOps & AI-Driven Infrastructure - own CI/CD, deployment processes, and release reliability. Build and operate cloud infrastructure that is automated, intelligent, and continuously self-improving - not just managed.
Design and build our Terraform repository and IaC pipeline from scratch -AI-assisted generation, drift detection, and policy enforcement built in.
Build AI-driven GitHub Actions pipelines -automated code review, risk assessment, and intelligent deployment decisions.
Manage Kubernetes workloads across AWS accounts -zero downtime, fully automated, nothing left behind.
Embed AI into the operational layer -proactive drift detection, automated remediation, and intelligent scaling toward a self-healing runtime.
Reliability & SRE -improve uptime, resilience, and incident response.
Define and enforce SLOs/SLIs, error budgets, and on-call practices.
Lead incident response, postmortems, and systemic reliability improvements.
Own AI-specific reliability: model latency SLOs, token quota monitoring, rate limit handling, fallback and retry strategies, and cost-per-request alerting.
Observability & Telemetry - increase visibility, reduce noise, improve troubleshooting.
Establish and continuously evolve the observability stack: metrics, logs, distributed tracing, and alerting tuned for both application and AI workloads.
AI / LLM Operations- bringing AI systems to production and operating them at scale, with a focus on reliability, performance, and trust.
Own the AI infrastructure layer: rate limits, quota management, latency SLOs, and fallback strategies (retries, circuit breakers).
Operate LLM APIs in production with resilience and cost attribution per team/model.
Requirements:
2-4 years Hands-on DevOps, SRE, or infrastructure engineering in production SaaS environments.
Strong AWS experience: multi-account architecture, cross-account IAM, serverless and event-driven services (Lambda, SQS, SNS, EventBridge), and EKS cluster management.
Proven Kubernetes experience in production, including cross-account migrations and stateful workload management.
Proficiency with Terraform - repository structure design, module architecture, and CI/CD pipeline implementation.
Hands-on experience building and maintaining GitHub Actions pipelines for end-to-end CI/CD workflows.
Working Python proficiency for scripting, internal tooling, and workflow automation.
Practical experience implementing observability stacks from scratch: metrics, logging, distributed tracing, and alerting.
Experience owning reliability practices: SLOs, incident response, and postmortem culture.
Nice to have
Hands-on experience operating LLM APIs in production: rate-limit and quota management, cost attribution per team/model, latency monitoring, and resilience patterns (retries, fallbacks, circuit breakers).
FinOps experience across cloud, AI, and observability spend.
Experience introducing self-healing or auto-remediation patterns in production.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659781
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
Required MIS Developer
Are you a versatile MIS Developer experienced in NetSuite ERP development, system integrations, and automation?
Join our Corporate Applications team, where youll help scale our core financial systems by building customized NetSuite solutions, integrating cutting-edge iPaaS workflows, and driving process automation across the organization.
Job responsibilities
Designing, developing, and maintaining NetSuite customizations - including SuiteScripts (2.x), SuiteFlows, and advanced PDF templates.
Building integrations between NetSuite and other business systems using Workato, ensuring reliable data flow and automation.
Implementing end-to-end automation across Finance, Procurement, Legal and other teams by leveraging APIs, iPaaS recipes, and custom scripts.
Analyzing and optimizing business processes to identify opportunities for system-driven improvements and efficiency gains.
Developing and deploying AI-based automations and tools to improve process efficiency, anomaly detection, and predictive insights across financial and operational workflows
Contributing to system governance by maintaining data integrity, security, and audit readiness across integrations.
Requirements:
2+ years of NetSuite development experience
Hands-on experience with Workato
Proficiency in JavaScript, HTML, and SQL.
Familiarity with data warehousing or analytics tools (e.g., Snowflake, BigQuery) - an advantage.
Exposure to AI development tools and frameworks (e.g., OpenAI APIs, AI workflow automation, or ML model integrations) - a significant advantage.
Solid understanding of financial and operational business processes.
Strong analytical, problem-solving, and troubleshooting skills.
Self-driven, detail-oriented, team player with excellent communication skills.
Strong collaboration and an Agile mindset are essential, as this role involves working closely and simultaneously with multiple product managers.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659756
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Hybrid work
We are looking for an experienced and forward-thinking IT Director to lead our IT, IT-Security Operations, and Cloud Operations domains. This role is critical in shaping how technology enables the company to scale efficiently, securely, and intelligently in an AI-driven environment.
The IT Director will be responsible not only for operational excellence, but also for evolving our operating model - driving automation, augmentation, improving resilience, and ensuring our systems, data, and security posture support rapid growth.
Job responsibilities
What Youll Own
1. IT & Enterprise Systems
Lead the strategy and execution of corporate IT .
Manage our global sites infrastructure and establishment of new sites.
Ensure high availability, performance, and scalability of cross services.
Drive simplification and standardization of tools and processes
Own employee experience across IT services (onboarding, support, productivity tools)
Lead the AI IT transformation
2. Security Operations
Own the companys IT security operations execution
Lead IT security operation projects and deployment
Partner with Security, Legal, Compliance teams on risk management ,policies and execution
Key Responsibilities
Define and execute a unified strategy across IT, Security, and Cloud Operations
Build and lead Global high-performing teams across multiple domains
Reduce complexity by consolidating systems, improving architecture, and eliminating redundancy
Drive automation and AI adoption across operations to increase efficiency, improve employee experience and reduce manual work
Establish clear SLAs, KPIs, and operational metrics
Ensure strong governance, compliance, and risk management practices
Implement a unified role based permission metric across the organization
What Success Looks Like
Highly reliable, scalable, and secure systems that support business growth
Reduced operational complexity and improved efficiency
Faster incident detection and resolution
Improved employee experience with IT services
Clear ownership and accountability across domains
Increased automation and reduced manual workload
Making IT organizational changes with cross teams collaboration.
Requirements:
Who You Are
8+ years of experience in IT / Infrastructure / Security leadership roles
Proven experience managing multiple domains (IT, Security, Cloud/Infra)
Strong understanding of modern cloud architectures and SaaS environments
Experience with security operations, risk management, and compliance frameworks
Track record of leading organizational and operational transformation
Strong leadership and people management skills
Ability to operate both strategically and hands-on when needed
High communication skills
What Sets You Apart:
Experience scaling systems and teams in high-growth SaaS environments
Deep understanding of how AI and automation reshape operations
Ability to simplify complex environments and drive standardization
Strong cross-functional mindset and ability to influence senior stakeholders.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8659738
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו