גיוס זה ייעוד עבורך?
איתור הפוטנציאל באנשים והתאמתם למשרות מניעים אותך?
אז מקומך איתנו.
תחומי אחריות:
ניהול תחום גיוס וקליטת עובדים - אחריות מקצה לקצה על כל תהליכי הגיוס.
ריכוז ויישום של תכנית הרווחה השנתית - חגים, אירועים לעובדים ועוד.
קידום התקשורת הפנים ארגונית.
ליווי עובדים בתהליכי עזיבה ופרישה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת בפעילות האגף.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי בניהול משאבי אנוש /לימודי עבודה.
ניסיון במשאבי אנוש ובניהול תהליכי גיוס בארגון גדול- חובה!
ניסיון קודם באחריות על נושאי רווחה והפקת אירועים - יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה במיומנויות מחשב- תוכנות אופיס, אקסל ברמה גבוהה והכנת מצגות - חובה!
יכולת ניסוח וביטוי בכתב ובעל פה.
תודעת שרות גבוהה.
יכולת ונכונות לעבודה בצוות, תקשורת בינאישית מעולה.
ארגון וסדר, דיוק וירידה לפרטים לצד ראייה מערכתית.
ניסיון בעבודה מרובת ממשקים ועם ריבוי משימות.
יוזמה ויצירתיות.
השתלבות בעבודה לטווח ארוך בסביבה דינמית ונעימה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.