לוח משרות דרושים מנכ"ל, משרות ניהול בכירות משרה מלאה

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או בעל תואר אקדמי אחר בתחום העיסוק של החברה כמפורט לעיל.
דרישות ניסיון:
למועמד.ת ניסיון של 5 שנים באחד מהתחומים הבאים:
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
ב. בכהונה ציבורית ו/או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
ניסיון מקצועי:
יינתן יתרון לבעל ניסיון מוכח בעבודה מול משרדי ממשלה או ניסיון מוכח בעבודה עם או עבור רשויות מקומיות במהלך ה- 5 השנים האחרונות.
יינתן יתרון לבעל ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בייזום או ניהול של פרויקטים
ופיתוח בעלות כוללת של כלל הפרויקטים בסך 10 מלש"ח לפחות.

יינתן יתרון לבעל ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתחום תשתיות מים וביוב.
ניסיון ניהולי:
יינתן יתרון לבעל ניסיון של שנתיים לפחות בניהול לפחות 5 עובדים, במהלך 5 השנים האחרונות.

יתרונות נוספים:
יינתן יתרון לבעלי תואר שני בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
דרישות נוספות:
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול והנעת עובדים. ניהול היקף רחב של משימות יכולת תכנון אסטרטגי ויכולת קבלת החלטות. ניהול הון אנושי רחב ומגוון. יכולת מנהיגות. היכרות מעמיקה עם החוקים והתקנות שנוגעים לפעילות רשות מקומית עבודה בשעות לא שגרתיות
זמינות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם
לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות
לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית
מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- קורסים והכשרות מקצועיות: המנכ"ל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנכ"לים
ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 7 שנים בשניים או
יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה
מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או
פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי
של שני התנאים הבאים במצטבר.
1. לפחות 7 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
הנדסאי רשום - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 8 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר:
1. לפחות 8 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
טכנאי מוסמך - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 9 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בניהול פעילות חברה בתחום השקעות נדל"ן
הבנה עסקית-פיננסית גבוהה: רווחיות, תמחור, תזרים ותקציב
יכולת ניהול Hands-on לצד ראייה אסטרטגית רחבה
ניסיון בהובלת תהליכים, שיפור ביצועים ובניית סטנדרטים ארגוניים
תקשורת בינאישית מעולה, כריזמה, אסרטיביות ויכולת להניע ממשקים
עברית רהוטה ואנגלית ברמה גבוהה; יתרון משמעותי לעבודה מול חול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף מצטברות:
תושב ואזרח ישראלי.
תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל
ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החכ"ל.
בעל ניסיון של לפחות 5 (חמש) שנים באחד מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או
משפטיים.
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
ועדת הבחינה שומרת על זכותה לבחור, במקרים חריגים, במי שלא מתקיימים בו דרישות הסף
כאמור בסעיף,3.2 אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור
בסעיף,3.3 שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בהיקף פעילות שאנו נופל מזה של החכ"ל, וועדת הבחינה
תבחן שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
לעניין סעיף זה, 'היקף עסקים משמעותי' הינו 45 מיליון (בהתאם לממוצע היקף פעילות החכ"ל בשלוש השנים האחרונות)
יתרונות/עדיפות (אך לא חובה)
ניסיון והיכרות עם מערכות עירוניות ותאגידים עירוניים.
ניסיון בתפקיד המקנה ראייה כלכלית.
היכרות, ידע וניסיון ניהולי עם תחומי עיסוקיה העיקריים של החכ"ל.
ניסיון בייזום, ניהול, הובלת צוותים וביצוע פרויקטים.
כושר ניהול מו"מ עם גורמי פנים וחוץ בדרג בכיר ויכולת ייצוג החכ"ל בפני גורמים חיצוניים.
שליטה בשפה האנגלית.
יכולת עמידה בלחץ זמן.
גמישות בשעות עבודה ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, ככל שיידרש.
עדיפות לתואר שני באחד מהתחומים שבסעיף.3.2. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר כמנכל/ית, סמנכל/ית או מנהל /ת חטיבה בארגון גדול בתחום טכנולוגי או תשתיתי - חובה
הבנה מעמיקה בעולמות בקרה, תנועה או פרויקטים טכנולוגיים בשטח - חובה
ניסיון בניהול תקציבים גדולים והובלת מערכים רוחביים
יכולת מוכחת בהובלת שינוי, חדשנות וניהול פרויקטים מורכבים
ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.