משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כניסה לעולם משאבי האנוש: צעדים ראשונים
רוצים להשתלב בתחום משאבי האנוש? הנה מספר תחנות ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני דקה
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
חברת השמה בוטיקית עם ניסיון של 20 שנה
מחפשת רכזת גיוס עם לב גדול ואנרגיה טובה
למשרה מלאה בין השעות 08:00-17:00 במערב ראשלצ
התפקיד כולל גיוס, ראיונות, קשר עם מועמדים
עבודה טלפונית, תיאומי ראיונות ופרסום משרות
הכשרה תינתן במקום צוות מקצועי ותומך
מתאים למישהי עם קליטה מהירה ויחסי אנוש
אפשרות להתפתחות מקצועית בסביבה משפחתית ונעימה
דרישות:
מוטיבציה גבוהה לעשייה
נכונות לעבודה טלפונית מאומצת
יכולת למידה מהירה והבנת תהליכים
יחסי אנוש מעולים וחיוך בטלפון
שליטה טובה ביישומי מחשב
ניסיון קודם יתרון
נכונות לעבוד באזור מערב ראשל"צ
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322325
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 35 דקות
מיקום המשרה: מספר מקומות
שכר: 10,000-12,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
לחברת השמה מצליחה באזור המרכז!
רכז.ת גיוס והשמה לעבודה במשרה מלאה.
עבודה מעניינת עם המון אתגרים, מציאת עבודה למועמדים.
עבודה מול חברות גדולות.
עבודה מיידית!
דרישות:
תקשורתיות.
מוטיבציה.
אחריות ומסירות.
לא חובה ניסיון קודם
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322305
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מעוף מטה
דרושים במעוף מטה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
חברה מהמובילות בארץ בתחום הגיוס מחפשת לצרף אל שורותיה רכז/ת גיוס!
תחומי האחריות בתפקד כוללים:
איתור מועמדים פוטנציאליים דרך מקורות הגיוס השונים
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
מעקב ותיעוד תהליך הגיוס
מענה לפניות טלפוניות של מועמדים ולקוחות
קיום תקשורת מול ממשקים שונים בחברה ומחוצה לה
עמידה ביעדים המוגדרים מראש
דרישות:
השכלה רלוונטית בתחום - יתרון
ניסיון ממוקדים/עבודה עם עמידה ביעדים-חובה
כושר שכנוע ויכולת הסברה גבוהות
עבודה במשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322231
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מעוף מטה
דרושים במעוף מטה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת גיוס - ללא ניסיון!
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים עד שלב ההשמה
עבודה מול לקוחות עסקיים ושימור הקשר איתם
עמידה ביעדי גיוס ובונוסים מתגמלים
דרישות:
ניסיון ממוקדים, מכירות או עבודה עם יעדים יתרון משמעותי
כישורי תקשורת מעולים, מוטיבציה ושאיפה להצליח
תואר ראשון בתחום משאבי אנוש/פסיכולוגיה/ מנהל עסקים- יתרון
זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322224
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
npr
דרושים בnpr
חברת השמה צעירה ומתפתחת בחולון מחפשת רכז/ת גיוס אחראי/ת, דינמי/ת וממוקד/ת להצטרף לצוות שלנו!
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליך גיוס מלא פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים והמלצות מקצועיות ללקוחות
ליווי מועמדים לאורך כל התהליך מהתאמה ועד ההצלחה בראיונות
ניהול תיקי לקוחות ומתן מענה מקצועי ומזמין למועמדים
עבודה בממשק מכירתי משמעותי עמידה ביעדים יומיים, חודשיים ושנתיים
תיעוד מסודר במערכת והבטחת זרימה חלקה של כל התהליך

מה מחכה לך אצלנו?
עבודה היברידית וגמישה שילוב עבודה מהמשרד ומהבית
ללא סופ"שים, עם גמישות בשעות התחלה וסיום
אווירה צעירה, כיפית ודינמית
שפע הזדמנויות קידום מקצועי
דרישות:
ניסיון חצי שנה לפחות בחברות השמה חובה
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה ביעדים חובה
יתרון משמעותי: תואר ראשון במדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, משאבי אנוש או תחום רלוונטי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322142
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
סיאל גיוס והשמה
דרושים בסיאל גיוס והשמה
התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מבחנים, ביצוע שיחות ממליצים עד לקליטת העובד.

משרה מלאה
שכר ותנאים מעולים למתאימים!
דרישות:
ניסיון בתחום- יתרון משמועתי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322134
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
חברה חסויה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
מה כולל התפקיד?
חיפושים מתקדמים ופרסומי משרות
בניית מאגר ואיתור מועמדים פוטנציאליים 
שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים מגייסים
סיוע בפעילויות רווחה ומשאבי אנוש
דרישות:
ניסיון קודם בסורסינג חובה
תואר ראשון רלוונטי חובה
שליטה מעולה בפלטפורמות גיוס דיגיטליות
תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת לייצר חיבור מהיר
עצמאות, יוזמה וחשיבה יצירתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322055
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
Skyers
Location: More than one
About the Company:
We are an AI-powered platform built for real estate investors and asset managers. It transforms fragmented financial, technical, and commercial data into clear dashboards and predictive insightshelping real estate professionals optimize performance, reduce costs, and make smarter, faster decisions. Designed for strategic decision-making in real estate, The platform uses advanced AI to make complex analysis and insights generation fast, intuitive, and fully automated. By combining innovation with intelligence, the company is redefining how the industry leverages data and AIsetting a new standard for modern real estate management.

This pivotal role encompasses a wide range of responsibilities, crucial for fostering a positive and productive work environment, managing administrative tasks, and ensuring smooth HR operations within the company.
Requirements:
Role Overview:
Responsible for office management, HR operations, recruitment, and employee well-being. Ensures smooth administration, strong culture, and efficient processes.
Key Responsibilities:
Finance & Admin: Oversee payroll, payments, invoices, procurement, and office logistics.
HR: Handle employee relations, onboarding, interviews, vacation/sick leave, and performance reviews.
Culture & Engagement: Organize events, maintain positive atmosphere, support motivation and well-being.
Recruitment: Lead sourcing, interviews, and full hiring cycle.
Travel: Manage flights and accommodations for Israel and Netherlands offices.
Skills Required:
Strong organization and multitasking
? Clear communication and confidentiality
? Empathy and problem-solving
? Proactive and detail-oriented
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322038
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
freesbe
דרושים בfreesbe
מיקום המשרה: בני עי''ש
סוג משרה: משרה מלאה
פריסבי היא קבוצת הרכב הגדולה בישראל, המציעה ללקוחותיה את החוויה הקלה, הזמינה והנוחה ביותר ברכישה, השכרה וליסינג של מכוניות. וכשהכל קל, מהיר וגמיש גם למצוא עבודה זה פשוט.
אנחנו מזמינים אותך להצטרף ל freesbe

איך ייראה היומיום שלך?
משרה שמשלבת משרד+ שטח
- הובלת תהליכי גיוס משלב איתור המועמד ועד לקליטה
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- פרסום משרות ברשתות החברתיות
- ליווי מנהלים בכל שלבי הגיוס
דרישות:
- תואר ראשון - חובה 
- ניסיון בביצוע ריאיונות פרונטליים - חובה
- ניסיון קודם בגיוס של שנה לפחות -חובה
- גמישות ופתיחות מחשבתית

מיקום המשרה- פארק ראם, בני עי"ש

מה אנחנו מציעים?
       -  ארוחות מסובסדות/סיבוס
       -  ימי גיבוש, טיולים ונופשי חברה
       -  קה"ש וביטוח בריאות, עבודה באווירה משפחתית, נעימה ומגובשת

freesbe מקדמת גיוון תעסוקתי ומזמינה מועמדים/ות מכל קבוצות החברה להגיש מועמדות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8241942
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
בפ"ת, לחברה טכנולוגית איכותית, לתפקיד המשלב עבודות משרד שוטפות ותמיכה בפעילות משאבי אנוש - סיוע בתהליכי גיוס, רווחה ואדמינ' של משא"נ.

התפקיד כולל תיאומי פגישות, הזמנות ציוד משרדי וכיבוד, מענה אדמינ' לכלל עובדי החברה, תפעול אדמיניסטרטיבי של קורסים והדרכות, סיוע בגיוס עובדים, ארגון happy hour.

שעות העבודה 8:00 16:00
*
דרישות:
השכלה אקדמאית
ניסיון בעבודה אדמינ'
ניסיון בגיוס, רצוי מחב' השמה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8310921
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 3 שעות
סוג משרה: משרה מלאה ומשמרות
לחברת השמה בפריסה ארצית דרוש.ה רכז.ת גיוס
גיוס לארגונים המובילים במשק!
תחום הבנקאות
תחום הביטוח
תחום פיננסי
שיווק המשרות, בדיקת התאמה, ביצוע מבצדקים, פירסום ברשתות השונות, תהליך מלא מול מועמדים ולקוחות
זמינות ל50% משרה או 80% משרה
דרישות:
ניסיון בתחום הגיוס - יתרון
היכרות עם עולם הבנקאות/ פיננסי - עדיפות לבעלי.ת ניסיון במוקדים
יכולת עבודה עצמאית
היכרות מול רשתות חברתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8292042
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 3 שעות
או.אר.אס (סניף ב"ש)
דרושים באו.אר.אס (סניף ב"ש)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
אדמיניסטרציה, גיוס, שיבוץ כח אדם,
מתן מענה טלפוני.

היקף המשרה:
08:00-16:00-
תורנות שישי אחת לחודשיים
קליטה ישירה לחברה, שכר מתגמל למתאימים/ות
דרישות:
-שירותיות, מוליטיטסקינג, אוריינטציה למחשב,
זיקה לתחום הסיעוד.
ניידות- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322024
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 3 שעות
מכון וינגייט
דרושים במכון וינגייט
מיקום המשרה: מכון וינגייט
סוג משרה: משרה מלאה
הגדרת התפקיד:
אחריות על תחומי הנוכחות, שכר, פרט ורווחה במכון בתוך כך:
* מענה וטיפול בפניות עובדים ומנהלים בנושאי נוכחות, שכר, פרט ורווחה
* הובלת פרויקטים בתחום הנוכחות
* שותפות בתפעול אירועי/פעילויות רווחה ופרויקט HR ארגוניים
* טיפול באדמיניסטרציה ומשימות שוטפות במסגרת מחלקת משאבי אנוש
* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגונים רבים
* העבודה במחלקת משאבי אנוש של המכון ובכפיפות למנהלת משאבי אנוש
דרישות:
* ניסיון קודם של לפחות 2 שנים בתחום נוכחות שכר ומשאבי אנוש - יתרון
* ניסיון עבודה בתוכנת מלמ שכר - חובה
* ניסיון מוכח בהפקת דוחות מקצועיים, שליטה מלאה באקסל - חובה
* ניסיון עבודה בסביבה דיגיטלית - חובה
* תואר ראשון - יתרון
* ידע בחוקי ודיני עבודה יהווה יתרון משמעותי
* שליטה מלאה ב - office
* יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים, תוך ריבוי משימות ותיעדוף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8292476
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 3 שעות
In Touch
דרושים בIn Touch
מיקום המשרה: לוד
לארגון ציבורי מוביל במרכז דרוש/ה מנהל /ת צוות סורסינג וגיוס, לתפקיד המשלב: פיתוח והובלת אסטרטגיות סורסינג, הובלת שינוי וחדשנות בתחום הגיוס בארגון, פתיחת ערוצי תקשורת חדשים ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים, עבודה בשיתוף פעולה צמוד עם מחלקת השיווק, ניתוח מגמות שוק לזיהוי מקורות גיוס חדשים והתאמת ערוצי סורסינג בהתאם לקהל היעד, בניית תוכניות עבודה שנתיות, ביצוע מדידה ובקרה שוטפת של אפקטיביות תהליכי הסורסינג, עבודה רוחבית מול ראשי צוותים ומנהלי גיוס להבנת צרכים והתאמת פתרונות גיוס יצירתיים ועוד.
*המשרה ממוקמת בלוד*
דרישות:
ניסיון לפחות 5 שנים בניהול אסטרטגיית גיוס- חובה
ניסיון קודם בהובלת תהליכי סורסינג חדשים ותהליכי חדשנות בגיוס בארגון- חובה
ניסיון בעבודה ישירה עם מנהלים- חובה
ניסיון ביצירת שיתופי פעולה עם גופים לטובת גיוסים- חובה
ניסיון ניהולי- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8270950
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
Log-On Software
דרושים בLog-On Software
מיקום המשרה: רמת גן
רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה? הגיע הזמן להתקדם לתפקיד הבא!

אנחנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד של Account Manager.
במסגרת התפקיד: הובלת תהליכי גיוס מדויקים, קידום טאלנטים לעמדות מפתח בחברות טכנולוגיה מהמובילות בארץ, תוך יצירת שיתופי פעולה חדשים עם לקוחות מעולמות ההייטק, הסייבר והביטחוני.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות כמגייס/ת טכנולוגי/ת חובה
ניסיון בגיוס לעולמות ה-Outsourcing: סורסינג, מומ, סגירת חוזים
אוריינטציה מכירתית, יכולת שכנוע ותקשורת ברמה גבוהה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת בניית אמון עם לקוחות
יכולת ניהול תהליכים עצמאית ועמידה ביעדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8211996
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 דקות
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
As we scale, we're looking for an experienced HR Business Partner in Israel to support our team through thoughtful people practices, enable managers, and foster a strong, inclusive culture.
What You'll Do:
As our HRBP, youll be the strategic partner to leaders in our Tel Aviv office and a key player in the global People team. Youll drive initiatives across the employee lifecycle and serve as a trusted advisor to team leads and employees alike.
Your responsibilities will include:
Ideation and execution of innovative cross company projects to support employees growth, our culture and leader development.
Partnering with Managers: Provide strategic guidance and support to team leaders on team development, culture, growth and performance conversations.
Talent & Development: Support onboarding, growth frameworks, learning initiatives, performance reviews and career pathing tailored to our culture and environment.
Data & Insights: Analyze people data and feedback to identify trends, risks, and opportunities for improvement.
Cross-functional Collaboration: Work closely with our global People team (Recruiting, Ops) to align processes and share best practices.
Requirements:
What You Bring:
4+ years of experience as an HRBP or People Partner in a fast-paced, hyper growth, SAAS tech company.
Imagination, creativity, ideas, passion, best practices and very high execution abilities.
Bachelor's degree from a top university, Masters is a big advantage
Strategic and critical thinker, with the ability to challenge and support managers at all levels.
High EQ, trustworthiness, and a people-first mindset.
Proven experience driving change and influencing stakeholders across departments.
Comfort with ambiguity and a bias toward action.
Excellent communication skills in Hebrew and English - must (multilingual company)
In the interview process we'd love to see:
Cross department / organization Projects you have initiated and lead, end to end.
Creative people related problem solving.
How you continue learning and doing new things every day.
How you support managers and employees with empathy but with a business mindset.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322344
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
Job Type: Full Time
Are you ready to power the future?  we're a global leader in smart energy technology, with over 3,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide. Our innovative solutions include solar inverters, battery Storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond. With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. we offer amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. For the Solaredge's manufacturing site in the north of Israel we are looking for Training & Talent Acquisition Specialist. What will you be doing:
* Manage the org. training platform and be responsible for the maintenance, communication, engagement, and ongoing support.
* Responsible for the HR internal communications.
* Creates, organizes, plans, and presents various forms of onboarding, orientation, and skills training for employees.
* Maintains records of training and development activities, attendance, results of tests and assessments, and retraining requirements.
* Prepares and implements training budget; maintains records and reports of expenses.
* Support recruitment process end to end, from the position definition till onboarding.
* Partnering directly with hiring managers to understand their teams hiring needs and team dynamics.
* Performs other HR related duties as required.
Country:
Israel
City:
Ziporit
Requirements:
* At least 2 years of experience as a Talent Acquisition / Training Specialist / Training Coordinator / HR Operation.
* Experience in managing an End to End process.
* The position fits candidates with high innovation and creativity skills in training and recruitment.
* The Solaredge environment is a fast-paced, dynamic, changing, evolving, growing environment we're looking for someone who can join the pace of our team.
* Hands-on experience with HR systems Comeet, Success Factor an advantage.
* Ability to see the big picture as well as practice hands.
* Bachelor's degree in a relevant field: Organizational Behavior / Social Science or equivalent.
* Position location Ziporit Industrial Zone, Nof Hagalil.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322241
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Required Talent Acquisition Partner
Description:
For many of us theres that one podcast we never miss, and video content is part of our daily routine, whether its professional or personal. But how many of us truly understand the effort that goes on behind the scenes? Here, we know it well. Thats exactly why we built an AI-powered platform that helps content creators, podcasters, marketeers, and more at major brands like Netflix, Disney, Google, and Microsoft to create high-quality content with ease.
Our technology streamlines the entire content creation process, turning ideas into professional-grade content with the highest production standards, without requiring expensive equipment or external services. The secret? AI-driven tools that replace traditional production roles like editing, directing, and design, automating the entire process at the click of a button.
About the Talent Acquisition Team:
To put it in the simplest way possible - our team is responsible for growing the global team. We focus on delivering the best talent to our partners, while being fully aligned with the company's strategy and business. This means going above and beyond, using all the needed resources, in order to find, attract and hire the ones who will move the needle. We have the privilege of shaping the way that we will look like in the future.
On your day to day
As a Talent Acquisition Partner, you will be responsible for E2E recruitment for a variety of positions, including finding, attracting, interviewing and hiring top talent. You will partner with managers of all levels, including C-level, and have a complete ownership of the recruitment pipeline, funnel and process.
Requirements:
What Will Make You Stand Out?
At least 2+ years experience in high-tech recruitment, preferably in-house
Deep understanding of the Israeli tech talent market trends
Proficient sourcing skills.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8321770
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
מיקום המשרה: קיסריה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש
למפעל לואו טק יצרני מצליח באזור קיסריה
ניהול מלא של תחומי משאבי אנוש במפעל
גיוס עובדים כולל שימוש ברשתות חברתיות וכלי AI
ניהול מערך הדרכה ופיתוח עובדים ומנהלים
אחריות על רווחה, שימור עובדים ויחסי עבודה
הובלת תחום הבטיחות והטמעת נהלים במפעל
ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים ודיני עבודה
דרישות:
מינימום 5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש במפעל יצרני
ניסיון מוכח בגיוס עובדים, כולל שימוש בכלי גיוס דיגיטליים ו-AI
ידע והבנה בדיני עבודה
יכולת הובלה, יוזמה ותקשורת בינאישית גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8321699
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
Location: Tel Aviv-Yafo and Netanya
Job Type: Full Time
We are looking for an IT HRIS, to join our growing Information systems team. In this role, you will partner with various levels in the HR and IS teams to oversee our HR digital transformation and to define the roadmap, the design, and technical aspects of all HRIS-related and connected systems. You will lead functional system implementations (Oracle HCM,LMS, GreenHouse and more) while managing day-to-day system configurations, troubleshooting, and maintenance that will allow the HR team and other internal stakeholders to optimally use the system to meet business needs. We seek a candidate who possesses not only the technical expertise, but also critical thinking, communication, and influencing skills.
As an IT HRIS Specialist you will
Serve as a subject matter expert and advisor across the Oracle HCM Cloud suite of applications and key HCM areas of focus, including Talent Acquisition, Talent Management, Compensation, Global HR, Payroll, etc.
Lead all functional aspects of the system development life cycle for both large projects and small enhancements, providing solution oversight for Functional module design, configuration, and integrations.
Work closely with the Functional Consultants/Technical Consultants/Team to provide requirements for reports, interfaces, extensions, integrations, and conversions for Oracle HCM Cloud
Configures systems as required by business requirements by acting as the system admin in each system and updating settings, and tables, in order to ensure systems meet business process requirements accurately and in a timely manner
Act as a business partner for HR teams, implementation of annual, ongoing activities such as Merit, promotions, etc)
Provide insight, innovation, and thought leadership to clients on the latest thinking across the HR Cloud industry as a Subject Matter Expertise. Offer strong and compelling recommendations to clients around HR Apps related matters and issues and demonstrate market expertise
Lead testing and training programs during HCM Cloud transformations
Leads multiple cross-functional projects, plans, monitors projects, timelines, risks, and deliveries.
Requirements:
Minimum 3 years of experience in all phases of a full implementation lifecycle (requirements gathering, design, build, go-live, testing) any HR platform- Oracle HCM advantage
Minimum 3 years of experience as a HR IS specialist, with functional expertise in Oracle HCM Cloud (Fusion)and other area of expertise e.g. recruitment, compensation, LND
Proven experience leading cross-functional, E2E, complex projects (On Boarding,Off boarding, performance,compensation etc.)
Bachelor's degree in computer science, management information systems, human resources, or a related fields
Excellent problem-solving skills
Strong verbal and written communication skills
Ability to multitask, plan and organize.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8321454
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
מיקום המשרה: רעננה
דרוש/ה ראש/ראשת ענף משאבי אנוש, למעון שקמה לדיירים עם מוגבלות שכלית התפתחותית ברעננה, למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהלת היחידה בביצוע פעולות בניהול ההון האנושי: קליטות ופרישות;נוכחות עובדים;הוצאת דוחות וריכוז אסמכתאות;דרגות;רווחה ועוד.
היקף המשרה- משרה מלאה.
תחילת עבודה בדצמבר;
המשרה - למילוי מקום של עובדת שיצאה לחופשת לידה;
בתקופת העסקה העובד יועסק בשירות המדינה;
רק פניות מתאימות תענינה.
הגשת מועמדות יש לשלוח לדוא"ל או באמצעות ווטסאפ לטלפון נייד.

תאריך הגשת המועמדות: 2/9/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד- השכלה:
השכלה אקדמית - תואר ראשון. ניסיון תעסוקתיניסיון של שנה בתחומי משאבי אנוש יהווה יתרון.
דרישות נוספות:
יחסי אנוש מעולים;כושר תכנון, ניהול וארגון;עבודה בסביבה ממוחשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8321268
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
דרושות רכזות גיוס למשרה התחלתית!
הזדמנות להיכנס לעולם הגיוס והמשאבי אנוש ולהתפתח בתחום.
מה מחכה לך?
משרה התחלתית עם אפשרויות קידום
שכר בסיס + בונוסים
סביבת עבודה צעירה ותומכת
שלחי קו"ח לנייד.
דרישות:
גישה שירותית ויחסי אנוש מצוינים
יכולת למידה ורצון להתפתח
תואר ראשון יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
8321210
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
דרוש/ה רכז/ת גיוס.
עבודה מול החברות הגדולות מהשורה הראשונה במשק בוא/י לעבוד איתי בצוות!
מה בתפקיד?
סורסינג ברשתות
ראיונות טלפוניים/טימס
ניתוח קו''ח וליווי מועמדים מקצה לקצה
עבודה מול מנהלי לקוח וסמנכ"לים
משרה מלאה | א-ה | 08:0017:00
היברידי- יומיים מהבית (אחרי חצי שנה!)
שכר ותנאים:
42 לשעה + בונוסים - ממוצע 1,500
אחרי חצי שנה 44
אחרי שנה 45 + קרן השתלמות
בונוסים עד 2,000
הגנת שכר של 500
הטבות שוות:
חופשה בחו"ל
מתנות בחגים
הרמות כוסית
אווירה משפחתית
אופציות קידום אמיתיות! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
8321079
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
מיקום המשרה:מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת מנופים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8321030
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
מיקום המשרה: הוד השרון
דרוש/ה מנהל /ת מדור תנאי שירות באגף משאבי אנוש.
עיקרי התפקיד:
סיוע ב טיפול במעגל החיים של עובדים, מקליטתם ועד לסיום העסקתם.
מתן מענה ישיר לעובדים וטיפול בפרט.
הפקת דו"חות אקסל מורכבים וניתוחם.
עבודה שוטפת מול האגפים בארגון.
קשר עם גורמי חוץ שונים - המרכז לשלטון מקומי, משרדי ממשלה שונים וכו'.
עבודה מול מחלקת שכר ואגפי העירייה השונים.
סיוע למחלקת מכרזי כח אדם, בהתאם לדרישות הממ ונה.
שמירה על דיסקרטיות.
יכולת עבודה בצוות.
ביצוע כל משימה עפ"י דרישת הממונה.
מס' תקנים: 1.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 04.09.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד/תעודת בגרות מלאה.
בעל/ת תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של שנה אחת לפחות בתחומי משאבי אנוש.
ניסיון במשאבי אנוש במגזר הציבורי/רשויות מקומיות/ארגונים הפועלים תחת הסכמים קיבוציים - יתרון.
היכרות מעמיקה עם ההסכמים הקיבוציים, דיני עבודה וחוקת העבודה יתרון.
שליטה מלאה בהפעלת תוכנות ה office חובה.
כישורים אישיים:
אמינות, יוזמה, קפדנות בביצוע, הבנה ותפיסה מהירה, יכולת עצמאית לקבלת החלטות, כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ, עמידה בלחצים, כושר למידה, יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8320828
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Temporary
we are seeking an experienced Talent Acquisition Lead to join our People team for maternity leave replacement. This is a hands-on role for a passionate and driven recruiter who thrives in a fast-paced environment and can lead full-cycle recruitment processes. This role offers a unique opportunity to take part in shaping continued growth by connecting top talent with business needs.
Main Responsibilities:
Take full ownership of end-to-end recruitment processes for global roles, such as Engineering, Sales, Marketing, and Administrative Operations.
Partner with hiring managers and senior stakeholders to understand hiring needs and define effective hiring strategies.
Manage all aspects of the candidate journey, ensuring a professional, smooth, and engaging experience.
Proactively source and headhunt candidates via LinkedIn and other platforms.
Use data and insights to evaluate and improve recruiting performance and decision-making.
Collaborate closely with the global People team and contribute to ongoing team initiatives.
Requirements:
At least 3 years of hands-on experience as a Recruiter / Talent Acquisition Partner in a startup or high-growth company.
Proven experience in full-cycle global hiring, including direct sourcing and end-to-end interviewing.
Experience working with Comeet is a strong advantage.
Excellent communication skills in English, with the ability to lead and conduct job interviews in English.
Experience leading hiring processes across various domains such as Engineering, Sales, Marketing, and Administrative Operations is a strong advantage.
Ability to work independently and prioritize tasks in a dynamic, global, and fast-paced environment.
Strong interpersonal skills, with the ability to build trusted relationships with candidates at all levels of seniority.
Strategic thinker with strong business orientation and high attention to detail.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8320583
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Join us as we take our People strategy to the next level!
In this high-impact role as Compensation & Benefits Manager, youll design and lead our global total rewards strategy while ensuring that HR operations run smoothly, stay compliant, and remain people-centered. Youll shape how we reward and support our team as we grow, balancing strategic initiatives with hands-on execution. You'll work closely with our CHRO in Tel Aviv and partner with cross-functional teams like Finance and Legal to build smart, scalable solutions that drive impact across the business.
If you're detail-obsessed, data-savvy, and excited to drive meaningful change, we cant wait to meet you!
Key Responsibilities:
Design and lead global compensation & benefits strategy, including salary structures, benchmarking, equity, and incentive programs
Drive compensation planning processes such as annual reviews, performance-based adjustments, and bonus programs.
Evaluate and manage benefits offerings to meet evolving employee needs and reflect best practices across geographies.
Lead HR operations across the full employee lifecycle (onboarding, offboarding, mobility, etc.), building scalable processes and ensuring a smooth employee experience.
Own HR systems and data (e.g., HiBob), ensuring accurate records, seamless integrations, and insightful reporting for people analytics and leadership decisions.
Collaborate with Finance, Legal, and external partners to ensure payroll, benefits, and compliance processes are accurate and aligned across locations.
Maintain compliance with Israeli labor law and support global employment operations
Support and improve core people processes
Champion operational excellence, continuously identifying opportunities for process automation, simplification, and impact.
Requirements:
5+ years of experience in compensation, benefits, and/ or HR operations, preferably in fast-growing tech companies.
Deep knowledge of Israeli labor law and global employment best practices.
Strong analytical skills and a high level of comfort working with data, systems, and tools (e.g., Excel, HRIS, compensation benchmarking platforms).
Hands-on experience building and managing equity programs, including plan design, administration, and employee communication.
Proven track record with compensation cycles, benchmarking processes, and benefits program management.
Demonstrated ability to lead cross-functional projects and collaborate effectively across diverse teams.
Exceptional attention to detail, strong process orientation, and excellent project management skills.
High level of discretion, integrity, and professionalism in handling sensitive information.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8319737
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: More than one
We are looking for a passionate, creative, and people-focused Employee Experience Specialist (Maternity Leave Replacement) to join our HR team. This is an exciting opportunity to make an immediate impact by designing, implementing, and managing comprehensive employee experience strategies that span the entire employee lifecycle from onboarding to offboarding driving meaningful engagement, culture, and well-being across the organization.
What Youll Do:
Plan, organize, and execute employee engagement activities, company events, and wellness programs.
Maintain and enhance our employee recognition programs.
Manage the annual budget, including ongoing coordination with vendors, payment systems, and the Finance department.
Design and manage employee lifecycle celebration programs, covering birthdays, work anniversaries, births, and other key milestones.
Lead the companys annual volunteering program, including collaboration with non-profit organizations and organizing volunteering activities.
Manage internal communications to keep employees informed, inspired, and connected.
Support HR projects aimed at fostering a positive and inclusive work environment.
Ensure all employee-related experiences align with our company values and culture.
Requirements:
2+ years of proven experience in Employee Experience, HR, or a similar role within a fast-paced, high-tech environment, with a strong track record of designing and delivering impactful employee programs.
Exceptional organizational, interpersonal, and project management skills. Highly detail-oriented, with an outstanding work ethic.
Creative thinker, service-oriented, positive, solution-driven, and passionate about creating meaningful and memorable employee experiences.
Excellent verbal and written communication skills in both English and Hebrew.
Ability to work independently in a fast-paced, entrepreneurial, and dynamic environment, while managing multiple priorities effectively.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8319718
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת הייטק יצרנית וותיקה, דרוש.ה מנהל.ת משרד ומשאבי אנוש.
אנחנו מחפשים מישהו.י שהוא גם אמא וגם אבא של המשרד כזה.ו שמרגיש.ה אחריות אישית על כל פרט, רואה כל עובד.ת, ויודע.ת לדאוג לדברים עוד לפני שביקשו. מישהו שאפשר לסמוך עליו בעיניים עצומות, עם אינטליגנציה רגשית ופרקטית, שמנהל.ת את היום-יום באחריות ובאהבה, עם ראש גדול ולב עוד יותר.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של המשרד והתנהלותו השוטפת
אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש קליטת עובדים, סיום העסקה, טיפול בחוזים, תיעוד ומעקב.
אחריות על תחום הרווחה: יוזמה והפקה של ערבי חברה, מתנות לימי הולדת, חגים ואירועים נוספים
טיפול בתנאי ההעסקה של העובדים ומתן מענה שוטף לצרכיהם מול החברה
אחריות על ניהול רכבי החברה (תיאומים, ביטוחים, תקלות וכו')
אחריות על שילוחים בארץ ובחו"ל
אחריות על הכנת דו"חות שכר וסיוע לחשב החברה
עבודה שוטפת מול ספקים, נותני שירות וגורמים פנים-ארגוניים
דרישות:
דרישות:
ניסיון קודם בניהול משרד - חובה
ניסיון במשאבי אנוש - יתרון
אנגלית ברמה טובה
רצון לגדול ולהתפתח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8317812
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רמת ישי
דרוש/ה לתפקיד:
מנהל /ת מחלקת הון אנושי.
היקף המשרה: 100% משרה.
והובלת האנושי ההון ניהול ,ברשות האנושי ההון לניהול העבודה ותהליכי מדיניות התוויית:התפקיד עיקרי .ברשות ארגוניים תהליכים.ברשות האנושי ההון מערך של אסטרטגי תכנון •.לרשות עובדים של וגיוס מיון ,איתור תהליכי ניהול •.ברשות חדשים םעובדי קליטת תהליכי ניהול •.ברשות האנוש משאבי תקני ניהול •.ברשות ההדרכה מערך ניהול •.בארגון העובדים רווחת תחום ניהול •.הרשות עובדי של הנוכחות דיווחי מערך ניהול •.הרשות עובדי העסקת בסיום טיפול •.ברשות העבודה יחסי ניהול •.ברשות האנושי ההון יחידת ניהול
תאריך הגשת המועמדות: 08.09.2025 12:00.
דרישות:
מקצועיות ודרישות השכלההכרה שקיבל או ,גבוה להשכלה המועצה ידי על המוכר במוסד שנרכש אקדמי תואר .תבעל -בהתאם רשום .תטכנאי או .תהנדסאי או לארץ בחוץ אקדמיים תארים להערכת מהמחלקהסמיכות תעודת או 2012-"גהתשע ,המוסמכים והטכנאים ההנדסאים לחוק 39לסעיףבתכנית לימודים אישור או לישראל הראשית הרבנות אישור לפי )"יורה "יורה(לרבנותלפחות בחינות שלוש ומעבר 18גיל אחרי לפחות שנים שש ,בכולל או גבוהה בישיבה מלאהיהיו הבחינות משלוש (שתיים לישראל הראשית הרבנות שמקיימת הבחינות מכלול מתוך.)והיתר איסור ודיני שבת בדיני,ארגוני ייעוץ ,אנוש משאבי :הבאים מהתחומים באחד כאמור אקדמי תואר לבעלי יתרון.ארגונית בהתנהגות התמחות עם עסקים מינהל או וניהול תעשייה הנדסת ,ארגוני פיתוחיאוחר לא ,המקומיות ברשויות אנושי הון מנהלי ל קורס בהצלחה לסיים חויב י המנהל -.כאמור קורס ה בסיום מותנה השכר דכון ע .מינויו מתחילת משנתייםניסיון דרישותקצועי מ ניסיון6במהלך ,לפחות שנים 3של מקצועי ניסיון -תורנית השכלה או אקדמית תואר בעלי -:הבאים מהתחומים יותר או באחד ,למכרז הצעות להגשת האחרון למועד שקדמו השניםמערך ניהול ,וקליטה מיון ,גיוס מערך ניהול ,ארגוני ייעוץ ,פיתוח ,האנוש משאבי בתחומי.הדרכהמועד ל שקדמו השנים 6במהלך ,לפחות שנים 4של מקצועי ניסיון -רשום הנדסאי עבור -,האנוש משאבי בתחומי :הבאים מהתחומים יותר או באחד ,למכרז הצעות להגשת האחרון.הדרכה מערך ניהול ,טה וקלי מיון ,גיוס מערך ניהול ,ארגוני ייעוץ ,פיתוחלמועד שקדמו השנים 6במהלך ,לפחות שנים 5של מקצועי ניסיון -רשום טכנאי עבור -,אנוש משאבי בתחומי :הבאים מהתחומים יותר או באחד ,למכרז הצעות להגשת האחרון.הדרכה מערך ניהול ,וקליטה מיון גיוס מערך ניהול ,ארגוני ייעוץ ,ארגוני פיתוח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318883
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו