366 משרות לחיפוש זה
חיפוש משרות חופשי
חיפוש משרות לפי תחום
נקה הגדרות חיפוש
בחר תחום
בחר תפקיד
בחר מיקום
בחר סוג משרה
נקה בחירה
נקה בחירה
בחר
נקה בחירה
בחר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
6 טיפים שיהפכו אתכם לשכירים עצמאיים
כדי לקבל יותר עצמאות בעבודה לא חייבים להפסיק לה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם

לוח משרות דרושים משאבי אנוש במרכז, לחיפוש זה נמצאו 366 משרות, מתוכן 243 בלוח החם חינם!

מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

משרות בלוח החם
לפני 1 שעות
לחברה מסחרית מובילה דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש.
טיפול בנושאי גיוס, קליטות עובדים, טיפול בפרט, סיוע למנהלים בפתרון בעיות.
טיפול בנושאי רווחה ונוכחות עובדים.
משרה מלאה.
תנאי שכר טובים.
עבודה באזור מודיעין.
דרישות:
ניסיון במשאבי אנוש וגיוס - חובה (ידע בתהליכי הדרכה, גיוס, קליטה ושימור).
ניסיון בהדרכה-יתרון משמעותי.
הכרות עם תהליכי מחזור חיי עובד.
ניסיון ניהולי /ייעוץ למנהלים - יתרון משמעותי.
ניסיון עבודה / הכרות עם חברות כוח אדם.
יכולת תפעולית גבוהה.
התנהלות עם מגוון ממשקים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5542841
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 8 שעות
היקף המשרה: משרה מלאה
בוא /י להצטרף למחקלת הגיוס של חברת סטארט-אפ מובילה בתחום הכושר!
פרסום משרות לפי צרכים, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת.
למתאימים /ות ינתנו תנאי חברה מעולים מהיום הראשון, בונוסים גבוהים על השמות, ואפשרויות קידום נרחבות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - יתרון משמעותי.
ניסיון בגיוס והשמה - יתרון משמעותי. 
יחסי אנוש מעולים ורהיטות - חובה.
רצינות, אחריות ורצון ללמוד - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5545563
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 9 שעות
מיקום המשרה: רמת גן
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברת השמה מובילה באזור רמת גן דרוש /ה רכז /ת גיוס לאחר תואר.
סיימת תואר במדעי ההתנהגות? בוא /י לקבל ניסיון מעשי ואיכותי בחברת גיוס והשמה בוטיקית המתמחה בגיוסים יעודיים למקצועות פיננסים.
במסגרת התפקיד:
- מיון וסינון קורות חיים.
- פרסום משרות.
- ביצוע ראיונות עמוק.
- ניהול לקוחות.
- ליווי המועמדים עד לחתימת חוזה.
למתאימים /ות ינתנו:
תנאי שכר מצויינים ובונוסים גבוהים, אפשרויות קידום, ותנאי עובד /ת חברה מהיום הראשון!
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון בגיוס והשמה - יתרון משמעותי.
יחסי אנוש מעולים ורהיטות - חובה.
רצון להשתלב בחברה וללמוד - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5545560
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
לפני 9 שעות
לשכת מנהלי חשבונות בישראל
מיקום המשרה: מספר מקומות
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברת השמה מובילה המתמחה בגיוסים טכנולוגיים דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה בעל /ת ניסיון לעבודה מאתגרת ומתגמלת במיוחד!
במסגרת התפקיד:
אבחון וסינון קורות חיים ראשוני, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ניהול קשרי לקוחות, כתיבת חוות דעת, פרסום משרות, ליווי מועמדים עד לשלב החתימה על חוזה.
למתאימים /ות ינתנו:
בונוסים גבוהים על השמות, אפשרויות קידום והתפתחות נרחבות, זכויות סוציאליות של עובד /ת חברה מהיום הראשון!
דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס - שנתיים לפחות.
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
אוריינטציה מכירתית - חובה.
יחסי אנוש מעולים ורהיטות - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5545545
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
לפני 9 שעות
Home Market - ראשי
מיקום המשרה: תל אביב יפו
שכר: עד 3,000
חברת נדל"ן עם DNA של מצוינות קולטת עוד עובדים /ות נדירים /ות למשפחה.
במסגרת התפקיד תחומי האחריות הבאים:
1. פרסום מודעות דרושים, רענון והקפצה.
2. סינון קורות חיים.
3. זימון לראיונות ראשוניים למנהלת משאבי אנוש.
4. עדכון מועמדים בסטטוס המשך תהליך/אי קבלה.
דרישות:
נכונות למשרה חלקית 3 פעמים בשבוע כ-3 שעות בכל יום.
אוריינטציה לתחום משאבי אנוש.
ניתן לבצע חלק מהעבודה מהבית.
אוריינטציה טכנולוגית, עבודה על מחשב, וואטסאפ וCRM. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5545518
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 12 שעות
דנאל משאבי אנוש בע"מ- סניף קריות
מיקום המשרה: בית דגן
לחברה ארצית דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש - HRBP - החלפה לחל"ד עם אופציה!
אחריות כוללת על כל מערך המשאב האנושי הכולל את תחומי המיון, גיוס וקליטה,
הדרכה ליווי מנהלים, תנאי העסקה ותקשורת פנים ארגונית.
הרכז /ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצורכי העובד בתחום ואמון על ביצועם.
משרה מלאה בימים א'-ה' - עם נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.
דרישות:
תואר במשאבי אנוש מדעי ההתנהגות - חובה.
3-5 שנות ניסיון כ HRBP מארגון בתחום התעשיה /קמעונאות - חובה! (לא הייטק).
אקסל ברמה גבוהה.
ניסיון מוכח בעבודה עם מנהלים - ליווי ויעוץ.
נכונות למשרה זמנית עם אופציה - חובה! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5532095
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 12 שעות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
לרשת אופנה בינלאומית מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לגיוס צוותים לחנויות הרשת, פרסום משרות במדיות השונות, שימור עובדים,ממשקי עבודה מול חברות השמה ומנהלי הרשת ועוד.
דרישות:
ניסיון בגיוס- חובה.
תואר ראשון-חובה.
כושר ביטוי גבוה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה במצבי לחץ. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5545363
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
לפני 12 שעות
Startica
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי.
אחריות על כלל גיוסי ה outsourcing.
ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים.
אחריות על פריסת המדיה.
גיוס מועמדים דרך הרשת.
הפצת תכנים ברשת וניהול קמפיין "חבר מביא חבר".
קשר מול לקוחות החברה, מנהלים מגייסים.
טיפול ברווחת עובדי החברה, הסכמי העסקה ועוד.
דרישות:
ניסיון קודם בתחום גיוס לתפקידים טכנולוגיים - חובה.
השכלה בתחום מדעי ההתנהגות ומשאבי אנוש, תואר ראשון יתרון.
ניסיון בכלי שיווק אינטרנטיים וברשתות חברתיות - Facebook, LinkedIn.
יחסי אנוש ואהבת אדם תנאי חובה! המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5541463
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 12 שעות
דנאל משאבי אנוש בע"מ- סניף ת"א אדמ'
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת גיוס לארגון רפואי מוביל!
במסגרת התפקיד:
- ניהול צוות של רכזי גיוס וקליטה.
- ניהול הגיוס בכל הארגון.
- קשר מול מכללות וחברות השמה.
- עבודה עם הפייסבוק ולוחות דרושים. 
- השתתפות בכנסים וירידים.
- עבודה מול ממשקים פנימיים - מרפאות, מנהלים בשטח.
*משרה מלאה בתל אביב.
דרישות:
- ניסיון מוכח בתחום ניהול הגיוס.
- תואר אקדמי - חובה!
- יכולת הנעת צוות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5450854
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 12 שעות
ל.מ. עולם של כח אדם - מרכז גיוס והשמה ת"א
מיקום המשרה: ראשון לציון
שכר: 6,000-8,000
דרוש /ה רכז /ת מש"א לחברה מובילה בראשל"צ - זמני ל9 חוד'. 
פרסום משרות, ביצוע ראיונות עומק, זימונים ועבודה שוטפת.
משרה מלאה א-ה, 8:00-16:30, שכר 36 ש"ח לשעה.
דרישות:
ראש גדול.
תקתקנות.
ניסיון במש"א - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5536708
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 13 שעות
אדם מילא השמה ת"א
מיקום המשרה: רמת השרון
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה רכז /ת גיוס.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
הגדרת פרופיל תפקיד מול מנהלים מגייסים.
פרסום המשרה במדיה רלוונטית, בדגש על רשתות חברתיות.
אחריות לאיכות ולקצב משפכים מול מראיינים טלפוניים ומקורות הגיוס.
ביצוע ראיונות פרונטליים /ות / מרכזי הערכה וכתיבת חוות דעת.
אחריות אדמיניסטרטיבית לניהול תהליך הגיוס כולו כולל תיאומים וזימונים.
הצעות שכר מול המועמדים וסגירת מעגל טיפול במשרות.
ניהול תהליכים וממשקים.
ניהול אדמיניסטרטיבי של התהליך.
אחריות לזימונים ותיאומים לאורך תהליך הגיוס מול ממשקים ומנהלים. 
ממשקי עבודה צמודים במחלקת הגיוס (מראיינים, רכזי גיוס) ובאגף משאבי אנוש (HRBP, שכר ועוד).
אחריות לחוויית מועמד. 
ניהול קשר שוטף בכל המדיות לאורך כל התהליך.
יצירת תחושה חיובית ומכבדת.
דרישות:
ניסיון של 2-4 שנים בגיוס עובדים ומנהלים - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות כרכזי/ות גיוס מארגונים - חובה.
תואר ראשון במדעי ההתנהגות /פסיכולוגיה /סוציולוגיה - חובה.
יכולות אבחון גבוהות - חובה.
משרה מלאה, העסקה דרך אדם מילוא. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5435807
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 13 שעות
מיקום המשרה: ראשון לציון
לחברה ציבורית בראשון לציון דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש, למשרה זמנית (עד 9 חודשים). התפקיד כולל:ראיונות טלפונים ופרונטליים, עבודה מול עובדי החברה, הכנת דוחות, זימוני עובדים וכו'.
שכר:36 ש"ח לשעה.
דרישות:
תואר רלוונטי-יתרון.
ניסיון בתפקיד דומה-יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5536472
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
לפני 13 שעות
SQLink
מיקום המשרה: מספר מקומות
היקף המשרה: משרה מלאה
צוות הגיוס הטכנולוגי שלנו ממשיך לגדול ואנחנו מחפשים כוכבים /ות שיצטרפו אלינו לסביבת עבודה כיפית, מפנקת, מאתגרת ומלאת סיפוק ועשייה!!!
אנחנו מחפשים בוגר /ת תואר ראשון ללא ניסיון בעולמות מדעי ההתנהגות, לתפקיד ראשוני בגיוס הכולל תיאום ראיונות, ביצוע מעקב אחר תהליכי גיוס, ראיונות פרונטאליים וסיוע רוחבי לצוות הגיוס.
הזדמנות מצויינת להיכנס לחברה מדהימה ולהשתלב בסביבת עבודה מהנה, שבה אפשר להשפיע ולתרום, תוך למידה והתפתחות אישית.
דרישות:
בוגר /ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות/מדעי החברה/משאבי אנוש - הכרחי.
רקע בגיוס- יהווה יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5545288
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 13 שעות
דנאל משאבי אנוש בע"מ- סניף כפר סבא
מיקום המשרה: ראשון לציון
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברה מובילה בתחומה דרוש /ה רכז /ת גיוס לתחום מוקדי השירות והמכירה.
א'-ה' 08:00-16:00 + ש"נ על פי הצורך.
המשרה בראשלצ.
התפקיד כולל גיוס והשמת עובדים במגוון תפקידים בעיקר גיוסי מסה, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ריכוז תיקי לקוחות, מיון והשמת עובדים.
תנאים מעולים למתאימים /ות!
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון כרכז /ת גיוסי מסה - חובה.
אורנצטיה שירותית ומכירתית - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5524047
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 13 שעות
גפן מדיקל
מיקום המשרה: בני ברק
היקף המשרה: משרה חלקית
לחברתנו דרוש /ה אחראי/ת גיוס לחצי משרה.
המשרה בבני ברק במגדלי ב.ס.ר.
במסגרת התפקיד:
אחריות כוללת לכל תהליכי הגיוס של המשאב האנושי בחברה.
פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות, ניהול לידים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת.
ליווי כלל תהליך הגיוס.
דרישות:
תואר ראשון בתחומים: משאבי אנוש, מדעי החברה וכו'
ניסיון של שנה בתפקיד דומה
יכולת לנהל תקשורת בין אישית ברמה גבוהה
אחריות וראש גדול, יוזמה ויעילות
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5545244
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לוח ללקוחות VIP בלבד
 
נאספה מפייסבוק
לפני 9 שעות
מיקום המשרה: הרצליה
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברת סייבר מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי למשרה מלאה ומאתגרת!
המשרה ממוקמת בהרצליה פיתוח.
התפקיד כולל ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה: סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, סורסינג איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ליווי מועמדים ומנהלים בתהליך הגיוס, הצעות שכר ועוד.
דרישות:
בוגר /ת תואר ראשון רלוונטי בתחום.
ניסיון של שנה בגיוס וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5545558
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
לפני 13 שעות
מיקום המשרה: רמת גן
היקף המשרה: משרה מלאה וללא ניסיון
היי, אני מחפשת בוגרי /ות תואר מכל תחום שהוא (שיווק/הוראה/מדעי ההתנהגות/עבודה סוציאלית/תקשורת וכו'..), שרוצים /ות להשתלב בתחום הגיוס הטכנולוגי ולעבוד בסביבת עבודה סופר מקצועית ומשפחתית.
התפקיד עצמו כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, החל מאיתור ומיון של קורות חיים באמצעות פלטפורמות גיוס מתקדמות, דרך ביצוע ראיונות טלפוניים (ובהמשך גם פרונטליים ) ועד ליווי המועמד בכניסתו לתפקיד.
אנחנו ממוקמים במתחם הבורסה ברמת גן, מרחק הליכה מרכבת ת"א מרכז.
מתאים לכם /ן? למישהו /י שאתם /ן מכירים /ות? אשמח לקו"ח.
דרישות:
ניסיון קודם בתחום הוא לא ממש רלוונטי (כי אנחנו נכשיר אתכם /ן מאפס).
בעיקר מה שחשוב לנו זו מוטיבציה בשמיים, רצון לגדול ולהתפתח בארגון ויכולת להתמודד עם אתגרים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5545248
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
לפני 17 שעות
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Required a Talent Acquisition Partner.
DESCRIPTION:
The company is a team of veteran technology and security experts, looking to change the world.
Bringing in top-notch employees that impact our technology, business, and company culture is one of our most strategic missions.
In order to make it happen, were hiring a Talent Acquisition Partner to join our dynamic HR Team.
The Talent Acquisition Partner, will have the opportunity to make a real impact on our success.
Be a true trusted partner to our leadership and hiring managers, provide advice and guidance in all aspects of Talent Acquisition efforts and help us build excellent teams and culture.
The company is building the enterprise network and security platform of the future.
Our cloud-native network architecture is pushing the envelope on what can be done with cloud, software, and true genius.
If you want to be part of team that changes networking and security forever - join us.
Responsibilities:
- Lead the full hiring cycle process including creating job descriptions, scanning CVs, conducting phone and in depth behavioral interviews, reference checks, etc.
- Creatively source top-notch candidates via multiple channels and maintain a strong pipeline of talents while creating a great experience for each candidate.
- Be a trusted partner with hiring managers, understanding their needs, maintaining communication and leading successful recruitment.
- Build and maintain relationships with outside recruiting agencies.
- Partner in creating internal referral programs and build enthusiasm and support for driving candidate referrals from existing employees.
Requirements:
At least 3 years of experience as a recruiter in high-growth, innovative, tech organization
Experienced in sourcing with excellent knowledge of social media and other candidate platforms.
Experience from networking companies (SD-WAN technology) - advantage.
Excellent assessment skills.
A people person who builds relationships and skilled at working cross-functionally.
Ability to multi-task and handle many requirements simultaneously.
Analytical thinker, who catches details and cares about customers.
Highly motivated to succeed with a strong work ethic and excellent communication skills.
A true team player who is willing and excited to contribute to our teams and company's success.
High level of English - written and verbal.
Bachelors Degree.
 
Show more...
5544711
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
1 ימים
מיקום המשרה: הרצליה
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברה בינלאומית מובילה בהרצליה דרוש /ה רכז /ת גיוס עם ניסיון בגיוס אנשי מכירות.
שכר ותנאים מעולים למתאימים /ות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5544338
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
1 ימים
מיקום המשרה: רמת גן
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש, למכללה מובילה ללימודי ההי טק!
המשרה ברמת גן, דקה הליכה מרכבת מרכז. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
צור קשר עם המעסיק
5544336
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Required Talent Acquisition Specialist.
What will you do?
Lead the full lifecycle of the recruiting process and manage relationships with external partners (e.g., recruiting firms).
Collaborate with hiring managers to understand their requirements, profile the best candidates, and provide guidance on hiring practices.
Develop a talent pipeline by using creative and innovative sourcing techniques and networking.
Create and maintain an excellent candidate experience at every step of the hiring process.
Plan meetups, conferences and other initiatives that brand Zoomin as a great workplace.
Maintain accurate applicant tracking and records on all candidates, which will be used to keep the hiring manager updated and involved.
Analyze data and trends and identify ways to improve our recruiting process.
Requirements:
3-5 years of experience as a recruiter in a startup company a must.
Bachelors degree in Human Resources or a relevant related discipline an advantage.
Excellent sourcing skills.
Great candidate outreach and amazing interpersonal skills.
Excellent written and verbal communication skills (Hebrew and English).
Energetic, highly motivated, innovative and professional.
Strong team player with a positive approach to work and a can-do attitude.
 
Show more...
5505716
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
1 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לחברת כוח אדם ופרוייקטים.
שתדעו שכיף אצלנו, צעיר בגזרתנו והאווירה מדהימה!
העבודה נעשית בצורה מקצועית, רצינית ומחויבת תוך שמירה על סביבת עבודה תומכת נעימה וכיפית.
גיוס קליטה ותפעול העובדים במחלקת המלונות אצלנו.
ראיונות עבודה למועמדים למגוון משרות.
טיפול בבעיות פרט וליווי העובדים.
ניהול מקצה לקצה מול הלקוח ומענה שוטף.
עבור מי המשרה עשויה להתאים?
מי שחשוב לו /לה להגיע לעבודה עם חיוך בכל בוקר.
מי שחשוב לו /לה לצבור ניסיון בעולם המאשבי אנוש במשרה התחלתית הנוגעת בעולמות של פרט, השמות, גיוס ותפעול.
מי שחשוב לו /לה להיות חלק מארגון צומח ומתפתח.
מי שחשוב לו /לה להיות משמעותי /ת ובעל /ת השפעה.
שעות עבודה: סטנדרטיות; ימים א'-ה', ביום ו' נדרשת זמינות חלקית.
תחילת עבודה מיידית.
המשרד נמצא בתל אביב (בקרבת שוק הכרמל) - בסמיכות לרכבת ותחבורה ציבורית.
דרישות:
מחויבות ברמה גבוהה.
תואר אקדמי בתחום משאבי אנוש - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5544132
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
1 ימים
מיקום המשרה:מרכז
היקף המשרה: משרה מלאה
לארגון בינוני דרוש /ה מנהל/ת משאבי אנוש.
משרה מלאה ותנאים מעולים.
דרישות:
ניסיון קודם 3 שנים לפחות כמנהל /ת כ"א /משאבי אנוש. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5543980
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Petah Tikva
Job Type: Full Time
Required Talent Acquisition Manager (Israel).
Manage, coach and develop a growing Talent Acquisition team.
Execute our yearly hiring strategic plan, on time and in high quality.
Responsible for leading the full life cycle of the hiring process and make it the most effective.
Interview, evaluate and decision making while hiring new people.
Design and implement the best-in-class recruiting plans and strategies that scale, to attract talents that aligns company priorities.
Identify, integrate and manage all recruiting related vendors and tools.
Develop strong and effective partnerships with the hiring managers, management and relevant vendors.
Recruit for senior positions and hands-on recruiting as needed.
Requirements:
Loves recruitment and lives and breathes it, and sees it as a significant and strategic profession!
8+ years of recruiting experience within high-growth, innovative, tech global organizations.
3+ years of experience managing and inspiring a high-performing recruiting team.
In-depth knowledge of the full-cycle recruitment process.
Experience conducting face to face interviews and excellent assessment skills.
Passionate about candidate experience, ensuring that each candidate, regardless of hire, has a unique and positive experience.
Strong understanding of talent acquisition strategies and the ability to influence and partner with business leaders across the organization.
Experience working with Applicant Tracking Systems (Prior experience with Comeet preferred).
Self-starter who loves taking initiative and proactively provide suggestions for how to streamline and improve recruitment activities.
In-depth familiarity with the local technology ecosystem and networking in the relevant content world.
Excellent communication skills, both written and verbal.
 
Show more...
5543904
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Required Talent Acquisition Partner.
We are looking for a Talent Acquisition Partner to join our HR team.
Own and manage the recruitment process from initial candidate contact to offer and ensure both speed and quality of hires.
Partner with recruiting managers to manage an effective process and provide great candidate experience.
Provide diagnostic insight on candidates fit to position requirements and the company culture based on various recruitment tools- Face to face interviews, phone interviews, assignments and references.
Lead and manage all interfaces with candidates, Identify and maintain relationships with high potential candidates.
Develop recruiting channels, including, both traditional and alternative sources to identify and recruit the very best candidates.
Initiate and lead various recruitment initiatives related to our employer branding.
Requirements:
At least 3 years of experience in talent attraction and leading end-to-end recruitment processes.
Demonstrated experience in using various diagnostic tools such as face-to-face interviews, phone interviews, reference checks etc.
Proven sourcing skills with a demonstrated ability to build a pipeline of qualified candidates for a variety of positions.
Insightful understanding of people.
Excellent communication skills and ability to partner with various stakeholders -candidates, placement agencies, recruiting managers etc.
Ability to work in a fast-paced, constantly evolving environment.
Knowledge in technological recruitment profile a huge advantage.
 
Show more...
5543752
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
Required HR Recruiter.
Major responsibilities:
- Full life-cycle recruiting.
- Partnering directly with Hiring Managers to understand their teams hiring needs and team dynamics.
- source talent through deep internet research, networking, competitive intelligence gathering, employee and candidate referrals.
- Consistently generate a healthy pipeline of high quality candidates through creative sourcing techniques.
- Ability to qualify a candidate and understand what each candidate brings to the table.
- Manage candidates in process and provide them with a standout experience.
- Showcase your passion for the industry. That means intimate knowledge about competitors, target companies, relationships in open source networks.
Requirements:
- 2+ years of relevant recruiting and sourcing experience within an organization a must.
- Proven track record of successfully identifying and hiring exceptional candidates in high growth environments.
- Experience in creative sourcing through multiple channels (web, social/professional networks, etc.).
- Strong interpersonal and consultative skills, including working with Engineering and Product hiring managers, taking new requirements, reviewing profiles, and updating pipeline progress.
- Hands-on experience with Applicant Tracking Systems (ATS)--experience with Comeet - a plus.
- Excellent oral and written communication skills.
- Strong English written/verbal communication skills
 
Show more...
5543723
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
1 ימים
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
Required HRBP.
Responsibilities:
Acts as the member of the units Management Team as well as the corporate HR team.
Acts as a single point of contact for the employees and managers in the business unit.
Builds a strong business relationship with the General manager.
Proactively supports the delivery of HR Processes in the unit:
On-boarding of new associates, employee relations, performance & talent management, org structure, training and development and special projects (with assistance of HR management).
Participates in the design, implementation, and management of compensation initiatives to ensure that compensation practices are linked in the overall.
strategy to attract, reward, and retain top talent.
Generates a variety of reports as requested by HR, Finance, and other business leaders.
Process and maintain organization and associate updates to ensure that reporting structures/job titles are correct and current.
Answers general HR questions and resolves issues in a timely manner
Actively identifies gaps, proposes and implement changes necessary to cover risks.
Facilitates the management team to bring best solutions for employees
Acts as the performance improvement driver and provokes positive changes in the people management.
Designs succession plans for key talents and key job positions.
Requirements:
Previous experience in Human Resources Management including OD processes.
Relevant Bachelors degree, Master's degree- an advantage.
Excellent relationship-building and coaching skills.
Ability to thrive in a fast paced environment with multiple priorities.
Team Player.
Communication& negotiation Skills.
Project Management and Change Management Skills.
Strong Business Insight.
Strong Time Management and Priorities Management Skills.
Results-orientation and time management skills.
Labor Law Knowledge.
 
Show more...
5543721
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מפייסבוק
2 ימים
מיקום המשרה:מרכז
היקף המשרה: משרה מלאה
דרוש /ה מנהל /ת צוות גיוס ליחידת ההשמה.
מישהו /י בעל /ת מוטיבציית על חלל, יחסי אנוש מצוינים שמחפש /ת לקחת חלק במיזם שאפתני ופורץ גבולות.
במסגרת התפקיד- ניהול צוות רכזי גיוס והשמה והנעתם לעמידה ביעדים פיתוח עסקי של היחידה פיתוח קשר עם לקוחות חדשים שימור קשר מול לקוחות קיימים ניהול יחידת רווח והפסד, ניתוח ובקרה ועמידה ביעדים הכנת דו"חות לצורך ניהול, מעקב ובקרה פנימית.
דרישות:
ניסיון של לפחות שנה כמנהל /ת צוות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- חובה.
היכרות עם עולם ההייטק- חובה.
יכולת איתור והבנת צרכים יכולות ארגון גבוהות תחת לחץ וריבוי משימות.
יכולות תפעול והנעה הכוללות ראייה מערכתית ותהליכים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5543002
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
היקף המשרה: משרה מלאה
לחברה פרטית של שיווק וקידום מכירות דרוש /ה בוגר /ת תואר במדעי החברה /משאבי אנוש למשרת רכז /ת משאבי אנוש.
בוא /י לקחת חלק ממערך גיוס למגוון פרויקטים ומותגים הגדולים בארץ.
התפקיד כולל:
איתור, מיון וסינון של קורות חיים מתחום המכירות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים מעמיקים + שימור העובד ודאגה להשתלבותו בחברה.
העבודה כוללת תפקוד יעיל ושיתוף פעולה בצוות משאבי האנוש אשר מתנהל מול גורמים שונים בחברה.
מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאלי).
זה הזמן להצטרף אלינו וליהנות ממגוון הטבות ותנאים מעולים.
סביבת עבודה צעירה ודינמית, הזדמנויות קידום, פרסים ותחרויות ואירועי חברה שווים.
פרטי המשרה:
מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאלי).
משרה מלאה.
העבודה כוללת יציאה לשטח וביצוע ראיונות במקומות פרוסים בארץ.
שכר בסיס + בונוסים גבוהים.
תנאים סוציאליים, עובד /ת חברה מהיום הראשון.
סינון ומיון קורות חיים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ואפיון המועמדים.
קשר רציף עם המועמדים לכל אורך תהליך הקליטה ואחריו (שימור).
עבודה מול גורמי הפצה רבים כולל: רשתות חברתיות, פרסום באתרים רלוונטיים, פניה למרכזי צעירים /אוניברסיטאות.
עבודה מול גורמי ההנהלה בשטח ושיתוף פעולה מלא.
דרישות:
תואר רלוונטי במדעי החברה /משאבי אנוש חובה.
ניסיון במכירות יתרון משמעותי.
ניסיון בהעברת ראיונות פרונטליים יתרון משמעותי.
משרה מלאה, יכולת גמישות בשעות.
יחסי אנוש מעולים.
יצירתיות.
יכולת וורבליות טובות.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת טובה של עמידה ביעדים אישיים וצוותים כאחד.
יכולת עבודה תחת לחץ, דד ליין, תחרות.
הכרת טובה של רשתות חברתיות ופלטפורמות רלוונטיות לגיוס. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5542881
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
נאספה מאתר אינטרנט
2 ימים
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
Required a Recruiter to join our HR team.
We're looking for a dedicated, driven individual whos looking for their next opportunity in the recruitment world.
This position offers a great opportunity to learn the ins-and-outs of talent acquisition and gain hands-on experience in a growing, international startup.
Responsibilities:
As a Recruiter, youll be supporting the companys growth by finding the best talent, opening up doors, and providing strategic and tactical support to our recruitment team.
Attracting candidates from top talent pools & social networks.
Understanding the necessary skills and requirements to effectively identify, recruit and hire the best engineering and technical talent.
Reviewing and screening CV's on a daily basis.
Conducting phone interviews with candidates.
Manage job postings on both internal and external channels.
Keep candidates up-to-date and informed throughout the hiring process.
Believe in and champion vCitas brand values and work culture.
Requirements:
1-2 years experience as a recruiter, preferably in recruiting for technology positions.
experience using social platforms as talent databases.
Knowledge of applicant tracking system Comeet a plus.
A natural born closer with great convincing skills and a God-given sixth sense.
Able to create rapport, trust, and confidence with candidates and hiring managers alike.
Able to follow up and get things done in a fast-moving and changing environment.
Independent and able to juggle multiple tasks effectively.
Superb written and verbal communication skills (Hebrew and English).
Intuitively understands that sensitive information requires the use of discretion at all times.
 
Show more...
5542727
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
משרות שנמחקו