חברה גדולה ומובילה באיירפורט סיטי מחפשת רכז/ת גיוס.
תיאור התפקיד:
אחריות על גיוס עובדים למגוון תפקידים-החל מבניית תיאור תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים + פרונטאליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים המגייסים.
ליווי המועמדים בכל שלבי הגיוס.
איתור מקורות גיוס תוך דגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, ביצוע סורסינג מרשתות חברתיות שונות.
הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים.
קליטת עובדים חדשים
התנהלות ועבודה תוך ריבוי משימות וממשקים (כולל הנהלה בכירה).
אחריות על תחזוקת נתוני העובדים במערכות השונות
תכנון והוצאה לפועל של תכנית גיוס שנתית והפקת דוחות וניתוח נתוני הגיוס.

לארגון רפואי ברמת החייל דרוש/ה רכז/ת גיוס ונוכחות 

התפקיד כולל-
אחריות מלאה על תהליך הגיוס - איתור מועמדים, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים 
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים, פרסום משרות, סורסינג, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
קליטת עובדים - הקמת עובד במערכת, הזנת נתונים אישיים.
עדכון שינויים בסטטוס האישי של העובדים חל"ד, חל"ת, 
עדכונים שוטפים חופשה, מחלה, מילואים וכו'.

תנאים:
משרה מלאה א-ה 8:00-16:30 
קליטה ישירה לארגון, תנאםי מעולים! (ארוחות ועוד)
יש לציין ציפיות שכר

לחברה מצוינת דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרות מקצועיות ומטה (דרך חברת ייעוץ)
התפקיד כולל אחריות על גיוס מועמדים איכותיים לתפקידים בארגון.
תחומי אחריות:
פרסום משרות בפלטפורמות ייעודיות, רשתות חברתיות בדגש על LInkedin ואתרי גיוס.
סורסינג של מועמדים באמצעות רשתות מקצועיות וקשרים
אישיים.
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליוו תהליך הגיוס למול המנהלים המגייסים בארגון.
תיאום תהליכי המיון והערכת התאמת המועמדים לדרישות הטכנולוגיות והתרבות הארגונית.
עבודה מול חברות השמה.
משרה מלאה, א-ה, לא היברידי, אבל אפשרי ימים ארוכים וקצרים

התפקיד כולל גיוס למגוון תפקידים, אחריות על כל תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה ועד איוש התפקיד.
איתור ופיתוח מקורות גיוס, פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי ושימור מועמדים לכל אורך תהליך הגיוס עד שלב הקליטה לארגון.
עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים כולל עבודה מול מנהלים בכירים בארגון.

אנו מחפשים רכז/ת גיוס מנוסה, בעל תשוקה לאיתור כישרונות וגיוס משרות מקצועיות מורכבות.

התפקיד כולל:
השתלבות בצוות הגיוס הנותן מענה לכל חברות הקבוצה. מדובר על תקן חדש עקב גדילת החברה.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות, כתיבת חוו"ד מקצועי, העברת מבחנים, שיחות ממליצים עד חתימת הסכם.
ליווי המועמדים והמנהלים המגייסים בכל תהליך הגיוס, הבנת צרכים, ייעוץ מקצועי.
עבודה מול ממשקים מרובים מועמדים, מנהלים מגייסים, מש"א, ספקים.
במהלך הדרך תתאפשר היכרות מעמיקה עם כל תחומי הפעילות של הבית
משרה מלאה, 9 שעות ביום, בהמשך יתאפשר יום עבודה מהבית.

למה להצטרף אלינו?
חברה יציבה, מעניינת ומובילה בתחומה.
סביבת עבודה מאתגרת ומשתנה, המאפשרת התפתחות ולמידה יום יומית.
תנאי רווחה מעולים ואיזון בין העבודה לחיים האישיים

לצוות הגיוס שלנו דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה
הזדמנות להצטרף לצוות גיוס מוביל בארגון גדול - ולהשפיע באמת

התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס מקצה לקצה

ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים למועמדים

סינון ומיון קורות חיים, כתיבת חוות דעת מקצועיות

גיוסי מטה ומאסות לתפקידים תפעוליים ושירותיים

עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומטה משאבי אנוש

אחריות על ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה

היקף ומסלול העסקה:

משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00

העסקה דרך Talent Solutions עם אופציה לקליטה ישירה לחברה, כחלק מצוות הגיוס הקבוע

שכר גבוה

לחברת לוגיסטיקה מהמובילות בתחום דרוש/ה מנהל /ת גיוס
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על תכנון וגיוס כ"א, איתור וגיוס כ"א מתאים לתפקידים שונים בחברה בהתאם לצרכים המוגדרים ביחידות העסקיות במגזרים
ליווי מנהלים בתהליך גיוס עובדים החל מזיהוי הצורך, בניית הגדרת תפקיד הצעת שכר ועד לגיוס בפועל
ליווי וסיוע בתהליכי ניוד פנימיים במטרה לאתר את המועמד המתאים ביותר
ניהול צוות עובדים בתחום הגיוס
קביעת מדיניות בכל הקשור לגיוס לחברה לרבות תהליכי גיוס אחידים בין החברות.
מענה לכלל צרכי הגיוס ואיוש המשרות בארגון החל משלב אפיון צרכי המשרה ועד לאיושה בחברות.
גיבוש וקביעת מדיניות, הוראות עבודה ונהלים ויישומם בשטח.
ניהול מקורות הגיוס וקשרי חוץ תוך קשר עם מכוני האבחון.
אחריות והובלת מדיניות בכל הקשור לנותני שירות וספקים בתחום הגיוס.
ניהול אחריות ותחזוקה שוטפת של מערכת הגיוס.
בנייה ויישום תוכנית עבודה ותקציב שנתי.

קליטה ישירה לחברה
שכר מתגמל למתאימים/ות
רכב

אחריות על ניהול תהליכי הגיוס.
אפיון פרופיל משרה מול מנהלים מגייסים.
פתיחת משרה במערכת ופרסום בפלטפורמות השונות (אתרי דרושים, רשתות החברתיות וחברות השמה).
איתור מועמדים וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים.
ליווי המועמדים בכל תהליך הקליטה (Onboarding) - תנאי העסקה, הכנת חוזה וכיו"ב.

אנחנו בבינת מגייסים רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לצוות הגיוס שלנו.
התפקיד מתאים למי שחי/ה ונושמ/ת את עולם הגיוס, עם סקרנות לתחומים טכנולוגיים, עצמאות גבוהה ורצון להיות חלק מצוות מגובש ויוזם.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון משרות עם המנהלים, פרסום משרות בפלטפורמות שונות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול משא ומתן על הצעות שכר והכנת חוזים, שמירה על קשר עם מועמדים לאורך כל התהליך, עדכון פרסומים וניהול המשרות באתרי הקריירה.
ליווי מנהלים מגייסים בחטיבות הטכנולוגיות או בחטיבות המטה
איתור מועמדים דרך פלטפורמות מגוונות, סורסינג יזום ושמירה על קשר עם מועמדים רלוונטיים לאורך זמן
שותפות בתהליכים פנים-ארגוניים לשיפור חוויית מועמד, מקצועיות הגיוס וחדשנות בתחום