הובלת צוות מדריכי SAP כחלק מפרויקט אסטרטגי האחראי על מוכנות המשתמשים ותהליכי העלייה לאוויר באתרים השונים ובתחזוק הידע לאחר העלייה לאוויר.
מטרת התפקיד:
בנייה והטמעה של תוכניות הדרכה מקיפות - החל מבניית קטלוג קורסים, בניית גאנט ההדרכה, תפעול ההדרכות וניהול צוות מדריכי המערכת ואחריות על ידע המשתמשים בזמן העלייה לאוויר ולאחריה.
מתן תמיכה וליווי למנהלים ועובדים באתרי תנובה השונים בשלבי ההכשרה, ההטמעה והעלייה לאוויר ולאחריה
ניהול מקצועי ואישי של צוות מדריכי SAP בפרויקט.
גיבוש וניהול קטלוג קורסים הכולל את תכני ההדרכות, מיפוי משתמשים, בניית תוכנית הדרכה ותיכלול תפעול ההדרכות.
ניהול ובקרה על אפקטיביות ההדרכות: מדדים, משובים ותוכניות שיפור.
ניהול ובקרה של פיתוח חומרים וכלי הדרכה - מצגות, מדריכים, סדנאות, סרטונים ועוד.
תפעול וניהול גאנט התקשורת הפנים ארגונית של הפרויקט
דרישות:
תואר ראשון (עדיפות למדעי החברה/ חינוך/ מנהל עסקים/ הנדסת תעשייה וניהול) - חובה
ניסיון ניהולי קודם - חובה
ניסיון הדרכתי קודם מארגון גדול - חובה
שליטה גבוהה בכלי Office וכלי הדרכה דיגיטליים - חובה
אנגלית ברמה טובה - חובה
ניסיון הדרכה / הטמעה של מערכות מידע - יתרון משמעותי
ניסיון בפיתוח תוכן- יתרון משמעותי
יכולת הובלת צוות מקצועי, חניכה ופיתוח מדריכים.
חשיבה תהליכית ויכולת ירידה לפרטים.
ראייה מערכתית והבנת תהליכי שינוי ארגוני.
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ובתנאי לחץ.
נכונות לשעות עבודה מאומצות
נכונות לנסיעות ברחבי הארץ (המשרה עם רכב). משרדי הצוות שוכנים בפתח-תקוה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.