מנהל /ת מחלקת הדרכה לחברה גדולה מאזור המרכז (אלפי עובדים) שעובדת בשיתוף פעולה
עם משרדי הממשלה ורגולציה, התפקיד כולל:
בנייה והובלה של תוכנית הדרכה שנתית בהתאם ליעדי החברה, לצרכים התפעוליים ולדרישות הרגולציה.
אחריות כוללת על הכשרות מקצועיות, הכשרות קליטה, ריענונים, הסמכות והדרכות חובה.
ניהול מקצועי של מדריכים פנימיים, מנהלי הדרכה וספקים חיצוניים.
אחריות על תקציב ההדרכה, תכנון משאבים ובקרה.
פיתוח הדרכה Hands-on - יכולת לבנות ולפתח פתרונות הדרכה באופן עצמאי ולא רק לנהל ספקים.
בניית מנגנונים למדידת אפקטיביות ההדרכה והשפעתה על ביצועים, בטיחות, שירות ועמידה ברגולציה.
בניית KPI למערך ההדרכה וההסמכות.
דרישות:
השכלה אקדמאית רלוונטית
לפחות 5 שנות ניסיון בניהול מערך הדרכה בארגון גדול - חובה.
ניסיון מארגונים שעובדים מול משרדי ממשלה, והיכרות מעמיקה עם רגולציה
ניסיון מוכח בפיתוח הדרכה מקצה לקצה
ניסיון בבניית תוכניות הכשרה, מערכי שיעור, מבחנים וכלי הערכה - חובה.
ניסיון בניהול עובדים ומדריכים - חובה.
דיסקרטיות תשמר
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.