לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים בחיפה

דרוש/ה מנהל /ת קניון.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של פעילות הקניון.
ניהול צוות עובדים וספקים.
אחריות על תקציבים, תפעול תחזוקה ובטיחות.
הובלת מהלכים שיווקיים ואירועים.

חברה מובילה בתחומי הלוגיסטיקה והבנייה הטרומית, המתמחה באחסון, הנפה, תובלה ובנייה טרומית, מחפשת מנכל/ית מנוסה להובלת הפעילות העסקית והניהולית של החברה.

?? התפקיד כולל:

ניהול כולל של הפעילות התפעולית, הפיננסית והאסטרטגית של החברה

גיבוש והובלת תוכניות עסקיות וצמיחה ארוכות טווח

ניהול צוותים ותהליכים חוצי ארגון

יצירת שיתופי פעולה עסקיים ופיתוח שווקים חדשים

אחריות על רווחיות, תפעול ובקרת ביצועים

תחומי אחריות מרכזיים:
גיבוש ואישור תקציב החברה וניהול תזרים מזומנים רב שנתי ברמה חודשית. בתוך כך ניהול סיכונים פיננסיים.
אחריות ניהולית מלאה על ניהול הכספים והחשבות לרבות הקשר עם משרדי רו"ח ושותפים.
ניהול מו"מ וחיתום של הסכמי ליווי, הסכמי מימון קרקע, מסגרות לערבויות ומסגרות אשראי שוטפות.
יצירת פתרונות מימוניים וחסכון שוטף בעלויות האשראי על כלל גווניו.
הובלת תהליכי דיווח פיננסי, לרבות הכנת דוחות תקופתיים.
תכנון מס מיטבי לקבוצה.
ניהול תחום הביטוחים והטיפול בתביעות בחברה.

סמנכ"ל/ית גיוס (פרילנסר/ית) לחברת השמה מובילה הזדמנות לשותפות עסקית אסטרטגית!

האם את/ה מקצוענ/ית גיוס והשמה עם ניסיון מוכח בהובלת תהליכים וצוותים? בעל/ת "רעב" יזמי להצלחה ורצון להשפיע על פני הארגון? אנו מזמינים אותך לשותפות עסקית אסטרטגית בחברת השמה מובילה!

לחברת השמה מובילה וצומחת, המתמחה בהשמת בכירים ומקצוענים במגוון רחב של ענפי תעשייה (לרבות רכב, ביטוח, לוגיסטיקה, קמעונאות ועוד), דרוש/ה סמנכ"ל/ית גיוס במודל פרילנסר/ית. אם את/ה שואפ/פת לאוטונומיה מלאה, תגמול ישיר על הצלחה ויכולת להטביע חותם משמעותי מקומך/מקומך איתנו!

מהות התפקיד (בתור פרילנסר/ית בכיר/ה):
הגדרה והובלת אסטרטגיית הגיוס וההשמה של החברה.
בנייה, חניכה וניהול מקצועי של צוותי רכזי גיוס ומנהלי צוותים.
יזום ופיתוח קשרים עם לקוחות חדשים, הרחבת מעגל הלקוחות והזדמנויות ההשמה.
שמירה על קשר רציף ומתן שירות איכותי ללקוחות קיימים וחדשים.
הובלה וייעול של תהליכי הגיוס וההשמה, לרבות הטמעת טכנולוגיות ומתודולוגיות חדשניות.
אחריות על אופן פרסום המשרות ואטרקטיביות תהליכי הגיוס.

היקף המשרה:
מודל פרילנסר/ית - גמישות ואוטונומיה מלאה בניהול הזמן והמשימות.

עבודה מבוססת יעדים ותפוקות.

למה כדאי לכם/ן להצטרף אלינו כשותפים/ות להצלחה?
שותפות עסקית אמיתית:
מודל תגמול אטרקטיבי במיוחד המבטיח קורלציה ישירה בין הצלחה אישית וצוותית לבין הכנסה, המשקף שותפות אינטרסים מלאה וללא תקרת שכר!
בונוסים משמעותיים: מודל בונוסים ייחודי על עמידת צוותים ביעדים, המאפשר הגדלת הכנסה משמעותית.
אוטונומיה וגמישות: תפקיד המאפשר עצמאות מלאה וניהול לוח זמנים גמיש (עבודה מהבית).
תמיכה מלאה: גישה למערכות גיוס מתקדמות ותמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
השפעה והובלה: הזדמנות להשפיע באופן ישיר על צמיחת החברה, לבנות ולהוביל צוותים, ולהיות שותף/פה מרכזי/ת להצלחה.
מגוון לקוחות: עבודה מול מגוון רחב של לקוחות מובילים במשק.

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.

מנהל הכספים אחראי על ניהול כל פעילויות הפיננסים של החברה ברמה המקומית והבינלאומית, כולל תכנון תקציבי, בקרה פיננסית, ניהול סיכונים ודיווח פיננסי למנהלים ובעלי עניין. התפקיד דורש ראייה אסטרטגית לצד שליטה מלאה בניהול פיננסי והבנת השוק ההנדסי הגלובלי.
ניהול כולל של מחלקת הכספים, כולל הנהלת חשבונות, דוחות כספיים, מיסוי וביקורת פנימית.
הכנת דוחות תקופתיים ותקציבים לחברה ברמה המקומית והבינלאומית.
ניתוח פיננסי, תחזיות כספיות והמלצות אסטרטגיות להנהלה.
פיקוח על תזרים מזומנים וניהול סיכונים פיננסיים.
משרה מלאה, תנאי שכר בדרג ניהולי בכיר!

מנהל /ת מכירות ארצי תחום ציוד תעשייתי וטכני
לארגון מוביל בתחום ייבוא ושיווק ציוד טכני למפעלי תעשייה ועיבוד שבבי, דרוש/ה מנהל /ת מכירות ארצי לניהול צוות אנשי מכירות מקצועיים ומנוסים.
מיקום המשרה: מרכז הארץ

תחומי אחריות:
ניהול וליווי מקצועי של צוות אנשי מכירות טכניים בפריסה ארצית
עמידה ביעדי מכירות והרחבת הפעילות העסקית
הובלת תהליכי מכירה של כלי עיבוד שבבי וציוד למפעלי תעשייה
פיתוח קשרים עם לקוחות חדשים והגדלת המכירות בלקוחות קיימים
עבודה מול מפעלים בתחום המתכת והעיבוד השבבי
בניית תוכנית עבודה שנתית, ניתוח ביצועים ודיווח שוטף להנהלה

חברתנו מגייסת מנהל /ת מוקדים מנוסה עם לב לשירות וראש תפעולי, להובלת מוקדי השירות והתפעול שלנו במצוינות.
זוהי הזדמנות משמעותית להצטרף לחברה יציבה ודינאמית, משפחתית בעלת השפעה אמיתית על תחום ניהול התביעות בישראל.
במסגרת התפקיד:
o ניהול ישיר של סגל ניהולי בכיר במוקדים
o אחריות כוללת על עמידה ביעדי שירות תפעול ובקרה
o שיפור מתמיד של תהליכים, איכות השירות וחווית הלקוח
o עבודה שוטפת מול ממשקים רבים פנים וחוץ ארגוניים
o הובלת פרויקטים ותהליכי התייעלות

מיקום: אזור קיסריה
היקף: משרה מלאה
דיווח ל: סמנכל/ית משאבי אנוש

תיאור התפקיד:

חברה מובילה באזור קיסריה מחפשת HR Business Partner מנוסה, מקצועי/ת ואנרגטי/ת,
שיצטרף לצוות משאבי האנוש.
התפקיד משלב בין ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, ליווי מנהלים והובלת תהליכי HR רוחביים משלב איתור וגיוס מועמדים ועד לפיתוח ושימור עובדים קיימים.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס עובדים אפיון משרות, פרסום, ראיונות וליווי מנהלים עד שלב החתימה.
הובלת תהליכי קליטה (Onboarding) והבטחת חוויית מועמד ועובד מיטבית.
ליווי מנהלים וייעוץ בנושאי פיתוח עובדים, הערכת ביצועים, שימור והנעת צוותים.
יישום תכניות הדרכה, תרבות ארגונית ותקשורת פנים.
שיתוף פעולה עם תחומי הגיוס, השכר, הפיתוח הארגוני וההנהלה.
ניתוח נתוני HR לצורך קבלת החלטות והצגת תובנות ניהוליות.

אחת הקבוצות הפיננסיות הבולטות בישראל מקימה בימים אלו בית סוכן חדשני וייחודי בתחום הפיננסים, הביטוח והפנסיה, האשראי וניהול ההשקעות, ומחפשת את המנהל/ת שינהיג/תנהיג את פעילותו ויוביל/תוביל את הצמיחה קדימה.

מה בתפקיד?

הובלה כוללת של בית הסוכן ניהול עסקי, תפעולי ואנושי.

בניית אסטרטגיה ארוכת טווח וצמיחה עסקית.

פיתוח והטמעה של תהליכים חדשניים בעולם הפנסיה והביטוח.

גיוס, הנעה וניהול של צוותי סוכנים ועובדים מקצועיים.

בניית תוכניות עבודה ויעדים עסקיים.

פיתוח שיתופי פעולה עם גופים מוסדיים, סוכנויות ולקוחות.

קידום חדשנות דיגיטלית ושיפור חוויית הלקוח.

משרה מלאה, תנאים מעולים עם שכר בסיס תחרותי + בונוסים משמעותיים + רכב צמוד

לחברת תשתיות ופיתוח דרוש/ה
סמנכ"ל/ית כספים
כפיפות למנכ"ל החברה
תחומי אחריות:
- הובלה וניהול של מערך הכספים בחברה כולל תכנון, בקרה ודיווח
- ניהול תקציב החברה ופרויקטים בשווי מאות מיליונים
- אחריות על הכנת דוחות כספיים
- תכנון ובקרה תקציבית שוטפת בפרויקטים מעקב אחר תזרים והוצאות בפועל
- קשר שוטף עם בנקים, מוסדות פיננסיים, רשויות המס ורו"ח מבקרים
- ניהול צוות כספים
- שיפור תהליכים, אוטומציה ודיגיטציה של תחום הכספים
- ניהול חוזים כספיים, ערבויות ובטחונות בפרויקטים תשתיתיים

אחריות על ניהול האסטרטגיה הפיננסית של החברה, פיקוח על מערך הכספים, הבקרה והדיווח, וכן על הבטחת עמידה ברגולציה הפיננסית והחשבונאית. התפקיד כולל תמיכה בקבלת החלטות עסקיות, ייעול תהליכים פיננסיים, ניהול סיכונים והבטחת רווחיות וצמיחה עסקית לאורך זמן.

לתאגיד ארצי מוביל, הפועל במגוון תחומים טכנולוגיים ומספק שירותים רחבי היקף למגוון לקוחות

התפקיד כולל אחריות כוללת על תחום השרות לאחר מכירה בבית הלקוח, ניהול צוותים בשטח, בקרה על עמידה ביעדים וחתירה לשיפור מתמיד באיכות וביעילות.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כלל הפעילות לאחר מכירה והשרות מול לקוחות החברה.
אחריות על שביעות רצון הלקוחות ותחזוקת יחסי עבודה מצוינים.
ניהול תקציב שנתי, מעקב אחר ביצועים ועמידה ביעדים עסקיים.
הגדלת היקפי הפעילות בהתאם ליעדים הארגוניים.
ניהול ממשקי עבודה עם חטיבות פנים ארגוניות.
חניכה, שימור ומוטיבציה של צוותי ההתקנות והשרות.
יצירת תרבות ארגונית חיובית ושימור תחושת שייכות בקרב העובדים.

ניהול ופיתוח מערכות מכשור רפואי רבתחומיות בחברה יצרנית חדשנית. התפקיד משלב אחריות מלאה על מחזור חיי הפיתוח החל מתכנון ואפיון ועד ייצור והטמעה יחד עם ניהול ישיר של צוות מו"פ רבתחומי ושותפות פעילה בהנדסה ובפיתוח.

תחומי אחריות
הובלת פרויקטי פיתוח מקצה לקצה: תכנון, ביצוע, מעקב ודיווח
ניהול ישיר של צוות מו"פ רבתחומי (מכניקה, אלקטרוניקה, תוכנה )

השתתפות פעילה בתכנון, בדיקות ושיפור מוצרים קיימים וחדשים
עבודה שוטפת מול צוותים פנימיים וספקים חיצוניים
פיתוח אסטרטגיות מו"פ, חדשנות ושיפור תהליכים
הבטחת עמידה בתקני איכות ורגולציה בתחום המכשור הרפואי
תמיכה בתהליכי ולידציה ווריפיקציה (V V)