דרושים » שירות לקוחות » לבית ספר שדה שדה-בוקר דרוש.ה מנהל.ת אירוח

איקאה באר שבע מגייסת מנהל /ת מטבח עם תשוקה לבישול, שרוצה לשלב עבודה בשעות הבוקר וללא ימי שבת בסביבת עבודה נעימה ומכבדת וכמובן תנאים טובים

מה כולל התפקיד?
ניהול צוות העובדים ומנהלי המשמרת, כולל הנחיות לבישול והכנת מזון
אחריות קולינארית על המזון המוגש בכול העמדות במסעדות.
ביצוע בקרה על רמת השירותים הניתנים על ידי התחום, תוך מחויבות למתן שרות איכותי ומקצועי ברמה הגבוהה ביותר ללקוחות הפנימיים והחיצוניים של איקאה
ניהול ישיר של עובדי המסעדות לרבות תהליכי חניכה, בקרה והטמעת נהלים לרבות בטיחות במזון.

משרה זמנית לחצי שנה עם אופציה להמשיך איתנו

על התפקיד
המערך הישיר הטלפוני של מנורה מבטחים מגייס מנהל/ת צוות לפעילות חיים ובריאות. התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות עובדים, הובלה לעבר יעדים ושיפור מתמיד של ביצועים ומקצועיות.

תחומי אחריות
ניהול ישיר של צוות עובדים (7-15 עובדים) בדיקת נוכחות, הובלה לעבר יעדים וטיפול שוטף במשימות העובדים ביצוע האזנות, משובים, חניכה וליווי אישי ומקצועי לנציגים ניתוח פניות הציבור ומתן ייעוץ לנציגים בשטח בזמן אמת בירור צרכי עובדים בפן המקצועי וגישור על פערים בידע אחריות על עמידה ביעדי מכירות, תפוקות, המרות ומדדי איכות הטמעת שיטות מכירה, תהליכי עבודה ונהלים בהתאם למדיניות החברה זיהוי פערים מקצועיים וביצוע תהליכי שיפור והעצמה

על התפקיד
המערך הישיר הטלפוני של מנורה מבטחים מגייס מנהל/ת צוות לפעילות חיים ובריאות. התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות עובדים, הובלה לעבר יעדים ושיפור מתמיד של ביצועים ומקצועיות.

תחומי אחריות
ניהול ישיר של צוות עובדים (7-15 עובדים) בדיקת נוכחות, הובלה לעבר יעדים וטיפול שוטף במשימות העובדים ביצוע האזנות, משובים, חניכה וליווי אישי ומקצועי לנציגים ניתוח פניות הציבור ומתן ייעוץ לנציגים בשטח בזמן אמת בירור צרכי עובדים בפן המקצועי וגישור על פערים בידע אחריות על עמידה ביעדי מכירות, תפוקות, המרות ומדדי איכות הטמעת שיטות מכירה, תהליכי עבודה ונהלים בהתאם למדיניות החברה זיהוי פערים מקצועיים וביצוע תהליכי שיפור והעצמה

על התפקיד
המערך הישיר הטלפוני של מנורה מבטחים מגייס מנהל/ת צוות לפעילות חיים ובריאות. התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות עובדים, הובלה לעבר יעדים ושיפור מתמיד של ביצועים ומקצועיות.

תחומי אחריות
ניהול ישיר של צוות עובדים (7-15 עובדים) בדיקת נוכחות, הובלה לעבר יעדים וטיפול שוטף במשימות העובדים ביצוע האזנות, משובים, חניכה וליווי אישי ומקצועי לנציגים ניתוח פניות הציבור ומתן ייעוץ לנציגים בשטח בזמן אמת בירור צרכי עובדים בפן המקצועי וגישור על פערים בידע אחריות על עמידה ביעדי מכירות, תפוקות, המרות ומדדי איכות הטמעת שיטות מכירה, תהליכי עבודה ונהלים בהתאם למדיניות החברה זיהוי פערים מקצועיים וביצוע תהליכי שיפור והעצמה

מכרז פומבי מס' 11/2026
למתן שירותי מנהל מחלקת תיירות בחברה הכלכלית לערד בע"מ

החברה הכלכלית לערד בע"מ (להלן: "חכ"ל" או "המזמינה") מזמינה בזאת מציעים העומדים בתנאי הסף, להגיש הצעות למתן שירותי מנהל מחלקת תיירות, תמורת ריטיינר חודשי עבור החברה הכלכלית לערד בע"מ, בהתאם למפורט במסמכי המכרז וההסכם על נספחיהם. (להלן ובהתאמה: "השירותים" ו- "המכרז").

1. מסמכי המכרז מפורסמים באתר האינטרנט של החכ"ל בכתובת kalkalit-arad.co.il
הודעות בקשר למכרז זה יפורסמו באתר החברה. על כל מציע מוטלת האחריות
הבלעדית לעקוב אחר פרסומים והודעות באתר ולהתעדכן בהם מעת לעת.

2. שאלות הבהרה בדבר המכרז יש להגיש בכתב בהתאם להוראות המכרז, עד
ליום 12.11.2026 בשעה 15:00.

3. המועד האחרון להגשת הצעות עד ליום 17.11.2026 בשעה 12:00 בדיוק
(להלן: "המועד האחרון להגשת הצעות"). ההצעות על כל נספחיהן, יוגשו בהתאם
לתנאי המכרז, במסירה ידנית לתיבת המכרזים במשרדי החכ"ל ברח' חן 34, בניין שיא
קומה 1, ערד, במעטפה סגורה הנושאת את הכיתוב: "מכרז פומבי מס' 11/2026 למתן
שירותי מנהל מחלקת תיירות בחברה הכלכלית לערד בע"מ" בלבד. הצעה אשר לא
תימצא בתיבת המכרזים עד למועד האחרון להגשת הצעות, מכל סיבה שהיא - לא
תתקבל ולא תידון.

4. המזמינה שומרת לעצמה את הזכות לשנות כל אחד מן התנאים והמועדים הנקובים
לעיל, לפי שיקול דעתה הבלעדי, ובהודעה שתפורסם באתר האינטרנט של החכ"ל.