דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת צוות גיוס טכנולוגי - יחידת מיקור חוץ

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים באלעד מערכות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
אלעד מערכות מגייסת מנהל /ת צוות גיוס ליחידת מיקור החוץ שלנו.
תפקיד שמחבר בין הובלת אנשים, גיוס טכנולוגי ואחריות לתוצאות: ניהול צוות של כ-10 מגייסות וסורסריות, פיתוח היכולות המקצועיות שלהן והובלת העשייה היומיומית - מתעדוף המשרות ועד להתמודדות עם אתגרי הגיוס.
מה כולל התפקיד?
ניהול ישיר של צוות הגיוס והובלתו לעמידה ביעדים.
חלוקת עומסים, תעדוף משרות ומתן מענה מקצועי לאתגרים בשוטף.
קליטה, הכשרה וחניכה של עובדות חדשות, לצד פיתוח ושימור הידע בצוות.
פיתוח מקורות גיוס, שיפור תהליכי עבודה והובלת פעולות לשיפור ביצועי הצוות.
מעקב אחר תהליכי הגיוס וביצועי הצוות, זיהוי פערים והפקת דוחות חודשיים לריכוז תמונת מצב שוטפת.
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי ביחידות מיקור חוץ.
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול ישיר של צוות גיוס.
ניסיון בהפקת דוחות ממערכת גיוס ובבקרה על ביצועים
היכרות עם  LinkedIn Recruiter
יכולת הובלה וחניכה, תקשורת בין-אישית גבוהה, יוזמה וראייה מערכתית, לצד יכולת לתעדף ולנהל משימות בסביבה עמוסה ודינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8890769
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בHuman league
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצה מובילה דרוש/ה: מנהל /ת צוות גיוס.
במסגרת התפקיד:
אחריות על צוות רכזי הגיוס
בניית תהליכי עבודה, תכנית עבודה שנתית ויעדי ביצוע.
גיוס, ליווי וניהול צוות הגיוס
Hands On ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס לעמידה ביעדים.
פיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פיתוח ערוצי פרסום חדשים
התפקיד מאופיין בגיוסי מסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס
ליווי ומתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול חברות השמה.
דרישות:
ניסיון קודם כרכזת בכירה/ אחראי/ת / ראש צוות גיוס
ניסיון בניהול גיוסי מאסות למגוון רחב של תפקידים בארגון (מוקדים/תפעול/BO).
ניסיון בפיתוח מקורות גיוס.
ניסיון בבניית תהליכי גיוס.
יכולת עבודה עצמאית.
יחסי אנוש מעולים לצד אסרטיביות
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
נמרצ/ת, יצירתי, בעל/ת יכולת חשיבה "מחוץ לקופסא"
כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
רישיון נהיגה
ניסיון מארגון - יתרון.
נא לציין ציפיות שכר.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8872859
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים באורלי השמה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
הזדמנות מצויינת להשתלב בחברה גדולה ויציבה בתפקיד ניהולי עם אופק קידום.
ניהול מקצועי ואישי של צוות רכזי/ות גיוס
אחריות על ניהול תהליכי גיוס למגוון משרות
מעקב ובקרה אחר ביצועי הגיוס, ניתוח נתונים והובלת תהליכי שיפור
דרישות:
לפחות שנתיים ניסיון בתחום הגיוס- חובה
ניסיון בניהול תהליכי גיוס בהיקף גבוה- חובה
ניסיון ניהולי- יתרון משמעותי
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות ויעדים
יכולת הנעה, הובלת תהליכים ועבודה מול ממשקים רבים
ראש גדול, יוזמה, חשיבה מחוץ לקופסא המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8856910
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו בונים פעילות גיוס חדשה - ואנחנו מחפשים את מי שיוביל אותה.
כמנהל/ת גיוס טכנולוגי, תהיה/י הכוח המניע מאחורי כל תהליכי הגיוס עבור לקוחות החברה בעולמות ה-Tech. תבנה/י תשתיות עבודה, תוביל/י מערכות יחסים עם לקוחות ומועמדים, ותהפוך/י רעיונות לתוצאות מדידות.
תחומי אחריות:
- ניהול מלא של תהליכי גיוס בתחום הטכנולוגי עבור לקוחות החברה
- בניית מאגר מועמדים איכותי בתחומי פיתוח, מוצר, נתונים וסייבר
- ממשק שוטף מול לקוחות - הבנת צרכים, הגשת מועמדים, ליווי עד סגירה
- כתיבת תיאורי תפקיד, סינון קורות חיים וניהול ראיונות ראשוניים
- מעקב אחר KPIs ודיווח שוטף להנהלה
- בניית מיתוג מעסיק יחד עם צוות השיווק
- זיהוי שותפויות וחיזוק נוכחות בשוק
דרישות:
- ניסיון של 3 שנים לפחות בגיוס טכנולוגי - בחברת השמה או גיוס פנים
- ניסיון מחברת השמה או חברה לניהול פרויקטים בתחום הטכנולוגי - חובה.
- היכרות מעמיקה עם תפקידי Dev, data, Product, Cyber, DevOps
- יכולת בנייה של תהליכים מאפס - חשיבה יזמית ועצמאות גבוהה
- כישורי תקשורת בינאישית ברמה גבוהה בעברית ואנגלית
- ניסיון בעבודה עם מערכות ATS ולינקדאין Recruiter
- תודעת שירות ומוטיבציה להשיג תוצאות
- ניסיון בניהול פרויקטי גיוס מורכבים ומרובי תפקידים - יתרון משמעותי
- רקע בניהול ממשקים עם לקוחות ארגוניים - יתרון משמעותי
- הבנה טכנית בסיסית בעולמות הפיתוח והתשתיות - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8688113
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים באו.אר.אס
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול אישי ומקצועי של עובדי מרכז הגיוס, בדגש על הנעת הצוות לעמידה ביעדים.
גיוס והכשרת עובדים במרכז הגיוס.
ניהול שוטף ובקרה על תפוקות צוות הגיוס.
ניהול הקשר מול חברות כוח אדם/השמה ומקורות גיוס חיצוניים.
ניהול מאגר קורות חיים עדכני ודינמי.
בנייה, תיקוף והטמעה של נהלים ותהליכי עבודה במרכז גיוס.
גיבוש, יישום וליווי של תכנית הדרכה וליווי תקופתית, חודשית ושנתית במחוזות, במטה ובסניפים.
מתן גיבוי בעת היעדרויות של עובדי צוות הגיוס בכל תחומי פעילותם.
ליווי רכזות הגיוס בניהול קשר שוטף עם מנהלים מגייסים באירגון, משאבי אנוש, מטה ומחוזות, מנהלי מרחבים ומנהלים ישירים שבפריסה ארצית.
גמישות תפעולית בניהול כוח האדם וביצוע התאמות מיידיות בהתאם לעומסים וצרכי האירגון.
דרישות:
תואר ראשון -חובה
ניסיון תעסוקתי של כשנתיים בתפקידי גיוס עובדים-חובה
ניסיון קודם בתפקידי ניהול לפחות שנה
ניסיון בניתוח משפכי גיוס.
שליטה מלאה בעבודה בסביבת OFFICE.
יכולת להניע עובדים לעמידה ביעדים
משרה מלאה, המשרדים נמצאים בתל-אביב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8869432
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים ביערה פיינר-אבחון והשמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה ציבורית מובילה דרוש/ה
רכז/ת גיוס טכנולוגי

פרויקט זמני עם אופציה.
91 שעות עבודה חודשיות. ימים א-ה כ4 שעות עבודה ביום
עבודה מהבית. הגעה למשרדים פעם בשבוע

תיאור התפקיד:
אחריות על תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים, משלב איתור וסינון מועמדים ועד לליווי תהליך הגיוס מול המנהלים המגייסים.
פרסום משרות, איתור מועמדים וביצוע סורסינג ברשתות מקצועיות.
עבודה מול חברות ההשמה
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטלים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ביחידות הטכנולוגיות.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי של לפחות שנתיים- חובה.
היכרות עם תפקידים וטכנולוגיות בתחומי הפיתוח, התשתיות ומערכות המידע - חובה
ניסיון בראיונות פרונטלים-חובה
ניסיון בסורסינג באמצעות LinkedIn - חובה
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8857086
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
אם יש לך תשוקה אמיתית לעולם הגיוס ויכולת מוכחת להפוך חזון למציאות - מקומך איתנו!! להקמת מחלקת גיוס וההשמה איכותית כולל גיוסי בכירים בחברה מובילה בפתח תקווה!

- הקמת מחלקת הגיוס מאפס, אפיון תהליכים, בניית מתודולוגיות גיוס, בחירת כלי עבודה ומערכות טכנולוגיות.
- פיתוח עסקי וגיוס לקוחות, פנייה יזומה לחברות, גיוס לקוחות חדשים והרחבת פעילות של לקוחות קיימים.
- תפקיד אסטרטגי, עצמאי ומאתגר בעל השפעה ישירה על צמיחת החברה, דיווח ישיר למנכ"ל.
- גיוס, הכשרה וניהול ישיר של רכזות גיוס.
- ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס.
- עמידה ביעדי השמה, ניהול תקציבים ומדדי ביצוע (KPIs).

למה כדאי לך לעבוד אצלנו?
- הזדמנות להקמה ובנייה של מחלקה בחברה מובילה.
- תנאים מעולים כולל רכב חברה.
- עבודה באווירה יזמית ותומכת.
דרישות:
- ניסיון מוכח בניהול של פעילות גיוס / מחלקת השמה בחברת כוח אדם או השמה - חובה.
- ניסיון מוכח בפיתוח עסקי וגיוס לקוחות חדשים (B2B) - חובה.
- ניסיון בהקמה - יתרון משמעותי.
- ניסיון בהובלת תהליכי גיוס בכירים.
- היכרות עם עולם כוח האדם, דיני עבודה ומקורות גיוס חדשניים.
- ראייה עסקית, אוריינטציה מכירתית גבוהה, עצמאות ויכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8810278
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 20 שעות
דרושים בהשמה גרופ גיוס ויעוץ בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
השמה גרופ מגייסת לחברה גדולה ומובילה במשק מנהל /ת גיוס.
התפקיד כולל:
ניהול והובלת מערך הגיוס בארגון, תוך אחריות על כללי תהליכי הגיוס מקצה לקצה.
בניית תוכניות עבודה ואסטרטגיות גיוס בהתאם לצורכי הארגון.
אחריות על תהליכי איתור, מיון, אבחון והתאמת מועמדים למגוון משרות.
פיתוח מקורות גיוס, שיתופי פעולה עם חברות השמה ומכוני אבחון.
אבחון והערכת עובדים.
שיפור וייעול תהליכי הגיוס והטמעת שיטות עבודה וכלי מיון מתקדמים.
עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים וממשקים רבים בארגון.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון משמעותי בניהול גיוס בארגון גדול- חובה.
הכרות מעמיקה עם תהליכי מיון, אבחון והערכה של מועמדים.
עדיפות למועמדים/ות שמגיעים/ות עם רקע ממכוני אבחון, חברות השמה בתפקיד בכיר.
ניסיון בעבודה מול ממשקים בכירים וניהול תהליכים מורכבים.
יכולת ניהולית, ראייה מערכתית, יכולת הנעת עובדים ועמידה ביעדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8891094
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בMertens – Malam Team
סוג משרה: מספר סוגים
חברת Mertens Malam Team מגייסת רכז.ת גיוס מנוסה לחברת שירותים טכנולוגיים בפתח תקווה
במסגרת התפקיד:
ניהול מקצה לקצה של תהליכי גיוס ומיון למשרות טכנולוגיות בארגונים מהמובילים במשק, איתור מועמדים ברשתות החברתיות כולל LinkedIn,
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וקידומם מול מנהלות לקוח ולקוחות אסטרטגיים, עבודה מול לקוחות מובילים במגזר הפרטי והממשלתי תוך עמידה ביעדים
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס חובה
ניסיון בביצוע ראיונות עומק טלפוניים
הכרה והבנה של תהליכי גיוס OS
יכולת עבודה בסביבה דינאמית ותחת לחץ תוך עמידה ביעדים
מוטיבציה גבוהה ורצון להתפתח ולהצליח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8787514
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה שתוביל את צוות הגיוס בקבוצת דנאל, סניף פתח תקווה.

קבוצת דנאל מתרחבת ומחפשת את האדם הנכון להשתלב בלב העשייה של מחלקת הגיוס.
אם יש לך תשומת לב לפרטים הקטנים ואת/ה טוב בעבודה עם אנשים, מחפש/ת מקום שבו באמת רואים את היכולות שלך ונותנים מקום להשפיע - המקום שלך איתנו!

למה כדאי להצטרף אלינו?
- מעטפת תנאים מעולה הכוללת קרן השתלמות, בונוסים מתגמלים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל ואירועים מושקעים.
- סביבת עבודה דינמית, צעירה ומעצימה, המעודדת עצמאות, יוזמה ולקיחת אחריות רוחבית.
- עבודה צמודה עם הנהלת הגיוס, המאפשרת ראייה רחבה של פעילות החברה והובלת שטח אמיתית.

איך ייראה היום-יום שלך?
- ניהול מלא של מחזור גיוס העובדים מקצה לקצה - מאפיון התפקיד ועד לקליטה מוצלחת.
- ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, סינון מועמדים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
- ניהול שוטף של קשרי עבודה ושותפות עסקית מול מנהלים מגייסים ולקוחות החברה.
- תיאום משימות, מתן מענה לפרויקטים בצוות וסיוע בהנעת התהליכים השוטפים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
- ניסיון קודם בתפקידי גיוס - חובה.
- רקע מעולמות השירות, המכירות או עבודה שוטפת מול לקוחות - חובה.
- יכולת הובלה טבעית, ראש גדול, תקתקנות ויכולת עבודה עצמאית בסביבה קצבית.
- כישורי תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה, אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים.
- תואר ראשון - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8874921
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
גיבוש והובלת אסטרטגיית הגיוס הארגונית בהתאם ליעדים העסקיים ולצורכי האתרים השונים.
ניהול והובלת תחום הגיוס ברמה הארצית, תוך עבודה שוטפת מול הנהלות בתי החולים, המרכזים הרפואיים ומנהלי היחידות.
בניית תוכניות עבודה, הגדרת יעדים ומדדי הצלחה (KPIs), ניתוח נתונים והפקת דוחות ניהוליים.
פיתוח והטמעת תהליכי גיוס מתקדמים, מערכות טכנולוגיות וכלי בינה מלאכותית (AI) לייעול ושיפור אפקטיביות הגיוס.
הובלת פעילות שיווק גיוס, מיתוג מעסיק, פיתוח מקורות גיוס וערוצי איתור חדשניים.
מתן מענה לאתגרי גיוס מורכבים ולצרכים משתנים, תוך יצירת שותפות אסטרטגית עם הנהלות האתרים.
אחריות על חוויית המועמד, איכות הגיוס ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה.
הובלת תחום הגיוס מקצה לקצה, תוך שילוב חשיבה אסטרטגית ועשייה אופרטיבית.
דרישות:
ניסיון משמעותי בניהול והובלת מערך גיוס בארגון גדול ומורכב - חובה.
ניסיון בגיבוש אסטרטגיית גיוס, בניית תוכניות עבודה וניהול מדדי ביצוע - חובה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה וממשקים מרובים בארגון מבוזר או רב-אתרי - חובה.
שליטה במערכות גיוס, כלי AI, ניתוח נתונים והפקת דוחות.
ניסיון בשיווק גיוס, מיתוג מעסיק ופיתוח מקורות גיוס.
ניסיון בגיוס מעולמות הבריאות, הרפואה או ארגוני שירות גדולים - יתרון משמעותי.
יכולות הובלה, חשיבה אסטרטגית לצד ביצועיות גבוהה, ראייה מערכתית, יוזמה ויכולת לרתום ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8879595
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד