דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת גיוס טכנולוגי

אנחנו בית השקעות המוביל את תחום ההשקעות בישראל כבר למעלה מ-50 שנה. אנו מתמחים במגוון רחב של פתרונות השקעה ללקוחות פרטיים, מוסדיים ותאגידים, החל מניהול תיקי השקעות וקרנות נאמנות, דרך השקעות אלטרנטיביות, קרנות גידור, ניהול הון, שירותים פיננסים להייטק ועד אפליקציה חדשנית למסחר עצמי. את כל זה אנחנו עושים מתוך שילוב ייחודי של מקצועיות, חדשנות והבנה; של הצרכים והמטרות של הלקוחות שלנו.

איך יראה יום העבודה?
* ניהול תהליכי הגיוס E2E עבור מגוון משרות בכלל חברות הקבוצה.
* שותפות אסטרטגית עם המנהלים המגייסים.
* ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.
* ניהול הסורסינג למשרות.

ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים- סגירת המשרה עד להחתמה על הסכם העסקה.
פיתוח מקורות גיוס (לינקדין, מכללות, אתרי דרושים וחברות השמה), בניית תהליכי גיוס מול המנהלים.

טיפול בתחום משאבי אנוש- קליטת עובדים, סיומי העסקה, ניהול מחזור חייו של העובד מקצה לקצה.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.

אנחנו בית השקעות המוביל את תחום ההשקעות בישראל כבר למעלה מ-50 שנה. אנו מתמחים במגוון רחב של פתרונות השקעה ללקוחות פרטיים, מוסדיים ותאגידים, החל מניהול תיקי השקעות וקרנות נאמנות, דרך השקעות אלטרנטיביות, קרנות גידור, ניהול הון, שירותים פיננסים להייטק ועד אפליקציה חדשנית למסחר עצמי. את כל זה אנחנו עושים מתוך שילוב ייחודי של מקצועיות, חדשנות והבנה; של הצרכים והמטרות של הלקוחות שלנו.

איך יראה יום העבודה?
* ניהול תהליכי הגיוס E2E עבור מגוון משרות בכלל חברות הקבוצה.
* שותפות אסטרטגית עם המנהלים המגייסים.
* ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.
* ניהול הסורסינג למשרות.

Malam Team, אחת מחברות ה-IT הגדולות והמובילות בישראל, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה לתפקיד משמעותי ומגוון. הזדמנות להוביל תהליכים מקצה לקצה בסביבה ארגונית גדולה, עם אפשרות להשפיע, לצמוח ולהתפתח מקצועית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות
- עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי
- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- שימוש בכלי סורסינג מתקדמים ובמערכות גיוס
- תפקיד עצמאי הכולל אחריות מלאה על ניהול התהליך והתאמת מועמדים

העבודה בפתח תקווה, במשרה מלאה, מודל היברידי (יום אחד מהבית)
סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומתקדמת טכנולוגית

חברת השמה המתמחה בגיוס לתחום הנדלן, מחפשת יועץ/ת השמה לתפקיד מגוון, עצמאי ודינמי, הכולל עבודה מול חברות מובילות בענף וליווי מועמדים בתהליכי קריירה משמעותיים.
מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס והשמה מקצה לקצה.
היכרות מעמיקה עם הלקוחות, הארגון והתפקידים שאנו מגייסים עבורם.
איתור מועמדים איכותיים באמצעות LinkedIn, מאגרי מידע, רשתות וקשרים מקצועיים.
ביצוע ראיונות עומק, אבחון והתאמת מועמדים למשרות.
ליווי אישי של מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
עבודה שוטפת מול מנהלים, מנכלים ובכירים בחברות נדלן, יזמות ובנייה.
ניהול מספר תהליכי גיוס במקביל ועמידה ביעדים.
בניית מערכות יחסים ארוכות טווח עם מועמדים ולקוחות.

רכז/ת גיוס | פתח תקווה | חברה מובילה בתחומה

פתח תקווה | משרה מלאה 08:00-17:00 | שכר: 12-13K

חברה מובילה בתחומה מגייסת רכז/ת גיוס לתפקיד מאתגר, דינמי ומשמעותי הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים' אפיון פרופילי משרות מול מנהלים מגייסים
פרסום משרות ואיתור מועמדים, ביצוע ראיונות עומק פרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס, ניהול משא ומתן בשלב הצעת שכר וחוזה

מה אנחנו מציעים:

שכר 12,000 -13,000 ברוטו
סיבוס
חניה
תנאים מעולים ואופק התפתחות מקצועי!
סביבת עבודה מקצועית, דינמית ומובילה בתחומה

מחפש/ת את התפקיד שייתן לך את הקפיצה לקריירה שלך?
אם את/ה חי/ה על קצב, אנשים יודע/ת לדבר, לשווק, לאבחן, לסגור קצוות ולנהל כמה משימות במקביל בלי למצמץ -
יכול להיות שמצאת את המקום שלך!
אנחנו מחפשים רכזת גיוס (לא חובה ניסיון)
חדה ופלפלית
כזו שמבינה אנשים, אוהבת תהליכים, ולא מפחד/ת מיעדים.

מה בתפקיד?
איתור מועמדים וראיונות טלפונים- אבחון, התאמה וליווי
ניהול תהליכים מקצה לקצה
עבודה דינמית, עצמאית, עם הרבה מקום ליוזמה והשפעה

אז אם את/ה
אנרגטי/ת, תקתקנ/ית
מולטיטאסק זה הטבע שלך- לא סעיף בקו"ח
תקשורתי/ת, חד/ה, יודע/ת לקרוא בין השורות
אוהב/ת אנשים - אבל גם סדר, תוצאות וקצב
מקומך איתנו!!

מה מחכה לך כאן?
סביבה מקצועית, למידה אמיתית, התפתחות מהירה
ותפקיד שלא מרגיש כמו עוד עבודה, אלא כמו קריירה בהתהוות!

הזדמנות לקחת חלק בגיוס לתפקידים מרכזיים בפרויקטים משמעותיים, כחלק מקבוצת בנייה מובילה!
התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד בארגון, בדגש על תחום הקבלנות - מגוון תפקידים מקצועיים באתרי הביצוע ובמטה.

תחומי אחריות:
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות ושימוש בכלי אבחון
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל דרגים בכירים
- פרסום משרות, ביצוע סורסינג וניהול מקורות גיוס מגוונים לצורך איתור המועמדים המתאימים ביותר
- ליווי מועמדים לאורך התהליך תוך שמירה על חוויית מועמד חיובית
- הכנת הסכמי העסקה וליווי המועמד עד מועד הקליטה
- ניהול תהליכי הגיוס במערכת "אדם טוטאל", שימוש במשפכי גיוס והפקת דוחות
- מעורבות בפרויקטים מגוונים בתחום הגיוס לצורך שיפור וייעול תהליכים  

מיקום: מגדלי LYFE בני ברק, (מול קניון איילון)

מחפש.ת את הצעד הבא בעולם הגיוס?
רוצה לעבוד בפירמה מובילה, בתפקיד רחב ומאתגר עם השפעה אמיתית ואתגר יומיומי?
זה המקום בשבילך!

איך יראה יומך -
1.אחריות מלאה והובלת תהליכי גיוס מגוונים בפירמה מקצה לקצה (E2E)- מפרסום המשרה ועד קליטת העובד.
2.עבודה בשותפות אסטרטגית עם מנהלים מגייסים.
3.איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית.
4. ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.